联合通知2015年第55号令关于气象水文监测专业人员职务代码和职级标准

联合通知

规定职业代码和专业职务等级标准
气象水文监测专业人员
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根据2010年11月15日第58/2010/QH12号《公务员法》

根据2012年4月12日国务院令第29/2012/NĐ-CP关于职务职称的规定战略用、使用和管理意 根据教育培训总局局长的建议

根据国务院令根据第241/2025/NĐ-CP号令第五条第二款的规定，“副局长/副司长及相当职务”一词被“国内市场监管分局副局长/副科长及相当职务属于国内市场监管局”一词取代，该令对第33/2022/NĐ-CP号令的若干条款进行了修改和补充，该令于2022年5月27日由政府发布，详细规定了市场管理条例中的若干条款，自2025年9月10日起生效。 根据国务院于二〇〇四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、专业人员和武装力量的工资制度；以及国务院于二〇一三年二月十九日发布的第17/2013/NĐ-CP号法令对第204/2004/NĐ-CP号法令的部分条款进行修改； 第四，保证金利率： 国务院第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、专业人员和武装力量的工资制度的部分条款。

根据2013年3月4日政府第21/2013/NĐ-CP号法令，关于自然资源与环境部的职能、任务、权限和组织结构；

根据2014年6月16日第58/2014/NĐ-CP号政府法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构；

自然资源和环境部部长与内务部部长发布联合通知 关于 职业代码和专业职务等级标准气象水文监测专业人员。

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本联合通知规定气象水文监测专业人员的职业代码、专业职务等级标准及按专业职务等级任命和确定工资的规定。

本联合通知适用于在公立事业单位工作的气象水文监测专业人员。

条 二 编码和分类气象水文监测专业人员的专业职务等级

1. 气象水文监测员二级 职业代码：V.06.04.10

2. 气象水文监测员三级 职业代码：V.06.04.11

3. 气象水文监测员四级 职业代码：V.06.04.12

条 三 通用职业道德标准气象水文监测专业人员

1. 对分配的工作有高度责任感，严格遵守法律法规；认真履行专业人员在职业活动中的所有义务。

2. 具备求知欲，合作精神，不断学习提高专业知识水平，积极研究并主动应用科学成果于气象水文监测工作；热爱工作。

3. 不利用职务之便损害国防安全、国家利益；不谋取个人私利；保守专业范围内的国家机密。

4. 生活作风正派，为人表率；不官僚腐败；厉行节约反对浪费，并积极与消极行为作斗争。

5. 坚持诚实、团结、公正、谦逊的原则，在执行与公民权利和利益相关的任务时，不得滥用职权或设置障碍。

第二章

第四条 一级艺术导演——代码：V.10.03.08

条 四 气象水文监测员二级-职业代码：V.06.04.10

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 主持制定资料收集计划，组织实施气象、水文、海洋、环境定位数据（以下统称气象水文）的监控工作；

b) 主持审查数据调整记录及相关文档，评估分析结果、计算、编制调整报告；提出技术措施以提高数据调整质量；

d) 主持提出并参与指导网络站点和技术设备的检查工作；评估气象水文要素的监测情况；

đ) 主持总结评估数据调整和监控工作的结果，吸取经验教训；提出技术措施以提高数据调整质量；

e) 参与科研项目；制定气象水文数据监控的技术标准和规范；

g) 参与编写培训材料，为气象水文监测专业人员提供培训和进修；组织使用数据调整和监控软件的培训。

a) 大学及以上学历，专业为气象、水文、海洋、环境或相关领域；如非上述专业，则需完成由气象水文监测专业人员管理部门规定的专业知识和技能进修课程；

b) 达到三级外语水平，依据教育部于二〇一四年一月二十四日发布的第01/2014/TT-BGDĐT号通知《越南六级外语能力框架》（以下简称第01/2014/TT-BGDĐT号通知）的规定；

c) 达到基本信息技术应用能力标准，依据工信部于二〇一四年三月十一日发布的第03/2014/TT-BTTTT号通知《信息技术应用能力标准》（以下简称第03/2014/TT-BTTTT号通知）的规定；

