决定第606/TTg号 关于发布《越南社会保险组织和活动规定》

决定

关于发布越南社会保险组织和活动规定的通知

国务院总理

根据一九九二年九月三十日《政府组织法》；

根据1995年2月16日第19号政府法令关于成立越南社会保险；

考虑到越南社会保险管理委员会主席和政府组织人事部部长的提议；

决定：

第一条

本决定附带发布的社会保险组织和活动规定。

条款2

越南社会保险管理委员会主席和越南社会保险总经理负责组织实施本规定。

条3

本决定自发布之日起生效。越南社会保险管理委员会主席、越南社会保险总经理、各部部长、相当于部长级机构负责人、中央直辖省市人民委员会主席等负责执行本决定。

规则

越南社会保险的组织和活动

（根据1995年9月26日第606号总理决定发布）

第一章

总则

第一条

越南社会保险是在劳动、残疾人和社会事务系统以及越南工会联合会目前管理的中央和地方社会保险组织的基础上建立的，以协助总理指导和管理社会保险基金，并按照国家法律规定实施社会保险制度和政策。

越南社会保险直接接受总理的领导，受劳动、残疾人和社会事务部及相关部门的国家管理，并接受工会组织的监督。

条款2

越南社会保险具有法人资格，有自己的印章和独立账户，总部设在河内市。

社会保险基金实行独立核算，由国家保护并统一管理，遵循国家财政制度。

条3

越南社会保险从中央到县、区、省辖市实行集中统一的组织和管理体制。

第四条

在初期阶段，越南社会保险的人事编制和运营经费由国家提供。

关于运营经费，越南社会保险与财政部协商后向总理提交单独的决定。

第二章

越南社会保险的任务、权限和组织结构

第五条

越南社会保险的任务和权限如下：

一、指导并组织实施劳动法、社会保险章程及相关政府规定的社会保险缴纳工作。

二、管理社会保险基金，并为参加社会保险人员提供及时、方便且符合期限的社会保险支付。

三、有权拒绝向有国家授权机关结论证明其欺诈行为或伪造文件以获取社会保险待遇的受益人支付社会保险待遇，并向当事人、雇主和执法机关发出拒绝支付的通知。

四、对违反国家社会保险规定的所有收入和支出进行赔偿，并对参与社会保险的对象承担责任。

五、制定并组织实施保持和增加社会保险基金价值的项目和措施，按政府规定执行。

六、向总理提出关于管理费用定额、社会保险基金收支费率及其他相关社会保险活动的规定，并组织实施上述规定。

七、建议政府及相关国家机关修改和完善适应国家不同时期情况的社会保险政策和制度。

八、保管档案，发放和管理社会保险证。

九、组织实施统计、核算和会计工作；指导社会保险收付业务，检查执行情况；组织信息宣传和解释社会保险制度和政策。

十、检查社会保险收付制度的执行情况。

十一、及时处理参加社会保险人员对社会保险制度和政策执行情况的投诉。

十二、按照政府规定开展社会保险国际合作。

十三、按照国家规定管理社会保险组织、职员、财务和物质基础。

十四、定期向劳动、残疾人和社会事务部及财政部报告社会保险的收付和活动情况。

十五、越南社会保险可以直接与中央和地方的国家机关和人民团体以及社会保险参与者就涉及社会保险的问题进行联系，按照劳动法、社会保险章程和本规定执行。

十六、执行总理交办的其他任务。

第六条

越南社会保险的组织结构如下：

一、越南社会保险管理委员会是越南社会保险的最高管理机构。

二、越南社会保险从中央到地方分为以下层次：

在 中央：越南社会保险。

在 各直辖市（统称为省）：隶属于越南社会保险的省级社会保险。

在 各区、县、市镇、省辖市（统称为县）：隶属于省级社会保险的县级社会保险。

第三章

越南社会保险管理委员会

2. 授权信贷机构与外币兑换代理机构之间的外币买卖汇率根据双方签订的代理协议确定，符合现行外汇管理规定。

管理委员会的任务和权限如下：

一、指导、监督和检查越南社会保险的收付和基金管理情况。

二、决定根据总经理提出的方案来保持和增加社会保险基金价值的措施。

三、审议总经理提出的年度社会保险基金收支预算、管理费用、社会保险基金收支费率，并在提交财政部、劳动、残疾人和社会事务部和其他相关机构前进行决算审核。

4-建议政府和相关国家机关补充和完善社会保险政策。

5-建议总理任命和免去越南社会保险总公司总经理及副总经理的职务。

6-提请总理发布、补充和修改《越南社会保险组织和活动规定》。

7-根据法律规定审查并处理参加社会保险人员的申诉。

条8

越南社会保险总公司的管理委员会成员包括劳动荣军社会部、财政部、越南总工会和越南社会保险总公司总经理的授权代表。管理委员会成员代表各自机构参与管理委员会的工作，讨论并表决管理委员会的事务。

越南社会保险总公司的管理委员会由总理根据部长或中央组织干部局局长的提议任命和免职的主席、副主席和其他成员组成。

条9

管理委员会的工作制度：

1-管理委员会实行集体工作制度；每季度召开一次会议，审议和决定属于其职责范围内的问题。

2-在管理委员会主席、总经理或超过半数的管理委员会成员提出要求时，管理委员会可以召开临时会议解决紧急问题。

3-管理委员会的会议必须有大多数成员出席。管理委员会的决议和决定必须得到所有出席会议的成员的一致同意。对于重要问题，如果成员意见不一致，则管理委员会主席应向总理报告并作出决定。

