决定第80/2004/QĐ-TTg号规定国有企业副总经理和副经理的数量。特别类国家总公司可配置最多5名副总经理；非特别类国家总公司及转制为母公司企业可配置最多4名副总经理；其他企业可配置最多3名副经理。目前超出规定数量的企业须在2004年12月31日前调整。
Scope of application
国家总公司、转制为母公司的国有企业、独立大型具有董事会的国有企业、具有法人资格的独立核算国有企业、由国家控股并转制为股份有限公司的国有企业。
Key points
- 特别类国家总公司→可配置最多5名副总经理
- 非特别类国家总公司；转制为母公司的国有企业→可配置最多4名副总经理
- 由国有企业改制的一人有限责任公司；独立大型具有董事会的国有企业；具有法人资格并由部、相当于部级的机构、政府直属机构、省或直辖市人民政府管理的独立核算国有企业；由国家控股并转制为股份有限公司的国有企业→可配置最多3名副经理
- 目前超出规定数量的企业→须在2004年12月31日前调整
- 成立决定机关负责人→在有需求超过规定数量时批准
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：减轻国有企业的人员负担，有助于集中资源于经营活动。
- 消极影响：可能给一些现有企业的管理结构调整带来困难。
❓ Frequently asked questions
国家特别类总公司的副总经理有多少？
特别类国家总公司可配置最多5名副总经理。
哪些企业可以配置最多3名副经理？
由国有企业改制的一人有限责任公司；独立大型具有董事会的国有企业；具有法人资格并由部、相当于部级的机构、政府直属机构、省或直辖市人民政府管理的独立核算国有企业；由国家控股并转制为股份有限公司的国有企业可配置最多3名副经理。
目前超出规定数量的企业需要做什么？
目前超出规定数量的企业须在2004年12月31日前完成调整和重组。
哪个机关负责人的批准权在需求超过规定数量时生效？
成立决定机关负责人有权在国有企业需求超过规定数量的副总经理和副经理时批准。
该决定从何时起生效？
本决定自公布之日起十五日后生效。
Full text
决定
关于规定国有企业副总经理、副经理的数量
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国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据内务部长的建议，依据内务部文号830/TTr-BNV二〇〇四年四月十九日的文件，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 现对国家总公司副总经理、国有企业副经理（以下统称国有企业）的数量规定如下：
一、国家特大型总公司可设置最多五名副总经理；
二、不属于特大型的国家总公司；由国有企业改制为母公司企业，可设置最多四名副总经理；
三、由国有企业改制为有限责任公司的公司；具有董事会的大型独立国有企业；具有法人资格并由国务院部门、与国务院部门同等地位的机关、省或直辖市人民政府管理的独立核算国有企业；由国有企业改制为国有控股股份有限公司的企业：可设置最多三名副经理。
四、如国有企业需要更多副总经理、副经理，须报成立该企业的主管机关批准。
条 2. 目前超出本决定第一条规定的副总经理、副经理数量的国有企业，应在二〇〇四年十二月三十一日前完成调整和重组工作。
条 3. 本决定自公布之日起十五日后生效。
组织实施 内务部部长负责督促和检查国有企业执行本决定的情况，并在二〇〇四年十二月向总理报告。
第五条。 各部部长、与国务院部门同等地位的机关首长、国务院直属机关首长、各省或直辖市政府主席、九十一国家总公司董事会负责实施本决定。/。
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