令号59/2013/法令-CP规定了《反腐败法》中关于腐败行为、机关、组织和单位活动的透明度、暂时停职程序和处理有腐败行为的干部的具体内容。适用于所有国家机关、国有企业、政治社会团体和个人与反腐败活动有关的人员。
적용 범위
国家机关、国有企业、政治社会团体、干部、公务员、职员以及与反腐败活动有关的公民和企业。
핵심 사항
- 机关、组织和单位的主要负责人有权在有理由认为其干部、公务员或职员违反了与腐败相关的法律规定时，暂停其工作或将其调到其他岗位。
- 被暂停工作的干部、公务员和职员必须遵守提供信息和配合调查腐败行为的规定。
- 暂停工作决定的有效期为90天，在此期间如果没有关于腐败行为的结论，则该决定必须被撤销。
- 机关、组织和单位有责任按照规定向政府报告并提供反腐败的信息。
- 国家审计局有权对受管理的机关、组织和单位执行反腐败法律法规的情况进行审计。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：通过详细明确地规定腐败行为、暂停工作程序和主要负责人的责任，增强反腐败工作的效果。
- 消极影响：可能给国有企业带来管理干部和公务员的负担，并且如果处理腐败行为的过程被延长，可能会降低工作效率。
❓ 자주 묻는 질문
哪些干部、公务员和职员可能会被暂停工作？
干部、公务员和职员如果有证据表明他们违反了与腐败相关的法律规定，可能会被暂停工作。
暂停工作的期限是多久？
暂停工作的最长期限为90天，自暂停工作决定作出之日起算。
哪个机构有权对执行反腐败法律法规的情况进行审计？
国家审计署、部委审计局、省审计局和市审计局有权对受管理的机关、组织和单位执行反腐败法律法规的情况进行审计。
报告腐败行为的人需要提供哪些信息？
报告人必须清楚说明姓名、地址和举报内容。他们还可以提供与举报内容相关的信息和文件。
哪个机构负责每年公开发布反腐败工作报告？
各部委、相当于部委的机构、属于政府的机构和省级人民政府必须每年公开发布反腐败工作报告。
전문
令
关于若干条款的实施细则 L修订和补充若干条款的环境保护税法 P反腐败
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根据《法律》 T织构抗无效政府发布修改决定
根据《法律》 P抗,抗了《中华人民共和国反腐败法》第55/2005/QH11号已进行了修正，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充第65/2020/QH14号和，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 补充若干条文了 按照法律了 01/2007/QH12和法律了 27/2012/QH13;
根据国家监察委员会的建议无效||| 政府组织法;
政府发布法令规定详送 细化若干条款的反腐败法,
章
总则
第一条
本法令规定了反腐败法中的一些条款 P关于腐败行为；机关、组织、单位活动中的公开透明；暂停职务、调离岗位的程序、手续、期限；在有权机关认定其没有腐败行为后，干部、公务员、职员享受工资、补贴及其他权益和赔偿、恢复合法权利的规定；反腐败的信息报告制度；反腐败执行情况的检查审计制度；举报腐败行为；制定和实施标准、定额和其他反腐败法规定的事项。战略第二条 确定第三条第一、二、三、四、五、六、七款所规定的腐败行为
第三条 确定第三条第八、九、十、十一、十二款所规定的腐败行为
第三条第一、二、三、四、五、六、七款所规定的腐败行为按照1999年刑法的规定确定。
第三条第八、九、十、十一、十二款所规定的腐败行为
第三条第八、九、十、十一、十二款所规定的腐败行为 P反腐败法如下：
1. 贿赂、介绍贿赂的行为由具有职务或权力的人为解决机关、组织、单位或地方事务而谋取私利的行为包括以下行为：
a) 为了获得有利于机关、组织、单位、地方的机制、政策而行贿、介绍贿赂；
b) 为了优先获得机关、组织、单位、地方的预算资金而行贿、介绍贿赂；
c) 为了获得机关、组织、单位、地方的项目分配或批准而行贿、介绍贿赂；
d) 为了获得机关、组织、单位、个人的奖励称号或国家荣誉而行贿、介绍贿赂；
为了获得机关、组织、单位、地方的编制指标分配或批准而行贿、介绍贿赂；，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 为了逃避检查、审计、调查或篡改检查、审计、调查结果而行贿、介绍贿赂；
e) 为了获得其他有利于机关、组织、单位、地方的利益而行贿、介绍贿赂。
利用职务或权力非法使用国家财产谋取私利的行为包括以下行为：
2. 将国家财产用于私人用途；
a) 违反法律规定将国家财产出租或出借；
b) 超过规定标准使用国家财产。 的强迫、刁难他人，在履行职责时要求他人支付额外费用或其他行为以谋取个人利益的行为是勒索行为。
c) 故意不履行法定职责，因私利而不执行分配的任务或公职，或不按规定权限、程序、时限正确执行与自己职责相关的任务或公职的行为。
3. 利用职务或权力包庇违法人员谋取私利；妨碍或非法干预检查、审计、调查、起诉、审判、执行等行为谋取私利包括以下行为：
4. 利用职务或权力影响掩盖违法行为或减轻他人的违法行为；
5. 利用职务或权力影响阻碍或干扰检查、审计、调查、起诉、审判、执行等活动或篡改这些活动的结果。
a) 公开透明原则
b) 机关、组织、单位活动中的公开透明
章
保障公开透明原则
机关、组织、单位描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 1
保障公开透明原则
条 4. 保障国家秘密目录公布的公开透明原则
