决定

关于批准企业法制俱乐部章程（修订）

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内务部部长

根据一九五七年五月二十日第102/SL-L004号政令关于结社权的规定；

根据二〇〇三年五月九日第45/2003/NĐ-CP号政府法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据二〇〇三年七月三十日第88/2003/NĐ-CP号政府法令关于社团的组织、活动和管理的规定；

经企业法制俱乐部提议，并经非政府组织司司长的意见，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 批准由第二次会员大会于二〇〇七年四月十三日通过的企业法制俱乐部章程（修订）。

条 2. 本决定自签发之日起生效。

条 3. 企业法制俱乐部主任、非政府组织司司长负责执行本决定。

章程

企业法制俱乐部
（附属于二〇〇七年五月十六日第412/QĐ-BNV号内务部决定）

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第一章：

宗旨-目标

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 俱乐部名称

俱乐部名为企业法制俱乐部（以下简称俱乐部），英文名称为Legal Club for Enterprises。

条款2法人资格与办公地点

1. 俱乐部是一个社会职业组织，具有法人资格，有自己的公章和银行账户。

2. 俱乐部总部设在河内。俱乐部可根据法律规定，在一些省、直辖市设立分支机构和代表处。

条3组织与活动原则

1. 俱乐部的活动遵循自愿、自治、自筹经费和依法承担责任的原则。

2. 俱乐部按照内务部长批准的章程组织和活动，并接受司法部在其活动中的国家管理。

第四条活动目标

俱乐部的活动目标是通过及时、定期、系统地介绍党与国家有关经济和社会的法律法规、政策，为企业成员提供法律支持；收集成员意见，向有管辖权的机关提出完善法律的建议；举办研讨会、经验交流会；提高专业法律知识；根据成员要求提供法律意见，并按章程规定完成其他工作。

