令第43/2008/NĐ-CP详细规定并指导实施《职业教育法》第六十二条和第七十二条

令

详细规定并指导实施《职业教育法》第六十二条和第七十二条 的具体办法

中华人民共和国国务院

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据2006年11月29日《职业教育法》；

根据劳动和社会事务部部长的提议，

令：

第一章
总则

第一条 调整范围

本法令详细规定并指导实施《职业教育法》第六十二条和第七十二条关于职业教师政策以及为残疾人提供职业教育的教师政策。

第二条 适用对象

本法令适用于：

一、在公立、私立及外资投资的职业教育机构（以下简称职业教育机构）中从事教学工作的职业教师，包括高等职业学院、中等职业学院、职业教育中心、企业、合作社、生产和服务经营单位、大学、高等学院、中等专业学院及其他经注册开展职业教育活动的教育机构。

二、在职业教育机构或专门针对残疾人的班级中教授残疾人的职业教师。

职业教育机构或专门针对残疾人的班级是指学生中有70%及以上是残疾人的职业教育机构或班级。

三、在职业教育机构中教授残疾人的融合班级的职业教师。

残疾人融合班级是指学生中有5%至低于70%是残疾人的班级。

本规定的补贴经费由国家财政拨款和根据现行规定由公立职业教育机构合法收入提供。

一、公立职业教育机构教师的困难、有害、危险补贴和特殊补贴的资金来源，从国家预算拨款和单位事业收入中使用，按照2006年4月25日第43/2006/NĐ-CP号法令关于事业单位自主负责任务执行、组织机构、编制和财务的规定以及相关法律法规的规定执行。

二、私立及外资投资的职业教育机构教师的困难、有害、危险补贴和特殊补贴的资金来源，从单位事业收入和国家预算拨款（如有）中使用，按照2006年5月25日第53/2006/NĐ-CP号法令关于鼓励发展非公立服务供应机构的政策以及其他相关法律法规的规定执行。

第二章
对职业教师的政策

第四条 职业教师的专业培训、业务培训、工资政策以及在专门学校和地区经济和社会条件特别困难地区任教的职业教师的政策

一、职业教师享受《2005年教育法》第八十条和第八十一条规定的专业培训、业务培训和工资政策。

二、在专门学校和地区经济和社会条件特别困难地区任教的职业教师享受《2005年教育法》第八十二条规定的优惠补贴。

第五条 难、毒、险补贴的享受条件

职业教师（包括试用期和实习期教师）在以下情况下可享受难、毒、险补贴：

一、在职业教育机构的实践室或车间教授实践课程，涉及以下一种或多种因素的职业：

（一）直接接触有毒物质、气体或粉尘，或在易感染传染病的环境中进行实践教学；

（二）在高压或缺氧环境，或温度过高或过低超出允许标准的环境中进行实践教学；

（三）在产生较大噪音或振动频率超过安全和卫生标准的环境中进行实践教学；

（四）在放射性、辐射或电磁场强度超过允许标准的环境中进行实践教学。

二、在企业、生产、经营和服务单位教授被列入劳动和社会事务部发布的《重体力、有毒有害、危险和特别重体力、有毒有害、危险职业目录》的职业。

条 6. 艰苦、有毒有害和危险岗位津贴标准

1. 在本决定第五条第1款规定的技能培训场所或车间从事实践教学的教师，可享受艰苦、有毒有害和危险岗位津贴，具体分为四个等级：一级、二级、三级、四级，相对于最低工资标准，具体如下：

a. 一级，系数为0.1，适用于在本决定第五条第1款规定的具有艰苦、有毒有害或危险因素之一的职业中进行实践教学的教师；

b. 二级，系数为0.2，适用于在本决定第五条第1款规定的具有艰苦、有毒有害或危险因素之二的职业中进行实践教学的教师；

c. 三级，系数为0.3，适用于在本决定第五条第1款规定的具有艰苦、有毒有害或危险因素之三的职业中进行实践教学的教师；

d. 四级，系数为0.4，适用于在本决定第五条第1款规定的具有全部四种艰苦、有毒有害或危险因素的职业中进行实践教学的教师。

2. 在本决定第五条第2款规定的艰苦、有毒有害和危险职业中从事实践教学的教师，可享受与直接从事生产或经营的工人根据政府2004年第205号法令（2004年12月14日）规定的国家公司工资制度和津贴制度相同的艰苦、有毒有害和危险岗位津贴。

