通知第41/2009/TT-BLĐTBXH号对根据政府第152/2006/NĐ-CP号法令规定的强制性社会保险的一些规定进行修改和补充。主要内容涉及产假、退休、抚恤金制度以及享受津贴的条件。
适用范围
劳动者、用人单位、社会保险机构、有权限的组织。
要点
- 从事重体力劳动、有毒有害或危险工作的劳动者在生育时可享受5个月的产假。
- 生育假超过14天的，无需缴纳社会保险费。
- 对于之前参加自愿社会保险后又参加强制性社会保险的人，计算退休待遇的基础时间为已缴纳的强制性和自愿社会保险时间之和。
- 平均工资、薪酬和每月社会保险缴费金额按照政府第152/2006/NĐ-CP号法令的规定计算。
- 对于之前参加自愿社会保险后又参加强制性社会保险的人，计算抚恤金待遇的基础时间为已缴纳的强制性和自愿社会保险时间之和。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：帮助劳动者在生育时获得更多的休息时间，减轻家庭经济负担。
- 消极影响：可能会增加企业和社会保险缴费人的社会保险费用。
❓ 常见问题
生育假的时间是多少？
从事重体力劳动、有毒有害或危险工作的劳动者在生育时可享受5个月的生育假。
如果劳动者在一个月份内休生育假超过14天，是否需要缴纳社会保险费？
不需要，在一个月份内休生育假超过14天的劳动者及其雇主无需在该月份缴纳社会保险费。
参加自愿社会保险后如何计算退休待遇？
计算退休待遇的基础时间为已缴纳的强制性和自愿社会保险时间之和。
平均工资、薪酬和每月社会保险缴费金额是如何计算的？
平均工资、薪酬和每月社会保险缴费金额按照政府第152/2006/NĐ-CP号法令的规定计算。
参加自愿社会保险后如何计算抚恤金？
计算抚恤金待遇的基础时间为已缴纳的强制性和自愿社会保险时间之和。
全文
通知
关于修改和补充劳动和社会事务部第03/2007/TT-BLĐTBXH号通知关于实施若干社会保险法规定的强制性社会保险的通知
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根据政府第152/2006/NĐ-CP号法令关于实施若干社会保险法规定的强制性社会保险（以下简称第152/2006/NĐ-CP号法令）和政府第190/2007/NĐ-CP号法令关于实施若干社会保险法规定的自愿性社会保险（以下简称第190/2007/NĐ-CP号法令），劳动和社会事务部对劳动和社会事务部第03/2007/TT-BLĐTBXH号通知关于实施第152/2006/NĐ-CP号法令的若干规定进行修改和补充，该通知已于劳动和社会事务部第19/2008/TT-BLĐTBXH号通知中进行了修改和补充，现通知如下：
第一条 修改和补充若干条款至第03/2007/TT-BLĐTBXH号通知
一、修改和补充第二部分生育保险第二节B部分第二项如下：
“2. 根据第152/2006/NĐ-CP号法令第一条第一款b项的规定，女职工在生产时享受产假的时间为五个月，适用于从事重体力、有毒有害或危险工作，包括特别重体力、有毒有害或危险工作的女职工；以及在生产前12个月内，在具有地区补贴系数不低于0.7的地方连续工作六个月以上的女职工。”
二、修改第二部分生育保险第二节B部分第六项如下：
“6. 如果职工在一个月份内享受生育保险假期超过14个工作日，则该月份职工和雇主均无需缴纳社会保险费，但仍然计入已缴纳社会保险费的月份。”
三、在第三部分工伤和职业病待遇第二节B部分第四项末尾增加如下内容：
“如果发生工伤或职业病后无法确定治疗结束和出院时间（出院证明中有再次就诊、拆石膏、拆夹板、拆钉等指示），则享受工伤或职业病待遇的月份从医学鉴定委员会出具结论的月份开始计算。”
四、在第四部分退休待遇第二节B部分增加第十二项如下：
“12. 对于之前参加自愿性社会保险并保留缴费年限后再参加强制性社会保险的人，其退休待遇的计算方法。
a) 对于之前参加自愿性社会保险并保留缴费年限后再参加强制性社会保险的人，其退休待遇的计算基础是强制性社会保险和自愿性社会保险的总缴费年限。
例如1：A先生有10年自愿性社会保险缴费记录，并保留了这些缴费年限，之后又参加了15年的强制性社会保险。A先生的退休待遇计算基础为10年+15年=25年。”
b) 对于之前参加自愿性社会保险并保留缴费年限后再参加强制性社会保险的人，其平均工资和收入的计算方法按照第152/2006/NĐ-CP号法令第四十条第二款的规定执行，具体如下：
| 平均工资和收入（Mbqtl,tn） | = | （自愿性社会保险各月收入总额+强制性社会保险各月平均工资）×强制性社会保险缴费月数 | |
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| 自愿性社会保险缴费月数+强制性社会保险缴费月数 | |||
其中：
强制性社会保险各月平均工资按第152/2006/NĐ-CP号法令第三十一条及第03/2007/TT-BLĐTBXH号通知第四、五、六项（已由劳动和社会事务部第19/2008/TT-BLĐTBXH号通知修改和补充）的规定计算。.