d) 拥有气象水文监测员二级专业职务等级的培训证书。

a) 熟悉气象水文行业的发展战略；

b) 掌握气象水文基础调查领域的专业知识，具备实施监控工作的专业能力；

c) 熟悉与气象水文基础调查管理及数据监控相关的标准和规范；

d) 熟悉各种观测设备的功能及其作用，掌握气象水文数据调整的方法；

đ) 熟练掌握专业软件，用于实施和监督气象水文数据监控工作；

e) 熟悉影响气象水文数据质量的地理气候及其他因素；

g) 具备组织和实施气象水文数据监控工作的能力；

气象水文监察员由三级升为二级，须在三级气象水文监察员或相当职务上工作九年及以上，其中最近在三级气象水文监察员职务上工作两年及以上。

第五条 三级气象水文监察员-代码：V.06.04.11

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 审核校正结果、气象水文数据记录；

b) 分析和评估计算结果、编制图表及说明；提出提高气象水文数据校正质量的技术措施；

c) 提出并参与指导气象水文观测网络和设备的检查技术工作；评估气象水文因素观测结果；

d) 参与气象水文基本调查领域的应用研究课题；参与编写用于气象水文数据监督和校正工作的技术资料；

戌) 参与总结和吸取气象水文数据监督和校正工作的经验；提出提高气象水文数据监督和校正工作质量的措施；

e) 编制气象水文数据监督报告；对监督报告的结果负责；

己) 参与编写培训材料并培养气象水文监察员专业人员，级别从相应级别以下开始；

a) 大学及以上学历，专业为气象、水文、海洋、环境或相关领域；如非上述专业，则需完成由气象水文监测专业人员管理部门规定的专业知识和技能进修课程；

b) 达到《教育部令第1号2014》规定的二级外语水平；

c) 达到《工信部令第3号2014》规定的计算机基本技能标准；

d) 拥有符合三级气象水文监察员职业标准的专业培训证书；

a) 精通气象水文观测和勘测专业知识；具备执行气象水文数据监督工作的专业能力；

b) 掌握气象水文数据观测的技术标准和规范；

c) 了解各种观测仪器和设备的功能、原理及其作用；熟练掌握数据校正方法；

d) 能够使用专门软件进行气象水文数据监督工作；

戌) 了解影响气象水文数据质量的地理气候条件和其他因素；

从四级气象水文监察员晋升到三级气象水文监察员，需满足以下工作时间要求：

a) 对于首次招聘具有大专及以上学历者，需在四级气象水文监察员职位上至少工作两年；

b) 对于首次招聘具有中专学历者，需在四级气象水文监察员职位上至少工作三年。

第六条 四级气象水文监察员-代码：V.06.04.12

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 检查和监督气象水文观测数据的质量，发现错误并按照技术规范处理数据；

b) 监督数据记录方式、编码以及现行法规的实施；

c) 检查自动记录仪读数，计算方法，简图绘制，处理自动记录仪简图中的故障及其他观测设备；

d) 根据分配的任务评估校正结果；

戌) 监督和编辑气象水文文献资料；

e) 提出提高气象水文数据监督和校正质量的技术措施；

己) 参与应用研究课题；提供技术资料以支持气象水文数据监督工作；

庚) 总结和吸取气象水文数据监督工作的经验，根据职责分工；

a) 毕业于气象、水文、海洋、海洋学、环境或其他相关专业的中专及以上学历；如毕业于其他专业，则必须完成由气象水文监察员管理部门规定的专业知识和技术技能培训课程；

b) 达到国家教育部门第01/2014/TT-BGDĐT号通知规定的外语一级水平；

c) 达到国家信息产业部第03/2014/TT-BTTTT号通知规定的计算机基础技能水平；

（一）熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规；

a) 具备气象水文专业基础知识，熟悉气象水文观测制度和方法，理解数据计算；

b) 具备气象水文观测的实际操作能力和处理突发事件的能力；

c) 掌握气象水文观测的技术标准和规范，了解气象水文法规；

d) 了解各种观测仪器和设备的功能及其使用方法，并掌握气象水文数据校正方法；

戌) 了解影响气象水文数据质量的地理气候条件和其他因素；

第三章

按照职业名称任命和确定工资级别

条7. 任用和按职业职称定级的原则

第一条 气象水文监察员的专业职务任命和工资等级确定，应依据其工作岗位、教育培训标准、专业能力和所承担的任务；

第二条 被任命为气象水文监察员专业职务并确定工资等级的人员，必须符合本通知第一章和第二章规定的气象水文监察员专业职务标准；

第三条 在从现有职员岗位晋升到相应气象水文监察员专业职务时，不得同时提升工资档次和晋升专业职务。

第八条 职务任命

根据2008年10月6日由自然资源和环境部部长发布的第07/2008/QĐ-BTNMT号决定（以下简称第07/2008/QĐ-BTNMT号决定）以及2010年11月25日由自然资源和环境部与人事部联合发布的第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号通知（以下简称第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号通知），已经按照规定进行职级和工资调整或被任命为气象水文监督员的人员，其职务任命如下：

