决定第627/1999/QĐ-BYT号发布《组织和活动的越南医疗保险制度》,适用于越南医疗保险及其下属单位。该制度规定了组织结构、任务、权限、组织架构以及干部员工管理。
适用范围
越南医疗保险、省(直辖市)医疗保险、行业医疗保险、县医疗保险分支机构。
要点
- 越南医疗保险根据政府令第58/1998/NĐ-CP号成立,隶属于卫生部,并具有独立法人资格。
- 越南医疗保险运营经费从医疗保险收入中提取。
- 越南医疗保险的任务是组织实施医疗保险章程,管理医疗保险基金,培训和提升干部素质,处理参加医疗保险人员的申诉和控告。
- 越南医疗保险总经理由部长任命,实行首长负责制。组织结构包括办公室、业务开发部门、审核部门等。
- 省(直辖市)医疗保险、行业医疗保险总经理由部长任命,实行首长负责制。任务包括组织实施医疗保险政策,管理医疗保险基金,制定成立县医疗保险分支机构的方案。
- 县医疗保险分支机构由分支机构负责人负责,具体任务由越南医疗保险总经理规定。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响:加强医疗保险的管理和组织活动,确保参加医疗保险人员的利益。
- 消极影响:可能给越南医疗保险下属单位带来额外的财政负担。
❓ 常见问题
越南医疗保险依据什么规定成立?
根据政府令第58/1998/NĐ-CP号的规定。
越南医疗保险的运营经费来自哪里?
从医疗保险收入中提取,按照医疗保险章程及相关国家机关指导文件的规定。
越南医疗保险总经理由谁任命?
卫生部部长根据越南医疗保险管理委员会的建议并经部长和中央组织部负责人同意后任命。
省(直辖市)医疗保险总经理有权任命谁?
在越南医疗保险总经理同意的情况下,任命副科长职务及与劳动者签订有固定期限劳动合同。
县医疗保险分支机构有哪些任务?
具体任务由越南医疗保险总经理规定,通常包括管理医疗保险基金和按现行国家规定支付医疗保险诊疗费用。
全文
决定
关于发布《组织和活动规定》
的事项
____________________
卫生部部长
根据1993年10月11日政府第68号决定关于卫生部的任务、权限和机构设置的规定;
根据1998年8月13日政府第58/1998/NĐ-CP号决定发布的《医疗保险条例》;
根据1999年1月21日政府办公厅第25/TCCP-TCBC号公文,关于同意发布“医疗保险组织和活动规定”的意见;
鉴于卫生部人事司司长的建议,
决定:
第一条: 随本决定附发 “医疗保险组织和活动规定”
条2: 本决定自1999年1月1日起生效。
条3: 各位:办公厅主任,各司司长:人事司、法规司、治疗司、财务会计司、计划司的卫生部,越南医疗保险总公司总经理负责执行本决定。
规则
越南医疗保险的组织和活动
________________________
(根据卫生部部长1999年3月2日第627/1999/QĐ-BYT号决定发布)
第一章:
总则
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 越南医疗保险根据1998年8月13日政府第58/1998/NĐ-CP号决定成立,负责管理和实施国家规定的医疗保险政策。
条 2. 越南医疗保险隶属于卫生部,具有法人资格,拥有独立账户和印章,独立核算与国家预算,并受国家保护,总部设在河内市。
条 3. 越南医疗保险按照中央到地方的集中统一系统进行组织和管理。
第四条越南医疗保险的经常性运营经费从国家规定的医疗保险收入中提取,并根据医疗保险条例及相关指导文件的规定执行。
第二章:
越南医疗保险的任务和权限
第五条。 越南医疗保险有以下任务和权限:
1. 组织并实施根据1998年8月13日政府第58/1998/NĐ-CP号决定发布的《医疗保险条例》,在全国范围内开展工作;
2. 管理全国的医疗保险基金收支;提出并组织实施经批准的基金保值增值方案;印制、发行和管理医疗保险卡;
