决定第76/2005/QĐ-BNV号关于批准修改后的越南承包商协会章程

决定

关于批准越南承包商协会章程修正案的决定

内务部部长

根据1957年5月20日第102/SL-L004号政令关于成立协会的权利的规定；

根据政府令第45/2003/NĐ-CP号二〇〇三年五月九日关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据政府二〇〇三年七月三十日第88/2003/NĐ-CP号法令关于协会的组织、活动和管理的规定；

经越南承包商协会会长和非政府组织司司长提议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 批准越南承包商协会第二次任期大会通过的章程修正案。

条 2. 本决定自发布之日起十五日后生效。

条 3. 越南承包商协会会长和非政府组织司司长负责执行本决定。

 

章程

越南承包商协会

（根据二〇〇五年八月三日由公安部发布的第76/2005/QĐ-BNV号决定颁布）

2005年8月3日的民政部

第一章

总则

第一条名称

协会的常用名称为：越南承包商协会

协会的英文名称为：THE VIETNAM ASSOCIATION OF CONSTRUCTION CONTRACTORS

协会的英文缩写为：VACC

条款2目的

越南承包商协会（以下简称“协会”）是一个自愿性的全国性行业社会组织，成员包括所有经济成分中获得建筑执业许可的企业。

协会的目的在于：集合、联系建筑安装、咨询、生产和销售建筑材料及设备的企业。 . . 旨在保护各建筑企业的共同利益和正当权益，支持企业进行管理、经营、科学技术和法律方面的帮助，促进越南建筑业的发展。

条3活动范围

越南承包商协会总部设在河内，并在胡志明市、岘港市及其他国内外地点设立分支机构或代表处，符合国家法律规定的要求。

协会在国内各地设有分会，在国外设有越南承包商分会，经有权国家机关批准。

第四条法律地位

越南承包商协会依据越南法律运作，受建设部——国家建设行政主管部门的支持。

协会有法人资格，有自己的公章和银行账户。

第五条协会的主要任务：

一、协会按照经国家有权机关批准的协会章程组织和活动，不违反法律法规；协会遵循自愿、自治、自行承担费用并依法承担责任的原则。

二、激发会员的热情和创新能力，促进经验交流、总结和推广先进的科学技术和施工技术，提高劳动质量和效率，迅速达到区域和国际水平。

三、向有关国家管理部门提出建议和意见，以建立适合党和国家政策以及实际生产情况的建筑管理制度和招标制度，推动国家工业化和现代化事业，同时加快承包商的增长速度。

四、提供关于法律、经济和技术问题的信息服务，特别是施工价格和单价信息；推广先进的施工工艺，介绍各种新型材料、机器和设备的技术标准。 . . .

五、收集和处理在越南境内及周边国家和地区投资建设项目的相关信息。促进会员企业在生产、经营、设备投资、队伍建设和技术设施建设方面合作，确保有效完成施工合同。

六、及时掌握世界市场尤其是东南亚市场的动态和发展变化，特别是在经济和技术应用方面，提出有利于生产、经营活动的方针和措施，与区域内和全球各国接轨。

七、经常与国内外机构和组织保持联系，为会员企业发展创造有利条件。参与东盟承包商协会和亚太地区及国际承包商协会的组织工作，经国家管理机关批准。

八、支持国内外培训和实习，培养符合行业发展需要的人才，符合国家法律。

九、调解会员之间的纠纷。配合司法机关保护会员在履行和结算国内外合同过程中的正当权益。

十、鼓励和支持会员保持职业道德和职业责任，服务于社会利益。

11. 作为成员单位之间协调和联合的纽带，促进互利合作。

第六条协会的工作方式：

1. 组织会议、研讨会、专题报告和讨论会，就与协会任务和会员工作相关的问题交换意见。

二、组织国际和国内招标、建筑业务和科学技术领域的专业培训课程，符合国家法律。

三、出版必要的专业杂志和书籍，服务于协会的目标，符合国家法律。

4. 积极争取与国内外协会和组织在国家规定的范围内开展合作、专业支持和经验交流。

第二章

会员

2. 授权信贷机构与外币兑换代理机构之间的外币买卖汇率根据双方签订的代理协议确定，符合现行外汇管理规定。会员

协会的会员包括正式会员和联系会员。

1. 正式会员是指具有法人资格并在全国范围内从事建筑承包、投资咨询和建设咨询、建筑材料和设备生产及经营业务的中国企业。 . ，承认协会章程并自愿申请加入者，可被考虑接纳为协会正式会员。正式会员代表必须是企业的决策人或根据法律规定合法授权的人。 联系会员是指在中国境内从事经营活动的中外合资企业以及外资独资企业，这些企业对协会的发展有贡献，并承认协会章程，自愿申请加入协会，可被考虑接纳为协会联系会员。

