通知编号62/2025/TT-BNNMT，详细规定了《奖励和表彰法》及政府2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号法令关于奖励和表彰领域分级授权的若干条款的具体实施；并详细规定和指导《奖励和表彰法》在农业与农村发展领域的实施。

通知

|||实施细则和具体执行《奖励与表彰法》若干条款的规定和第 152/2025/法令-政府 二零二五年六月十四日政府关于奖励与表彰领域分级分权的规定；对《奖励与表彰法》若干条款的具体规定和指导实施 奖励与表彰 在 行业 款工业 环境

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根据二零二二年六月十五日的《奖励与表彰法》； 年2022；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 35/2025二零二五年二月二十五日政府第152/2025号法令关于农业与农村发展部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 152/2025/法令-政府 二零二五年六月十四日政府关于奖励与表彰领域分级分权的规定；对《奖励与表彰法》若干条款的具体规定和指导实施

根据 第15/2025/通内务部令 二零二五年八月四日内务部长关于组织实施《奖励与表彰法》和政府第152/2025号法令的规定 152/2025/法令-政府 二零二五年六月十四日政府关于奖励与表彰领域分级分权的规定；对《奖励与表彰法》若干条款的具体规定和指导实施

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

农业与农村发展部部长发布本通知，以详细规定并执行《奖励与表彰法》若干条款及政府第152/2025号法令关于奖励与表彰领域分级分权的规定；对《奖励与表彰法》若干条款的具体规定和指导实施，在农业与农村发展部门。 152/2025/法令-政府 本通知规定了《奖励与表彰法》（2022年）第二十四条第四款、第二十六条第三款、第二十七条第三款、第二十八条第三款、第七十一条第二款、第七十四条第六款、第七十五条第二款、第八十四条第六款的具体实施，并规定了政府第152/2025号法令关于奖励与表彰领域分级分权的规定；对《奖励与表彰法》若干条款的具体规定和指导实施。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知适用于农业与农村发展部下属机构和个人；农业与农村发展部门内的机构和个人；以及为农业与农村发展部门建设和发展作出突出贡献的非部门机构和个人。 152/2025/法令-政府 1. 部门直接管理的机构是指由农业与农村发展部直接管理的机构，包括国家行政机关、公立事业单位、由农业与农村发展部（以下简称“部”）代表所有者的公司和其他组织。

第二条 适用对象

2. 部门所属机构是指属于部门直接管理机构组织结构中的机构。

条3. 术语解释

在本通知中，下列术语定义如下：

3. 部门内的机构是指在农业与农村发展领域活动的机构。

4. 被考虑授予奖励称号的集体是指根据法律规定成立的机构或单位。

第四条 各机构、单位和个人在奖励与表彰工作中的责任

1. 各部门直接管理的机构负责人直接负责并对其管辖范围内的奖励与表彰工作承担责任；发现有显著成绩的集体和个人，按照其权限进行奖励或向有权机关提出奖励建议；推广先进典型；评估集体和个人的成绩，并对其提出的奖励建议负责。

2. 部门信息传播机构的责任

a) 宣传党的方针政策；国家和农业与农村发展部关于奖励与表彰工作的法律法规；

b) 经常发布竞赛口号和内容；宣传和树立有显著成绩的集体和个人、先进典型、好人好事；报道竞赛运动的结果和奖励工作；及时反映违反奖励与表彰法律法规的行为。

3. 相关机构和个人的责任

a) 认真执行党的方针政策；遵守奖励与表彰工作的法律法规；

b) 在成绩申报和报告中应用信息技术；在奖励与表彰工作中使用信息技术；

c) 对成绩申报和奖励申请文件的真实性负责；按规定保管和保存奖励物品。

奖励称号，

奖励形式

第二章

表彰竞赛名称，

奖励形式

条 5. 荣誉称号“先进工作者”

