决定第43/2001/QĐ-BCN号关于试行公务员进入工业部机关考试录用的规定

决定机关为工业部部长

关于发布临时公务员选拔规定的通知

进入工业部机关

工业部部长

根据一九九五年十一月一日政府第74号令关于工业部职能、任务、权限和组织机构的规定；

根据1998年11月17日国务院第95号令《关于国家公务员录用、任用和管理的规定》；

根据1999年3月20日中央组织部发布的第4号通知，对国务院第95号令的实施进行指导；以及1998年9月5日中央组织部、干部局部长第466号决定发布的《考试选拔和晋升国家公务员职位制度》，现发布以下临时规定。

按照人事司司长的建议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带发布“进入工业部机关的临时公务员选拔规定”。

条 2. 本决定自签署之日起十五日后生效。

工业部办公厅主任、工业部监察局局长、各司司长及工业部公务员考试委员会主席负责执行本决定。

临时规定

关于进入工业部机关的公务员选拔规定

（附属于2001年10月2日工业部第43号决定）

（由工业部部长）

第一章

总则

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本规定适用于进入工业部机关的公务员选拔。

条 2. 进入工业部机关的公务员选拔必须依据编制指标、工作职位需求和所需公务员级别的业务标准。

条 3. 进入工业部机关的公务员选拔必须确保公开、公平和质量原则；所有符合条件（见本规定第五条）的公民都有资格参加选拔。

组织实施 进入工业部机关的公务员选拔由工业部公务员考试委员会（以下简称考委会）组织实施。

第五条。

一、参加进入工业部机关公务员选拔的人员（统称为考生），必须满足以下条件：

a) 是在其他机关或单位连续工作至少五年以上的公务员，或者是在1993年5月23日国务院第26号令发布之前已编入编制的职员，并自愿申请参加选拔；

b) 女性年龄不超过40岁，男性年龄不超过45岁；大学及以上学历；

c) 有清晰的个人历史记录，具备符合所需公务员级别业务标准的文凭和证书；

d) 身体健康，能够胜任分配的任务；

e) 不处于被纪律处分或追究刑事责任期间。

二、考生的个人档案应由考委会秘书处建立并提交，包括以下内容：

a) 经有权机构同意调动工作的申请书；

b) 由直接管理部门确认的个人简历表；

c) 符合所需公务员级别业务标准要求的文凭和证书复印件，经相关机构确认（专业培训证书复印件需公证）；

d) 经有权医疗机构确认的身体检查表（县级以上医院）；

e) 两个贴好邮票并写明收件人地址的信封；两张4x6厘米的照片。

f) 每位考生的公务员选拔申请档案单独装袋，提交给工业部公务员考试委员会（见本规定第六条）。

第二章

选拔组织

条6. 根据编制指标、工作职位需求和所需公务员级别的业务标准，人事司与需要招聘公务员的部门合作，对申请参加选拔的考生进行初步筛选；将对每位考生的评估结果提交给考委会秘书处汇总，供考委会审议。

条7. 每季度一次，根据考委会秘书处的提议，考委会主席召集会议，对进入工业部机关的公务员进行选拔。

条 8. 对每位考生进行单独选拔，对照其档案与所需公务员级别的业务标准，选择合格者。如果多个考生均符合同一职位所需的公务员级别标准，则按以下顺序优先选择：

1. 学历更高的人员；

2. 学习成绩更好的人员；

3. 外语水平更高的人员；

4. 现在职干部、职工的子女；

5. 残疾军人、烈士子女、一级残疾军人子女、二级残疾军人子女；

6. 工作年限更长的人员。

条9.

在选拔结束后10天内，考委会须向部报告选拔结果，以供部审议决定；在选拔结束后25天内，考委会须向考生通报结果。

第三章

组织实施

条10.

1. 工业部办公厅、工业部监察局、各司应在每个季度初向考委会秘书处登记需要选拔的公务员数量，以便考委会在季度末组织选拔。

2. 工业部办公厅主任、工业部监察局局长、各司司长负责执行本规定。

3. 如果进入工业部机关的公务员选拔不符合程序或违反本规定的任何条款，选拔结果将被取消。