1. 国家秘密目录由有权限的机关、组织根据国家秘密法的规定公布，不得包括必须依照第13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、26a、26b、26c、26d、27、28、29、30条和第46a条法律规定的必须公开的内容。 P反腐败。
2. 公安部和有权限的机关、组织必须保障反腐败法律中关于建立、公布国家秘密目录的公开透明原则。 P反腐败工作中的建立、公布国家秘密目录的行为。
条 5. 在机关、组织、单位活动中采用公开形式
1. 根据公开信息的内容、对象以及信息公开的目的，机关、组织、单位负责人应按照法律第12条的规定选择公开形式。每种酒标贴的特点。 条 12法律的规定。 P反腐败。
2. 机关、组织、单位负责人对采用公开形式的组织实施和指导，并对其违反公开形式规定的行为负责。
3. 在必要且经行长或负责审议的副行长同意的情况下，主要起草单位可以缩短征求意见期限，但最短不得少于三个工作日。被征求意见的单位须按照征求意见函中规定的期限回复；家法律具体规定了公开形式的，必须采用该公开形式。此外，机关、组织、单位负责人还须按照法律第12条第1款第b、c、d、đ、e项的规定采用一种或多种公开形式。 P反腐败。
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 2
按照机关、组织、个人的要求提供信息
条 6. 机关、组织、个人要求提供信息的权利和义务
1. 要求提供信息的机关、组织、个人享有以下权利：
a) 根据法律第31和第32条的规定，要求提供有关机关、组织、单位活动的信息； Ph订反腐败；
b) 收到所要求的信息或者收到拒绝提供信息或未提供信息的书面答复；
c) 对于不提供信息或不履行提供信息义务的行为进行申诉。
2. 要求提供信息的机关、组织、个人负有以下义务：
a) 提供信息的要求以书面或数据电文形式提出，并注明姓名、地址及要求提供信息的理由；
b) 根据法律 P反腐败和本法令的规定行使要求提供信息的权利；
c) 不得滥用要求提供信息的权利来制造混乱或实施违法损害机关、组织、个人利益的行为；
d) 执行已生效的关于处理要求提供信息行为的决定。
条 7. 被要求提供信息的机关、组织、单位和个人的权利和义务
1. 被要求提供信息的机关、组织、单位和个人享有以下权利：
a) 知道要求提供信息的理由；
b) 拒绝提供属于国家秘密的信息和其他政府规定不得提供的内容，已在大众媒体上公开的信息，已发行出版物或已公开张贴的信息，与被要求提供信息的机关、组织、单位无关的信息；
c) 要求使用信息的人合法使用信息并确保信息使用的准确性。
2. 被要求提供信息的机关、组织、单位和个人负有以下义务：
a) 按照法律规定的时间、程序和手续，以书面或数据电文的形式向机关、组织、个人提供信息； P反腐败和本法令的规定行使要求提供信息的权利；
b) 在不能提供或尚未能够提供的情况下，以书面形式告知机关、组织、个人要求提供信息的理由；
c) 在信息已在大众媒体上公开、已发行出版物或已公开张贴的情况下，指导获取所需信息的方法。
d) 执行已生效的关于处理要求提供信息行为的决定。
条 8. 主体负责提供信息的责任
主体负责人有责任组织和指导信息的提供，并对本机关、单位违反提供信息义务的行为承担责任。 P以防止腐败，本法令和其他法律规定为准。
条 9. 提供信息请求的形式
1. 提供信息的请求应通过书面或数据电文形式进行。
2. 请求提供信息的书面或数据电文应直接递送、邮寄或通过电子交易发送给被请求的机关、单位或个人。
条 10. 执行提供信息请求
自收到提供信息请求之日起十日内，被请求提供信息的机关、单位或个人必须执行以下活动之一：
1. 当请求的信息内容符合以下条件时，应提供信息：
a) 属于法律规定的公开范围； P反腐败和本法令的规定行使要求提供信息的权利；
b) 属于被请求机关、单位或个人的业务范围；
c) 尚未在公共媒体上公开发布或张贴。
2. 用书面形式回复不提供信息的理由，当请求的信息内容不符合本条第一款规定条件时。家若请求的信息已在公共媒体上公开发布或张贴，则应在书面回复中说明获取该信息的方法。
3. N策条 11. 确保机关、单位和个人请求提供信息的权利
如果机关、单位或个人认为提供的信息不完整或违法，有权提出申诉。
1. 在必要且经行长或负责审议的副行长同意的情况下，主要起草单位可以缩短征求意见期限，但最短不得少于三个工作日。被征求意见的单位须按照征求意见函中规定的期限回复；家关于请求提供信息权利的申诉及其处理应按照法律关于申诉的规定进行。
2. 条 12. 处理违反提供信息规定的行为
被请求提供信息而未履行法律规定的信息提供义务的人员，根据反腐败法令和本法令的规定，
1. 根据违法行为的性质和程度，将依照法律规定受到纪律处分。 P利用请求提供信息的权利扰乱秩序或非法使用所提供信息，造成机关、单位或个人合法权益损害的，委 根据违法行为的性质和程度，将受到纪律处分、行政处罚或追究刑事责任。
2. 暂停职务、暂时调离工作岗位家对涉及腐败行为的公务员、职员委 有关暂停职务、暂时调离工作岗位的决定权
章
条 13. 确定暂停职务、暂时调离工作岗位决定权限的原则
主体负责人有权根据本法令第十六条的规定，对由其管理的公务员、职员作出暂停职务、暂时调离工作岗位的决定或建议有权限的人作出此类决定。
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 1
若其他法律法规或政治组织、政社组织章程对暂停职务、暂时调离工作岗位的决定权限有规定，则适用这些法律法规或组织章程的规定。
对干部、公务员、职员的其他工作
