通知第78-TC/HCP号关于在实行新工资时将低薪人员的子女补贴转给高薪人员的规定

通知

关于将低薪人员子女补贴转给高薪人员的事项
在实行新工资制度时

执行“体式”中关于“夫妻同在不同单位工作的支付方式”的规定——载于内务劳动两部联合发布的第11-TTLB号通令（一九五八年五月二日）关于子女补助金的规定；

经内务部、财政部、劳动部、国防部（后勤总局）交换意见一致，并根据后勤总局财务局（一九五八年六月二十八日）第821号公文所述，“由于新工资制度尚未在行政事业单位、生产部门和军队各部门统一实施，财务局将从一九五八年七月一日起向团级及以上现役干部发放全部子女补助金。对于现役军人去学习不领工资的情况，子女补助金由接收单位负责”；

为避免同一月份按旧制度和新制度双重发放子女补贴，我部指导将低薪人员子女补贴转给高薪人员的方法如下：

一、目前属于行政事业单位且使用女干部、工人、职员，其丈夫是现役军官级别为连长及以上的单位，如果以前一直为该人员发放子女补贴，则自一九五八年七月一日起不再发放。因为军队已从一九五八年七月一日起为这些军官的新子女发放补助金（除非丈夫是连副以下级别的现役军官，仍由妻子所在单位发放）。如果任何单位在一九五八年七月已经为上述情况发放了子女补贴（因通知延迟），则该单位应在下次发工资时收回，并追补八月份的补贴。

对于那些女干部、工人、职员，其丈夫是现役军人但正在上学或治病（不领取工资而只领取生活费），则不应将子女补贴转给丈夫，而是由使用妻子的单位继续发放，并在执行新工资制度时暂时视为一人工作以计算子女补助金。

上述措施是在行政事业单位尚未实行新工资制度期间的临时解决办法。待重新安排新的级别后，如果妻子在行政事业单位的工资高于丈夫在军队的工资，则需调整，子女补助金应计算给妻子。

为了帮助军队单位有依据对照现役军官的自我报告表，各单位收到此通令后，应立即向使用女干部、工人、职员，其丈夫级别为连长及以上的单位发送通知，以便继续正确发放子女补助金给现役军官。

二、生产单位与行政事业单位之间的处理按照劳动部一九五八年六月三十日发布的第1142-LĐ-TL号通令办理。

三、夫妻双方在同一行政事业单位工作的，将低薪人员子女补贴转给高薪人员的工作自一九五八年八月一日起开始执行。对于使用高薪人员的单位，有责任支付转来的低薪人员的子女补贴。自一九五八年八月一日起，低薪人员所在的单位不再发放子女补贴，并应及时通知使用高薪人员的单位，以便及时计算新工资并追补八月份的工资。

需要在子女补贴转移通知上统一记录的内容

- 干部姓名（属使用单位）

- 原工资等级—原工资表—金额

- 新工资等级—新工资表—金额

- 已享受四月前补贴的子女姓名及出生日期，以及单位每月发放的补贴金额是多少？

- 五月一日以后出生的子女姓名及出生日期，以及单位每月发放的补贴金额是多少，发放到哪个月？

- 不享受补贴的子女数（如有）。原因。