2协会邀请具有丰富行业经验的管理者、科学家、工程师和技术经济专家，以及对协会充满热情并能为协会任务实施做出贡献的人士担任协会顾问。

3成立协会筹备委员会成员经成立大会确认为协会创始会员。

4法人会员（企业或组织）应指派其代表参加协会。代表必须具备决策权，并在其入会申请中明确列出姓名和职务。如委托他人担任代表，受托人必须具备足够的决策权，而委托人需对其委托行为负责。更换代表时，会员须书面通知协会执行委员会。

56. 若发生以下情况之一，会员资格将失效： a) 组织或个人自行停止运营，被暂停运营，解散或被宣布破产。

b) 根据执行委员会的决定，在三分之二以上成员同意的情况下，当会员违反以下规定之一时：:

- 违反越南法律法规的行为；

- 违背协会宗旨的行为；

- 未能履行会员义务，未按协会规定或决议正确行事或严重违反相关规定。

c) 所有协会会员一旦丧失公民权利，则自动从会员名单中删除。

会员的权利和义务：

权利：

条8a) 参加协会大会，讨论并投票表决协会事务。

1. b) 提名和竞选协会领导职位。:

c) 参与协会内部和外部的专业委员会和其他组织，并利用这些组织来实施单位的建筑活动计划和方案。

d) 向协会提出建议，就修改和完善相关政策、制度和法规等与生产经营活动有关的问题提供意见。

e) 收到协会的信息和出版物，并按照国家法律规定使用这些信息和出版物宣传和介绍自己的组织。

f) 按照法律规定使用协会的办公地点和设施与其他国内和国际组织进行交易。

g) 在法律规定的范围内，获得协会在促进国内和国际建筑承揽和商业活动方面的帮助，具体如下：

- 与国内和国际投资者、商人建立关系，按照法律规定。 - 市场调查、交易和职业经验交流。

- 了解相关法律问题和国内外建筑承揽活动的相关问题。了解并参与国外工程投标施工，技术工人出口能力，参与国际招标，与国际承包商合作，按照法律规定。

- 参加协会组织的展览会、会议、研讨会和培训课程，按照法律规定。

- 交换信息，广告和宣传介绍建筑产品、建筑材料和中国建筑承包商的活动。

- 请求协会帮助保护其合法权益。

- 使用协会提供的其他优惠服务。

- 当条件允许时，协会将在困难时期给予帮助。

- 协会联系会员享有除协会事务投票权和董事会选举权外的所有会员权利。

义务：

1. 认真遵守协会章程、大会决议、规章制度和董事会决定。

2. 按照本章程第十四条的规定缴纳入会费和会费。

2. 3. 积极参与并出色完成协会组织的共同活动中分配的任务。

4. 按照董事会规定的时间定期或在要求时提供单位活动的完整信息。

5. 团结协作，支持和帮助其他会员和协会的专业组织，推动协会工作，提高协会声誉，使协会日益强大。

6. 维护职业信誉和个人品质，保护协会的共同利益，提倡合作精神和诚实，不损害协会其他会员的利益。

协会的组织结构包括：

- 协会大会。

- 董事会（董）、常务委员会和董办公室。

第三章

组织机构

条9. - 审查委员会。

- 顾问委员会。

- 协会的专业委员会。

- 经政府有关部门批准设立的国内和国外办事处。

- 咨询委员会。

- 协会的专业业务部门。

- 经国家授权机关批准，协会在国内外设立的代表机构。

|- 地方的协会分会。

第十条| 协会大会

| 协会大会是协会的最高机构，每五年召开一次。

| 协会大会决定以下事项：

|- 审议并通过新任期协会的主要任务和工作计划。

|- 审议并通过上一任期的工作报告和财务报告。

|- 选举产生新的理事会和监察委员会。

|- 修改或补充协会章程（如有必要）.

|- 讨论并决定关于协会及其会员工作的其他问题。

条 11. | 大会表决原则

| 协会大会的决议根据出席会员的多数票通过，对于特别重要的问题，则需要三分之二出席会员的同意，并且超过协会总会员数的一半。

条12| 理事会及其常设机构的职能和职责

1.| 理事会是在两次大会之间由大会选举产生的最高管理机构，成员从正式会员中选出，包括一些专门负责协会工作的个人。理事会成员的数量根据会员数量确定，为奇数，并由大会决定。理事会任期为五年。

