决定第666/2003/QĐ-BLĐTBXH号关于外国劳务管理总局的职能、任务和组织结构

决定

关于外国劳务管理总局的职能、任务和组织结构的规定

劳动和社会保障部

根据二〇〇一年十二月二十五日《政府组织法》；

根据二〇〇二年十一月五日政府第86/2002/NĐ-CP号法令关于部委和相当于部级机构的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据二〇〇三年三月三十一日政府第29/2003/NĐ-CP号法令关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据组织人事司司长的建议

决定

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 外国劳务管理总局是劳动和社会事务部下属单位，负责协助部长执行有关外国劳务输出和专家的国家管理职能。

外国劳务管理总局的国际交易名称为Department of Overseas Labour，简称DOLAB。

条 2. 外国劳务管理总局的任务和权限如下：

一、研究、起草并向部提交：

- 五年规划和年度计划；促进外国劳务输出和专家的各种措施；

- 有关外国劳务输出和专家的法律法规文本；

- 我国与国外及国际组织之间关于外国劳务输出和专家的协议内容和谈判事项。

二、指导并监督国家和部关于外国劳务输出和专家规定的实施情况；

三、开发和引导外国劳务市场的发展方向；

四、收集、处理国内外相关领域的信息资料，以服务于外国劳务输出和专家活动。宣传、介绍和推广越南劳动力资源及其供应能力。就外国劳务输出和专家活动的相关政策、机制和程序提供咨询；

五、审核并向部申请颁发和收回外国劳务输出和专家活动许可证；

六、管理登记手续，指导组织实施劳务供应合同；

七、制定培训教育大纲，编写并发行供出国务工人员使用的培训教育材料；

八、对从事外国劳务输出和专家工作的干部进行业务培训；

九、按照规定收取、管理和使用来自外国劳务输出和专家活动的资金；

十、检查外国劳务输出和专家活动；发现违法行为并根据授权处理或向有权限的部门提出处理建议；

十一、总结评估定期和临时报告外国劳务输出和专家活动的情况；

十二、开展外国劳务输出和专家相关的科学研究；根据部的分配，对干部进行专业和业务培训；

十三、按照国家和部的规定管理干部、技术设施、财务和资产；

十四、完成部交办的其他任务。

条 3. 外国劳务管理总局负责指导和监督各外国劳务管理委员会、分支机构以及在国外的出口劳务企业的代表的专业和技术工作活动，并根据国家规定和部的分级管理权限与各国大使馆、国内外国际组织以及驻外的大使馆联系，处理与所分配任务相关的内容。

组织实施 外国劳务管理总局设局长和若干副局长协助工作。

外国劳务管理总局的组织结构包括：

一、劳务市场科。

二、劳务管理科。

三、培训教育科。

四、计划财务科

5. 办公室。

六、监察科。

七、组织人事科。

八、信息咨询中心，可以使用独立印章和账户。

九、外国劳务管理委员会和分支机构。

外国劳务管理总局局长负责制定和组织实施内部工作制度和关系；规定总局各专业机构的职能和任务；根据分配编制，合理安排总局干部的工作任务，确保圆满完成分配的任务。外国劳务管理委员会和分支机构的职能和任务由部长决定。

第五条。 外国劳务管理总局具有法人资格，拥有独立印章，并可以在银行和国家金库开设人民币和外币账户。

条6. 本决定自签署之日起十五日后生效。废除与此决定相冲突的先前规定。

条7. 部办公厅主任、组织人事司司长、外国劳务管理总局局长、各相关单位负责人负责执行本决定。