第13条 确定暂时停止工作的决定权和暂时调换工作岗位的决定权的原则
机关、组织、单位的主要负责人有权任命、招聘、管理干部、公务员、职员，决定或建议有决定权的人对由自己管理的干部、公务员、职员作出暂时停止工作的决定或暂时调换工作岗位的决定，当有本条例第16条规定的依据时。
如果其他法律法规或政治组织、政治社会团体的章程规定了暂时停止工作的决定权和暂时调换工作岗位的决定权，则适用该法律法规的规定或按照该组织的章程执行。
条14. 暂停工作、暂时调整工作岗位的决定权
1. 乡、镇、街道（以下统称乡级）人民委员会主席决定或者建议有决定权的人暂停或暂时调整其直接管理的干部、公务员的工作。ì办公职务。
2. 县、市辖区、县级市、设区的市辖区（以下统称县级）人民委员会主席决定暂停乡级人民委员会主席、副主席的工作；决定暂停或暂时调整县级人民委员会下属专业机关负责人及其副手，以及由自己任命和直接管理的干部、公务员、职员的工作。
3. 省、自治区直辖市人民委员会下属的专业机关负责人决定暂停或暂时调整其下属单位负责人及其副手，以及由自己任命和直接管理的干部、公务员、职员的工作。
4. 省、自治区直辖市（以下统称省级）人民委员会主席决定暂停县级人民委员会主席、副主席的工作；决定暂停或暂时调整省级人民委员会下属专业机关负责人及其副手，以及由自己任命和直接管理的干部、公务员、职员的工作。
5. 总局局长、局长及相应级别的被授权管理干部、公务员、职员的人员决定或建议有决定权的人暂停或暂时调整总局、局及相应级别下属机构负责人及其副手，以及由自己任命和直接管理的干部、公务员、职员的工作。
6. 部长、相当于部级的政府直属机关首长决定或建议有决定权的人暂停或暂时调整部、相当于部级的政府直属机关下属机构负责人及其副手，以及由自己任命和直接管理的干部、公务员、职员的工作。
7. 国务院总理决定暂停省级人民委员会主席、副主席的工作；向全国人民代表大会批准暂停副总理、部长、相当于部级的政府直属机关首长工作的提议；在国会休会期间，向国家主席决定暂停副总理、部长、相当于部级的政府直属机关首长工作的提议；决定暂停或暂时调整副总理、部长、相当于部级的政府直属机关首长的副职和其他相应职位，以及由国务院总理任命的干部、公务员、职员的工作。
条15. 在公立事业单位、国有企业的暂停工作、暂时调整工作岗位的决定权
1. 公立事业单位、国有企业主管部门负责人决定暂停或暂时调整由自己任命的管理人员的工作。
2. 公立事业单位、国有企业负责人决定暂停或暂时调整由自己招聘、任命并直接管理的职员的工作。
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 2
暂停工作、暂时调整工作岗位的依据；
决定人、干部、公务员、职员的权利与义务
被暂停工作、暂时调整工作岗位的
条 16. 出具暂时停止工作的决定，暂时调整工作岗位的依据
1. 对于干部、公务员、职员作出暂时停止工作或暂时调整工作岗位的决定，仅在有理由认为该干部、公务员、职员存在与贪污有关的违法行为，并且其行为可能给调查和处理带来困难的情况下方可实施。
2. 认定干部、公务员、职员存在与贪污有关的违法行为的理由包括以下情形：
a) 监察机关、国家审计署、侦查机关、检察院提出书面要求；
b) 经查实举报内容发现干部、公务员、职员实施具有贪污嫌疑的行为；
c) 在单位内部自查中发现干部、公务员、职员实施具有贪污嫌疑的行为；
d) 在管理、指导、执行工作中发现干部、公务员、职员实施违反涉及国家预算资金管理和使用、国有资产管理和使用或者公务执行的法律法规的行为。
3. 干部、公务员、职员被视为给有权机关的调查和处理带来困难的情形包括以下行为之一：
a) 拒绝提供信息、材料，或者提供的信息、材料不完整、不真实；
b) 故意拖延、逃避有权机关在调查贪污行为过程中的要求；
c) 私自拆封与违法事实相关的资料、信息、证据；转移与违法事实相关的财产；生化 利用职务、权力、影响或其他方式掩盖违法行为，妨碍调查和澄清事实。
d) 条 17. 出具暂时停止工作，暂时调整工作岗位决定者的权利和义务
对干部、公务员、职员作出暂时停止工作或暂时调整工作岗位决定者享有以下权利：
1. 要求监察机关、国家审计署、侦查机关、检察院提供信息、材料以明确作出暂时停止工作或暂时调整工作岗位决定的依据；
a) 要求被暂时停止工作或暂时调整工作岗位的干部、公务员、职员配合有权机关进行调查和澄清贪污行为。
b) 对干部、公务员、职员作出暂时停止工作或暂时调整工作岗位决定者负有以下义务：
2. 将暂时停止工作或暂时调整工作岗位的决定送达被暂时停止工作或暂时调整工作岗位的干部、公务员、职员及其临时调入的工作单位；
a) 在有权机关认定该干部、公务员、职员没有贪污行为或在暂时停止工作或暂时调整工作岗位期限届满而未查明其有贪污行为时，撤销暂时停止工作或暂时调整工作岗位的决定；
b) 向本单位全体干部、公务员、职员公开宣布撤销对干部、公务员、职员暂时停止工作或暂时调整工作岗位的决定；战略在有权机关认定该干部、公务员、职员没有贪污行为或在暂时停止工作或暂时调整工作岗位期限届满而未查明其有贪污行为时，恢复其合法权利和利益。
c) 向本机关、组织、单位的所有干部、公务员、职员公开通报关于取消对某干部、公务员、职员暂时停止工作的决定或暂时调换工作岗位的决定的信息；
d) 在有关机关作出结论认为该人没有贪污行为或者在暂时停止工作或暂时调换工作岗位的期限内未发现其有贪污行为后，恢复该干部、公务员、职员的合法权利和利益。
条18. 暂停工作和暂时调离工作岗位的干部、公务员和职员的权利和义务
1. 暂停工作和暂时调离工作岗位的干部、公务员和职员享有以下权利：
