决定第40/2005/QĐ-TTg号 关于成立国家劳动保护委员会

决定第40/2005/QĐ-TTg 成立国家劳动保护委员会,为总理就劳动保护方针、政策和各部门的协调活动提供咨询。该委员会的任务是确定与劳动保护领域相关的方向、机制和政策;作为各部门、组织团体在劳动保护工作中的协调联系点。

Số hiệu40/2005/QĐ-TTg
Loại văn bản决定
Cơ quan ban hành内务部
Người kýPhạm Gia Khiêm — Phó Thủ tướng
Cập nhật29/06/2026
Ngành劳动荣军与社会
Lĩnh vực未分类
Ngày ban hành28/02/2005
Ngày áp dụng23/03/2005
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng生效中
✦ Tóm lược thông minh

决定第40/2005/QĐ-TTg 成立国家劳动保护委员会,为总理就劳动保护方针、政策和各部门的协调活动提供咨询。该委员会的任务是确定与劳动保护领域相关的方向、机制和政策;作为各部门、组织团体在劳动保护工作中的协调联系点。

Các điểm cốt lõi

  • 国家劳动保护委员会由来自相关部委的13名副部长和其他一些委员组成,由人力资源和社会保障部管理。
  • 委员会成员实行兼职制度,并每六个月召开一次定期会议;如有特殊情况,常设机构可以召集临时会议。
  • 委员会对工作规则、工作关系和各成员的责任分工负责。
  • 委员会的活动经费由国家财政保障,并使用人力资源和社会保障部的印章。
  • 委员会有权邀请相关机关代表参加各次会议。

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  • 积极方面:加强各部门在劳动保护工作中的协作,有助于改善工人的工作条件。
  • 消极方面:由国家财政保障的委员会活动经费可能会带来财务压力。

❓ Câu hỏi thường gặp

国家劳动保护委员会包括哪些成员?

委员会包括来自相关部委的13名副部长,以及一些委员和来自越南总工会、合作社联合会、越南农民协会、越南工商会和安全生产科学技术委员会的代表。

委员会定期会议多久举行一次?

委员会每六个月召开一次定期会议。如有必要,常设机构可以召集临时会议。

委员会的活动经费从哪里获得保障?

委员会的活动经费由国家财政保障,并纳入人力资源和社会保障部年度预算。

委员会有权邀请谁参加各次会议?

委员会有权邀请与执行劳动保护任务有关的机关代表参加各次会议。

委员会主席负有哪些责任?

委员会主席负责领导委员会的工作,指导制定工作规则并分配委员会成员的责任。

Toàn văn

国务院总理

中华人民共和国
独立 自由 幸福

编号:40/2005/QĐ-TTg
北京,二〇〇五年二月二十八日

决定

关于成立国家劳动保护委员会

__________________________

国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》;

根据国务院令第06/CP号,一九九五年一月二十日关于《劳动法》中有关安全生产和职业卫生若干条款的实施细则;

经内务部部长、劳动和社会事务部部长提议,

决定:

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 成立国家劳动保护委员会,为总理提供关于方针、方向、机制、政策以及各部委在劳动保护工作中的组织协调活动的咨询。

条 2. 国家劳动保护委员会的任务是为总理提供以下领域的咨询:

一、确定与劳动保护领域相关的方针、机制和政策。

二、实施各项方针、政策和全国劳动保护计划的指导和管理措施。

三、作为各部委、行业组织之间劳动保护工作的协调机构,以确保安全生产、职业卫生并改善劳动条件。

条 3.

一、国家劳动保护委员会由下列成员组成:

- 劳动和社会事务部部长,委员会主席;

- 卫生部副部长,委员会副主席;

- 科学技术部副部长,委员;

- 计划投资部副部长,委员;

- 公安部副部长,委员;

- 国防部副部长,委员;

- 工业部副部长,委员;

- 建设部副部长,委员;

- 教育和培训部副部长,委员;

- 交通运输部副部长,委员;

- 农业和农村发展部副部长,委员;

- 自然资源和环境部副部长,委员;

- 渔业部副部长,委员;

- 内务部副部长,委员;

- 社会保险总公司总经理,委员。

邀请越南总工会主席团代表担任委员会副主席;邀请越南合作社联合会、越南农民协会、越南工商会和科学技术安全与职业卫生委员会的领导参加委员会。

各部、上述机关应指派具体人员参加委员会。

二、委员会常务机构包括:主席、副主席和秘书长。

三、委员会的工作由秘书处协助,秘书处由秘书长(劳动和社会事务部劳动安全监察局局长)和若干兼任秘书的劳动和社会事务部专业人员组成,由委员会主席决定。

组织实施 委员会成员兼职工作。委员会按照民主原则,公开讨论并按多数表决方式对所分配任务相关问题作出决定。

委员会每六个月召开一次会议;如有特殊情况,常务机构可讨论并决定召开会议。每次会议后,委员会均需向总理书面报告会议内容、议程及关于劳动保护领域的建议。 在会议上可以邀请与执行劳动保护任务有关的一些机关代表参加。

第五条。 委员会主席负责管理委员会的活动;指导制定工作制度、工作关系和委员会每个成员的责任分工。

条6. 国家劳动保护委员会使用劳动和社会事务部的印章;委员会的共同经费(不包括工资)由国家财政保障,并纳入劳动和社会事务部年度预算。

委员会的工作地点由劳动和社会事务部安排。

条7. 本决定自发布之日起十五日后生效。

条 8. 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、本决定第三条所列成员、省和直辖市人民委员会主席负责执行本决定。

国务院总理 
(附于2026年2月13日国务院令第61号)
聂文俊
范家谦
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