决定第370/QĐ-BNN-VP号发布农业与农村发展部机关文化制度

决定

颁布农业与农村发展部机关文化制度

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 农业农村部部长

根据2008年1月3日政府第01/2008/NĐ-CP号法令，关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据国务院总理二零零七年八月二日发布的第129/2007/QĐ-TTg号决定颁发国家行政机关机关文化制度；
经司法部办公厅主任提议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带颁布：“农业与农村发展部机关文化制度”。

条 2. 本决定自签发之日起生效；此前与本决定相抵触的规定一律废止。

条 3. 部办公厅主任、各单位、机关、组织和农业与农村发展部所属个人负责执行本决定。/

规则

农业与农村发展部机关文化制度

（根据农业与农村发展部部长二零零八年一月二十八日第370/QĐ-BNN-VP号决定发布）

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第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 调整范围：本制度规定农业与农村发展部工作人员在履行职责时的着装、交际和行为规范以及部机关办公场所的布置。

第二条 适用对象：本制度适用于农业与农村发展部机关工作人员（位于河内市玉河街2号和工农街10号、胡志明市巴斯德街135号及部属各独立办公机构）。

第二条 机关文化建设原则

实施机关文化建设应遵循以下原则：

一、符合民族传统和文化特色及经济社会条件。

二、符合建设专业化现代干部队伍的方向；满足行政改革要求和推进国家行政现代化的目标。

三、符合相关法律法规和部工作制度的规定。

第三条 目的

实施机关文化建设旨在实现以下目标：

一、确保农业与农村发展部活动的庄严性和有效性。

二、建立工作人员在履行公务时的规范交际和行为方式；致力于培养具有良好道德品质、圆满完成任务的干部队伍。

涂改、伪造、借用、租用和交换环境监测服务活动资格证书。

一、在办公室或会议室吸烟；

二、除部长同意在联欢会、节日或外交接待中使用外，不得在办公场所饮用含酒精饮料；

三、在办公场所进行商业广告。

第二章。

工作人员的着装、交际和行为规范

第一节 工作人员的着装

第五条 着装

一、工作人员在履行职责时应整洁得体；不得穿拖鞋、木屐或运动鞋；男性不得将衬衫外露于裤外；女性不得穿无袖上衣或迷你裙。

二、有特定行业着装规定的工作人员应遵守法律规定和部里的相关规定。

第六条 礼服

工作人员的礼服是指正式场合使用的服装，具体包括重要会议、外宾接待等场合，具体如下：

一、男性工作人员的礼服：西装、衬衫、领带、皮鞋。

二、女性工作人员的礼服：传统长袍、女士西装套装、皮鞋。

三、少数民族工作人员的传统节日服装也可视为礼服。

在某些特殊情况下，将提前通知使用礼服的要求。

条 7. 工作人员证件

1. 工作人员在执行任务时必须佩戴证件。

2. 工作人员的证件上必须载有单位名称、照片、姓名、职务以及工作人员的编号，按照规定执行。

3. 工作人员证件的样式和佩戴方式由民政部统一指导。

节 2. 工作人员的交际与行为规范

条 8. 交际与行为规范

部门工作人员在执行任务时，必须遵守法律规定的行为准则。

在交际和行为中，部门工作人员必须保持礼貌，尊重他人。语言表达要清晰流畅；不得使用粗俗语言或俚语，不得大声呵斥。

条 9. 与民众的交际与行为规范

在与民众的交际和行为中，部门工作人员必须态度温和，礼貌待人；倾听民众意见并予以尊重；对相关规定的解释和指引应具体明确。

部门工作人员在执行任务时，不得表现出傲慢、勒索或制造困难和麻烦的态度。

条 10. 与同事的交际与行为规范

在与同事的交际和行为中，部门工作人员必须保持诚实、友好和合作的态度；

避免表现出高高在上的态度或傲慢行为，或者虚假的热情；不得使用侮辱性言语、暗示或个人性质的提醒，除非是建设性的批评。

条 11. 电话交际

在电话交际中，部门工作人员必须报出自己的姓名、工作单位；通话简短明了，集中于工作内容，不得突然挂断电话；结束通话时需致谢或道别。

在通话过程中，需要确认对方身份及地址，如果确实是需要联系的对象，则直接进入通话主题，如果不是，则设法转达或建议留言。

第三章。

办公室布置

节 1. 国旗

条 12. 悬挂国旗

1. 悬挂的国旗必须符合宪法规定的尺寸和颜色标准；

2. 国旗应在办公场所或主要建筑物前庄重悬挂；工作日悬挂时间为上午6点至下午6点；节假日全天悬挂。

3. 在各种仪式、接待外国客人和葬礼中悬挂国旗，须遵循国家礼仪规定。

节 2. 办公环境布置

条 13. 单位名称牌

1. 单位名称牌应放置在办公场所正门入口处，并用中文完整标明单位名称及其地址和联系电话。

2. 部门下属单位的名称牌应放置在其办公场所或主要建筑的入口处。

3. 单位名称牌的表现形式应统一遵循民政部的规定。

条 14. 办公室布置

办公室的布置必须整洁有序、科学合理。

1. 办公室应设有标识牌，清楚标明单位名称；每个工作人员的姓名、职务也应标示出来。标识牌的位置应便于查看。

2. 不得在办公室内设立供奉或烧香的地方；不得在办公室内烹饪。

3. 工作人员的工作桌上应有标明其姓名和职务的标识牌；工作资料和工具应整齐摆放。

条15. 会议室

合理布置国旗、党旗、胡主席画像和雕像；横幅、字体大小及标语的悬挂位置；会议室内的桌椅摆放应符合规定。

条16. 办公室外区域

整洁有序，保持良好的环境卫生，确保部机关的工作环境；在走廊入口和各办公室门口设置明确的指示牌。

条17. 停车区域

各单位负责人负责为干部、公务员、职员以及前来办事、工作的人员提供停车区域。

不得对前来办事、工作的人员收取停车费用。

第四章。

组织实施

条18. 部属各单位

各单位负责人负责将本制度传达给全体干部、公务员、职员；组织执行并定期检查，总结经验以及时纠正不符合本制度的行为；跟踪并在月报、半年总结、年度总结中向部领导报告由单位管理的文化办公情况。

条19. 部办公厅

部办公厅负责牵头与部工会合作，组织宣传、指导、监督和检查本制度的实施；汇总并在季度例会、半年总结、年度总结中向部报告文化办公的实施情况；收集并汇总修改和完善本制度的建议，并向部长提出。

条20. 奖励和处分

实施本制度是计算竞赛得分和奖励依据之一，根据部的奖励制度。不遵守本制度的单位和个人必须进行检讨，明确责任；根据违规程度，将依法处理。

条21. 修改和补充制度

在执行过程中，如遇困难或新问题，单位应及时通报并提出建议，通过部办公厅向部领导报告不符合之处，以便及时修改和补充。/。