a) 接受暂停工作的决定或暂时调离工作岗位的决定；
b) 接收国家有权机关关于调查、澄清腐败行为结论的通知；
c) 条关于 当认为暂停工作的决定或暂时调离工作岗位的决定违法，侵犯其合法权益时，可以请求作出该决定的人重新审查该决定；
d) 在暂停工作期限届满或暂时调离工作岗位期限届满后，如果国家有权机关没有关于腐败行为的结论或者在有权机关作出结论后确认其没有腐败行为，可以请求作出暂停工作决定或暂时调离工作岗位决定的人撤销该决定；
f) 请求有权机关恢复其合法权益，并在因违法作出暂停工作决定或暂时调离工作岗位决定而遭受损失时要求赔偿。家暂停工作和暂时调离工作岗位的干部、公务员和职员应履行以下义务：
2. 严格遵守有权机关作出的暂停工作决定或暂时调离工作岗位决定；
a) 向有权机关提供相关信息和材料，并配合有权机关在调查、澄清腐败行为过程中进行合作；
b) 在暂时调离工作岗位期间遵守接受单位的工作规章制度。
c) 暂停工作和暂时调离工作岗位的程序、手续及期限；撤销并公布撤销暂停工作和暂时调离工作岗位的决定
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 3
条19. 作出暂停工作和暂时调离工作岗位的决定
自本法令第16条规定的基础之日起5日内，机关、组织、单位负责人应当决定或建议有权管理干部、公务员和职员的机关作出暂停工作或暂时调离工作岗位的决定。
对于干部、公务员和职员，选择采取暂停工作或暂时调离工作岗位措施由机关、组织、单位负责人或有权管理干部、公务员和职员的机关根据具体案件性质和程度以及对干部、公务员和职员的使用需求来决定。
暂停工作和暂时调离工作岗位的决定必须明确记载干部、公务员和职员的姓名；暂停工作或暂时调离工作岗位的时间；暂停工作或暂时调离工作岗位的原因；暂停工作或暂时调离工作岗位的干部、公务员和职员的权利和义务；生效日期。
1. 对干部、公务员和职员作出的暂停工作或暂时调离工作岗位的决定必须由有权作出决定的机关盖章签字。如果干部、公务员和职员被暂时调离工作岗位，则该决定还应发送给他们所在工作的机关、组织、单位的负责人。
2. 法律另有规定的，按照法律规定执行暂停工作和暂时调离工作岗位的程序和手续。
3. 暂时停止工作的决定和暂时调换工作岗位的决定必须明确列出干部、公务员、职员的姓名；暂停工作的期限；暂停工作的理由；被暂停工作的干部、公务员、职员的权利和义务；生效日期。
4. 对干部、公务员、职员作出的暂时停止工作的决定和暂时调换工作岗位的决定必须由有决定权的机关负责人签名并盖章。在家干部、公务员、职员暂时调换到其他岗位工作的情况下，ì 该决定还应发送给他们所到单位的主要负责人。
5. 在必要且经行长或负责审议的副行长同意的情况下，主要起草单位可以缩短征求意见期限，但最短不得少于三个工作日。被征求意见的单位须按照征求意见函中规定的期限回复；家如果其他法律法规规定了暂时停止工作的程序和手续，则适用这些法律法规的规定。
条 20. 暂停工作、暂时调离岗位的期限
条 21. 撤销暂停工作、暂时调离岗位的决定ì自有权机关作出结论认为干部、公务员、职员没有贪污行为之日或自暂停工作、暂时调离岗位期限届满而无贪污行为结论之日起5日内，作出暂停工作、暂时调离岗位决定的人必须撤销该决定。
撤销暂停工作、暂时调离岗位的决定应送达被暂停工作的干部、公务员、职员；接收调离岗位人员工作的机关、组织、单位；以及要求暂停工作、暂时调离岗位的机关、组织和个人。
1. 条 22. 公布撤销暂停工作、暂时调离岗位决定
2. 作出撤销暂停工作、暂时调离岗位决定的人有责任以以下方式之一向全体干部、公务员、职员公布该决定：战略在干部、公务员、职员被暂停工作、暂时调离岗位工作的机关、组织、单位召开会议，参会人员包括：作出撤销决定的人；被暂停工作、暂时调离岗位的干部、公务员、职员；接收调离岗位人员工作的机关、组织、单位；要求暂停工作、暂时调离岗位的机关、组织和个人；以及该人工作的其他干部、公务员、职员；
在干部、公务员、职员被暂停工作、暂时调离岗位工作的机关、组织、单位办公地点连续张贴15天，自张贴之日起算；
在大众媒体上发布，包括广播、电视、报纸和网络。作出撤销暂停工作、暂时调离岗位决定的人可以选择上述一种形式进行公布；如果机关设有官方网站或信息网站，则必须在该官方网站或信息网站上公布。
1. 条 23. 干部、公务员、职员作为政治组织、政治社会团体成员暂停工作、暂时调离岗位的程序、手续、期限
2. 干部、公务员、职员作为政治组织、政治社会团体成员暂停工作、暂时调离岗位的程序、手续、期限按照《反腐败法》、本法令的规定以及该组织章程、规定执行。
3. 制度、政策；对被暂停工作、暂时调离岗位的干部、战略 公务员、职员的补偿、恢复合法权利和利益
制度、政策；对被暂停工作、暂时调离岗位的干部、公务员、职员的补偿、恢复合法权利和利益
对于是政治组织、政治社会组织成员的干部、公务员、职员的暂时停止工作的程序、手续和期限，根据《反腐败法》、本条例以及该组织的章程和规定执行。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 制度、政策；对被暂时停止工作或暂时调换工作岗位的干部、公务员、职员的补偿和恢复合法权利和利益
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 4
制度、政策；补偿、恢复合法权利和利益对干部，
公务员、职员
条 24. 制度、政策对公务员、职员在临时停止工作、临时调换工作岗位期间
条 25. 恢复公务员、职员的合法权利、利益
在有关机关、组织有权限作出结论认为该人没有贪污行为或者没有关于贪污行为的结论后
