通知第43-TBXH号关于伤残人员生产企业生产、交换、核算和分配的规定

本通知第43-TBXH号规定了伤残人员生产企业的生产、交换、核算和分配,旨在鼓励他们发展自力更生经济并稳定生活。该文件指导计划指标的下达、产品定价、收入分配和员工奖励。

Document No.43-TBXH
Document type通知
Issuing authority内务部
Signed byNguyễn Kiện — Thứ trưởng
Updated21/06/2026
Field未分类
Issued date02/11/1981
Effective date17/11/1981
Expiry date01/05/1999
Status已失效
✦ Smart summary

本通知第43-TBXH号规定了伤残人员生产企业的生产、交换、核算和分配,旨在鼓励他们发展自力更生经济并稳定生活。该文件指导计划指标的下达、产品定价、收入分配和员工奖励。

Scope of application

伤残人员生产企业;省、市、自治区人民委员会

Key points

  • 伤残人员生产企业必须完成国家下达的计划指标,并充分利用所有资源为伤残人员创造就业机会(条1)。
  • 企业应集中于适合伤残人员劳动能力的产品,并获得地方的技术投资支持(条2)。
  • 产品的价格和工业批发价格应按照相关文件规定的原那么计算,以确保伤残人员的收入(条3)。
  • 企业必须根据生产和经营成果进行工资分配,既保障伤残人员的生活,又维持生产(条4)。
  • 企业可以享受与国有企业相同的奖励制度,并可对帮助解决经济困难的外部单位给予奖励(条5)。

🌐 Social impact of this document

  • 鼓励伤残人员发展生产,改善生活。
  • 为伤残人员的企业产品交换和销售提供便利条件。
  • 通过合理定价产品来保证伤残人员的稳定收入。
  • 经济单位支持伤残人员企业所承担的财务负担。
  • 加强对伤残人员企业活动的国家管理。

❓ Frequently asked questions

伤残人员生产企业需要完成哪些计划指标?

企业必须完成国家下达的计划指标,并充分利用所有资源为伤残人员创造就业机会。

伤残人员生产企业应集中于哪些产品?

企业应集中于适合伤残人员劳动能力的产品,并获得地方的技术投资支持。

产品的价格和工业批发价格应遵循什么原则计算?

产品的价格和工业批发价格应按照相关文件规定的原那么计算,以确保伤残人员的收入。

企业如何分配工资?

企业必须根据生产和经营成果进行工资分配,既保障伤残人员的生活,又维持生产。

外部单位可以获得奖励吗?

企业可以对帮助解决经济困难的外部单位给予奖励。

Full text

通知
关于商业和社会部第43/TBXH号1981年11月2日关于伤残人员企业生产、交换、核算和分配的若干规定的通知

伤残人员企业是一种由残疾人按照经济核算方式运作的企业类型(根据政府委员会1972年10月16日第196-CP号决定)并且“由伤残人员自行管理,在国家特别指导和帮助下”(根据政府委员会1974年12月23日第284-CP号决定)。

国家建设和发展这些企业,以鼓励伤残人员发挥劳动能力,通过使用有限的国家补助金来增加自身生产的收入,从而稳定和改善自己的生活。

伤残人员企业的生产和经济单位之间的关系,在平等合作的基础上,还存在一种鼓励和支持的关系,为伤残人员企业提供便利条件。各企业和国家及集体组织需要将其视为自身的责任和义务。

在执行国家新政策时,商业和社会部建议各省、市、中央直辖市人民委员会在指导伤残人员企业解决生产、交换、核算和分配平衡问题时,遵循以下规定:

1. 各省、市、中央直辖市人民委员会在向伤残人员企业下达生产计划指标时,需优先考虑确保伤残人员的生活保障,依据国家计划委员会和商业和社会部1975年4月10日联合通知第1-TT/LB号的规定。

除国家下达的计划指标外,企业还需与机关、工厂、合作社、集体和个人组织合作,争取他们的帮助,直接签订经济合同,充分利用设备和资金,确保伤残人员有稳定的就业。

对于由国家提供原材料的计划部分产品,采取销售原料或加工形式,企业必须保证原材料使用定额,产品质量,并按国家规定的机构交付足够的产量。

伤残人员企业主要与国有经济和国家机关有关联,因此对于企业自行负责的计划部分产品,国家鼓励企业出售给国营商业。为了避免国营商业未能及时收购导致资金积压,企业可以在市场上按照现行国家规定进行销售。

2. 在生产经营中,企业应专注于适合伤残人员和体力较弱者的专业产品。根据地方经济发展条件,各省、市、中央直辖市人民委员会可以安排这些企业生产稳定原材料的产品,并投资增加技术装备,指导企业改进专用生产设备,改善适合伤残人员特点的工作条件、卫生和安全。

3. 在核算方面,企业必须严格计算所有生产成本,确保盈利经营。对于国家下达计划指标的产品,企业价格和批发工业价格应遵循政府总理1981年9月18日第153-CT号指示和国家物价委员会1981年7月23日第4-VGNN/KHCS号通知中的原则;其他产品则应按照政府总理1981年10月14日第194-CT号通知关于处理加工费、小工业和手工业产品收购价的规定计算。

为了鼓励伤残人员劳动生产,在政府总理确定的价格原则基础上,物价委员会、各部门和地方在计算伤残人员企业价格时,应确保伤残人员的收入与同行业工人相当。

4. 企业必须全面实施工资分配原则,具体工资水平取决于每个企业的生产经营成果,因此每个企业应根据实际人均收入,应用适当的工资与基金比例,既要确保伤残人员和退伍军人的生活,考虑到生活费用上涨,又要维持生产,重点实施集体福利并扩大企业生产。

5. 企业可采用国家对国有企业现行奖励形式,包括现金和实物奖励,并遵循以下规定:

a. 对于国家派遣到企业帮助并编入企业组织的干部、职工:

- 根据企业分配的任务,额外奖励高于其原工资的部分,相当于企业对该任务的工资标准;

- 按照企业伤残人员成员的共同制度给予奖励。

b. 对于帮助企业克服困难并取得经济效益的外部单位给予奖励。

c. 奖励创新、节约原材料、核算和生产费用。奖励弥补工资差额、提高质量、超额完成核算定额。行业内部奖励从奖励基金中提取,不得超过该基金的10%。

在执行上述规定的过程中,省、自治区、直辖市人民政府需发现此类特殊企业出现的新问题,并与退役军人事务部交流,以便及时解决,以加强国家管理,确保残疾军人、复员军人在这些企业的生产和生活稳定。

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