1. “先进工作者”荣誉称号授予标准，按照《奖励与表彰法》第二十四条第一款的规定和以下标准执行：

a) 认真贯彻党的方针政策；遵守国家法律法规；

b) 积极学习，提高专业水平。

c) 勤俭节约，反对浪费；不刁难群众；预防和打击腐败、消极行为。

2. 具体情况按《内务部关于组织和指导实施〈奖励与表彰法〉及〈政府关于奖励与表彰领域分级授权的第152/2025号法令〉的通知》（2025年8月4日第15/2025/TT-BNV号）第五条的规定执行。

条 6. 部级竞赛红旗

1. 部级竞赛红旗荣誉称号授予标准，按照《奖励与表彰法》第二十六条第一款的规定执行。

2. 部级竞赛红旗荣誉称号授予标准，按照《奖励与表彰法》第二十六条第二款的规定执行。

条 7. “优秀劳动集体”称号

1. “优秀劳动集体”荣誉称号授予标准，按照《奖励与表彰法》第二十七条第一款的规定和以下标准执行：

a) 积极勤俭节约，反对浪费；预防和打击腐败、消极行为。

b) 没有受到警告及以上纪律处分的个人。

2. 授予“优秀劳动集体”称号的对象是部属各单位组成的集体。

条 8. “先进劳动集体”称号

1. “先进劳动集体”荣誉称号授予标准，按照《奖励与表彰法》第二十八条第一款的规定和以下标准执行：

a) 党组织和群团组织被评定为完成或超额完成任务。

b) 积极勤俭节约，反对浪费；预防和打击腐败、消极行为。

2. 授予“先进劳动集体”称号的对象是部属各单位组成的集体。

条 9. 农业农村部部长嘉奖令

1. 农业农村部部长嘉奖令用于奖励或追授模范执行党的方针政策；遵守国家法律法规，并达到《奖励与表彰法》第七十四条第一款、第二款规定标准之一和个人，具体如下：

a) 积极学习，提高专业水平。

b) 勤俭节约，反对浪费；预防和打击腐败、消极行为；不刁难群众。

2. 农业农村部部长嘉奖令用于奖励达到《奖励与表彰法》第七十四条第三款、第四款规定标准之一的集体。

3. 农业农村部部长嘉奖令用于奖励模范执行党的方针政策；遵守国家法律法规；在农业和农村建设和发展中作出重大贡献的家庭。

b) 节约反对浪费；预防和打击腐败，消极行为；不造成骚扰。

2. 农业农村部部长嘉奖，授予符合第七十四条第三款、第四款规定标准以及以下标准之一的集体：

条 9. 农业农村部部长嘉奖令

1. “先进劳动集体”荣誉称号授予标准，按照《奖励与表彰法》第二十八条第一款的规定和以下标准执行：

3. 农业农村部部长嘉奖，授予模范遵守党的方针政策和国家法律法规，在建设和发展农业和农村环境方面作出显著贡献的家庭。

条 10. 嘉奖令的颁发

1. 各机关、单位具有法人资格并隶属于部或由部直接管理的负责人决定向具有良好道德品质，模范遵守党的方针政策和国家法律法规，并在其管理权限内达到以下标准之一的个人颁发嘉奖令：

a) 完成任务良好及以上；

b) 在竞赛活动中取得显著成绩。

c) 在建设和发展机关、单位方面取得显著成绩。

2. 各机关、单位具有法人资格并隶属于部或由部直接管理的负责人决定向模范遵守党的方针政策和国家法律法规，内部团结，基层民主制度执行良好，厉行节约反对浪费，无受到警告及以上纪律处分的集体颁发嘉奖令，具体标准如下：

a) 完成任务良好及以上；

b) 在竞赛活动中取得显著成绩。

c) 在建设和发展机关、单位方面取得显著成绩。

3. 各机关、单位具有法人资格并隶属于部或由部直接管理的负责人决定向模范遵守党的方针政策和国家法律法规，在建设和发展机关、单位方面作出重大贡献的家庭户颁发嘉奖令。