b1) 计算平均工资和收入时，对于实行用人单位决定的工资制度的对象，其工资和自愿性社会保险各月收入应根据第152/2006/NĐ-CP号法令第三十二条和第190/2007/NĐ-CP号法令第十八条的规定进行调整。
b2) 上述平均工资和收入作为计算退休金、一次性养老保险金、一次性遗属津贴的基础。
例如2：A先生（如例1所述）有10年自愿性社会保险缴费记录，调整后的各月收入总额为138,000,000元，另有15年强制性社会保险缴费记录，各月平均工资为2,200元。A先生的平均工资和收入为：
| Mbqtl,tn | = | {138,000,000元+（2,200元/月×15年×12月）} | = 1,780元/月 |
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| {（10年×12月）+（15年×12月）} |
例如3：B先生自2013年1月起符合领取养老金条件，其社会保险缴费情况如下：
- 1993年1月至2007年12月（15年）参加强制性社会保险，之后保留缴费年限；
- 2008年1月至2008年12月（1年）参加自愿性社会保险，调整后的各月收入总额为8,200,000元，之后保留缴费年限；
- 2009年1月至2009年12月（1年）参加强制性社会保险，并继续保留缴费年限；
- 自2010年1月至2011年12月（共2年）自愿参加社会保险，调整后的每月社会保险收入总额为25100000元，之后继续保留自愿参加社会保险的时间；
- 自2012年1月至2012年12月（共1年）强制参加社会保险。
因此，B先生强制参加社会保险的年限为17年，平均每月工资和缴费基数为3000000元。自愿参加社会保险的年限为3年，调整后的每月社会保险收入总额为：
8200000元+25100000元=33300000元。
B先生的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入计算如下：
| Mbqtl,tn | = | {33300000元+(3000000元/月×17年×12个月)} | =2688750元/月。 |
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| {(1年+2年)×12个月+(15年+1年+1年)×12个月} |
c) 退休金按本款b项规定的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入与退休金领取比例的乘积计算。
d) 对于强制参加社会保险累计满20年的人员，如果根据本款c项规定计算的每月退休金低于最低工资标准，则调整为最低工资标准。
e) 根据《国务院令第152号》第二十八条第四款的规定，一次性退休补助金按每缴纳一年社会保险计算为0.5个月的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入，具体见本款b项规定。
f) 如果之前已自愿参加社会保险并保留了社会保险缴纳时间，则享受一次性社会保险待遇的条件按照《国务院令第152号》第三十条第一款的规定执行。计算一次性社会保险待遇的时间为强制参加社会保险时间和自愿参加社会保险时间之和。一次性社会保险待遇按每年社会保险缴费计算为1.5个月的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入。对于缴纳社会保险从3个月到6个月的，待遇为0.75个月的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入；缴纳社会保险超过6个月至1年的，待遇为1.5个月的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入。
5. 修改部分B第五节第五条第四款如下：
"4. 根据《国务院令第152号》第三十六条第一款规定对象的直系亲属，如丧失劳动能力，其丧失劳动能力程度的鉴定由社会保险机构推荐进行。自劳动者死亡之日起四个月内完成推荐鉴定。若劳动者死亡时子女正在领取定期抚恤金，则在停止领取定期抚恤金前四个月和后四个月内完成推荐鉴定。当丧失劳动能力程度达到或超过81%，则可继续领取定期抚恤金，从停止领取之日起算。"
6. 在部分B第五节增加第六款如下：
"6. 对于之前已自愿参加社会保险后再强制参加社会保险的人士的抚恤金。
