令第77/2021/NĐ-CP规定教师教龄津贴制度，自2020年7月1日起施行。该文件确定了享受对象、计算期限和具体津贴标准。
适用范围
正在公立教育机构任教且已按第204/2004/NĐ-CP号令调整工资的教师
要点
- 教师从事教学工作满五年（六十个月）可获得相当于现工资水平加上其他补贴5%的教龄津贴。
- 自第六年起，每增加一年，教龄津贴增加1%。
- 每月教龄津贴金额=工资系数+补贴系数×基本工资×享受的教龄津贴百分比。
- 实施教龄津贴制度的资金来源为单位合法收入和国家财政预算。
- 本令自2020年7月1日起生效。
🌐 本文件的社会影响
- 增加教师收入，鼓励长期从事教育事业。
- 对于能够自行承担经常性支出和部分经常性支出的公立教育机构来说，财务负担增加。
- 改善资深教师的生活条件。
❓ 常见问题
教师需要任教多少年才能获得教龄津贴？
教师任教满五年（六十个月）即可获得教龄津贴。
教龄津贴是多少？
教师任教满五年可获得现工资水平加上其他补贴5%的教龄津贴。从第六年起，每年增加1%。
实施教龄津贴制度的资金来源是什么？
来源于单位合法收入和国家财政预算。
本令何时生效？
本令自2020年7月1日起生效。
正在任教但尚未按第204/2004/NĐ-CP号令调整工资的教师能否获得教龄津贴？
不可以，仅适用于已按第204/2004/NĐ-CP号令调整工资的教师。
全文
令
|||规定教师教龄津贴制度
根据二零一五年六月十九日《政府组织法》; 《关于修改和补充〈政府组织法〉和〈地方政权组织法〉若干条款的法律》（2019年11月22日）
根据2010年11月15日《公务员法》；以及2019年11月25日对《公务员法》和《公务员法》的补充规定；使用|||，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充补充若干条款
根据教育部提出的建议|||政府发布关于规定教师教龄津贴制度的决定
本决定规定教师教龄津贴制度。ｉ本决定适用于在公立教育机构和国家机关、政治组织、政社组织（以下统称公立教育机构）中从事教学工作的教师，这些机构已经根据2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号决定关于公务员、公职人员和武装力量工资制度的规定进行了工资调整，包括：国家1. 教师包括教育、培训专业（代码以V.07开头）和职业教育专业（代码以V.09开头）的工作人员，由有权机关批准的工资支付名单中的人员，在由国家提供运营资金的公立教育机构中从事教学工作（包括从国家预算拨款和其他事业收入来源获得的资金）。第三条 实施制度和政策的原则“16. 强制销毁电影；删除电影；移除电影；强制销毁录音录像制品中的表演艺术内容；”
第一条 调整范围
2. 在由有权机关批准的工资支付名单中的人员，在普通教育机构、成人教育机构、职业培训机构、公立高等教育机构中的训练船、车间、站、营地、实践中心、实验室、教研室等场所进行教学指导或实验工作的教师。
第二条 适用对象
3. 不符合本条第一款和第二款规定的，持有以V.07和V.09开头代码的人员不属于享受教师教龄津贴的对象。
第三条 教龄津贴计算时间和不计算时间
1. 教龄津贴计算时间
教龄津贴计算时间由以下各项时间之和确定：
a) 在公立教育机构中从事教学工作并缴纳强制性社会保险的时间。
b) 在非公立教育机构中从事教学工作并缴纳强制性社会保险的时间（对于在公立教育机构中从事教学工作的教师，如果他们之前曾在非公立教育机构中从事过教学工作）。
c) 计算教龄津贴的工作时间，包括：按照海关、法院、检察、审计、监察、民事执行、森林警察、国家储备、党务检查等专业岗位之一的工资标准定级的工作时间；军队、公安、机要部门的教龄津贴计算工作时间，以及其他行业或职业的教龄计算时间（如有）。