条 11. 农业与环境事业纪念章

农业与环境事业纪念章（以下简称纪念章）是农业与农村事务部部长对为农业与环境事业做出贡献的个人的认可形式；纪念章只授予一次，不追授，具体内容如下：

1. 纪念章的授予对象

a) 目前在农业与环境部门工作的个人。

b) 非农业与环境部门但为该部门发展做出贡献的越南籍个人。

c) 对农业与环境部门发展有贡献的外籍人士或海外越南人。

2. 授予纪念章的标准

a) 根据本条第1款规定，对象在农业与环境部门工作时间男性满20年，女性满15年；其他特殊情况如下计算：

连续在山区、偏远地区、边境、海岛或特别困难地区工作满3年的个人，男性工作时间满15年，女性满10年；

从其他行业转入农业与环境部门连续工作满25年（男性）或20年（女性），其中在农业与环境部门工作时间男性满10年，女性满7年；

担任部属单位处级及以上领导职务的个人；省、直辖市农业与农村事务局正副局长担任领导职务满5年（正职）或7年（副职）；

在农业与环境部门工作的个人被征召入伍时，服役期间计入连续工作时间；

部长；获得劳动英雄称号；教授、副教授；人民教师、优秀教师；全国劳动模范不计算工作年限以授予纪念章。

b) 根据本条第1款规定，对象达到以下标准之一：

在领导和指导农业与环境部门发展方面取得突出成就；

提出并实施经政府有关部门认可，具有实际价值且对农业与环境部门发展有实质性贡献的创新方案或科研成果；

在支持和促进农业与环境部门发展方面提供人力、土地或资金等贡献。

c) 根据本条第1款规定，对象在建立和巩固国际合作关系方面取得显著成绩，为农业与环境部门的发展做出贡献。

3. 不授予纪念章的对象

a) 正在接受纪律审查或涉及未结案的案件；

b) 正在接受纪律处分，或正在接受调查、审计、检查，或因举报、投诉而被调查，或涉嫌腐败行为正在核实中。

受到纪律处分的时间不计入工作年限以授予纪念章。

4. 不授予纪念章的对象

a) 自行离职者；

b) 被责令辞职或追究刑事责任者；

c) 已获颁农业与农村发展部门或自然资源与环境部门纪念章的个人。

第三章

组织和活动

的竞赛奖励委员会

和各级创新委员会

条12. 农业与农村发展部竞赛表彰委员会

1. 农业与农村发展部竞赛表彰委员会由部长决定成立；委员会主席发布委员会活动章程；负责为部长提供关于竞赛和表彰工作的咨询和支持。

2. 委员会成员包括：

a) 委员会主席：农业与农村发展部部长；

b) 副主席包括：负责竞赛和表彰工作的副部长为第一副主席；人事干部司司长为常务副主席；

c) 委员会成员由部长规定。

d) 秘书—委员会成员：负责竞赛和表彰工作的人事干部司副司长。

3. 委员会的任务和权限：

a) 为部长发起竞赛运动提供咨询和支持，按照部长的职权范围进行；

b) 定期评估竞赛运动的结果和表彰工作；为竞赛和表彰工作的中期总结和最终总结提供咨询；提出建议和措施，以推动每年和每个阶段的爱国竞赛运动；根据有关竞赛和表彰的法律规定组织竞赛；

c) 为部长检查竞赛运动并执行有关竞赛和表彰的方针、政策和法律法规提供咨询和支持；

d) 为部长决定授予竞赛称号和表彰形式（在部长职权范围内）或提交有相应权力的机构批准表彰提供咨询和支持。

4. 人事干部司是竞赛表彰委员会的常设机构。

条13. 农业与农村发展部创新委员会

1. 农业与农村发展部创新委员会由部长决定成立，并根据委员会主席发布的运作规章开展工作；委员会负责为部长提供咨询和支持，在应用效果、影响范围和推广能力方面审查和确认科学项目、科研课题、科技工程（以下统称为科学创新项目），作为评定竞赛称号和表彰形式的基础。

