✦ 스마트 요약
根据政府总理第72/2000/QĐ-TTg号决定，批准越南西贡旅游总公司为特别类国有企业。劳动与社会事务部长、财政部长负责指导该企业管理人员的工资和职务津贴调整工作。该决定自2000年7月1日起生效。
핵심 사항
- 越南西贡旅游总公司→被列为特别类企业
- 劳动与社会事务部长、财政部长→须指导该企业管理人员的工资和职务津贴调整工作
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 特别类国有企业可能获得关于工资政策的更多优惠，有利于其经营活动
- 该企业管理人员将享受高于常规规定的工资和职务津贴
❓ 자주 묻는 질문
越南西贡旅游总公司何时被列为特别类企业？
越南西贡旅游总公司根据政府总理第72/2000/QĐ-TTg号决定，自2000年7月1日起生效，被批准为特别类国有企业。
谁负责指导该企业管理人员的工资和职务津贴调整工作？
劳动与社会事务部长、财政部长负责指导特别类国有企业管理人员的工资和职务津贴调整工作。
该决定从何时起生效？
政府总理第72/2000/QĐ-TTg号决定自2000年7月1日起生效。
特别类国有企业可以获得哪些优惠？
文本中未提及特别类国有企业的具体优惠信息，但通常他们会在工资政策和经营条件方面获得更多优惠。
西贡旅游总公司的管理人员将享受什么样的工资待遇？
具体的工资待遇未在文本中提及，但该企业管理人员将享受高于常规规定的工资和职务津贴。
전문
国务院总理
中华人民共和国
独立 自由 幸福
编号：72/2000/QĐ-TTg
河内，二〇〇〇年六月二十一日
决定
批准特别类国有企业
国务院总理
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
鉴于政府于一九九三年五月二十三日发布的第26/CP号令，关于企业临时工资制度的规定；
鉴于总理于一九九六年三月二十八日发布的第185/TTg号决定，关于特别类国有企业；
考虑到劳动和社会事务部部长、财政部部长的建议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 将越南西贡旅游总公司列为特别类国有企业。
条 2. 劳动和社会事务部部长、财政部部长负责指导特别类国有企业越南西贡旅游总公司的管理人员工资和职务补贴的调整工作。
条 3. 本决定自2000年7月1日起生效。
组织实施 各部部长、相当于部级机构的首长、政府直属机构的首长、各省和直辖市人民委员会主席负责执行本决定。
副总理签发
（附于2026年2月13日国务院令第61号）
聂文俊
阮晋勇
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관계도
↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 3
Luat-to-chuc-Chinh-phu-1992
시스템에 없음
26-CP-1993
시스템에 없음
185-2000-QD-TTg
시스템에 없음
72/2000/QĐ-TTg
决定第72/2000/QĐ-TTg号批准特别类国有企业
生效中
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