通知第77/2016/TT-BQP号关于从国家预算中领取工资或军衔补贴的机构和单位中的对象执行基本工资标准的指导

通知

关于国家预算支付军衔职务补贴的人员基本工资实施办法的指导意见

正在享受由国家预算支付的工资或军衔职务补贴的人员

在国防部所属机关、单位

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根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；

根据二零一六年五月二十六日越南政府第47/2016/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量的基本工资标准；

根据二零一三年四月二十二日越南政府第35/2013/NĐ-CP号法令关于国防部的职能、任务、权限和组织结构。

经国防部财务局局长沙龙提议，

国防部部长发布本通知，指导在国防部所属机关和单位中享受国家财政拨款工资或军衔补贴的对象执行基本工资标准。

第一条 调整范围

二、非军人的机要工作人员；机要组织中的其他工作人员；享受生活费补贴的机要学员（以下简称“机要学员”）。

第二条 适用对象

1. 军官、文职专业人员、士官、士兵、工人和国防职员。

2. 非军人身份的机要工作人员；非机要工作人员中的其他人员以及享受生活费补贴的机要学员（以下简称机要学员）。

3. 按照越南政府二零零四年十二月十四日第204/2004/NĐ-CP号法令规定的干部、公务员、职员和武装力量的工资制度签订劳动合同并按等级定薪的人员（以下简称第204/2004/NĐ-CP号法令）。

二、计算工资、军衔补贴、保留系数差额和补贴、补助金的方法如下：

第二条通知所规定对象自二零一六年五月一日开始执行的基本工资、军衔补贴（包括如有保留系数）和其他补贴计算如下：

1. 工资和军衔补贴计算公式

a) 工资计算公式

自二零一六年五月一日开始执行的工资=基本工资1210000元/月×现行工资系数

b) 军衔补贴计算公式

自二零一六年五月一日开始执行的军衔补贴=基本工资1210000元/月×现行军衔补贴系数

2. 保留系数金额计算公式（如有）

自二零一六年五月一日开始执行的保留系数金额=基本工资1210000元/月×现行保留系数（如有）

3. 补贴计算公式

a) 按基本工资计算的各类补贴

对于领取工资者

自二零一六年五月一日开始执行的补贴=基本工资1210000元/月×按规定享受的补贴系数

对于下士、士兵和通信学员

自二零一六年五月一日开始执行的补贴=按基本工资1210000元/月计算的二等兵军衔补贴×按规定享受的补贴系数

b) 按百分比计算的各类补贴

对于领取工资者

自二零一六年五月一日开始执行的补贴=自二零一六年五月一日开始执行的工资+自二零一六年五月一日开始执行的领导职务补贴+自二零一六年五月一日开始执行的超职级年限补贴×按规定享受的补贴百分比

对于下士、士兵和通信学员

自二零一六年五月一日开始执行的补贴=现行军衔补贴，加上领导职务补贴（如有），按基本工资1210000元/月计算×按规定享受的补贴百分比

4. 按基本工资计算的各项补助金计算公式

自二零一六年五月一日开始执行的补贴=基本工资1210000元/月×按规定享受的补助月数

一、根据本通知的内容，各机关、单位应为享受待遇的人员编制工资、补贴表，并发放。

6. 士官、享受机要级别津贴人员、专业军人、享受机要专业技术津贴人员、军士、士兵和机要学员按照本条第一款、第二款、第三款的规定计算工资、职务津贴和军衔津贴，具体工资表、晋升工资和津贴由本通知附件1规定。

对于国防职工、非机要工作人员中的其他人员以及按越南政府第204/2004/NĐ-CP号法令规定签订劳动合同并按等级定薪的人员，则根据本条第一款、第二款、第三款的规定计算工资、津贴和保留系数金额（如有），或者按照越南公安部发布的关于执行基本工资的通知执行。

条4. 组织实施

1. 各机关和单位应根据本通知的内容编制发放工资和津贴给享受对象的名单。

对于第二条第一款和第二款规定对象，在本通知生效前调到其他机关和单位工作的，接收单位应根据原单位提供的“财务介绍信”或“停发工资证明”，编制从二零一六年五月一日开始执行的差额追补名单。1. 财务介绍信"或者"停发工资证明 的原单位，编制自2016年5月1日起按照规定补发差额的发放名单。

2. 各企业、事业单位自主管理财务和正在使用国家规定的工资等级表和津贴制度的企业、生产、经营和服务机构，应按照越南政府二零一六年五月二十六日第47/2016/NĐ-CP号法令第三条规定的基本工资标准，计算工资等级表和津贴金额，作为缴纳社会保险、医疗保险和其他法律规定劳动者的待遇的依据。

3. 在向享受对象发放工资时，各机关、单位和企业必须按照现行法律规定收取应缴款项（强制性社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税——如有）。按照本通知附件2的要求编制报告，并于二零一六年六月三十日前报送国防部（通过国防部财务局）。

条 5. 生效日期

1. 本通知自二零一六年七月二十五日起生效，取代二零一三年七月十八日越南国防部部长发布的第129/2013/TT-BQP号通知，该通知是关于在国防部所属机关和单位中享受国家财政拨款工资或军衔补贴的对象执行基本工资标准的指导。

2. 本通知规定的各项制度自二零一六年五月一日起实施。

3. 对于国防工人和职员、其他组织机要工作人员以及按照第204/2004/NĐ-CP号决定实行等级工资制度并与国家预算挂钩的国防部人员，如果其工资系数不超过2.34，并已享受政府2015年2月14日第17/2015/NĐ-CP号决定规定的工资增加（以下简称第17/2015/NĐ-CP号决定），若按2016年5月基础工资1210000元计算的级别、职务、职级工资加上任何津贴总额低于按2016年4月基础工资1150000元计算的级别、职务、职级工资加上任何津贴和根据第17/2015/NĐ-CP号决定规定的工资增加总额，则可享受差额以补足2016年4月实际领取的工资总额。此差额不用于计算社会保险、医疗保险、失业保险和各种津贴。

第六条 参考条款

在本通知及其附件中引用的法律法规和规定被新的法律法规修改、补充或替代的情况下，应按照新的法律法规执行引用的内容。

条 7. 执行责任

1. 各机关、单位负责人对本通知的执行负全责。

2. 在执行过程中如遇困难，各单位应及时向财务局反映，以便研究并向国防部首长报告。