机关、组织、单位关于预防、打击贪污的信息、报告制度
章
条 26. 部门、相当于部级的机关、政府所属机关和省级人民政府的责任报告
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 1
部门、相当于部级的机关、政府所属机关、省级人民政府（以下简称部门、行业、地方）负责向政府报告在其部门、行业、地方的预防、打击贪污工作。此报告提交给国务院监察机构以建立和维护全国预防、打击贪污的数据系统。
国务院监察机构负责协助政府编制年度全国预防、打击贪污工作报告。
1. 条 27. 向政府报告的内容
2. 部门、行业、地方负责向政府报告以下内容：
由部门、行业、地方根据其权限制定的与预防、打击贪污相关的法规和其他文件；
部门、行业、地方的贪污情况、原因、预防、打击贪污工作的结果。
1. 条 28. 政府向国会、常务委员会报告的内容
2. 政府向国会、常务委员会报告包括以下内容：
全国范围内的贪污情况、预防、打击贪污工作的结果；
对贪污情况的评估、原因、预测以及预防、打击贪污的政策建议和措施。
1. 条 29. 信息、报告的形式
2. 信息、报告通过以下形式之一进行：
行政文件；
数据消息。
1. 条 30. 报告的时间
2. 部门、行业、地方按照本法令第26条第1款的规定，每三个月或六个月负责报告一次。
政府按照本法令第28条的规定，每六个月或一年向国会、常务委员会报告一次。
1. 根据需要，政府可以在接到常务委员会的要求时随时向其报告。
2. 条 31. 向部门、行业、地方提供预防、打击贪污的信息
3. 当必要时，部门、行业、地方可以请求国务院监察机构提供信息，以支持其部门、行业、地方的预防、打击贪污工作。与送 委需要时，可向全国人民代表大会常务委员会提出请求。
国务院监察机构收到部门、行业、地方提供的信息请求后，应在十天内提供信息。如果请求的信息复杂，涉及多个领域，则期限可延长至二十天以内；若无法提供信息，则应书面回复请求机关并说明理由。
1. 当有必要时，部门、地方可以请求中央审计局提供信息以服务于本部门、地方的反腐败工作。
2. 中央审计局应在收到部门、地方提供的信息请求之日起10日内提供信息。如果请求的信息复杂且涉及多个领域，则上述期限可延长至20日以内；若无法提供信息，则需书面回复请求机关并说明原因。
3. 中央审计局与部门、地方之间在反腐败工作中交换信息的方式由本条例第29条的规定确定。
条32. 部长、相当于部级单位的主任、政府直属机构的主任、省人民政府主席的责任
1. 部长、相当于部级单位的主任、政府直属机构的主任、省人民政府主席负责指导、督促、检查本部门、行业、地方范围内预防和打击腐败的信息通报和报告制度的执行情况。
2. 部长、相当于部级单位的主任、政府直属机构的主任、省人民政府主席必须对其所报告的信息和数据以及违反信息通报和报告义务的行为承担责任。
条33. 部门、行业、地方的信息通报和报告制度
1. 各部门、行业、地方根据本法令规定详细制定本部门、行业、地方的预防和打击腐败的信息通报和报告制度。
2. 政府监察专员有责任指导、检查、督促各部门、行业、地方按照本法令的规定实施信息通报和报告制度。
节 2
政府监察专员与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署及其他组织之间的信息交流
最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署和其他组织
条34. 政府监察专员与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署之间的信息交流
1. 政府监察专员应与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署定期交换、提供关于预防和打击腐败工作的信息、资料和经验。家与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署定期交换、提供关于反腐败工作的信息、资料和经验。
2. 政府监察专员、公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署之间关于预防和打击腐败工作的信息、资料交换必须迅速、准确、及时。-审计署； 最高人民法院、国家审战略政府监察专员牵头，与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署联合发布通知，规定政府监察专员与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署之间关于信息、资料交换的具体事项。
3. 包括 的中央审计局负责，协调家与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署联合发布通知，规定中央审计局、公安部与最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署之间的信息、资料交换方式。
条35. 政府监察专员与其他组织关于预防和打击腐败工作的信息交流
1. 政府监察专员应与公安部、最高人民检察院、最高人民法院、国家审计署定期交换、提供关于预防和打击腐败工作的信息、资料和经验。家政府监察专员应与中央人民团体联合会及其成员组织、中华全国工商业联合会、企业协会、行业协会、新闻媒体等经常性地通过这些组织的活动交换、提供关于预防和打击腐败工作的信息、资料。
2. 根据本条第1款规定进行的信息、资料交换必须迅速、准确、及时。
条36. 地方预防和打击腐败工作的信息交流
