令号50/2022/ND-CP规定关于较高退休年龄的事业单位工作人员退休年龄的规定

令
关于公立事业单位工作人员延长退休年龄的规定

根据2015年6月19日通过的《政府组织法》；2019年11月22日通过的《关于修改、补充若干条政府组织法和地方人民政府组织法》；

根据二零一九年十一月二十日《劳动法》；

根据二〇一〇年十月十五日《工作人员法》；二〇一九年十一月二十五日《关于修改和补充〈公务员法〉和〈工作人员法〉若干条款的法律》；

根据内务部长的提议，

政府发布关于公立事业单位工作人员延长退休年龄的规定。

第一章
总则

第一条 调整范围

本规定对公立事业单位中具有高级专业技术和技能的工作人员以及在某些特殊事业领域工作的工作人员延长退休年龄作出规定。

第二条 适用对象

本法令适用于：

一、具有教授、副教授职称的工作人员，

二、担任需要博士学位或副博士学历要求的专业技术职务的工作人员；

三、法医鉴定人、精神法医鉴定人；

四、在某些特殊事业领域具有高级专业技术的工作人员，依照相关法律规定。

第二章
具体规定

第三条 延长退休年龄的原则

一、确保客观、公平、公开并符合规定。

二、工作人员延长退休年龄不得超过五年（六十个月），自工作人员达到根据政府二〇二〇年十一月十八日第135/2020/NĐ-CP号法令规定的退休年龄之日起计算。

三、在延长退休年龄期间，工作人员仅从事专业工作，不担任领导管理职务，并不得保留领导职务补贴。

四、在延长退休年龄期间，如果工作人员有意愿不再工作或者事业单位不再需要，则按照法律规定办理退休手续。

第四条 工作人员延长退休年龄的条件、程序和手续

一、工作人员延长退休年龄必须满足以下条件：

（一）事业单位有需求，

（二）身体健康；

（三）不在被调查处理纪律处分、被调查起诉、审判或执行党纪政纪处分期间，并且有书面申请延长工作时间。

二、程序和手续：

（一）每年，事业单位根据发展导向、组织人力资源状况和职位需求，公布延长工作时间的政策和需求；

（二）符合条件并有书面申请延长工作时间的工作人员，应在退休前至少六个月向有权审批机关提交申请；

（三）有权审批机关根据分层管理权限审查和评估工作人员延长工作时间的愿望和事业单位的需求，以决定是否延长工作时间及具体延长的时间；

（四）工作人员延长工作时间的决定应在退休前至少三个月发送给有关组织和个人。

第五条 延长退休年龄工作人员的待遇和政策

一、被视为事业单位总编制内的工作人员；

二、享受现行职务等级工资制度和其他法律规定待遇。

第三章

实施条款

条 6. 生效

一、本规定自二〇二二年八月十五日起生效。

二、下列规定自本规定生效之日起失效：

（一）二〇一三年十月二十四日第141/2013/NĐ-CP号政府法令《高等教育法若干条款实施细则和指导办法》第九条；

（二）二〇一四年五月十二日第40/2014/NĐ-CP号政府法令《科学和技术活动人员使用和重用规定》第九条。

条 7. 过渡条款

在本规定生效之前，公立高等教育机构教师或公立科研机构科技人员已由有权机关根据第141/2013/NĐ-CP号政府法令《高等教育法若干条款实施细则和指导办法》第九条或第40/2014/NĐ-CP号政府法令《科学和技术活动人员使用和重用规定》第九条决定延长工作时间的，继续按上述法令规定执行。

条 8. 责任实施

各部部长、各部级机关首长、政府直属机关首长、各省、自治区人民政府主席和有关组织、个人负责实施本规定。