通知2015年第41号令交通部关于修改和补充民用航空器领域航空安全规章第十二编和第十四编中的若干条款，该规章由2011年1月27日交通部部长发布的2011年第1号令附带发布。

通知

编辑和补充第十二编和第十四编中的若干条款

民用航空器及其运营安全规章，由交通运输部于2011年1月27日发布的第01/2011/TT-BGTVT号通知附带颁布

2011年1月27日交通运输部部长第01/2011/TT-BGTVT号通知

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根据2012年《劳动法》；

根据《越南民用航空法》（2006年）；

根据二〇一二年十二月二十日国务院令第107号《关于交通运输部职能、任务、权限和组织结构的规定》；

根据法制司司长和越南民航局局长的建议，

交通运输部部长发布关于编辑和补充民用航空器及其运营安全规章中第十二编和第十四编若干条款的通知，该规章由交通运输部部长于2011年1月27日发布的第01/2011/TT-BGTVT号通知附带颁布。

第一条 编辑和补充民用航空器及其运营安全规章中第十二编和第十四编中的若干条款

1. 在第十二编B章第12.023条增加第k项，内容如下：

"(k) 当在航空运营人许可证（AOC）中增加新的飞机时，在预计投入运营之日起九十日内，航空运营人应以书面形式向越南民航局提交人员配备方案（包括机组成员、调度员、飞行操作人员）以及飞机维护和修理方案，供其审查批准。"

2. 在第十四编A章第14.003条增加第三款，内容如下：

"(3) 高级航空人员包括：机组成员（飞行员）、持有B级或以上维修证书的飞机及设备维修人员、调度员和飞行操作人员。"

3. 在第十四编J章增加第14.169条，内容如下：

"14.169 高级航空人员管理规定

1. 航空运营人、飞机维修组织和高级航空人员必须遵守以下规定：

a) 航空运营人、飞机维修组织与高级航空人员之间必须签订符合劳动法律法规和本通知规定的劳动合同或劳务派遣合同（以下简称劳动合同）。

b) 航空运营人、飞机维修组织负责制定培训费用、培训赔偿费用、积累飞行时间费用、单方面终止劳动合同前的赔偿费用等规定，作为签订培训合同和劳动合同的基础。

c) 航空运营人与高级航空人员之间的劳动合同应有两份正本（两份），其中一份由航空运营人保存，另一份由高级航空人员保存。自劳动合同签订之日起七个工作日内，航空运营人应将高级航空人员名单连同已签署的劳动合同副本提交给越南民航局进行跟踪管理。如果根据本点规定，高级航空人员名单发生变化，则应在劳动合同签订之日起七个工作日内，航空运营人应及时通知越南民航局更新信息。

2. 终止劳动合同

a) 高级航空人员有权提前终止劳动合同，但须提前120天以书面形式通知航空运营人、飞机维修组织，以便航空运营人制定维持按批准飞行计划运营所需的人员配备计划。

b) 如果本款规定的单方面终止劳动合同发生在当年六月或七月，则劳动合同将延长至当年七月结束。如果劳动合同终止日期为一月或二月，则劳动合同将延长至当年二月结束。

c) 高级航空人员在提前终止劳动合同的情况下，有责任履行培训合同、劳动合同及相关协议的所有义务。

d) 航空运营人、飞机维修组织在双方完成培训合同、劳动合同及相关协议的所有义务后，有责任终止劳动合同。

3. 高级航空人员在满足以下条件时可以转换航空运营人或飞机维修组织：

a) 已经终止与当前航空运营人或飞机维修组织的劳动合同，并且已经履行了所有相关义务（如有）。

b) 与新航空运营人或飞机维修组织签订了劳动合同。”

第二条 效力实施

2. 本通知取代二〇〇九年十一月十一日第33/2009/TT-BCT号商务部关于执行《东盟与澳大利亚-新西兰自由贸易协定》原产地规则的通知。

2. 航空运营人、飞机维修组织和高级航空人员应对在本通知生效前已签订的合同内容进行审查，以修改和补充使其符合本通知的规定。

第三条 实施组织

本通知由办公厅主任、监察长、各司司长、越南民航局局长、各有关机关、组织和个人负责人执行。/。