3. 按照国家规定,管理医疗保险系统的人员、干部、员工和技术设备;
4. 组织培训、再培训和专业技能提升,研究并应用医疗保障领域的科学技术进步;根据卫生部部长的授权,在医疗保障领域开展国际合作;
5. 审查并处理参保人的投诉和举报,按权限办理;
6. 组织医疗保障制度和政策的信息宣传、解释工作。
第三章:
总经理及辅助机构
条6. 越南医疗保险由总经理领导和管理,实行首长负责制。总经理助理包括副总经理。
越南医疗保险总经理由卫生部部长根据越南医疗保险管理委员会的提议和政府办公厅主任的意见任命或解聘。副总经理由卫生部部长根据总经理的提议任命或解聘;
总经理助理机构的组织结构包括:
1. 办公室
2. 开发业务部
3. 审核业务部
4. 计划财务部
5. 人事干部部
6. 内部审计部
7. 国际合作部
8. 信息宣传部
9. 信息技术中心
10. 培训中心
11. 越南医疗保险总公司驻胡志明市代表处
越南医疗保险总公司总经理具体规定上述组织的功能、任务、权限和工作关系。
条7. 越南医疗保险总公司总经理的任务和权限:
1. 有效利用资源发展医疗保险事业;
2. 制定发展战略和活动计划,提交越南医疗保险管理委员会审议并组织实施;
3. 制定并向有关管理部门提交关于劳动、工资和符合国家规定的特殊医疗保险制度的提案;
4. 提名、解聘并具体规定办公室主任、副主任,各部门主任、副主任,各中心总监、副总监等职位的职能、任务和权限,需得到卫生部部长的同意;
5. 提名、解聘和调动省级、直辖市和行业医疗保险公司的总经理,需征求省、直辖市政府、行业领导的意见,并获得卫生部部长的同意。如有不同意见,越南医疗保险总公司总经理将根据卫生部部长的指示提名、解聘;
提名、解聘省级、直辖市和行业医疗保险公司的副总经理、总会计师、部门主任及同等职务;
6. 设立并规定县级医疗保险分支机构及其职能、任务、权限和工作关系,以及省级、直辖市和行业医疗保险公司的职能部门;
7. 制定越南医疗保险系统各级职位的标准,提交卫生部部长审批;
8. 根据工作任务、工资基金和越南医疗保险的发展需求,确定和分配系统内的劳动力指标;
9. 接收、调动人员,并制定和实施越南医疗保险系统内人员选拔程序;
10. 根据现行规定,决定每年对相当于专职工作者及以下级别的干部、职员和工作人员的加薪。
第四章:
省级、直辖市和行业医疗保险
条8条 | 中央直辖市和省级医疗保险以及行业医疗保险是隶属于越南医疗保险的单位,具有法人资格,有自己的办公地点、账户和印章。 (附名单)。
条9. 中央直辖市和省级医疗保险以及行业医疗保险由总经理管理和运营,实行首长负责制。总经理有副总经理协助工作。
总经理助理机构的结构和组织包括:
行政综合部
开发部
审核部
会计部
特别是,中央直辖市河内市和胡志明市的医疗保险设立人事组织部。
条10. 中央直辖市和省级医疗保险以及行业医疗保险总经理的任务和权限:
1. 组织并实施在分配管理范围内根据越南医疗保险总公司领导和指挥的医疗保健保险政策;制定自愿医疗保健保险方案和计划,并在获得批准后组织实施;
2. 管理和使用医疗保健保险基金,按照国家现行规定准确支付医疗保健保险费用,确保持卡人的权益;
3. 制定县级医疗保险分支机构成立方案,并提交越南医疗保险总公司审批;
4. 在获得越南医疗保险总公司同意的情况下,任命和免去省级和行业医疗保险部门副科长、县级医疗保险分支机构正副科长的职务;
5. 在获得越南医疗保险总公司同意的情况下,与员工签订确定期限的劳动合同;
6. 执行越南医疗保险总公司委托的其他任务。
第十一条县级医疗保险分支机构隶属于中央直辖市和省级医疗保险,由分支机构负责人管理,有自己的办公地点和印章进行交易。具体任务和权限由越南医疗保险总公司规定。/。
关系图
点击文件即可打开。红色边框=改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本: