决定第40/2005/QĐ-TTg 成立国家劳动保护委员会，为总理就劳动保护方针、政策和各部门的协调活动提供咨询。该委员会的任务是确定与劳动保护领域相关的方向、机制和政策；作为各部门、组织团体在劳动保护工作中的协调联系点。
핵심 사항
- 国家劳动保护委员会由来自相关部委的13名副部长和其他一些委员组成，由人力资源和社会保障部管理。
- 委员会成员实行兼职制度，并每六个月召开一次定期会议；如有特殊情况，常设机构可以召集临时会议。
- 委员会对工作规则、工作关系和各成员的责任分工负责。
- 委员会的活动经费由国家财政保障，并使用人力资源和社会保障部的印章。
- 委员会有权邀请相关机关代表参加各次会议。
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- 积极方面：加强各部门在劳动保护工作中的协作，有助于改善工人的工作条件。
- 消极方面：由国家财政保障的委员会活动经费可能会带来财务压力。
❓ 자주 묻는 질문
国家劳动保护委员会包括哪些成员？
委员会包括来自相关部委的13名副部长，以及一些委员和来自越南总工会、合作社联合会、越南农民协会、越南工商会和安全生产科学技术委员会的代表。
委员会定期会议多久举行一次？
委员会每六个月召开一次定期会议。如有必要，常设机构可以召集临时会议。
委员会的活动经费从哪里获得保障？
委员会的活动经费由国家财政保障，并纳入人力资源和社会保障部年度预算。
委员会有权邀请谁参加各次会议？
委员会有权邀请与执行劳动保护任务有关的机关代表参加各次会议。
委员会主席负有哪些责任？
委员会主席负责领导委员会的工作，指导制定工作规则并分配委员会成员的责任。
전문
决定
关于成立国家劳动保护委员会
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国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据国务院令第06/CP号，一九九五年一月二十日关于《劳动法》中有关安全生产和职业卫生若干条款的实施细则；
经内务部部长、劳动和社会事务部部长提议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 成立国家劳动保护委员会，为总理提供关于方针、方向、机制、政策以及各部委在劳动保护工作中的组织协调活动的咨询。
条 2. 国家劳动保护委员会的任务是为总理提供以下领域的咨询：
一、确定与劳动保护领域相关的方针、机制和政策。
二、实施各项方针、政策和全国劳动保护计划的指导和管理措施。
三、作为各部委、行业组织之间劳动保护工作的协调机构，以确保安全生产、职业卫生并改善劳动条件。
条 3.
一、国家劳动保护委员会由下列成员组成：
- 劳动和社会事务部部长，委员会主席；
- 卫生部副部长，委员会副主席；
- 科学技术部副部长，委员；
- 计划投资部副部长，委员；
- 公安部副部长，委员；
- 国防部副部长，委员；
- 工业部副部长，委员；
- 建设部副部长，委员；
- 教育和培训部副部长，委员；
- 交通运输部副部长，委员；
- 农业和农村发展部副部长，委员；
- 自然资源和环境部副部长，委员；
- 渔业部副部长，委员；
- 内务部副部长，委员；
- 社会保险总公司总经理，委员。
邀请越南总工会主席团代表担任委员会副主席；邀请越南合作社联合会、越南农民协会、越南工商会和科学技术安全与职业卫生委员会的领导参加委员会。
各部、上述机关应指派具体人员参加委员会。
二、委员会常务机构包括：主席、副主席和秘书长。
三、委员会的工作由秘书处协助，秘书处由秘书长（劳动和社会事务部劳动安全监察局局长）和若干兼任秘书的劳动和社会事务部专业人员组成，由委员会主席决定。
组织实施 委员会成员兼职工作。委员会按照民主原则，公开讨论并按多数表决方式对所分配任务相关问题作出决定。
委员会每六个月召开一次会议；如有特殊情况，常务机构可讨论并决定召开会议。每次会议后，委员会均需向总理书面报告会议内容、议程及关于劳动保护领域的建议。 在会议上可以邀请与执行劳动保护任务有关的一些机关代表参加。
第五条。 委员会主席负责管理委员会的活动；指导制定工作制度、工作关系和委员会每个成员的责任分工。
条6. 国家劳动保护委员会使用劳动和社会事务部的印章；委员会的共同经费（不包括工资）由国家财政保障，并纳入劳动和社会事务部年度预算。
委员会的工作地点由劳动和社会事务部安排。
条7. 本决定自发布之日起十五日后生效。
条 8. 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、本决定第三条所列成员、省和直辖市人民委员会主席负责执行本决定。
（附于2026年2月13日国务院令第61号）
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