委省人民政府根据本法令第34条第3款规定的联合通知，负责牵头与同级人民检察院、人民法院、省级人民团体联合会、企业协会、行业协会、地方新闻媒体合作，在地方上进行预防和打击腐败工作的信息、资料交换。
第三十七条 公开年度预防和打击腐败工作报告
1. 各级人民政府的年度预防和打击腐败工作报告由其主席在每年三月最后一个工作日之前公开。 全 |||
2. 各部、委员会、直属机构的年度预防和打击腐败工作报告由部长、委员会主任或直属机构负责人在每年三月最后一个工作日之前公开。
3. 政府的年度预防和打击腐败工作报告由总理在每年四月最后一个工作日之前公开。
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 3
|||
第三十八条 预防和打击腐败共同数据系统
1. 预防和打击腐败共同数据系统是收集、处理与预防和打击腐败工作相关的信息、数据和报告的集合。家|||
2. 根据本条第一款规定，该系统的相关信息、数据和报告必须及时、准确、科学地收集和处理，以服务于研究、评估和预测腐败情况，制定和完善预防和打击腐败的政策和法律法规，提高预防和打击腐败工作的效率。
第三十九条 建立和管理预防和打击腐败共同数据系统
1. 建立和管理预防和打击腐败共同数据系统包括：
a) 接收、统计、汇总、处理和存储各机关、组织和地方关于预防和打击腐败情况的信息、数据和报告；家|||
b) 确保各负责机关之间信息和资料的顺畅交流；
c) 汇总、评估和预测腐败情况。
2. 国家审计署负责建立和管理预防和打击腐败共同数据系统。
章
|||
执行预防和打击腐败法律法规的检查制度描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 1
检查执行预防和打击腐败法律法规的情况
第四十条 检查内容
各机关、组织和单位应定期检查，审查和评估，采取措施确保严格执行有关预防和打击腐败的法律法规。
第四十一条 检查依据
当出现以下任一情形时进行检查：无效字符，请提供有效文本进行翻译。 企业承诺遵守政府2025年……月……日第……/2025/NĐ-CP号法令关于成立和运营商品交易所以及在越南国际金融中心内买卖商品和服务的规定及其他相关法律。企业承诺上述内容真实，并完全承担法律责任。
1. 年度检查计划已获有权限机关批准；
2. 发现违反预防和打击腐败法律法规的行为迹象。
第四十二条 检查程序和手续
1. 根据第四十一条的规定，当出现上述任一情形时，有权机关的主要负责人应当作出检查决定，并将其发送给被检查的机关、组织、单位或个人。 的检查决定应包含以下内容：根据第241/2025/NĐ-CP号令第五条第二款的规定，“副局长/副司长及相当职务”一词被“国内市场监管分局副局长/副科长及相当职务属于国内市场监管局”一词取代，该令对第33/2022/NĐ-CP号令的若干条款进行了修改和补充，该令于2022年5月27日由政府发布，详细规定了市场管理条例中的若干条款，自2025年9月10日起生效。检查依据； 的检查团团长及成员的姓名、职务和工作地点，或者检查人员的姓名；
2. 检查内容；
a) 检查期限。
b) 检查决定应在作出之日起五日内公布。公布检查决定应在被检查机关、组织、单位或个人的工作场所进行，并形成书面记录。
c) 检查期限自公布检查决定之日起十日内；如果涉及多个对象、检查范围广泛且性质复杂，则检查期限可延长至十五日内。
d) 自检查结束之日起十日内，检查决定人应根据检查团团长或检查人员提交的结果报告以及被检查机关、组织、单位或个人的解释，发布检查结论。
3. 检查结论应包含以下内容：
4. 对被检查机关、组织、单位或个人遵守《预防和打击腐败法》及相关法规和法律规定的情况的结论；家对被检查机关、组织、单位或个人的责任的结论，其中应包括对被检查机关或个人主要负责人的责任结论；
5. 要求被检查机关、组织、单位或个人采取措施，确保遵守《预防和打击腐败法》及相关法规和法律规定；
6. 对违法行为的具体处理措施（如有）。
a) 检查结论应发送给被检查机关、组织、单位或个人，并在检查机关、组织、单位或个人的工作场所公布。 P||| P反腐败规定和其他相关法律规定中涉及被检查的机关、组织、单位和个人的内容；
b) 关于被检查的机关、组织、单位和个人的责任结论，其中必须包括对被检查的机关、组织、单位主要负责人或个人的责任结论；战略要求被检查的机关、组织、单位和个人采取措施确保遵守《反腐败法》、《反腐败法》实施条例及其他相关法律规定；
c) 对违法行为的具体处理措施（如有）。
d) 检查结论必须发送给被检查的机关、组织、单位和个人，并在检查机关、组织、单位的办公地点及被检查人员的工作地点进行公示。
7. 检查机关、组织、单位或被检查人员的工作地点。ơ检查。
条43. 被检查的机关、组织、单位和个人的责任
被检查的机关、组织、单位和个人有责任：
1. 执行检查决定；
2. H家配合、提供准确、完整、及时的信息和材料，以满足检查组或检查人员的要求；
3. 严格遵守检查组或检查人员的所有要求；执行作出检查决定的人的决定和结论。战略直接责任的处
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 2
监察执行法律法规关于预防和打击腐败的规定
条44. 监察内容
1. 审查和评估机关、组织、单位执行有关预防和打击腐败的法律法规的情况，包括：
a) 机关、组织、单位活动的公开透明；
b) 制定和实施制度、定额、标准；
c) 行为准则、职业道德规范、干部、公务员、职员的工作岗位调整；
d) 财产和收入的透明度；
法律法规关于预防和打击腐败的其他规定。
