联合通知第74号/2003/TTLT/BTC-TLĐLĐVN关于非国有企业工会经费的收取和缴纳办法

联合通知

关于非国有企业的工会经费收缴办法的
指导意见

根据二〇〇二年四月二日修订的《劳动法》第一百五十三条；

根据二〇〇二年十一月十九日国务院令第1102号关于支付非国有企业专职工会干部工资费用的规定；

为便于工会组织按规定足额收取非国有企业的工会经费，财政部和中华全国总工会联合指导如下具体事项：

一、根据二〇〇二年四月二日修订的《劳动法》第十三章“工会”第一百五十三条的规定，在未成立工会的企业中，自该企业开始运营之日起六个月内必须建立工会组织，以代表并保护职工及其集体的合法权益。对于新成立的企业，则应在开始运营后六个月内建立工会组织。

用人单位有责任为工会尽早成立提供便利条件。在工会尚未成立期间，地方工会或行业工会应指定临时工会委员会来代表并保护职工及其集体的合法权益。

严禁任何妨碍工会成立及活动的行为。

二、非国有企业的总经理负责计算并从职工工资总额中提取百分之二作为工会经费，并将其转交至本企业基层工会，由基层工会按照中华全国总工会的规定进行管理和使用。

三、非国有企业工会委员会负责督促和检查企业按规提取并缴纳工会经费给基层工会。

四、必要时，工会机构可以与税务机关协商合作，组织工会经费的收取或委托代收。代收费用由中华全国总工会统一规定并指导行业内各单位执行。

五、工会经费的提取比例、依据、方式、时间以及会计处理，均依照二〇〇〇年六月十六日财政部和中华全国总工会联合发布的第76号通知《关于工会经费收缴办法的通知》的规定执行。

六、中华全国总工会将具体指导非国有系统工会经费收入的分配和使用。

本通知自发布之日起十五日后生效。其他有关工会经费收缴的规定继续按照二〇〇〇年六月十六日财政部和中华全国总工会联合发布的第76号通知《关于工会经费收缴办法的通知》执行。

在执行过程中如遇问题，请向财政部和中华全国总工会反映以便研究解决。