通知第39/2018/TT-NHNN号关于国家银行管理范围内的公立事业单位设立、组织和运作的管理委员会的指导

通知

关于设立、组织和运作管理委员会的指导 在属于国家银行管理范围内的事业单位中 中华人民共和国国家银行

根据2010年6月16日《越南国家银行法》；

根据政府二〇一二年六月二十八日第55/2012/NĐ-CP号法令关于设立、重组和解散事业单位的规定；根据政府二〇一二年六月二十八日第55/2012/NĐ-CP号法令关于设立、重组和解散事业单位的规定；

根据二零一五年二月十四日国务院发布的第16/2015/NĐ-CP号法令，关于公立事业单位自主机制的规定；

根据二零一六年十月十日国务院发布的第141/2016/NĐ-CP号法令，关于在经济事业和其他事业领域中公立事业单位自主机制的规定；

社根据政府二〇一二年六月二十八日第55/2012/NĐ-CP号法令关于设立、重组和解散事业单位的规定； 16/2017国务院令第 17 月 02 二零一7 政府规定职能、任务、权限和机构2. 拍卖标的的所有人根据拍卖机构提交的选择登记信息，按照本通知附件一规定的全部标准进行评分，并处理相关情况，依据本条第四、五、六、七款的规定。 c) 关于经济组织在交易场所配备完整的公开汇率公告板、标明授权金融机构名称和外汇兑换代理点名称的标牌的报告； 的 国家银行;

||| 干部人事司司长；

国家银行行长 颁布关于在国家银行管理范围内设立、组织和运作事业单位管理委员会的通知。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知指导在国家银行管理范围内设立、组织和运作事业单位管理委员会（以下简称管理委员会）的工作。

第二条 适用对象

第一条 本通知适用于：

a) 自行承担经常费用和投资费用的事业单位，由国家授权机关依法设立，具有法人资格，提供公共服务，服务于国家管理，属于国家银行管理范围（以下简称事业单位）；

b) 与设立、组织和运作事业单位管理委员会有关的机关、组织、单位和个人。

2. 对于在国家银行管理范围内的事业单位但从事其他部门管理领域的活动，其设立、组织和运作管理委员会应按照相关部委的指导进行。

第二章

设立管理委员会，管理委员会活动规则

条3. 设立管理委员会

1. 管理委员会设立的原则和条件，依照2016年5月25日第03/2016/TT-BNV号通知关于设立和运作事业单位管理委员会的规定（以下简称第03/2016/TT-BNV号通知）执行。

2. 管理委员会设立的程序，依照第03/2016/TT-BNV号通知第四条的规定执行。

3. 管理委员会设立的审批权限，依照第03/2016/TT-BNV号通知第六条的规定执行。

条4. 运作制度

1. 自设立之日起三十个工作日内，管理委员会有责任完善其运作制度，并提交设立管理委员会的有权机关批准。

有权机关自收到申请批准管理委员会运作制度之日起二十个工作日内完成审议批准。

2. 管理委员会的活动章程主要包括以下内容：

a) 一般规定；

b) 工作原则；

c) 管理委员会的任务、权力；管理委员会主席和成员的权利和义务；

d) 管理委员会的运营经费和报酬；

đ) 运作机制；

e) 管理委员会与事业单位负责人的关系；

g) 管理委员会与上级管理部门的关系；

h) 管理委员会与事业单位党委的关系；

i) 管理委员会的信息通报、报告和文件管理制度。

条5. 运作机制

1. 管理委员会每月至少召开一次定期会议，必要时可召开临时会议。管理委员会实行集体工作制。管理委员会的会议在至少三分之二成员出席的情况下视为有效。

2. 管理委员会的决定或决议，在超过半数出席会议的成员同意的情况下通过。如采用书面征求意见方式（不召开会议），管理委员会的决定或决议在超过半数成员同意的情况下通过。

