✦ 스마트 요약
决定第697号/决定-劳社发布劳动和社会保障行业干部、公务员和职员的行为准则。该决定自2009年7月1日起生效。
적용 범위
劳动和社会保障行业的干部、公务员和职员
핵심 사항
- 劳动和社会保障行业的干部、公务员和职员→应执行由劳动和社会保障部发布的行为准则。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：增强公务纪律和道德，提高服务质量。
- 消极影响：可能给遵守行为准则的干部、公务员带来时间和心理负担。
❓ 자주 묻는 질문
该决定从哪一天开始生效？
该决定自2009年7月1日起生效。
随附该决定的行为准则包括哪些内容？
行为准则的内容未在本决定文本中提及，只知道它们已随决定发布。
该决定适用于哪些对象？
该决定适用于劳动和社会保障行业的干部、公务员和职员。
谁负责执行该决定？
劳动和社会保障部办公厅主任、组织人事司司长、部属各单位负责人、各省、自治区、直辖市劳动和社会保障局局长、各有关机关单位负责人及相关的干部、公务员和职员负责执行该决定。
该决定基于哪些依据？
该决定基于2005年《反腐败法》和政府令第186号/2007/法令-政府。
전문
劳动和社会保障部
残
中华人民共和国
独立 自由 幸福
编号：697/QĐ-LĐTBXH
越南社会主义共和国劳动荣军与社会部，2009年6月1日，河内
决定
关于颁布劳动荣军与社会行业干部、公务员和职员行为准则的决定
劳动荣军与社会行业
_____________________
劳动荣军与社会部部长
根据2005年11月29日《反腐败法》和2007年8月4日《关于修改补充〈反腐败法〉若干条款的法》；
根据2007年12月25日政府第186/2007/NĐ-CP号法令关于劳动荣军与社会部职能、任务、权限和组织结构的规定；
考虑人事司司长的意见，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带颁布劳动荣军与社会行业干部、公务员和职员的行为准则。
条 2. 本决定自2009年7月1日起生效。
条 3. 部办公厅主任、组织人事司司长、部属各单位负责人、各省及直辖市劳动荣军与社会厅厅长、各有关机关单位负责人和相关干部、公务员、职员负责执行本决定。/。
部长
聂文俊
阮氏金进
이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.
관계도
↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 3
55/2005/QH11
Nghị quyết số 55/2005/QH11 Về kết quả giám sát việc ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ, cơ quan ngang Bộ, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao
발효 중
01/2007/QH12
Nghị quyết số 01/2007/QH12 Về cơ cấu tổ chức của Chính phủ và số Phó Thủ tướng Chính phủ nhiệm kỳ khoá XII
발효 중
186/2007/NĐ-CP
Nghị định số 186/2007/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
만료됨
697/QĐ-LĐTBXH
决定第697号/决定-劳社 关于发布劳动和社会保障行业干部、公务员和职员行为准则的事项
生效中
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다:
Tiếng Việt
Quyết định số 697/QĐ-LĐTBXH Về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành Lao động – Thương binh và Xã hội
English
Decision No. 697/QD-LDTBXH on the issuance of the Code of Conduct for officials, civil servants, and employees in the Labor - War Invalids and Social Affairs sector.
한국어
결정 번호 697/QĐ-LĐTBXH에 의한 행동 규범 공무원, 직원, 간부 사회 보장-전쟁유공자 및 사회 복지 부서