2.| 理事长是协会会长，代表理事会和协会对协会的所有活动负责。协会会长同时担任理事会常务委员会主任。根据组织规模、特点、活动范围以及专业领域的复杂程度，大会将决定常务委员会委员、副会长、监察委员会的人数。理事长任期为五年。

3.| 理事会选举产生常务委员会、会长、副会长、秘书长及副秘书长。会长、副会长和秘书长组成理事会的常设机构。协会常务委员会委员负责一个专业领域，可以直接负责一个部门或中心，或者负责一个或多个省市级协会的工作。副会长协助会长进行总体管理，并受会长指派负责某些同行业的会员或具体区域或领域的工作。秘书长协助会长处理日常办公事务和下属组织的工作，按照会长的具体分工执行。

4.| 根据工作量，在理事长指导下，理事会常设机构决定各部和中央办公室的人事安排和工作制度。

5.| 分支机构或代表处的组织结构由理事会常设机构决定。

6.| 理事会在两个大会任期之间决定补充、修改或批准协会的工作制度，决定会员加入或退出协会。

7.| 理事会建议国家决定协会加入国际和地区组织的事宜，依照法律规定。

8.| 理事会每六个月召开一次会议，评估协会的运营情况，讨论实施大会决议的方法，及时解决出现的问题。

9.| 在两个大会任期之间，理事会可以增补理事。增补的理事人数不得超过大会选举出的理事人数的五分之一。

第十三条| 监察委员会

| 协会大会选举产生监察委员会，包括主任、副主任和其他委员。监察委员会的任期与理事会相同，为五年，从上届大会到下届大会。

| 监察委员会的任务是检查协会章程的执行情况，审查理事会的活动，财务审计，审议和处理申诉。

| 监察委员会有责任向理事会报告检查结果，并有权提出必要的措施建议，供理事会决定重要和紧急问题。

| 监察委员会主任可被邀请参加理事会定期会议。

条14| 顾问委员会

| 顾问委员会由一名副会长担任主席，其成员由协会常设机构决定，并从相关行业中有影响力的经济、技术、管理专家中邀请。

条15| 任期内理事会人事变动

| 理事会任期与大会任期一致，在任期内，各部门的人事变动由理事会常设机构提议，由理事长决定。理事会常设机构和监察委员会主任的人事变动由理事会决定。因缺员而产生的工作由理事长指派给理事会常设机构的成员承担。

| 如果理事会成员因某种原因无法继续履行职责，该法人会员应指派另一人代替，并在上述情况发生后三十天内通知理事长。替代人员只有在理事会常设机构作出确认决定后才能成为理事会成员。

章 IV

| 协会的财务

条16| 协会的收入来源

1.| 加入协会的会费和年费。

2.| 年费标准由大会决定，并于每年第二季度末一次性缴纳。

3.| 来自协会业务范围内咨询、信息和其他服务的收入，依照法律规定。

4.| 国内外组织提供的支持和资助，依照国家法律规定的制度执行。

5.| 法律规定的其他收入。

条17. 协会的支出

1.| 协会日常运营的费用。

2. 用于建设物质基础、办公设备、工作工具等协会设施。

3. 支付协会办公室干部和员工的工资，支付合作人员的补贴。

4. 支付协会办公室干部和员工的社会保险和医疗费用。

5. 支付服务费和奖励为协会活动作出贡献的干部、员工、会员和合作人员。

第十八条协会财务管理原则

1. 协会的财政年度从每年的1月1日开始至12月31日结束。

2. 收支计划由理事会审议通过并向理事会报告。

3. 协会的财务按照国家财政制度进行管理。

第19条. 协会资产管理原则

1. 协会财产由理事会主席管理，管理方式由理事会主席根据法律规定决定。

2. 在协会解散的情况下，协会全部资产将被清点、重新评估，并按照法律规定处理。

章 V

奖励与纪律处分

条20. 条||| 奖励

理事会中的管理人员、对协会有显著贡献并具有高度责任感、积极支持帮助其他成员的会员，将由理事会决定给予奖励，并可向国家有关权力机关提出奖励建议。

第二十一条纪律

理事会中的管理人员、违反协会章程并对协会声誉、荣誉、利益以及会员利益造成损害的会员，必须承担纪律处分，从批评到撤职或开除不等，具体形式由理事会根据常务理事会的建议决定。 本章程共六章二十二条，是修改后的越南承包商协会章程，已于2004年11月23日至24日由协会第二届大会通过。

章 VI

实施条款

条 22. 生效日期

2. 越南承包商协会章程自内务部批准决定之日起生效，只有全体大会才有权修改或补充本章程。

3. 越南承包商协会的所有会员均有责任遵守本章程。/。

3. 所有越南承包商协会的会员均有责任执行本章程。/。