决定第613/2010/QĐ-TTg规定，对实际工作年限满15年不满20年且已达到领取因公伤残抚恤金期限的人员发放月度补助、医疗保险和丧葬费。补助金额依据类似对象当前享受的标准确定。
적용 범위
实际工作年限满15年不满20年，已达到领取因公伤残抚恤金期限且不符合先前决定继续享受条件的人员。
핵심 사항
- 根据本决定第一条规定的人员，在达到退休年龄（男性60岁，女性55岁）时可领取月度补助。
- 月度补助金额等同于根据决定第91/2000/QĐ-TTg号标准享受的对象当前享受的水平。
- 领取补助的人员在去世时可享受医疗保险和丧葬费。
- 经费由中央财政保障，2010年的经费安排在工资制度改革资金中。
- 本决定自2010年7月1日起生效，并自2010年5月1日起实施。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 劳动者可从月度补助、医疗保险和丧葬费中受益。
- 中华人民共和国社会保险机构负责组织执行并管理支付资金。
- 中央财政必须增加资源以确保资金到位。
❓ 자주 묻는 질문
我何时可以按照决定第613/2010/QĐ-TTg号享受月度补助？
当您达到退休年龄（男性60岁，女性55岁）并且已达到领取因公伤残抚恤金期限时。
月度补助金额如何计算？
月度补助金额等同于根据决定第91/2000/QĐ-TTg号标准享受的对象当前享受的水平。
办理丧事的人是否可以获得丧葬费？
可以，办理丧事的人可以获得丧葬费，按照现行的社会保险法律规定。
本决定何时开始实施？
本决定自2010年7月1日起生效，并自2010年5月1日起实施。
谁负责组织实施本决定？
劳动和社会事务部负责指导执行，中华人民共和国社会保险机构负责组织实施并管理支付资金。
전문
决定
关于对工作年限满十五年不满二十年且已达到享受因公伤残抚恤金期限人员发放月度补助的规定
国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》；
考虑到劳动和社会事务部部长的建议，
决定：
第一条 调整范围和适用对象
本决定规定了对于已经结束享受因公伤残抚恤金且不再符合继续享受月度因公伤残抚恤金条件（根据国务院于一九九〇年三月一日发布的第60号决定和总理于一九九五年十二月十二日发布的第812号决定）的人员，其工作年限满十五年不满二十年的，给予月度补助、医疗保险待遇及丧葬费。
条 2. 享受月度补助的条件
根据本决定第一条规定的对象，在达到法定退休年龄（男性六十岁，女性五十五岁）时，可享受月度补助。
对于在本决定生效前已经达到法定退休年龄的上述人员，自二〇一〇年五月一日起开始享受月度补助。
条 3. 月度补助标准
1. 月度补助标准按照政府于二〇〇〇年八月四日发布的第91/2000/QĐ-TTg号决定中规定的标准执行。
2. 根据本决定享受月度补助的人士可以享受医疗保险；去世后，负责办理丧事的人可以领取丧葬费，按现行社会保险法律规定执行。
条4. 经费实施
实施本决定第三条规定的所有补助项目的资金由中央财政保障；二〇一〇年的资金安排在实施工资制度改革的资金中。
条 5. 生效日期
本决定自二〇一〇年七月一日起生效。本决定的规定自二〇一〇年五月一日起执行。
条 6. 指导和组织实施的责任
1. 劳动和社会事务部负责指导实施本决定。
2. 越南社会保险局负责组织实施并管理支付补助的资金。
条 7. 执行责任
劳动和社会事务部部长、财政部部长、越南社会保险总局局长、各省和直辖市人民委员会主席对执行本决定负有责任。/
副总理人民政府
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