a) 对于之前已自愿参加社会保险后再强制参加社会保险，并保留自愿参加社会保险时间的人士，计算抚恤金的基础时间为强制参加社会保险时间和自愿参加社会保险时间之和。
b) 强制参加社会保险时间累计满15年及以上死亡的，其直系亲属可按《国务院令第152号》第三十六条和第三十七条的规定领取定期抚恤金。
c) 强制参加社会保险时间不满15年或虽满15年但死亡时无符合条件的直系亲属领取定期抚恤金的，其直系亲属可领取一次性抚恤金，计算方法如下：
一次性抚恤金金额=N×1.5×Mbqtl,tn
其中：
- N：社会保险缴纳年限（包括自愿参加社会保险和强制参加社会保险）。
- Mbqtl,tn ：根据本通知部分B第四节第六款a项规定计算的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入。
一次性抚恤金最低金额为3个月的平均工资、缴费基数和每月社会保险收入。
d) 正在领取退休金且强制参加社会保险时间不满15年或虽满15年但无符合条件的直系亲属领取定期抚恤金的，其直系亲属可领取一次性抚恤金，计算方法按《劳动和社会保障部令第3号》第五节第二款规定；最低金额为3个月的退休金。
7. 在部分D第五条b项末尾增加如下内容：
"此类对象的退休金领取时间从满足20年社会保险缴纳期限并在社会保险机构提交完整申请材料的次月开始计算。
例4：C先生在2009年4月达到领取退休金年龄，截至2009年4月，他已缴纳19年7个月的社会保险。假设C先生补缴剩余5个月的社会保险费用，并在2009年5月一次性缴纳完毕并提交完整申请材料给社会保险机构。因此，C先生的退休金领取时间从2009年9月开始计算。
例5：在例4中，C先生在2009年11月才补缴完剩余5个月的社会保险费用并提交完整申请材料给社会保险机构。因此，C先生的退休金领取时间从2009年12月开始计算。"
8. 在部分D第五条c项末尾增加如下内容：
"享受月度抚恤金的时间点从劳动者死亡的下一个月开始计算"。
9. 增加编D的第13、14、15、16、17、18、19和第20款，内容如下：
"13. 对于在2007年1月1日前正在领取工伤或职业病补助金的人，提供生活辅助器具和矫形器具的安排将按照2007年1月1日前发布的相关文件进行指导。
14. 对于曾经领取残疾军人补助金，之后参与工作并缴纳社会保险费的人，在享受残疾军人待遇之外还可以享受社会保险待遇。社会保险待遇的计算时间是已缴纳的社会保险费时间和享受残疾军人待遇的工作时间不计入社会保险待遇的计算。
15. 根据劳动法第一百二十条第四款规定，对于因移居国外而一次性领取社会保险的人，其在国外定居的证明文件为由当地有权机关签发的长期居留签证或居留卡或长期居留确认书；这些文件需翻译并公证。
16. 对于患有需要长期治疗疾病并列在劳动法第一百一十二条第二款规定名单中的劳动者，出院证明或医院会诊单中应明确记载劳动者需要治疗的具体疾病名称。病假和医疗待遇的支付依据每个治疗期间（住院或门诊）的档案进行。
17. 劳动者担任村官的时间视为缴纳社会保险费的时间，并作为计算平均工资和社会保险缴费基数的基础。
18. 计算1995年1月1日之前的工作年限以享受社会保险待遇，按照以前关于计算1995年1月1日之前干部、公务员、职员、工人、军人和人民警察工作年限以享受社会保险待遇的规定文件执行。
19. 同时参加了自愿社会保险和强制性社会保险的劳动者，自愿社会保险的缴费年限不计入病假、产假、工伤和职业病待遇的计算。
20. 正在领取退休金或月度社会保险补助金的人因失踪暂停发放，之后法院宣布其死亡，则从暂停发放到法院宣布死亡这段时间不再发放退休金或月度社会保险补助金"。
第二条。施行条款
2. 财政部办公厅主任、财政金融司司长、财政部各相关单位负责人、越南环境保护基金、地方环境保护基金及相关组织和个人负责执行本通知。
2. 第一条第1、2、4、6、7、8款以及第9条第13、14、15、17、18、19、20项的通知规定自2007年1月1日起施行。第一条第3款的通知规定自2008年1月1日起施行。
3. 在执行过程中遇到任何问题，请向人力资源和社会保障部反映以便研究解决。
副部长
关系图
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译本
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