一、对现任高级气象水文监督员（职级代码14.252）的人员任命为二级气象水文监督员（职务代码V.06.04.10）。

二、对现任气象水文监督员（职级代码14.253）的人员任命为三级气象水文监督员（职务代码V.06.04.11）。

三、对现任高等专科学校气象水文监督员（职级代码14.254）和中等专科学校气象水文监督员（职级代码14.255）的人员任命为四级气象水文监督员（职务代码V.06.04.12）。

一、气象水文监督员的专业职务名称适用国家事业单位工作人员专业技术人员工资标准表（表3），该标准表附属于2004年12月14日政府关于干部、公务员、专业技术人员和武装力量工资制度的第204/2004/NĐ-CP号法令（以下简称第204/2004/NĐ-CP号法令），具体如下：

（一）二级气象水文监督员适用A2类专业技术人员第一组（A2.1）的工资档次和系数，从系数4.40到系数6.78。

（二）三级气象水文监督员适用A1类专业技术人员的工资档次和系数，从系数2.34到系数4.98。

（三）四级气象水文监督员适用B类专业技术人员的工资档次和系数，从系数1.86到系数4.06。

二、当专业人员完成试用期并被任命为专业职务时，工资等级的确定如下：

完成规定的试用期后，经有权管理专业人员的机关决定任命专业职务，则根据所任命的专业职务确定工资档次和系数，具体如下：

（一）具有博士学位的专业人员在被任命为三级气象水文监督员（职务代码V.06.04.11）时，确定为A1类专业技术人员第三档第九级，系数3.00。

（二）具有硕士学位的专业人员在被任命为三级气象水文监督员（职务代码V.06.04.11）时，确定为A1类专业技术人员第二档第九级，系数2.67。

（三）具有本科学历的专业人员在被任命为三级气象水文监督员（职务代码V.06.04.11）时，确定为A1类专业技术人员第一档第九级，系数2.34。

（四）具有专科学历的专业人员在被任命为四级气象水文监督员（职务代码V.06.04.12）时，确定为B类专业技术人员第二档第十二级，系数2.06。

（五）具有中专学历的专业人员在被任命为四级气象水文监督员（职务代码V.06.04.12）时，确定为B类专业技术人员第一档第十二级，系数1.86。

三、对于已经按照第07/2008/QĐ-BTNMT号决定和第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号通知的规定进行职级和工资调整或被任命为气象水文监督员的专业人员，其职务任命后的工资确定如下：

（一）如果专业人员符合任命气象水文监督员专业职务的条件，并且其原职级的工资系数和档次相同，则应保持原职级的工资系数、档次和超出年限补贴（如有）不变，直至新任命的专业职务生效；同时，原职级的下次晋升工资时间也应保持不变。

例如：范氏A女士目前在国家气象水文中心网络中心工作，自2013年1月1日起被任命为气象水文监督员（职级代码14.253），第五档第九级，系数3.66。现范氏A女士符合条件并被有权机关任命为三级气象水文监督员（职务代码V.06.04.11），则自上述决定生效之日起，其工资定为三级气象水文监督员第五档第九级，系数3.66；下次晋升工资的时间仍从2013年1月1日起计算。

（二）对于具有专科学历的气象水文监督员专业人员，现按第204/2004/NĐ-CP号法令规定为A0类专业技术人员，现被任命为四级气象水文监督员（职务代码v.06.04.12），其工资确定依据其参加社会保险的实际工作年限，具体如下：

- 自四级气象水文监督员职务第二档起，每满两年（24个月）晋升一级工资（如期间有中断但未享受社会保险待遇，则可累计计算）；如在工作期间有年度任务未完成或受到纪律处分，则延长晋升工资周期。

