联合通知2007年第71号令关于修改财政部和人事部2006年第3号联合通知，关于提前支付增加收入给公务员的暂支额度。每季度暂支最高额度不超过职务级别工资总额的60%，并且必须在年底结清。
Đối tượng áp dụng
国家机关实行自主自负责任制度，涉及编制和行政管理经费的使用。
Các điểm cốt lõi
- 国家机关的干部、职员如果能够节约经费，则可以提前领取增加收入，最高限额为每季度职务级别工资总额的60%。
- 到年底时，机关单位需根据自主自负责任制度确定上一年度节约的资金，并将其存入国库，用于按照规定支付增加收入。
- 如果实际节约的资金超过预期，机关将继续按照规定支付增加收入。
- 如果实际节约的资金低于预期，国库将通过从下一年度的节约资金中扣除的方式进行回收。
- 本通知自发布之日起十五日后生效。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 积极影响：有助于激励干部、职员完成任务并实践节约。
- 消极影响：如果没有妥善管理节约资金，可能会给机关带来财政负担。
❓ Câu hỏi thường gặp
干部、职员可以提前领取多少增加收入？
每季度暂支最高额度不超过职务级别工资总额的60%。
机关何时需要执行增加收入的结算？
在次年的1月31日前，机关单位需根据自主自负责任制度确定上一年度节约的资金，并将其存入国库，用于按照规定支付增加收入。
如果节约的资金超过预期，机关是否继续支付增加收入？
是的，在这种情况下，机关将继续按照规定支付增加收入。
如果节约的资金低于预期，将如何处理？
国库将通过从下一年度的节约资金中扣除的方式进行回收。
本通知自何时生效？
本通知自发布之日起十五日后生效。
Toàn văn
联合通知
修改联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号2006年1月17日财政部和人事部关于实施2005年10月17日第130/2005/NĐ-CP号政府法令规定国家机关人员编制和行政管理经费使用自主自责制度的通知
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根据二零零三年六月六日政府第60/2003/NĐ-CP号法令关于《国家预算法》实施细则和执行办法；
为适应实际情况，财政部和人事部决定修改联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号2006年1月17日财政部和人事部关于实施2005年10月17日第130/2005/NĐ-CP号政府法令规定国家机关人员编制和行政管理经费使用自主自责制度的通知如下：
一、修改联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号第二条第二款第二项第三点内容如下：
“- 预支增加收入前：
为了激励公务员努力完成任务，厉行节约反对浪费；根据上一季度的情况，如果认为机关有可能节约经费；机关负责人可以根据可能节约的经费数额决定预支给机关内公务员每季度的增加收入。每季度预支金额最高不超过一个季度国家规定的职级工资总额的60%。
年终前，于次年1月31日前，实行自主制度的机关单位应确定上年度节约的经费数额并提交国库以支付按规定制度的增加收入。基于单位的申请，国库将办理支付增加收入手续（包括预付款和直接支付），确保不超过规定的最高限额。
在决算经有权机关批准后，如实际节约经费超过原定数额，单位可继续按规定的制度支付增加收入。如实际节约经费低于原定数额，根据有权机关的决定和实行自主制度机关的申请，国库将通过从下一年度节约经费中扣除的方式进行回收。
二、组织实施：
本通知自发布之日起十五日后生效。
联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号2006年1月17日财政部和人事部关于实施2005年10月17日第130/2005/NĐ-CP号政府法令规定国家机关人员编制和行政管理经费使用自主自责制度的其他规定继续有效。
在执行过程中如有问题，请各单位向财政部和人事部反映以便研究、修改和完善。/
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