2. 审查并得出关于r机关、组织、单位负责人在组织和指导执行有关预防和打击腐败的法律法规方面的责任结论。
条45. 进行监察的依据
当存在以下依据之一时进行监察：
1. K策 年度监察计划已 经同级管理机关的主要负责人批准；
2. 同级管理机关主要负责人的要求；
3. 发现违反有关预防和打击腐败的法律法规的行为迹象时；
4. 处理有关腐败的举报的要求。
条46. 监察权限
1. 国家监察委员会对各部、相当于部级的机构、政府直属机构、省级人民政府以及由总理决定成立的国有企业执行有关预防和打击腐败的法律法规情况进行监察。
2. 各部监察（统称为部监察）对本部管理范围内的机关、组织、单位和个人，以及由部长决定成立的国有企业执行有关预防和打击腐败的法律法规情况进行监察。
3. 省级监察（统称为省监察）对省级人民政府的专业部门、县级人民政府及其所属的区、县、市镇、省辖市人民政府（统称为县级人民政府）、由省长决定成立的国有企业执行有关预防和打击腐败的法律法规情况进行监察。
4. 省级人民政府专业部门的监察（统称为厅监察）对其直接管理的机关、组织、单位和个人执行有关预防和打击腐败的法律法规情况进行监察。 的处理
5. 县级监察（统称为县监察）对县级人民政府的专业部门和乡级人民政府执行有关预防和打击腐败的法律法规情况进行监察。
6. 国家监察委员会主任指导和督促国家监察机关开展有关预防和打击腐败的法律法规执行情况的监察工作。
条47. 负责国家行政机关首长对监察执行防止和打击腐败法律规定活动的责任
批准同级国家监察机关关于执行防止和打击腐败法律的监察计划；
1. 指导并创造经费和人员条件，使同级国家监察机关能够进行监察执行防止和打击腐败法律规定活动；
2. 要求各机关、组织和单位执行国家监察机关在监察执行防止和打击腐败法律规定活动中提出的建议；
3. 对因疏忽导致违反有关监察活动规定的行为承担法律责任。
4. 承担因违反监察活动规定而产生的法律责任。
条48. 制定年度监察计划
1. 每年，中央监察委员会负责指导各部门、行业和地区制定关于监察执行防止和打击腐败法律规定活动的计划。
2. 国家监察机关负责协助同级行政机关首长起草年度监察计划草案。
3. 行政机关首长应当按照法律规定的时间期限批准年度监察计划。
条49. 监察决定人、监察团团长、监察团员的任务、权限；监察程序和手续
1. 在进行监察活动过程中，监察决定人、监察团团长、监察团员根据法律规定享有任务和权限。
2. 监察执行防止和打击腐败法律规定活动的程序、手续和时间期限应按照法律规定执行。
条50. 监察结论
1. 监察结论必须包括以下内容：
a) 关于被监察事项的结论；
b) 关于被监察机关、组织或单位负责人在组织和指导执行防止和打击腐败法律规定方面责任的结论；
c) 提出补救防止和打击腐败法律规定执行中不足和缺陷的措施建议；
d) 提出处理被监察机关、组织或单位负责人因违反防止和打击腐败法律规定而承担责任的建议，依据本法令第44条第1款的规定。
2. 如果违反防止和打击腐败法律规定的行为涉嫌犯罪，则作出监察结论的人应提出建议并将案件材料转交侦查机关和检察院追究刑事责任。
条51. 被监察机关、组织、单位和个人的权利和义务
被监察机关、组织、单位和个人的权利和义务应按照法律规定执行。
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举报腐败行为
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审批权、受理、审理和解决举报腐败行为的程序
条52. 设立、公布举报形式
公安机关、有权限处理举报的国家审计机关有义务设立并公布举报电话号码、电子邮件地址和接受举报的地址，以举报贪污行为。
条53. 接受举报的责任和受理、处理举报贪污行为的权限
1. 接受举报和处理举报贪污行为的责任及权限按照《举报法》、《反贪污法》及相关法令的规定执行。 T举报法 P反腐败法和本条例。
2. 自接到举报之日起最迟五日内，公安机关、国家审计机关必须将举报材料转交有权处理该举报的机关、组织或个人，并书面通知举报人；如果举报属于其权限范围，则应受理、处理并书面通知举报人。家属于其管辖范围内的举报，应当受理、处理并在举报人要求时以书面形式告知。
条54. 举报贪污行为的形式
1. 公民可以通过以下方式举报贪污行为：
a) 直接举报；
b) 邮寄举报信；
c) 通过电话举报；
d) 通过电子信息网络举报。
2. 举报人必须明确自己的姓名、地址、举报内容，并提供与举报内容相关的所有信息和资料。
3. 对于冒用他人名义、内容不清晰、缺乏证据、已经由有权机关处理过的重复举报且没有新证据的情况，不予考虑和处理。
条55. 按照举报贪污行为的不同形式进行接收程序
1. 当公民直接举报时，接收人员必须记录举报内容、举报人的姓名和地址，在必要时录音。举报内容记录须让举报人阅读、听取并签字确认。接收举报的时间从举报人签署确认举报内容之日算起。了 举报记录必须让举报人阅读、听取并签字确认。举报接收日期从举报人签字确认举报内容之日起算。
2. 通过邮寄举报信的方式接收举报贪污行为：
a) 如果举报信是通过邮政寄送的，接收举报的时间为收到举报信的日期；每种酒标贴的特点。 如果举报信是直接递交的，接收人员必须出具收据；接收举报信的时间为收据上注明的日期。
b) 在接到电话举报或数据消息后，立即由接收举报的机关、组织或个人根据举报人提供的信息核实举报人的姓名和地址，并采取相应措施或要求有权机关采取必要措施，及时发现和阻止贪污行为。ｉ接收举报的日期为收据上注明的日期。
3. 对于那些举报人姓名和地址不清楚但举报内容具体、有明确证据、可以调查核实的举报，有权机关、组织或个人应研究参考所提供信息，以服务于反贪污工作。
