联合通知第7-TT/LB号关于实施第112-HĐBT号决定和第235-HĐBT号法令关于乡邮政站组织及乡邮政站长生活费制度的指导意见

通知

财政部-邮电总局

联合通知第7-TT/LB号 一九八六年六月二十日

关于执行国务院第112号决定

和关于社邮政站工作人员生活补贴制度的第235号法令的通知

对社邮政站长和社邮递员

为执行国务院一九八一年十月十五日第112号决定关于社邮政站组织问题和一九八五年九月十八日第235号法令关于社、镇、乡干部生活补贴制度第十条规定，根据一九八五年十一月二十六日中央组织部第74-ĐP/TCCP号通知和一九八六年一月三日中央组织部第1-ĐP/TCCP号公文关于执行第235号法令对社邮政站干部的规定，财政部和邮电总局作如下指示：

一、社邮政站的职能、任务和劳动配置。

a) 根据国务院一九八一年十月十五日第112号决定和中央组织部一九八六年一月三日第1-ĐP/TCCP号公文，社邮政站是负责社内通信联络工作的专门机构，受社人民委员会直接领导，并同时接受邮电部门的专业指导。

1. 职能与任务：

b) 对于邮电部门尚未承担将邮件、报刊、电报送到收件人地址任务的社，县邮电局应与社邮政站签订责任承包合同，由社邮政站负责投递，并按一九八六年三月十七日邮电总局第3-LĐTL号通知第三款规定的承包费制度支付费用。

在合同执行过程中，社邮政站有责任确保符合邮电部门规定的邮件、报刊、电报投递质量标准。

二、劳动配置：

a) 为了精简机构，提高效率，社邮政站应配备1至2名人员，包括站长和邮递员。社邮政站的具体劳动人数由省、市、自治区人民委员会根据一九八六年一月二十六日中央组织部第74-ĐP/TCCP号通知的规定和地方实际情况，指导县人民委员会确定每个社的劳动人数，具体如下：

- 对于面积大、人口多、社内通信联络工作量大的社，社邮政站应配备1名站长和1名邮递员。

- 对于面积小、人口少但交通不便的社，根据保证社内通信联络的要求，适当确定社邮政站的劳动人数，但不得超过中央组织部一九八六年一月三日第1-ĐP/TCCP号公文规定的人数上限。

- 对于社内通信联络工作量不大的社，社邮政站只需配备1名兼任邮递员的站长。

b) 根据县人民委员会确定的各社邮政站劳动人数，县邮电局应与各社人民委员会配合重新安排社邮政站站长和邮递员。如有必要更换或解雇人员，则需向县人民委员会报告并按照一般规定处理。

c) 为保证社邮政站的服务质量，邮电部门有责任对社邮政站站长和邮递员进行业务培训。社人民委员会应为社邮政站的运作提供便利条件，稳定站长和邮递员队伍，避免不必要的变动。从现在起，每次需要更换社邮政站站长时，社人民委员会和邮电部门应对因年老退休而离职的社邮政站干部给予一次性补助，每工作一年补助一个月的生活费，最多不超过五个月的生活费（如联合财政部-邮电总局一九七八年十月四日第2918-TTLB号通知第二款规定）。这种一次性补助不适用于其他离职情况。

c) 为进一步提高社邮政站的服务质量，当有必要时，邮电部门将组织业务培训会议。在参加邮电部门组织的业务培训期间，社邮政站站长可获得食宿、学习资料、生病医疗等费用报销。

一次性补助社邮政站干部因调整组织结构而离职的费用和社邮政站站长参加邮电部门组织的业务培训费用由邮电部门承担，并计入邮政业务经营成本。

本通知自一九八六年四月一日在全国统一实施。此前已发布的与本通知相冲突的文件（如一九八五年四月一日联合财政部-邮电总局第19-TTLB号通知和一九八二年十二月十日联合财政部-邮电总局第13-TT/BĐ/TC号通知第二部分第一条）均予以废止。

第三章 实施细则

一九八六年三月三十一日前，如果某地支付给社邮政站站长和邮递员的生活补贴低于本通知规定标准，则应补发差额。如果已支付高于规定标准，则无需退还多余部分。

在执行过程中，如遇问题，请反馈至联合部研究解决。

在执行过程中，如遇问题障碍，要求反映至相关部委研究解决。