决定第49/2003/QĐ-BNV号决定规定国家干部公务员培训和提高机构的职能、任务、权限和组织结构

第一条 位置与职能

教育培训公务员事务局是内务部的组织，负责协助部长执行国家对公务员教育培训工作的行政管理。

第二条 职责和权限

1. 制定关于国家公务员、基层公务员及其他对象教育培训工作的规范性法律文件，按照部长的分工。

2. 制定长期、五年期和年度国家公务员、基层公务员及其他对象的国内外教育培训规划和计划，根据部长的指导；协助部长在计划被批准后实施该计划。

3. 协同国家计划投资部和财政部职能机构制定每年度和长期用于国家公务员、基层公务员教育培训工作的国家预算标准、指标和计划；指导并检查各部委、行业和地方落实分配给每年度的教育培训预算指标。

4. 协助部长统一管理：

a) 国家行政公务员、各级行政公务员职位、乡级公务员和预备公务员的教育培训内容、框架课程、方式和形式；

b) 按照经部长批准的框架课程，指导编写国家行政公务员、各级行政公务员职位、乡级公务员和预备公务员的教材；

c) 组织审定并在目b款第4条规定的范围内发布教材，以在全国统一实施；

d) 对在民族地区工作的公务员进行民族语言培训。

5. 协助部长统一管理人大代表的法律知识、国家管理和行政管理工作培训。

6. 主持并与部属单位及相关机构合作：

a) 制定对各部委、行业和地方公务员培训机构的教育培训质量考核标准，制定和标准化国家公务员教育培训的各种文凭和证书，提交部长发布，以便在全国统一管理；

b) 制定对各部委、行业和地方公务员培训机构的教育培训质量评估标准体系。

7. 提交部长发布教师标准和各部委、地方国家公务员培训机构的教师培训计划。

8. 协助部长检查国家行政学院组织实施国家行政公务员、各级行政公务员职位、基层公务员和预备公务员的教育培训工作。

9. 监督、督促并检查国家公务员出国教育培训和资助项目的执行情况。组织实施国外公务员教育培训项目、方案和计划等。

10. 主持或参与国家组织机构公务员教育培训业务的研究和培训。组织国内和国际会议和研讨会，按照部长的指导开展所分配的工作领域。

11. 提交部长审批并组织实施由其负责的试点项目，在获得批准后。

12. 执行统计、汇总工作，建立国家行政公务员、基层公务员教育培训信息数据库，并与应用信息技术中心合作，利用信息技术进行管理、开发和使用信息数据库，为部的指导和管理服务。总结、评估和吸取国家行政公务员、基层公务员教育培训工作的经验教训。

13. 指导并检查各部委、地方执行有关国家公务员教育培训工作的规范性法律文件、规划和计划、制度和政策；向部长建议处理国家公务员教育培训工作的违规行为。

14. 主持或配合解决有关国家公务员教育培训工作的意见和申诉，按照部的分级规定和法律规定处理。

15. 执行部长交办的其他任务。

条 3. 组织和工作制度

一、本司设有司长、若干副司长和其他公务员。

2. 处长对部长负责，组织并实施第二条规定的工作任务，并具有以下具体职责和权限：

a) 组织并指导处的任务执行，并对部长负责处的所有工作方面；

b) 分配工作任务，监督、督促、检查副处长和其他公务员的工作执行情况；

c) 受部长委托签署答复、解释和指导业务以及提供信息的要求，针对具有管理国家公务员教育培训工作职能任务的组织和个人提出的相关问题。

（四）与部内组织和相关机构合作解决涉及本司职能、任务和权限的问题；

（五）根据部的工作制度，向本司公务员提供信息；

（六）决定向部长报告、总结和提出建议的事项内容；执行本司任务的方针和措施；

（七）组织实施部的各项制度；按部的分级管理，负责管理和使用分配给本司的公务员和资产；

3. 副处长负责专业工作，并根据处长的分工协助处长管理一个或多个方面的工作；对处长负责所分配的任务。

4. 公务员执行由主任分配的专业任务，并对主任负责。

5. 教育培训公务员事务局实行专职工作者制度与首长负责制相结合；当部长直接与副局长或专职工作者会面时，副局长或专职工作者有责任执行部长的意见，并及时向局长报告。

条 4. 生效和执行责任

一、本决定自签发之日起十五日后生效。

2. 教育培训公务员事务局局长、组织人事局局长、部办公厅主任及部相关组织的首长和公务员负责执行本决定。