管理委员会的决议和决定对越南社会保险总公司及其总经理有效，总经理负责组织实施上述决议和决定。

4-管理委员会主席制定内部工作制度、管理委员会的报告制度，并分配管理委员会成员的任务。

第十条

越南社会保险总公司的管理委员会使用越南社会保险总公司的印章。

管理委员会的工作地点、活动经费和辅助机构由越南社会保险总公司保障。

第四章

越南社会保险总公司的组织和运行

第十一条

越南社会保险总公司由总经理领导和执行本规定的第五条所规定的任务和权限，实行首长负责制。

总经理是越南社会保险总公司的法人代表，对总理和管理委员会负责，对其全部活动负责。

总经理助理负责各领域的副总经理由总经理提名，经管理委员会提交总理任命和免职。

条12

越南社会保险总公司总经理的辅助机构结构如下：

1-社会保险制度政策管理处。

2-社会保险收入管理处。

3-社会保险支出管理处。

4-检查与法制处。

5-计划与财务处。

6-组织与人事处。

7-办公室。

8-信息与科研中心。

上述单位的任务、权限和编制由总经理规定。

上述组织的领导职务的任命和免职由总经理决定。

在实施基金保值增值方案时，将成立一个由总理规定的专门机构。

第十三条

越南省级社会保险机构按照越南社会保险总公司总经理的规定，在省级范围内执行社会保险任务。

越南省级社会保险机构由一名总经理管理和运营。协助总经理工作的有1至2名副总经理。省级社会保险机构的总经理和副总经理由越南社会保险总公司总经理任命和免职。

条14

越南省级社会保险机构总经理的辅助机构包括一些专业部门。

上述专业部门的任务、权限和编制由越南社会保险总公司总经理决定。

条15

县级社会保险机构的任务是接收省级社会保险机构转来的享受社会保险待遇的登记；监督和跟踪雇主和劳动者在县级范围内的社会保险缴纳情况；组织直接支付县级范围内的社会保险待遇。

县级社会保险机构由一名总经理管理和运营。在工作任务量大的县，可以设立副总经理协助总经理。县级社会保险机构的副总经理由省级社会保险机构总经理根据越南社会保险总公司总经理的分级授权任命和免职。

县级社会保险机构没有部门结构。县级社会保险机构的编制由省级社会保险机构总经理在越南社会保险总公司总经理分配的总编制范围内决定。县级社会保险机构总经理具体规定每个在其管理下的职员的任务和权限。

县级社会保险机构的设立由越南社会保险总公司总经理根据县级范围内的工作量、参保人数和单位数量规定。在不具备设立县级社会保险机构条件的地方，省级社会保险机构总经理指派人员到县级进行支付和监督跟踪社会保险的收取和缴纳工作。

条16

越南省级社会保险机构和县级社会保险机构具有法人资格，有自己的印章、账户和办公场所。

 "(i) 首次公开募股以将有限责任公司转换为股份有限公司的股票发行结果报告及冻结账户所在银行或外国银行分行关于从该发行中获得的资金数额的确认书，以及证券监督管理委员会关于收到股票发行结果报告的书面文件；或者在股权转让的情况下提供转让合同或证明转让完成的文件；在接收新股东的情况下提供新股东出资的证明文件；"

越南社会保险总公司的编制在初期属于事业编制，由中央组织干部局每年根据越南社会保险总公司总经理的建议分配。

各级社会保险机构工作人员的招聘和任命必须符合专业标准并在分配的编制指标内进行。

第五章

财政

第十八条

社会保险基金统一按照国家财政制度进行管理。

第19条

社会保险基金的收入来源包括：

1- 根据1995年1月26日政府令第12号附发的《社会保险条例》第36条规定，社会保险参与者的社会保险缴费。

2- 国家预算划拨资金包括：

用于支付在《社会保险条例》发布前享受社会保险待遇的对象。

缴纳和追加资助以确保《社会保险条例》发布后对劳动者的社会保险制度实施。

为享受社会保险待遇的人缴纳医疗保险费。

3- 社会保险基金保值增值方案产生的利息和收益。

4- 来自国内外资助和援助的资金。

5- 根据政府规定重新评估的社会保险资产价值。

6- 其他收入。

 "2. 确保组织非银行信用机构在转换类型方案被组织非银行信用机构有权限的机关决定通过前的稳定运营。与转换非银行信用机构类型的文件、资料必须遵循谨慎、诚实、准确的原则。"

社会保险基金支出包括：

1- 支付参加社会保险人员的社会保险待遇。

2- 按照《社会保险条例》的规定缴纳医疗保险费。

3- 支付代理佣金；收取、支付社会保险费用的手续费。

4- 实施社会保险基金保值增值方案的支出。

5- 其他支出。

第二十一条

每年由国家预算支付的社会保险制度年度支出必须汇总到国家预算草案中，并提交全国人民代表大会批准。

审批权限、表彰程序、

社会保险各级管理机构的初期运营费用和基本建设投资暂时由国家预算拨付，按照财政部的规定单独核算。

条 23

年度财务收支决算报告须经越南社会保险管理委员会审议通过后报送财政部及相关国家管理部门。

第六章

最终条款

的第

本办法自发布之日起生效。越南社会保险管理委员会主席、总经理，各部部长、政府直属机关首长，各省、直辖市人民委员会主席负责执行本办法。/。