2. 委员会成员包括：

a) 委员会主席为负责竞赛和表彰工作的副部长；

b) 副主席包括：人事干部司司长、科学技术司司长；

c) 委员会成员由部长规定；

d) 秘书—委员会成员为负责竞赛和表彰工作的人事干部司副司长。

3. 委员会的任务是组织审查，向部长报告并决定确认部级和全国范围内的科学项目的应用效果、影响范围和推广能力。

条14. 农业与农村发展部所属单位竞赛表彰委员会

1. 农业与农村发展部所属单位竞赛表彰委员会由各单位负责人决定成立并规定其组织结构和活动；委员会负责为各单位负责人提供咨询和支持，实施在其管理权限内的竞赛和表彰工作。

2. 委员会成员包括：

a) 委员会主席为单位负责人；

b) 副主席为单位负责人的副职，负责单位的竞赛和表彰工作或负责单位的群众团体工作；

c) 委员会成员由负责人规定；

d) 秘书—委员会成员：单位负责人负责竞赛和表彰工作的顾问或负责竞赛和表彰工作的骨干人员（对于司级单位）。

条15. 农业和环境部所属、直属机构的创新委员会

1. 农业和环境部所属、直属机构的创新委员会由负责人决定成立，负责在创新项目、应用效果、影响范围、基层推广能力的审查工作中为负责人提供咨询，并在创新项目或科研课题的应用效果、影响范围、全国推广能力的审查工作中向有权限的上级部门提出建议。

2. 委员会成员包括：

a) 委员会主席为单位负责人；

b) 委员会副主席是负责相关专业领域的副职；

c) 委员会成员由负责人指定，包括与创新项目或科研课题内容相关的专业人员和其他成员；

d) 秘书—委员会成员：单位负责人负责竞赛和表彰工作的顾问或负责竞赛和表彰工作的骨干人员（对于司级单位）。

第四章 实施细则

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条16. 农业和环境部权限内的表彰奖励申请材料及程序

1. 表彰奖励申请材料的内容按照《奖励条例》第八十四条第一款、第二款的规定执行，具体如下：

a) 提出表彰奖励申请的请示报告 （根据本通知附件中的表格01、02、02a填写）；

b) 表彰奖励评审记录 （根据本通知附件中的表格03填写）；

c) 个人或集体申请表彰奖励的成绩报告 （根据本通知附件中的表格04至12填写）；

d) 对于依据具有创新项目或科研课题标准提出的表彰奖励申请，需提供由有权机关出具的创新项目、科研课题、科技项目或科技成果的认可决定、证明书或确认函 （证明书或确认函按照政府第152/2025/NĐ-CP号令2025年6月14日关于分级分权管理奖励领域、详细规定并指导实施《奖励条例》若干条款的通知附件中的表格13填写）；

đ) 其他相关文件（如有）。

2. 材料数量：一份原件。

3. 关于材料汇总和提交的责任：

a) 部属各单位负责汇总并向部提交其管辖范围内集体和个人的奖励申请材料；

b) 各部委、行业、省级人民政府、省、直辖市农业和环境局根据本通知第九条、第十一条规定的条件和标准，指导在其管辖范围内取得显著成绩的集体、个人或家庭，汇总奖励申请材料并向部提交奖励申请；