第二章：

职能-任务

第五条。 俱乐部的职能和任务

1. 组织成员见面、交流，分享与经营活动相关的法律知识和经验；

2. 组织研讨会和培训，介绍党的新法律法规和政策内容，为企业成员提供法律制度业务培训；

3. 向成员提供法律信息；

4. 组织论坛和其他形式的活动，收集和汇总成员意见，向司法部和其他有管辖权的机关提出建议，以完善政策和法律；

5. 协同成员及其他组织和个人，为企业提供法律支持；

6. 根据成员的要求提供法律意见；以适当方式参与保护成员的合法权益；

7. 根据法律规定，与国内外组织和个人合作，实现俱乐部的宗旨和目的。

第三章 成为会员的条件

成员

第六条||| 第三条 下列组织和个人，如果自愿申请并接受俱乐部章程，则可成为俱乐部会员：

||| （一）企业家、企业、企业协会；

1. ||| （二）法制组织；

||| （三）律师和法律专家；

||| （四）经济管理人员；

||| （五）合法成立的其他组织和个人。

||| 俱乐部中的企业代表

条7. ||| 第一条 企业的俱乐部代表是该企业的总经理或由总经理授权的人。

||| 第二条 法制组织的俱乐部代表是该法制组织的主要负责人或由主要负责人授权的人。

||| 第三条 其他组织的俱乐部代表是该组织的主要负责人或由主要负责人授权的人。

||| 会员的权利

条8||| 第一条 获得俱乐部会员卡或证书；

||| 第二条 参与并决定属于会员大会职权范围内的事务；

||| 第三条 提名或自荐进入管理委员会；

||| 第四条 参加俱乐部的各种活动；

||| 第五条 根据章程规定的要求，获得俱乐部提供的法律支持；

||| 第六条 根据章程规定，建议俱乐部开展认为必要的活动；

||| 第七条 免费或优惠获得俱乐部提供的法律服务；

||| 第八条 获得有关其他成员的法律工作和商业活动经验的信息；

||| 第九条 根据贡献和成就，由管理委员会审议奖励，或者在有显著成绩时，向司法部长和国家提出奖励建议。

||| 会员的义务

条9. ||| 第一条 严格遵守章程、决议和管理委员会的决定；

||| 第二条 协助、帮助和支持其他会员；

||| 第三条 积极参与俱乐部活动，并按时足额缴纳会费；

||| 第四条 按照俱乐部要求提供数据和信息；

||| 第五条 在不再作为俱乐部会员时归还会员卡和证书。

||| 会员资格终止的情形

条10. ||| 第一条 自愿退出俱乐部；

||| 第二条 组织会员解散、被禁止活动或破产；

||| 第三条 个人会员死亡或丧失民事行为能力；

||| 第四条 管理委员会根据严重违反俱乐部章程的情况作出决定。

第四章 俱乐部的组织结构

||| 第一条 俱乐部包括以下组织：

组织

条 11. ||| （一）会员大会；

||| （二）管理委员会；

||| （三）管理委员会常设机构；

||| （四）俱乐部办公室；

||| （五）检查委员会；

||| （六）信息咨询和业务培训中心；

||| （七）由管理委员会根据法律规定决定设立的若干省、市办事处及其他直属单位。

会员大会

条12. ||| 第一条 会员大会由所有会员组成，是俱乐部最高权力机构。

||| 第二条 会员大会每五年召开一次，评估俱乐部在一个任期内的活动情况，决定下一个任期的工作计划。

2. ||| 第三条 会员大会的任务和权限如下：

||| （一）通过修改和补充章程（如有）；

||| （二）选举管理委员会；

||| （三）讨论并通过俱乐部工作报告，确定下一个任期的工作方向；

||| （四）决定会费标准。

||| 第四条 会员大会的决定在至少三分之二出席会员同意的情况下生效。

||| 管理委员会

条 13. ||| 第一条 管理委员会是在两个会员大会任期之间的领导机构。

||| 第二条 管理委员会由会员大会选举产生，任期五年。管理委员会成员数量由会员大会决定。

||| 第三条 管理委员会每六个月或应主任召集时召开会议。

||| 第四条 管理委员会可以在会议上做出决定，也可以通过投票表决的方式做出决定。管理委员会的决定在超过半数的成员同意的情况下生效。

||| 管理委员会的任务和权限

条14。 ||| 第一条 组织实施章程和会员大会决议；

||| 第二条 审批提交给会员大会的文件；

||| 第三条 选举常设机构和检查委员会；

||| 第四条 决定设立俱乐部的直属单位并在某些地区设立办事处；

||| 第五条 制定俱乐部年度工作计划和财务预算，基于会员大会决议；

||| 第六条 更换或补充管理委员会成员，不超过由会员大会选出成员总数的三分之一；

||| 第七条 认定和取消会员资格；

||| 第八条 根据常设机构的提议，免除严重违反俱乐部章程的管理委员会成员职务；

||| 第九条 制定管理委员会运作规则、俱乐部财务制度以及直属单位的组织和运作规则；

||| 第十条 监督常设机构和直属单位的活动；

||| 第十一条 每半年或每年定期向司法部、有权机关和俱乐部名誉主席报告俱乐部的组织和活动情况。

常设机构

条 15. ||| 第一条 俱乐部常设机构由管理委员会选举产生的主任、副主任和其他委员组成。俱乐部主任同时担任常设机构主任。

||| 第二条 常设机构的任务和权限如下：

||| （一）在管理委员会会议之间决定俱乐部事务；

||| （二）执行会员大会和管理委员会提出的任务；

||| （三）根据管理委员会运作规则的规定，完成其他任务，并根据管理委员会的授权进行工作。

俱乐部主任

条16。 ||| 第一条 俱乐部主任由管理委员会选举产生，任期与管理委员会相同。

||| 第二条 俱乐部主任的任务如下：

||| （一）在俱乐部活动中代表法律利益，在内外关系中代表俱乐部。

a) 在俱乐部活动中进行法律代表，并在俱乐部内部和外部关系中进行代表；

b) 决定俱乐部在常设机构会议期间的工作事项；

c) 根据主任委员会决议和常设机构决定，指导和管理俱乐部的活动；

d) 决定俱乐部下属单位领导职务的任命和免职；

e) 召集并主持会员大会及主任委员会会议；

3. 副主任协助主任工作，根据主任的分工和授权进行；

条17. 俱乐部办公室

1. 俱乐部办公室是协助主任委员会组织和实施俱乐部活动的功能机构；

2. 俱乐部办公室设有办公室主任、副主任和其他专业人员；

3. 俱乐部办公室主任是常设机构成员，其职责如下：

a) 组织实施会员大会、主任委员会、常设机构和主任的决定；

b) 执行主任委托的任务；

c) 与俱乐部成员保持经常联系；

d) 协调俱乐部下属单位的活动，以履行俱乐部职能和任务；

e) 对办公室主任负责，管理办公室活动；

4. 办公室副主任由主任根据主任的建议任命，并按主任分配的任务执行；

条18. 监察委员会

1. 监察委员会由主任委员会选举产生，任期五年，共五名成员。监察委员会选举主席来管理委员会事务；

2. 监察委员会负责检查俱乐部及其成员遵守章程、执行会员大会和主任委员会决议的情况，并提交检查结果报告；

3. 监察委员会的运作规定由主任委员会制定；

条19. 法律信息咨询和业务培训中心

1. 法律信息咨询和业务培训中心负责通过提供信息、法律咨询和业务培训等方式，为企业的法律支持活动组织实施，按照计划或应成员及其他组织和个人的要求进行；

2. 法律信息咨询和业务培训中心的组织和运作规定由主任委员会制定；

条20. 在中央直接管辖的一些省、市设立的代表处及其他直属单位

中央直接管辖的一些省、市设立的代表处及其他直属单位的组织和运作依照主任委员会制定的规定执行；

第五章：

财政

条 21. 俱乐部的收入和支出

1. 俱乐部的收入包括：

a) 俱乐部会费；

b) 国内外组织和个人的支持资金（如有）；

c) 俱乐部活动产生的收入。

2. 俱乐部的支出包括：

a) 实施俱乐部活动的费用；

b) 俱乐部行政费用；

c) 投资建设基础设施和下属单位活动的费用；

d) 支付合同工工资和保险；支付为俱乐部工作的人员出差费和责任津贴；

e) 其他服务于俱乐部活动的费用。

3. 具体的收入和支出项目在俱乐部财务制度中规定；

条22. 财务管理原则

俱乐部财务管理用于支持俱乐部活动，遵循俱乐部财务制度，并遵守有关财务会计的法律规定。

第六章：

解散俱乐部

条 23俱乐部解散的情形包括：

a) 大会任期届满且不继续组织下一任期的大会；

b) 根据会员大会的决定；

c) 根据有权国家机关的决定。

俱乐部的解散按照法律规定进行

第七章：

实施条款

条24。 修改章程

仅企业法制俱乐部的会员大会才有权补充和修改章程。章程的修改由会员大会决定，需获得至少三分之二参会会员的同意。

条 25. 实施条款

本章程共七章二十五条，已于2007年4月13日由企业法制俱乐部第二次会员大会通过，取代第一次会员大会通过的企业法制俱乐部章程。

本章程自内务部部长批准之日起生效。/。