决定第693/2001/QĐ-BLĐTBXH 成立国际人力资源学校，隶属于劳动部外国劳务管理总局，在胡志明市开展旨在培养出口人力资源的任务。
适用范围
国际人力资源学校
要点
- 国际人力资源学校隶属于劳动部外国劳务管理总局（第一条）。
- 学校的职能是培养和提升出口人力资源（第一条）。
- 学校的任务包括培训技术工人、业务人员和专家，以供赴国外工作（第三条）。
- 培训专业包括电气工程、电子工程、制冷工程、计算机科学和家庭工艺（第四条）。
- 学校的组织机构包括校长办公室、业务管理部门和专业系（第五条）。
🌐 本文件的社会影响
- 为赴国外工作的越南劳动者提供培训机会。
- 培养高质量的人力资源，满足国际市场劳动力需求。
- 可能会增加学习和培训费用。
- 在职业教育领域创造国际合作机会。
❓ 常见问题
国际人力资源学校隶属于哪个单位？
学校隶属于劳动部外国劳务管理总局（第一条）。
国际人力资源学校的培训专业有哪些？
包括电气工程、电子工程、制冷工程、计算机科学和家庭工艺（第四条）。
全文
决定
劳动和社会保障部关于成立国际人力资源学校的通知
劳动和社会保障部部长
- 根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
- 根据一九九三年三月二日国务院关于部委职责权限和国家管理责任的第15号令；
- 根据一九九三年十二月七日国务院关于劳动和社会保障部职能、职责权限和机构设置的第96号令；
- 根据二零零一年一月七日国务院关于实施《劳动法》和《教育与职业培训法》的第2/2001/NĐ-CP号令；
- 根据人事司司长和国外劳工管理局长的建议。
决定
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 成立国际人力资源学校（基于第二国际合作劳工培训中心），隶属于国外劳工管理局，劳动和社会保障部。
国际人力资源学校的职能是培训和提升出口劳动力资源。
学校地址：胡志明市新平区2号坊范廷诏街6号。
国际名称：SCHOOL FOR INTERNATIONAL MANPOWER。简称SIM。
条 2. 国际人力资源学校是一个具有法人资格的事业单位，有自己的印章和独立账户，并享受公立职业学校的相关政策和制度规定。
条 3. 国际人力资源学校的任务：
1. 培训技术工人和业务人员。
2. 再培训，提高技能水平，为赴海外工作的越南劳动者和专家提供定向教育。
3. 根据社会需求进行短期职业技能培训，为外派劳务企业管理人员提供咨询和专业技能培训。
4. 研究并应用先进技术，改进培训过程。
5. 与经济、教育和科研组织合作，提高培训质量，将职业教育与就业相结合，按照现行规定结合实习与生产和服务业，以补充学校职业教育活动的资金。
6. 开展国际职业教育合作。
7. 执行国外劳工管理局和上级部门分配的其他任务。
组织实施 培训专业：
- 电气工程。
- 电子工程。
- 制冷工程。
- 计算机技术员。
- 家政。
第五条。 学校机构设置：
1. 校长办公室，包括校长和若干副校长协助工作。
2. 各业务管理部门，包括：
- 教学处。
- 组织行政处。
- 生产和服务实习处。
- 会计财务处。
3. 各专业系，教研组：
- 电气、电子、制冷系。
- 计算机和信息技术系。
- 家政系。
- 外语和定向教育教研组。
4. 学校设有教学委员会和其他咨询委员会，由校长决定设立，协助校长完成学校任务。
条6. 本决定自签发之日起十五日后生效。
条7. 部办公厅主任、人事司司长、计划财务司司长、国外劳工管理局局长、国际人力资源学校校长及相关单位负责人负责执行本决定。/。
关系图
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译本
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