3. 管理委员会主席和成员的待遇制度规定在事业单位内部财务制度中。管理委员会的运营经费以及主席和成员的待遇制度计入事业单位的运营成本。

4. 管理委员会的运作机制具体规定在管理委员会的运作制度中。

第三章

管理委员会的职能、任务、权限和组织结构的管理委员会

条 6. 管理委员会的职能、任务和权限

管理委员会的职能、任务和权限按照第03/2016/TT-BNV号通知第七条、第八条的规定执行，并在管理委员会活动规则中具体规定。

条7. 组织结构

1. 管理委员会成员人数为5至11人，包括主席和其他成员。

2. 管理委员会结构如下：

a) 单位负责人的领导，若干副职负责人以及代表单位内一些部门、组织；

b) 公立事业单位上级管理部门的代表，包括部委、部级机构、省级人民政府和直接上级管理部门（如有）的代表；实行兼职制度。

条 8. 管理委员会的工作关系

1. 管理委员会与公立事业单位负责人的工作关系按照第03/2016/TT-BNV号通知第十条第二款的规定执行。

2. 管理委员会与上级管理部门的工作关系按照第03/2016/TT-BNV号通知第十条第三款的规定执行。

第四章 实施细则

成员的标准、任务、权限；任命、免职成员 管理委员会 管理委员会

条 9. 管理委员会成员的标准

1. 管理委员会成员必须满足以下标准：

a) 必须是公务员或职员，并且首次任命时至少能完成一个任期的工作。特殊情况由成立管理委员会的有权机关审议决定；

b) 政治品质良好，道德高尚，身体健康，能够胜任职务；

c) 不处于被调查、起诉、审判期间，不处于被处罚期间，不属于法律规定禁止担任职务的情况；

d) 具有大学及以上学历；

d) 不是单位负责人、副职负责人、会计主管的配偶、父母、子女、养子、养女、兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、嫂子、小姨子；

e) 满足成立管理委员会的有权机关规定的其他标准和条件。

2. 管理委员会主席除需满足本条款第一款规定外，还需符合成立管理委员会的有权机关规定的单位负责人标准。

条 10. 管理委员会成员的任命

1. 管理委员会主席及其他成员由部长、部级机构首长、省级人民政府主席根据有权成立管理委员会的机关授权进行任命。

2. 管理委员会主席及其他成员的任期为五年。

3. 管理委员会主席及其他成员的任命程序和手续按照有权成立管理委员会的各部委、部级机构、省级人民政府的规定执行。

条 11. 再次任命管理委员会成员

当满足以下标准时，管理委员会主席及其他成员可以再次被考虑任命：

1. 在任期内完成任务，并在再次考虑任命时满足本通知第九条规定的标准。

2. 至少还有两年以上的工作时间到法定退休年龄（如果不足两年，则可延长任职期限）。

条12. 免职、罢免管理委员会成员

1. 管理委员会主席和成员在以下情形之一时，自动不再担任管理委员会成员：

a) 按法律规定退休；

b) 失去或限制民事行为能力；

c) 被法院判决有罪并生效。

2. 管理委员会主席和成员在以下情形之一时，可以被免职：

a) 调动工作；

b) 不具备履行所分配工作的健康条件；

c) 提出书面辞职申请并获得有权批准的机关同意。

3. 管理委员会主席和成员在以下情形之一时，可以被罢免：

a) 未能完成所分配的任务；

b) 超过管理委员会总成员数50%的成员提出书面建议。

4. 管理委员会负责审议并作出关于免职或罢免管理委员会主席和其他成员的决议，并将相关申请材料提交给设立管理委员会的有权机关决定。

条13. 替换、补充成员

需要替换或补充成员时，管理委员会根据成员的标准和管理委员会的组织结构进行选择，并向设立管理委员会的有权机关报告以供审查和决定。

条14. 管理委员会主席的权利与义务

1. 审批并组织实施管理委员会的工作计划和活动计划。

2. 召集并主持管理委员会会议。

3. 签署发布管理委员会的决定和决议；监督执行管理委员会的决定和决议以及上级管理部门的指示。

4. 通过书面形式授权一名管理委员会成员代行主席职责，当主席缺席时。

5. 根据本通知第6条的规定和法律规定，领导和管理管理委员会的运作，执行任务和行使权力。

条15. 管理委员会成员的权利与义务

1. 在管理委员会会议上参与并就属于管理委员会职能和任务的问题发表意见。

2. 监督执行管理委员会的决定和决议以及上级管理部门的指示。

3. 当管理委员会未召开会议时，就属于管理委员会职能和任务的问题提出书面意见。

4. 保密按照规定提供的信息。

5. 执行由管理委员会主席指派或授权的任务。

第五章

实施条款

条 16. 生效

本通知自2019年2月11日起生效。

条17. 组织实施责任

1. 各部、各相当于部级的机构、各省人民政府下属的由国家银行管理的公共事业单位有责任执行本通知的规定。

2. 办公室主任、组织人事司司长、国家银行下属各单位负责人及由国家银行管理的公共事业单位负责人负责组织执行本通知。/。