决定第75/2010/QĐ-TTg号关于支持在西原地区合法居住的少数民族劳动者使用单位

决定第75/2010/QĐ-TTg规定了对在西原地区合法居住的少数民族劳动者使用单位提供培训、医疗保险、社会保险、失业保险、劳动定额和土地租金方面的支持政策。该政策适用于农林公司和非国有企业的使用对象为受支持的少数民族劳动者的单位。

文号75/2010/QĐ-TTg
文件类型决定
发布机关农业与环境部
签署人Nguyễn Sinh Hùng — Phó Thủ tướng
更新26/06/2026
领域未分类
发布日期29/11/2010
生效日期01/01/2011
失效日期01/12/2012
状态已失效
✦ 智能摘要

决定第75/2010/QĐ-TTg规定了对在西原地区合法居住的少数民族劳动者使用单位提供培训、医疗保险、社会保险、失业保险、劳动定额和土地租金方面的支持政策。该政策适用于农林公司和非国有企业的使用对象为受支持的少数民族劳动者的单位。

适用范围

西原地区的国有独资农林有限责任公司;特别用途森林管理委员会;防护林管理委员会;使用少数民族劳动者且属于国家支持生产用地合法居住在西原地区范围内的非国有企业(不包括外资企业)。

要点

  • 可获得最高每人每期课程300万越南盾的职业短期培训支持
  • 国家预算代替支付少数民族劳动者5年内社会保险、医疗保险和失业保险费用
  • 使用单位可以将少数民族劳动者的劳动定额设定为一般单位劳动定额的80%,用于承包或支付工资,期限为5年
  • 使用30%至不足50%的少数民族劳动者的单位可减免50%的土地租金,使用50%及以上可免缴全部土地租金
  • 中央财政支持100%的培训费用和单位一般劳动定额的20%,用于承包或支付少数民族劳动者的工资

🌐 本文件的社会影响

  • 积极影响:职业培训、医疗保险、社会保险和失业保险的支持有助于提高少数民族劳动力的质量和生活水平
  • 减少使用少数民族劳动者的单位的土地租赁成本,减轻财务负担
  • 消极影响:由于培训和支持医疗保险,国家预算支出增加

❓ 常见问题

哪些对象可以获得支持政策?

西原地区的国有独资农林有限责任公司;特别用途森林管理委员会;防护林管理委员会;使用少数民族劳动者且属于国家支持生产用地合法居住在西原地区范围内的非国有企业(不包括外资企业)。

职业培训支持金额是多少?

最高每人每期课程300万越南盾,具体根据不同的职业和实际时间而定。

医疗保险、社会保险和失业保险的支持期限是多久?

自劳动者进入单位工作之日起5年内。

当使用30-49%的少数民族劳动者时,使用单位可减少多少比例的土地租金?

对于单位必须按法律规定缴纳土地租金的部分,可减免50%的土地租金。

国家预算支持培训费用的比例是多少?

支持100%的培训费用。

全文

国务院总理

中华人民共和国
独立 自由 幸福

数:75/2010/QĐ-TTg
河内,二零一零年十一月二十九日

决定

关于支持少数民族劳动者所在组织和用人单位

在西原地区合法居住

 _____________________

国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》;

审核农业与农村发展部部长的意见,

决定:

第一条 调整范围

本决定规定了关于培训、医疗保险、社会保险、失业保险、劳动定额、土地租金、支持资金以及相关国家机关在组织实施该政策方面的责任。

第二条 适用对象

本决定的适用对象包括:由国家所有并用于农林水产业生产的西原地区的国有独资农林公司;特种用途林管理委员会和防护林管理委员会;使用土地进行农林水产业生产并雇佣少数民族劳动力的企业(不包括外资企业),这些企业在西原地区合法居住,并且是国家支持生产用地的对象(以下统称为用人单位)。

第三条 支持政策

一、关于培训

国家预算将支持短期职业培训费用(初级技能和三个月以下的职业培训),最高每人每期课程为三万元人民币(具体支持金额根据职业和实际培训时间确定),用于对符合条件的少数民族普通劳动者进行职业培训,这些劳动者符合用人单位招聘计划中的培训要求。

二、关于医疗保险、养老保险、失业保险

国家预算将代替用人单位支付新招用或签订劳动合同的少数民族劳动者的社会保险、医疗保险和失业保险费用。支持支付时间为五年,自劳动者开始在用人单位工作之日起算。

三、关于劳动定额的应用

使用少数民族劳动力的用人单位可以按照单位通用劳动定额的百分之八十进行包干或支付工资。此政策实施时间为五年,自劳动者开始在用人单位工作之日起算。

四、关于土地租金

使用少数民族劳动力比例达到总劳动力的百分之三十至不足百分之五十的用人单位,在当年可减免百分之五十的土地租赁费;使用少数民族劳动力比例达到总劳动力的百分之五十及以上的用人单位,在当年可免缴全部土地租赁费。上述土地租赁费是指根据土地法律法规必须缴纳的部分。

第四条 支持资金来源

中央财政将全额支持用人单位关于培训、医疗保险、社会保险、失业保险的经费,并支持用人单位按通用劳动定额的百分之二十进行包干或支付工资给少数民族劳动者。

培训经费直接拨付给用人单位,依据省级人民政府批准的培训计划(适用于省级单位);国务院部门批准的培训计划(适用于国务院部门所属单位);或者由91集团总公司批准的培训计划(适用于直属单位)。

条5. 组织实施

一、财政部负责,会同农业和农村发展部指导执行本决定。

农业农村部和西原地区省级人民政府负责监督、督促、检查和指导执行。

条 6. 生效

本决定自二零一一年一月一日生效。

本决定取代二零零五年九月二十二日由总理发布的第231/2005/QĐ-TTg号决定,该决定关于支持国有林业企业、特种用途林管理委员会和防护林管理委员会雇佣合法居住在西原地区的少数民族劳动力。

条 7. 执行责任

各部部长、各国务院机构负责人、政府直属机构负责人、91集团总公司负责人、以及得乐省、得农省、嘉莱省、昆嵩省和林同省的人民委员会主席负责执行本决定。/

副总理签发
副总理人民政府
聂文俊
吴廷方

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