d) 按法律规定服兵役前正在享受职业教龄津贴的时间。
2. 不计算教龄津贴的时间
a) 见习期。
b) 连续一个月以上的无薪休假时间。
c) 超出法律规定期限的病假、产假时间。
d) 超出有权机关决定期限的国内或国外专家、学习、实习、出差、考察时间。
đ) 因调查、起诉、审判而被暂时停职或被拘留、逮捕的时间。
e) 除上述a、b、c、d、đ款第二项规定外的其他不工作时间。
d) 超出有权机关决定的期限，在国内和国外从事专家工作、学习、实习、公务和考察的时间。
đ) 因配合调查、起诉、审判而被暂时停职或被暂时拘留、逮捕的时间。
e) 除本条第二款a、b、c、d、đ项规定的工作外，不从事其他工作的期间。
条 4. 职年津贴标准
1. 教师从事教学、教育工作，缴纳社会保险费满五年（六十个月）的，可享受职年津贴，其金额为现享受工资标准加上职务津贴和超职级年限津贴（如有）的百分之五。自第六年起，每满一年（十二个月），增加百分之一。
2. 职年津贴与每月工资同期发放，并用于计算社会保险、医疗保险和失业保险的缴纳及享受。
3. 计算每月职年津贴金额的方法如下：
|
职年津贴金额 |
= |
按照职业岗位等级确定的工资系数加上现享受的职务津贴和超职级年限津贴（如有） |
44周 |
国务院规定的月基本工资标准 |
44周 |
应享受的职年津贴百分比 |
条 5. 经费来源
1. 教师职年津贴制度的资金来源包括单位合法收入和国家财政预算资金，具体如下：
a) 对于公立学校自行承担经常性支出和投资支出的学校以及仅自行承担经常性支出的学校：职年津贴制度的资金来源于单位事业收入。
b) 对于公立学校部分自行承担经常性支出的学校：职年津贴制度的资金来源于单位事业收入和按照现行财政管理体制由国家财政预算拨付的资金。
c) 对于由国家全额承担经常性支出的公立学校：职年津贴制度的资金由国家财政预算保障，并在每年的学校财政预算中予以安排，按照现行财政管理体制执行。
2. 在国家调整基本工资标准时，各部委、中央机构和各省、直辖市人民政府负责组织、指导、审核并汇总教师职年津贴制度所需资金需求报告，将其纳入年度工资制度改革所需资金需求报告；报送财政部审查、核定，按现行规定执行。
条 6. 生效
1. 本法令自发布之日起生效。
2. 本法令规定的教师职年津贴制度自2020年7月1日起实施，直至新的工资政策生效为止。
3. 政府令第54/2011/NĐ-CP号2011年7月4日关于教师职年津贴制度及其相关指南自2020年7月1日起失效。
条 7. 过渡条款
1. 地方政府和公立学校自2020年7月1日起已开始支付教师职年津贴的，继续按照本法令执行。
2. 目前仍在公立学校任教且仍保留教育、培训行业（代码前两位为15）职员级别而未转换为教育、培训专业（代码V07）或职业教育专业（代码V09）职务名称的教师，仍可享受本法令规定的教师职年津贴。
条 8. 责任实施
1. 公立学校负责人应履行以下职责：
a) 自2020年7月1日起，为符合条件的人员办理追溯领取职年津贴手续并进行支付。
b) 协同社会保险机构对本法令规定对象中的退休或暂停享受职年津贴的教师，在2020年7月1日至本法令生效期间的缴费和待遇进行调整。
2. 管理教师的主管部门负责检查下属学校执行职年津贴制度的情况，确保符合本法令的规定。
3. 各部部长、相当于部长级别的机构负责人、国务院直属机构负责人、省长、直辖市长以及有关机关、组织和个人负责执行本法令。
国务院总理
副总理
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