c) 国际合作司负责为国际组织和个人外国人推荐奖励形式，指导完善奖励申请材料。

4. 材料接收方式：

a) 纸质材料：直接邮寄或通过邮政寄送至农业和环境部；

b) 电子材料：通过部电子文档系统提交；

c) 接收时间从收到完整且符合要求的材料之日起计算。

5. 材料接收和审核

a) 干部人事司负责接收材料、审核并提请部决定奖励或提请有权限的上级部门批准奖励；

b) 国际合作司负责接收国际组织和个人外国人的奖励申请材料，配合干部人事司审核后按规提请部。

条17. 提请授予表彰称号、奖励形式的申请材料和程序属于部机关及其直属单位权限范围

1. 表彰奖励申请材料的内容按照《奖励条例》第八十四条第一款、第二款的规定执行，具体如下：

a) 提名授予表彰称号、奖励形式的报告；

b) 表彰奖励评审记录；

c) 提名表彰称号、奖励形式的个人或集体的成绩报告；

d) 其他相关文件（如有）。

2. 申请材料数量：一份原件（如有电子版）。

3. 接收申请材料地点：表彰奖励申请材料应提交给直接负责授予表彰称号、奖励形式的机构或单位。

条18. 提请确认创新成果应用效果、影响范围及推广能力的部级和全国级申请材料

1. 申请材料包括：

a) 提名报告 （附带根据本通知附件中第15号和第17号模板编制的摘要）；

b) 创新委员会会议记录；

c) 创新描述报告 （根据本通知附件中第16号模板编制）；

d) 确认创新成果、课题的决定；

e) 其他相关文件（如有）。

2. 申请材料数量：一套纸质材料（一套电子版通过部电子文档系统提交）。

条19. 接收申请材料时间、审查时间和公布审查结果、奖励结果的时间规定

1. 提交奖励申请材料和提请确认创新成果应用效果、影响范围及推广能力的申请材料的具体时间：

a) 奖励申请材料提交至部：每年2月28日前和每年8月15日前（针对学年总结的学校群体）；

b) 提请确认创新成果应用效果、影响范围及推广能力的申请材料：第一阶段在每年2月28日前；第二阶段在每年8月15日前；

c) 特别奖励、专题奖励、贡献奖励不规定具体时间。

2. 审查申请材料的时间

自收到符合规定的全部申请材料之日起25个工作日内，人事干部部门审查申请材料、条件和标准，并按照规定程序征求相关部门或单位的意见，或者提交部级表彰奖励委员会、创新委员会审议。

3. 公布审查结果和奖励结果的时间

a) 对于不符合奖励条件和标准的情况，在审查结果出来后的10个工作日内，人事干部部门以书面形式通知申请奖励的机构或单位，或在部官方网站上发布。

b) 对于符合奖励条件和标准的情况，人事干部部门将按规定程序报有审批权的部门审定并作出奖励决定；自奖励决定发布之日起10个工作日内，人事干部部门以书面形式通知申请奖励的机构或单位，并协助组织按规发放奖励。

条20. 认定个人和集体完成任务程度的规定

1. 对个人完成任务程度的认定，依照《公务员法》、《事业单位工作人员管理条例》及其他相关规定执行。

2. 对集体完成任务程度的认定，依据党关于年度检查和评价集体质量的规定以及部的相关规定执行。

第五章

奖励物品的更换、重新颁发、撤销奖励决定、收回奖励物品和奖金

属于部的权限范围内

条21. 奖励物品的更换、重新颁发、撤销奖励决定、收回奖励物品和奖金属于部的权限范围内

条 21. 奖励实物的管理与发放

1. 干部组织司会同部办公厅负责购买、保管和发放由部长决定权限内的奖励实物；接收、管理和发放国家级别的奖励实物；指导并检查各机关单位的部级和国家级奖励实物发放工作。

2. 各直属机关、单位的主要负责人在有权决定奖励的情况下，负责按照规定组织购买、保管、赠送和发放奖励实物。

3. 获得表彰称号或奖励形式的个人或集体有责任保管和保存奖励实物，并有权长期展示和正当使用这些实物。

条 22. 奖励实物的更换

1. 申请材料：集体或个人、家庭因奖励实物损坏无法继续使用时提交的更换申请公文（因自然灾害、洪水、火灾等客观原因导致损坏，或因奖励实物附带的证书印刷错误）。

2. 更换程序：集体需提交机关单位的更换申请公文（附名单）（见本通知附件中的表格13、13b）；个人或家庭需将申请单寄送至直接管理部门汇总（见本通知附件中的表格14），再转交至部。

