决定第42/1999/QĐ-TTg号规定从县、省调派干部、公务员到贫困地区执行扶贫计划。该文件明确了被调动人员的标准和任务以及对其的待遇。
适用范围
县、省国家机关；乡人民委员会；省级组织人事部门
要点
- 调派到乡的干部、公务员必须熟悉扶贫工作并具有良好的道德品质（第二条）。
- 被调动人员的任务是帮助乡实施扶贫计划，建立有效的小型项目，并指导居民如何经营（第三条）。
- 调派到乡的干部、公务员保持原工资和其他权益，如出色完成任务，可提前一年晋升工资级别（第四条第一项）。
- 被调动人员可根据工作地点的具体情况获得额外的月度补贴，由省人民委员会主席决定（第四条第二项）。
- 乡人民委员会必须为调派到乡的干部提供参与扶贫活动的机会，并安排合适的住所和办公地点（第六条）。
🌐 本文件的社会影响
- 加强资源以在贫困地区实施扶贫计划。
- 通过专业干部队伍的参与提高扶贫工作的效率。
- 提高贫困乡村居民物质和精神生活水平。
❓ 常见问题
调派到乡的干部、公务员需要满足什么标准？
必须熟悉扶贫工作，具有良好道德品质和高度责任感（第二条）。
调派到乡的干部、公务员可以享受哪些待遇？
保持原工资、补贴及其他权益；根据工作地点的具体情况获得额外的月度补贴（第四条）。
乡人民委员会对调派到乡的干部负有何种责任？
为他们提供参与扶贫活动的机会，并安排合适的住所和办公地点（第六条）。
完成任务出色的干部、公务员可以获得什么利益？
可提前一年晋升工资级别（第四条第一项）。
全文
国务院总理决定
关于加强干部、公务员到乡开展扶贫工作的规定
关于开展扶贫工作的乡
国务院总理
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
根据一九九八年二月二十六日颁布的《干部、公务员条例》；
根据一九九八年七月二十三日国务院第133/1998/QĐ-TTg号决定关于批准一九九八至二〇〇〇年国家扶贫目标计划；
根据国务院总理令第05号（1998年1月14日）关于管理国家目标计划的规定；
鉴于劳动和社会事务部部长及政府组织人事部长的建议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 加强县级和省级干部、公务员到乡开展扶贫工作。
条 2. 到乡加强工作的干部、公务员必须符合以下标准：
- 熟悉乡村建设情况，了解扶贫政策，具备农林渔业知识以及当地居民风俗习惯；
- 品行端正，道德良好，有责任感，工作热情，自愿接受分配的任务；
- 身体健康，能够胜任工作。
条 3. 到乡加强工作的干部、公务员的任务是：
- 协助乡人民委员会组织实施扶贫计划到村组和家庭；
- 协助乡建立小型基础设施项目和定居、移民、新经济区等实际有效的项目（包括中央、省拨款和其他资金）；
- 协助村组长建立互助小组、信贷储蓄小组，并结合指导生产方式、推广农业、林业、渔业技术；
- 协助乡组织与扶贫相关的活动，集中资源实现扶贫目标；
- 协助乡组织宣传、指导、总结经验、评估扶贫机制和模式，以便广泛推广。
组织实施 符合本决定第一条规定的干部、公务员享有以下待遇：
1. 保持原工资、补贴及其他福利不变，并保留原单位编制。完成任务后返回原单位继续工作，如表现优异可提前一年晋升工资。
2. 除上述待遇外，到乡加强工作的干部、公务员根据具体工作地点条件和地方财政能力每月额外获得补助。该补助金额由省或直辖市人民政府主席决定。
3. 其他政策按现行规定执行。
本决定中规定的到乡加强工作的干部、公务员待遇由派出单位支付，可以从地方项目管理经费中提取部分资金。
第五条。 省或直辖市人民政府主席应指导省级组织部门制定制度并组织实施向贫困地区派遣干部、公务员的工作，原则为：乡属哪个县则该县负责派遣，不足时由省负责，在省或直辖市年度计划内已分配的编制总数范围内进行。
条6. 乡人民政府负责管理和创造条件让到乡加强工作的干部参与扶贫活动，安排住宿和办公场所，确保干部、公务员顺利完成任务。
条7. 本决定自签署之日起十五日后生效。
条 8. 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、省或直辖市人民政府主席、国家扶贫目标计划主任负责执行本决定。
关系图
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译本
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