通 tư số 41/2021/TT-BGDĐT 规定职务转换目录和定期轮岗期限，适用于教育部及其直属机构、单位以及地方教育行政部门管辖范围内的机构、组织和单位。

通知
规定目录和定期轮岗期限在教育部所属和直接管理的机关、组织、单位中以及在其行业、领域教育管理范围内的 在地方行政机关
  

根据2018年11月20日通过的《反腐败法》；

根据政府2017年5月25日颁布的第69/2017/NĐ-CP号法令关于教育部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2019年7月1日国务院发布的第59/2019/NĐ-CP号法令，对《反腐败法》若干条款和实施措施的具体规定；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

教育部部长发布本通知，规定在教育部所属和直接管理的机关、组织、单位以及在其行业、领域教育管理范围内的地方人民政府中的定期轮岗职位目录和期限。

第一条 调整范围和适用对象

一、本通知规定在教育部所属和直接管理的机关、组织、单位以及在其行业、领域教育管理范围内的地方人民政府（以下简称各单位）中的定期轮岗职位目录和期限。

第二条 本通知适用于：

a) 各司、局、办公室、监察机构；由教育部部长成立的事业单位和直属教育部的公立事业单位；

b) 直属教育部的高等教育机构；

c) 地方人民政府在其行业、领域教育管理范围内的机关、组织、单位（不包括职业培训机构）；

d) 不担任领导或管理职务的公务员和上述a、b、c项各单位中的专业人员及其他相关个人。

第二条 定期轮换岗位目录

一、根据第二条第一款a项规定的各单位中的必须定期轮岗的职位目录见本通知所附附件。

二、对于第二条第一款b项规定的专业人员，其必须定期轮岗的职位目录由大学理事会或学校理事会根据本通知所附附件的规定制定。

三、对于第二条第一款c项规定的单位，其必须定期轮岗的职位目录由省或直辖市人民政府根据本通知所附附件第二部分的规定制定。

条 3. 定期转换工作岗位期限

一、定期轮岗职位的期限为三年至五年（不包括公务员和专业人员的试用期）。定期轮岗职位期限的计算时间以有权限的上级机关出具的调动、安排或分配任务的文件日期为准。

二、各单位应根据本条第一款的规定制定定期轮岗职位目录，以确定每个具体职位的定期轮岗期限。

条 4. 生效日期

1. 本通知自2022年2月14日起生效。

二、本通知取代以下通知：

a) 教育部2010年12月14日发布的第35/2010/TT-BGDĐT号通知，规定了教育行业内不担任领导或管理职务的公务员和专业人员必须定期轮岗的职位目录。

b) 教育部2015年12月30日发布的第33/2015/TT-BGDĐT号通知，对第35/2010/TT-BGDĐT号通知的部分条款进行了修改和补充，规定了教育行业内不担任领导或管理职务的公务员和专业人员必须定期轮岗的职位目录。

条 5. 过渡条款

对于本通知第二条规定必须定期轮岗的职位，如果在本通知生效前已经按照第35/2010/TT-BGDĐT号通知及其被第33/2015/TT-BGDĐT号通知修改和补充的部分条款进行跟踪和计算轮岗时间，则有关机关、组织、单位应继续跟踪并计算现任职位的时间，以按本通知第三条规定的期限定期轮岗。

条 6. 执行责任

一、教育部办公厅主任、人事司司长、各直属单位负责人；各省、直辖市人民政府主席负责组织实施本通知。

二、每年，各单位应汇总并报告公务员和专业人员的职位轮换结果，并制定下一年度的职位轮换计划，在当年12月15日前报送教育部，以便汇总、跟踪和检查。/