决定第45/2008/QĐ-BYT号规定了卫生部办公厅的职能、任务、权限和组织结构。办公厅具有参谋、管理事务、执行行政、管理、文书档案、后勤、财务会计、信息技术、表彰奖励和防灾救灾等工作的职能。本决定自公布之日起十五日后生效。
适用范围
卫生部办公厅
要点
- 卫生部办公厅是卫生部下属的机构，负责为领导提供咨询，汇总和协调活动，并执行行政、文书档案、管理和后勤工作。
- 办公厅领导包括办公厅主任和副主任，由部长任命。办公厅主任对部长负责，承担办公厅所有活动的责任。
- 办公厅的组织结构包括综合处、行政处、档案处、管理处、财务会计处、信息技术处、保卫处和灾害预防与救援单位。
- 办公厅的资产管理、财务会计工作包括管理国家拨给部委的资金和物资财产。
- 办公厅的信息技术工作包括建设并管理医疗卫生电子门户、局域网、广域网和数据库集成系统。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：提高卫生部的行政、文书档案、管理和后勤工作的效率。
- 消极影响：可能因需要履行多项职能而增加办公厅的人力和财政负担。
❓ 常见问题
办公厅有哪些职能？
办公厅的职能包括为领导提供咨询，汇总和协调活动，并执行行政、文书档案、管理和后勤工作。
办公厅的领导包括哪些人？
办公厅的领导包括办公厅主任和副主任，由部长任命。办公厅主任对部长负责，承担办公厅所有活动的责任。
办公厅的组织结构是什么样的？
办公厅的组织结构包括综合处、行政处、档案处、管理处、财务会计处、信息技术处、保卫处和灾害预防与救援单位。
办公厅的资产管理、财务会计工作包括哪些内容？
办公厅的资产管理、财务会计工作包括管理国家拨给部委的资金和物资财产。
办公厅如何开展信息技术工作？
办公厅的信息技术工作包括建设并管理医疗卫生电子门户、局域网、广域网和数据库集成系统。
全文
决定
规定办公厅的职能、任务、权限和组织结构，属于卫生部
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卫生部部长
根据2007年12月3日国务院令第178号《关于部委及相当于部委机构的职能、任务、权限和组织结构的规定》
根据二零零七年十二月二十七日政府第188/2007/NĐ-CP号法令关于卫生部的职能、任务、权限和组织结构的规定；
考虑人事司司长和办公厅主任的意见，卫生部。
决定：
第一条 位置与职能
卫生部办公厅是卫生部下属的组织，其职能是为部长提供参谋，汇总并协调各部属单位的工作，按照领导制定的工作计划；执行行政、文书档案、管理、后勤、信息技术等事务，并完成领导分配的其他工作。
卫生部办公厅有独立的公章和账户。
第二条 职责与权限
一、为领导指挥工作服务
（一）汇总、跟踪并督促执行工作制度和部机关、领导工作计划；
（二）传达领导的指示和结论给相关机构；
（三）协调部机关各单位及相关事业单位在执行部任务时的工作；
（四）汇总、分析并报告部机关和行业的活动情况，按领导分工负责的领域；
（五）对新出现或突发的部内工作提出建议，征求领导意见和决策，涉及各司局、总署、监察部、办公厅及相关机构；
（六）参与接收、处理并向媒体、组织和个人提供信息，根据领导指示；
（七）协助部长回答国会议员的质询；
（八）接收、汇总、跟踪并督促向政府和其他有权机构提交的项目；
二、执行卫生部机关的行政、管理、文书、档案、后勤工作
（一）组织实施卫生部机关的行政、文书、通信联络和信息安全工作；
（二）组织实施卫生部机关的档案工作；指导、检查并督促直属单位遵守法律法规，制定培训计划，提高文书和档案工作人员的专业技能；
（三）组织建设和发展卫生部机关图书馆；实施卫生部机关及其直属单位的统计工作；
（四）按规定接待客人和办理喜庆事宜；负责卫生部机关在节日、会议等重要活动中的礼仪工作及其他突发事件；
（五）组织实施卫生部机关的管理和后勤保障工作，确保领导指挥工作的条件和卫生部机关工作人员的工作条件符合法律规定；保证环境卫生、安全秩序；
（六）作为联系点，与各司局、总署、监察部和卫生部机关工会合作，关心职工的生活物质和精神需求；
（七）组织机关医疗保健工作，以及其他与管理、后勤、安全、防火、民兵自卫有关的工作；
（八）有效管理使用汽车，以支持领导指挥工作和卫生部机关单位的管理工作，包括紧急情况下的工作。
三、执行卫生部机关的资产管理、财务会计工作
（一）按照法律规定，管理国家拨付给卫生部机关的资金（包括国家预算资金、贷款或国际援助资金）；
（二）按照规定，管理卫生部机关的物资和资产。
四、执行卫生部机关的信息技术工作
（一）主持建设和管理医疗卫生行业门户网站；
（二）建设和管理卫生部机关的局域网和电话系统；
（三）作为连接点，管理和运行医疗卫生广域网，整合行业数据库；
（四）内部网络应用活动，软件服务于领导指挥工作；
（五）作为推动电子政务在卫生部实施的牵头人，促进信息技术在卫生部机关活动中的应用和发展。
五、组织执行表彰奖励和防灾救灾工作
（一）主持并与各司局、总署、监察部合作，执行医疗卫生行业的防灾救灾工作；
（二）常设机构协助领导进行卫生部机关的表彰奖励工作；
（三）制定并组织实施机关民主制度和机关内部规章制度。
六、组织执行其他工作
（一）主持并与各司局、总署、监察部合作，制定并实施卫生部机关的行政改革计划；作为联系点准备定期向政府及相关机构提交的行政改革报告；
（二）制定并组织实施公益劳动计划和征兵体检；
（三）组织保卫力量，进行自卫训练，保持机关的安全和秩序，防止火灾；
（四）执行卫生部部长指派的其他任务。
条 3. 组织结构和活动
1. 部办公室领导
部办公室领导由部长任命和免职的办公厅主任及副主任组成。办公厅主任对卫生部部长负责，处理办公厅的所有事务。副主任对办公厅主任负责，并对其分配的工作依法承担责任。
2. 部办公室组织包括：
a) 综合部；
b) 行政处；
c) 档案处；
d) 管理处；
đ) 财务与会计处；
e) 信息技术处；
g) 保卫处；
f) 灾害防治和搜救单位；
3. 运行机制
a) 部办公室实行首长负责制；
b) 办公室各处的功能、职责和权限由办公厅主任根据卫生部部长赋予办公厅的任务规定，并由办公厅主任确定各处之间的协作关系；
c) 各处领导职务的任命和免职按照现行法律规定执行；
d) 办公室领导及其各处领导享受现行规定的补贴。
4. 编制
卫生部办公厅的编制由卫生部部长决定，并每年根据工作需要和办公厅主任的建议进行调整。
条 4. 生效日期
本决定自公布之日起十五日后生效。
条 5. 责任执行
厅长、监察长、各司司长、各局局长、总局长以及卫生部所属各单位、个人等相关负责人负责执行本决定。/。
关系图
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译本
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