- 在上述气象水文监察员四级职名和职业资格进行工资套改后，如果该职名和职业资格的气象水文监察员四级的工资系数加上年限津贴（如有）低于原级别正在享受的工资系数，则可享受保留工资差额，以使工资系数（包括年限津贴，如有）与原级别正在享受的一致；该保留工资差额在整个在气象水文监察员四级职名和职业资格期间继续享受；之后，如果职员晋升到更高的职名和职业资格，则将该保留工资差额加到正在享受的工资系数（包括年限津贴，如有）上，用于新的职名和职业资格的工资套改，并从享受新职名和职业资格工资之日起不再享受保留工资差额。

示例2：范玉B先生毕业于环境工程专业的大专学历，被招聘到南方地区气象水文台国家气象水文中心工作，自2012年2月1日起缴纳社会保险，现担任大专级气象水文监察员（级别代码14.254），二级十等，A0类职员的工资系数为2.41，自2015年8月1日起生效；在职期间一直完成任务，未受过纪律处分。现在范玉B先生符合标准并由有权机关任命为气象水文监察员四级（代码V.06.04.12）职名和职业资格，则其工资等级、工资系数如下：

- 范玉B先生自2012年2月1日开始的工作时间，扣除试用期6个月，从气象水文监察员四级职名和职业资格的二级开始计算，每两年晋升一级，至2014年8月1日，范玉B先生被定为气象水文监察员四级职名和职业资格的三级十二等，工资系数为2.26，自上述决定生效之日起执行；下次晋升工资的时间点为2014年8月1日；同时，范玉B先生享有保留工资差额0.15（2.41-2.26）。

- 至2016年8月1日（满两年），如果范玉B先生符合条件，有权机关可以将其工资级别晋升为气象水文监察员四级职名和职业资格的四级十二等，工资系数为2.46，并继续享有保留工资差额0.15（总工资系数为2.61）。

4. 从事气象水文监察专业的职员通过考试或考核达到晋升条件，并由有权机关任命为更高一级的气象水文监察员职名和职业资格时，工资套改按照本联合通知的规定以及《关于调整职务、转换类别、晋升职务类别公务员和职员工资的通知》（2007年5月25日第2号通知）中的第一款、第二部分的规定执行。

第四章 实施细则

实施条款

第十条 应用条款

管理使用职员的机关单位有责任为已转任或已任命为气象水文监察员职名和职业资格的职员提供补充所需资格条件的机会，根据《关于调整职务、转换类别、晋升职务类别公务员和职员工资的通知》（2008年第7号决定）和《关于气象水文监察员职名和职业资格的通知》（2010年第30号联合通知）的规定。

第十二条 组织实施

本联合通知是实施气象水文监察专业职员招聘、使用和管理的依据，在公立事业单位中适用。

非公立事业单位可根据本规定招聘、使用和管理从事气象水文监察工作的人员。

3.直接负责管理和使用工作人员的事业单位负责人应当：

b) 根据有权机关批准的转任方案，按权限或分级授权任命气象水文监察员职名和职业资格；

4. 各部、直属机构、政府下属机构、省、直辖市人民政府的主要负责人负责：

b) 根据有权机关批准的转任方案，按权限或分级授权任命气象水文监察员职名和职业资格；

5. 各部、直属机构、省、直辖市人民政府负责：

a) 指导所属机构实施职名和职业资格转任；

c) 按照权限任命气象水文监察员职名和职业资格；

d) 每年报告所属范围内气象水文监察员职名和职业资格任命和工资情况，报送自然资源和环境部及内务部。

条 12. 生效日期

本联合通知自2016年2月1日起生效。

2. 废除《关于发布公务员和职员职务名称和职务代码的通知》（2008年第1号决定）中关于气象水文监察员职名和职业资格名称和代码的规定。

3. 废除关于气象水文监测专业职务业务标准的规定，该规定见于2008年10月6日由自然资源与环境部部长发布的第07/2008/QĐ-BTNMT号决定中关于自然资源与环境行业各职务类别人员业务标准的规定。

4. 废除关于气象水文监测专业职务等级转换和薪酬确定的指导规定，该规定见于2010年11月25日由自然资源与环境部和内务部联合发布的第30/2010/TTLT-BTNMT-BNV号通知中关于自然资源与环境行业人员职务等级转换和薪酬确定的指导规定。

条 13. 执行责任

1. 各部长、相当于部长的机关首长；政府所属机关首长，省、直辖市人民委员会主席负责执行本联合通知。

2. 在执行过程中如遇困难，请向自然资源与环境部反映，以便汇总并由自然资源与环境部牵头，会同内务部研究解决。