决定第587-BYT/QĐ号关于发布卫生局局长业务标准

决定

关于发布卫生局局长业务标准

卫生部部长

根据政府第25/CP号令1993年5月23日关于发布和管理公务员、职员职等标准的规定，第14条。

根据中央组织部1994年7月21日第276/TCCP-VC号公文同意卫生部发布卫生局局长业务标准的决定。

根据组织人事司司长的建议；

决定

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 现发布各省、直辖市卫生局局长业务标准（附业务标准文本）。

条 2. 卫生局局长业务标准是各地执行使用、任命、培训、提升、定级等工作依据。

条 3. 以前有关卫生局局长业务标准的规定与本决定相抵触的，一律废止。

组织实施 各省、直辖市政府主席，各省市卫生局局长，办公厅主任，组织人事司司长，计划财务会计司司长，治疗司司长，科教司司长，药政司司长，监察司司长，设备工程司司长等负责执行本决定。

卫生局局长业务标准

1. 职责：

是省级卫生局的领导人员（指挥、控制），负责省级卫生局的工作；对省政府主席负责；同时对卫生部负责，在其管辖范围内统一实施国家对医疗卫生领域的管理（根据卫生局职能和任务以及卫生部对地方的授权内容确定）。

具体职责：

根据省级经济和社会发展规划，制定具体行业项目和措施，并在全省范围内组织实施，以达到预期效果并提交省政府主席批准。

组织制定具体的法规文件，以具体化党和国家对地方医疗卫生行业的政策制度，根据国家规定和卫生部业务指导，按权限发布或提交省政府主席发布；同时监督、督促这些文件的有效执行。

按上级规定的分级管理组织、公务员、职员：

组织合理分工、分级、安排机构，以正确履行卫生局职能和任务，完成卫生部授予省级的具体任务，确保发挥卫生局办公室及其下属机构系统的效能。

直接负责组织、分配卫生局内的公务员和职员；建立科学管理制度，有严格的规章制度；做好公务员职等管理工作；组织对公务员进行评价、管理和调动、任命；组织培训、提升，以最大限度地利用公务员和职员的能力和工作时间。

组织建立医疗卫生业务管理制度，收集、汇总信息，掌握全省医疗卫生行业的活动情况，并分析、评估这些信息，及时提出处理措施。

组织定期检查、审计医疗卫生业务（涉及地方医疗卫生行业的集体和个人），及时纠正偏差，提高行业国家管理效力。

组织协调卫生局内各部门与相关机构的工作，确保协同一致，符合卫生局的权力和责任。

组织总结专业业务经验，改进和创新管理方法，适应地方实际情况。

2. 知识要求：

了解党和国家与医疗卫生行业相关的方针政策。

熟悉国家对医疗卫生行业的法律法规、机制、政策和规定及相关问题。

理解国家对医疗卫生行业的基本管理内容，并将其应用于地方实际。

了解地方和全国经济发展、生活和社会状况。

具备组织、管理和快速总结的能力，能够预测地方医疗卫生行业的发展趋势。

能够提出并创造性地应用地方医疗卫生专业工作。

三、学历和品质要求：

（一）学历：

必须是正高级专员及以上级别，熟悉卫生局管理的一个领域（预防或治疗），且至少担任过副卫生局局长、局长办公室主任、多科医院院长、省级预防中心或县、市、区卫生中心主任三年以上。

政治中专及以上学历。

（二）品质：

忠诚于党的路线和国家的观点，坚持国家改革目标。

有组织纪律性，忠诚，健康，果断，敢于承担责任，得到同事的信任。

有能力团结同事和其他相关行业。/。