3. 根据机关单位提出的更换奖励实物申请，干部组织司汇总后呈报有权批准奖励的部门确认并执行更换，同时收回损坏的旧奖励实物。

更换后的奖励实物由有权批准奖励的机关负责采购和印制。

4. 处理时间

自有权批准奖励的机关收到更换奖励实物申请公文之日起15日内完成。

条 23. 奖励实物的重新发放

1. 申请材料：集体或个人、家庭因丢失或因自然灾害等原因导致奖励实物遗失时提交的重新发放申请公文。

2. 重新发放程序：集体需提交公文（见本通知附件中的表格13、13a）；个人或家庭需提交申请单（见本通知附件中的表格14），寄送至直接申报奖励的机关、组织或单位，再转交至部。

3. 根据机关单位的申请，干部组织司查阅档案，确认奖励并按规定重新发放奖励实物。

4. 处理时间

自有权批准奖励的机关收到重新发放奖励实物申请公文之日起15个工作日内完成。

条 24. 撤销授予表彰称号和奖励形式决定的文件及程序（属于农业与农村发展部权限）

1. 集体、个人或家庭如有违法行为，符合《表彰奖励法》第93条第2款规定的情况，则撤销授予的表彰称号和奖励形式决定，并追回已领取的奖励实物和奖金。

2. 根据有权认定机关对集体或个人违法行为的结论，如符合《表彰奖励法》第93条第2款规定的情况，申报奖励的机关有责任向有权批准奖励的机关提出撤销授予表彰称号和奖励形式决定，并追回奖励实物和奖金的建议。

3. 申请材料：1套（原件），包括：

a) 各机关、单位针对每个个人、集体或家庭的表彰称号和奖励形式的追回申请报告；

b) 直接申报奖励机关关于撤销授予表彰称号和奖励形式决定的原因简要报告（附奖励决定书）。

4. 干部组织司在收到完整申请材料后10个工作日内汇总并向部长提交撤销奖励决定的申请。

条 25. 撤销奖励决定和表彰形式的文件、程序属于农业农村部及其直属单位的权限

1. 根据有权机关对集体或个人违反行为作出的结论，如果该行为符合《奖励和表彰法》第九十三条第二款规定的情况，则提出奖励的机关有责任向有权机关提出撤销奖励决定和表彰形式的建议，并收回实物奖励和奖金。

2. 提出撤销奖励决定和表彰形式的申请文件包括一份（原件），内容如下：

a) 提出收回奖励决定和表彰形式的机关或单位针对每个个人或集体的请示；

b) 直接提出奖励的机关或单位关于撤销奖励决定和表彰形式原因的简要报告（附奖励决定）。

3. 单位或负责奖励工作的人员应在收到完整文件后10个工作日内汇总文件并提交机关或单位负责人撤销奖励决定。

条 26. 农业农村部及其直属单位权限内的奖励实物和奖金的收回

1. 自收到农业农村部部长或其直属机关、组织、单位负责人作出的撤销奖励决定之日起15个工作日内，集体、个人或家庭应将已领取的奖励实物和奖金全部退还给作出决定的机关。

2. 作出奖励决定和表彰形式的机关有责任督促个人、集体或家庭在规定期限内退还已领取的奖励实物和奖金，并按规定进行回收。

第六章

实施条款

并 组织 实 施

条27. 生效日期

1. 本通知自2025年10月31日起生效。

2. 废除2023年11月15日由农业农村部部长发布的第10/2023/TT-BNNPTNT号通知，该通知详细规定了《奖励和表彰法》在农业和农村发展领域的实施细节；以及废除2023年11月15日由自然资源和环境部部长发布的第18/2023/TT-BTNMT号通知，该通知详细规定了《奖励和表彰法》在自然资源和环境领域的实施细节。

3. 如果本通知引用的法律法规被修改、补充或替代，则按照新发布的文件执行。

第二十八条 过渡条款

在本通知生效前已提交至部的奖励文件（以文件到达印章为准），继续按本通知第二十七条第二款规定的文件要求执行。

条 29. 组织实施

1. 组织人事司司长、农业农村部及其直属机关、单位负责人；各省、直辖市农业农村厅厅长；与本通知有关的其他机关、单位和个人负责组织实施本通知。

2. 在执行过程中如遇困难，请及时反映给部（通过组织人事司）以便汇总研究并适时修改补充，使之更加完善。/。