条 7. 津贴计算及支付方式

1. 艰苦、有毒有害和危险岗位津贴按照实际授课时间计算，并随每月工资一并发放，不用于计算社会保险缴费和待遇。

2. 在具有艰苦、有毒有害或危险因素的职业中从事实践教学的教师，在享受本决定规定的艰苦、有毒有害和危险岗位津贴的同时，仍可享受政府总理2005年第244号决定（2005年10月6日）规定的对公立教育机构直接授课教师的特殊津贴。

3. 在具有艰苦、有毒有害或危险因素的职业中从事实践教学的教师，可享受本决定第六条第1款规定的艰苦、有毒有害和危险岗位津贴，但不再享受政府2004年第204号法令（2004年12月14日）规定的有毒有害和危险岗位津贴。

第三章
对于教授残疾人职业技能的教师的政策

条 8. 培养和培训教授残疾人职业技能教师的投资政策

1. 国家投资物质基础和设备，提高培训设施的能力，以培养教授残疾人职业技能的教师。

2. 国家投资建设教授残疾人职业技能教师的专业知识、技能和教学方法的培训课程和教材。

条 9. 特殊津贴的对象和条件

1. 专门教授残疾人职业技能的教师包括：

a. 在专门为残疾人设立的职业培训机构中专门教授职业技能的教师；

b. 在专门为残疾人设立的职业技能班级中专门教授职业技能的教师；

c. 在融合班级中专门教授残疾人职业技能的教师。

2. 参与教授残疾人职业技能的教师包括：

a. 在专门为残疾人设立的职业培训机构或班级中参与教授职业技能的教师；

b. 在融合班级中参与教授残疾人职业技能的教师。

条 10. 特殊岗位津贴标准

1. 根据本决定第九条第一款第a项和第b项规定的专门从事残疾人职业教育的教师，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）70%的特殊岗位津贴。

2. 根据本决定第九条第二款第a项规定的参与残疾人职业教育的教师，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）70%的特殊岗位津贴。特殊岗位津贴按实际授课时间计算。

3. 根据本决定第九条第一款第c项规定的专门从事残疾人融合教育的职业教育教师，享受以下不同比例的特殊岗位津贴：

a. 对于融合教育班级中残疾学生比例在5%至低于10%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）35%的特殊岗位津贴；

b. 对于融合教育班级中残疾学生比例在10%至低于20%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）40%的特殊岗位津贴；

c. 对于融合教育班级中残疾学生比例在20%至低于30%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）45%的特殊岗位津贴；

d. 对于融合教育班级中残疾学生比例在30%至低于40%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）50%的特殊岗位津贴；

đ. 对于融合教育班级中残疾学生比例在40%至低于50%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）55%的特殊岗位津贴；

e. 对于融合教育班级中残疾学生比例在50%至低于60%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）60%的特殊岗位津贴；

g. 对于融合教育班级中残疾学生比例在60%至低于70%之间的，享受现职工资和职务津贴、超常年限津贴（如有）65%的特殊岗位津贴。

4. 根据本决定第九条第二款第b项规定的参与残疾人职业教育的教师，按照本条第三款规定享受特殊岗位津贴，按实际授课时间计算。

条 11. 特殊岗位津贴的计算与发放

1. 根据本决定第十条第三款规定享受特殊岗位津贴的职业教育教师，不再享受国务院总理2005年10月6日发布的第244/2005/QĐ-TTg号决定关于公立教育机构直接授课教师优待津贴制度中的优待津贴。

2. 在根据本决定第九条第二款第b项规定的职业教育机构中参与残疾人融合教育班级授课的教师，其实际授课时间享受的特殊岗位津贴将不计入国务院总理2005年10月6日发布的第244/2005/QĐ-TTg号决定关于公立教育机构直接授课教师优待津贴制度中的优待津贴。

3. 在从事重体力、有毒有害、危险职业残疾人职业教育的教师，在享受本决定第九条、第十条以及本条第一款和第二款规定的特殊岗位津贴之外，还享受本决定第二章规定的重体力、有毒有害、危险职业津贴。

本决定自发布之日起十五日后生效。

第四章 实施细则
实施条款

条 12. 生效日期

1. 劳动和社会保障部负责，会同卫生部具体指导本决定第五条第一款规定的重体力、有毒有害、危险职业。

条 13. 执行责任

2. 劳动和社会保障部负责，会同财政部具体指导本决定第三章规定的特殊岗位津贴制度的计算和享受。

3. 各部部长、相当于部长级别的部门负责人、政府直属机关负责人、省、直辖市人民政府主席及有关机关负责执行本决定。

- 省、直辖市人民代表大会常务委员会、人民政府；