联合通知2006年第59号关于劳务输出中介费的通知

联合通知

关于劳务出口中介费的指导

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根据2003年7月17日政府第81/2003号法令，对《劳动法》关于越南人在国外工作实施细则和指引的规定

财政部与劳动和社会事务部联合就劳务出口中介费作出如下指导：

第一章 总则

1. 中介费（合同咨询开发费）是指劳动者或劳务出口企业及其劳动者向中介方支付的费用，以获得将劳动者送往国外工作的合同。

2. 中介费必须在劳务供应合同中体现，或者在劳务出口企业和中介方之间签订的单独中介费合同中体现。只有当中介方完成所有根据合同规定的将劳动者送往国外工作的中介活动后，才能收取中介费。

3. 第一条目中的中介方是指提供中介服务的外国组织或个人，或越南的组织或个人。

4. 对于雇主在劳动者完成与劳务出口企业签订的劳动合同后延长新劳动合同的情况，不适用中介费。

第二章 具体规定

1. 中介费标准规定

a) 各市场的中介费上限不得超过合同约定工资的一个月工资/人/年工作时间。

b) 用于计算中介费的合同工资（按月计算）是基本工资，不包括加班费、奖金和其他补贴。对于军官和海运船员：用于计算中介费的合同工资（按月计算）包括基本工资和假期工资。

2. 具体中介费率：

a) 根据本通知第二条第一款(a)项规定的中介费上限，劳动和社会事务部将具体规定适用于各市场的最高中介费率。

b) 特殊情况下，市场要求的中介费率高于规定的中介费上限时，劳务出口企业需报劳动和社会事务部批准，并在与财政部协商一致后确定具体的收费费率。

3. 收取中介费的货币种类

劳务出口企业应以越南盾收取劳动者应缴纳的中介费。如果中介费以美元计，则采用国家银行公布的美元与越南盾的平均交易汇率；如果是其他外币，则采用国家银行公布的越南盾与其他外币之间的交叉汇率。

对于国家银行未公布与越南盾交叉汇率的外币，企业可直接参考路透社提供的上述外币对美元的汇率信息。从美元转换为越南盾时，采用国家银行公布的美元与越南盾的平均交易汇率。

4. 劳务出口企业的责任

a) 劳务出口企业主动与中介方协商，在规定的中介费范围内，商定符合市场需求的中介费率。

b) 根据与中介方签订的中介费率，劳务出口企业应与劳动者协商其应通过劳务出口企业支付给中介方的中介费。劳动者应缴纳的中介费应在劳动者与劳务出口企业签订的合同中明确记载。这笔中介费收入不计入劳务出口企业的营业收入，无需缴税。

c) 如果因不可抗力原因（如自然灾害、战争、企业破产等）或非劳动者过错导致劳动者提前回国，劳务出口企业有责任要求中介方退还劳动者已缴纳的部分中介费，原则是：劳动者工作时间不足合同期一半的，可退还已缴纳中介费的一半；超过一半的，不予退还。

如果劳务出口企业无法从中介方收回款项，则企业应从劳务出口服务费或其他经营活动的收入中拨出资金，按照上述原则退还劳动者中介费。

劳务出口企业可以从劳务出口服务费收入中支付中介费（如有），并将其合理地计入企业所得税前的成本。

决定收取或支付中介费的人应对自己的决定负责。如果利用中介费规定进行不当收费或支付，违反对象，谋取私利，则该决定人将依法承担责任。

如果支付给中介方的是越南人，则使用越南盾支付。如果支付给外国人，则使用合同规定的外币。由此产生的汇率差额（如有），企业可以合理地计入企业所得税前的成本。

劳务出口企业应按照现行会计制度进行会计核算和记录中介费的收支情况。

5. 关于凭证的规定

a) 当劳动者通过劳务出口企业支付中介费时，企业应向劳动者提供中介费收据。

b) 收支凭证必须按照会计法律规定，由总经理、会计主管、出纳员以及交款人或收款人签字。

三、组织实施

一、本通知自公布之日起十五日后生效。

二、废除财政部和劳动和社会保障部于2003年11月7日联合发布的第107/2003/TTLT-BTC-BLDTBXH号通知中B部分第六节关于指导实施派遣越南工人出国务工的财政制度的规定。该通知是根据政府于2003年7月17日发布的第81/2003/NĐ-CP号法令，对《劳动法》关于越南工人在国外工作的规定进行详细解释和指导而制定的。

三、劳务出口企业和出国务工人员应遵守本通知的各项规定。

四、在执行过程中如遇问题，请企业及个人向财政部和劳动和社会保障部反映，以便研究解决。/。