本决定规定了劳动-残疾人和社会事务部门的国家秘密事项目录,适用于相关职能机关。重点包括许多关于计划、谈判内容、报告、指标、未公布的项目、人事档案、与国家安全和国防有关的科学研究资料的信息。
적용 범위
劳动和社会事务部及公安部的相关职能机关
핵심 사항
- 劳动-残疾人和社会事务部门→需保密关于计划、谈判内容、报告、指标、未公布的项目;人事档案、与国家安全和国防有关的科学研究资料的信息。
- 劳动和社会事务部的相关职能机关→负责指导和检查本决定的执行情况。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响:有助于保护重要的劳动和社会政策信息,防止信息泄露对对外和内部行业活动产生影响。
- 消极影响:可能会给相关职能机关带来管理秘密信息的负担。
❓ 자주 묻는 질문
本决定适用于谁?
本决定适用于劳动和社会事务部及相关职能机关以及公安部。
哪些信息被规定为国家秘密事项?
关于计划、谈判内容、报告、指标、未公布的项目;人事档案、与国家安全和国防有关的科学研究资料的信息被规定为国家秘密事项。
本决定何时生效?
本决定自发布之日起15日后生效。
哪个机构负责执行本决定?
各部委、相当于部级的机构、属于政府的机构、省和直辖市人民政府负责执行本决定。
哪个机构负责指导和检查本决定的执行情况?
劳动和社会事务部及公安部的相关职能机关负责指导和检查本决定的执行情况。
전문
决定
关于劳动和社会保障行业国家秘密密级为秘密的目录
_________________________________
公安部部长
根据2000年12月28日公布的保护国家秘密法令;
根据2003年11月14日国务院第136号令《关于公安部职能、任务、权限和组织结构的规定》;
根据2002年3月28日国务院第33号令《关于实施〈保守国家秘密法〉细则的规定》;
经与劳动和社会保障部部长协商一致,
决定
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 劳动和社会保障行业国家秘密密级为秘密的目录包括以下范围的信息:
1. 与各国就劳动合作和专家谈判的计划和内容;涉及对外关系且未公布的关于在海外工作的越南劳工复杂情况的信息;
2. 劳动和社会保障行业定期工作报告和专题报告,尚未公布的;
3. 尚未公布的行业计划指标和财政预算;
4. 尚未公布的调整工资、福利政策及社会保障对国家公职人员和政策对象的影响的项目;
5. 尚未公布的劳动力调查数据;
6. 尚未公布的由外国或国际组织支持的资料和项目;
7. 尚未公布的关于社会问题现状、特殊解决措施的调查、研究和评估信息;
8. 正在接受审查的档案和材料、审查结果、申诉和控告处理结果;尚未公布的有关行业政治和内部事务的材料;
9. 省级以上领导人事档案;尚未公布的行业组织结构调整材料;
10. 尚未公布的由劳动和社会保障部主持的国家级科学研究项目,涉及国家安全和国防;
11. 劳动和社会保障行业的计算机网络设置、内部数据库资料;信息安全和网络安全使用信息技术的密码、口令和约定。
条 2. 本决定自公布之日起十五日后生效。劳动和社会保障部和公安部负责指导并监督本决定的执行。
条 3. 各部委、直属机构、各省、自治区、直辖市人民政府负责执行本决定。/。
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