4. 对于举报人不明确姓名、地址但举报内容清楚、证据具体且有调查核实依据的，有关机关、组织和个人有权的研究参考提供的信息，以服务于反腐败工作。
条56. 受理、处理举报贪污行为的程序
1. 受理、处理举报贪污行为的程序按照法律规定、《举报法》的相关规定执行。 P反腐败法和本条例。
2. 关于举报内容的结论、对被举报违法行为的处理决定必须公开，并在举报人要求时发送给举报人以及同级公安机关、国家审计机关。
3. 如果举报内容与事实不符，有权处理举报的机关、组织或个人必须公开这一结论，并处理或建议有权机关、组织或个人处理故意虚假举报的人。
条57. 处理有关举报的接收、受理和处理违规行为
1. 负责接收举报的人不接收举报，故意拖延或不将举报转交有权处理机关、组织或个人，则委 根据违规性质和程度，应受到纪律处分或者追究刑事责任。
2. 负责处理举报的人不受理举报，不处理举报，则委 根据违规性质和程度，应受到纪律处分；如果故意违反本法关于举报和处理举报的规定， P反腐败法令和其他法律规定，因个人动机而妨碍举报和处理举报，则被视为因谋私利而不履行职责，并根据反腐败法第3条第11款的规定进行处理，或者追究刑事责任。 P并根据法律规定追究刑事责任。
描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 2
保护、奖励举报人
条58. 保护举报人
有权机关、组织和个人有责任采取措施保护举报人。保护举报人的工作按照举报法律的规定执行。
条59. 预防和打击腐败工作的表彰
1. 在预防、发现和处理腐败工作中取得成绩的机关、组织和个人可以获得物质和精神奖励。对举报腐败有功人员的表彰按照举报法律和奖励法律的规定执行。
2. 打击腐败奖励基金
a) 打击腐败奖励基金成立，用于奖励在预防、发现和处理腐败工作中取得成绩的机关、组织和个人。
b) 打击腐败奖励基金的资金来源包括国家预算、从腐败案件中追回的资产以及组织和个人的捐赠。
c) 打击腐败奖励基金的管理和使用由中央审计局根据国家预算法律的规定执行。
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建立和实施各种
条60. 建立、发布和实施各种制度、定额、标准
1. 有权建立和发布制度、定额、标准的国家机关负责人负责：
a) 组织并指导公开由其管理权限内的机关发布的各种制度、定额、标准；
b) 根据由其管理权限内的机关发布的各种制度、定额、标准，指导机关、组织和单位在建立、发布、公开和实施适用于该机关、组织和单位的各种制度、定额、标准方面的工作；
c) 对于违反建立、发布、公开和指导实施各种制度、定额、标准规定的违法行为，依法承担责任。 P这些规定包括反腐败法、本法令和其他关于制度、定额、标准的法律法规。
2. 机关、组织和单位的负责人负责组织、指导、检查和督促建立、发布、公开和实施适用于该机关、组织和单位的各种制度、定额、标准的工作。
条 61. 处理违反规定的行为
1. 对违反制度、定额和标准规定的人，应根据其行为性质和程度，依法给予纪律处分或追究刑事责任。委 指导、批准或提议超出制度、定额和标准使用的人，应根据其责任程度赔偿超出部分的价值；使用超出制度、定额和标准的人应对超出部分的价值承担连带赔偿责任。
2. 指导、批准或提议实施低于规定经济和技术标准的人，因谋取私利的，应根据其责任程度赔偿其批准使用的低于规定价值的部分；从实施较低经济和技术标准中获益的人应对获益部分的价值承担连带赔偿责任。委 因违反制度、定额和标准造成损失或必须采取补救措施的，本条第2款和第3款规定的责任人应负责赔偿损失或支付补救费用。
3. 条 62. 改革支付方式和管理现金收支活动 ||| 对于没有合同或合同金额低于二十万元的支出：预付款额度按实际进度和使用财政资金单位的要求执行。" 政府将采取财政和技术措施，逐步实现对具有职务和权力的人员（指第一条规定第三款a、b和c项所列人员）的所有支出通过账户进行。费 以防止腐败和其他利用国家预算资金的交易必须通过账户进行。
4. 财政部部长牵头，与中国人民银行行长、民政部部长合作，制定方案，以个人账户管理干部、公务员和职员的收入和支出。
章
其 他 规 定
条 63. 反腐败国际合作
1. 第九十条第一款规定的反腐败国际合作项目，应在提交有权机关审批前征求政府监察部、公安部、司法部和外交部的意见。 P这些项目的活动结果须向总理报告，并送交政府监察部纳入本条例第三十八条规定的反腐败数据系统。
2. 条 64. 生效日期
本法令自2013年7月31日起生效，取代2006年10月20日国务院发布的第120/2006/NĐ-CP号法令，该法令详细规定并指导执行《法律》中的某些条款。
1. 各部长、相当于部长级别的机构负责人、政府直属机构负责人、省长、直辖市市长以及有关机关、 P单位和个人负责执行本法令。/。
2. 这些项目的活动结果必须报告给总理，并提交至政府监察专员办公室，纳入本法令第三十八条规定的反腐败共同数据库系统。
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实施条款
第六十四条 效力实施
本法令自二零一三年七月三十一日起生效，取代二零零六年十月二十日国务院令第120/2006/NĐ-CP关于实施细则和指导若干法律条款执行的法令。 P反腐败。
第六十五条 执行责任
各部部长、国务院各直属机构主任、政府各机构主任、主席 委市人民政府、直辖市人民政府，各机关， 组织 单位和个人负责执行本法令。/。
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