指示第823/2007/CT-TTCP由国家监察总局发布，旨在整顿和执行监察信息报告制度，以提高报告的质量、内容和提交时间。该指示适用于国家监察系统的各组织机构、监察干部和公务员。
适用范围
国家监察系统内的各组织机构、监察总局的各处室单位以及监察干部和公务员。
要点
- 监察干部和公务员必须严格执行信息报告制度，内容简明扼要，对实际情况进行明确评估，并提供数据支持。报告需经有权人审批并按时提交。
- 各部委监察长；各省、直辖市监察长；监察总局各处处长和各单位负责人必须严格实施报告制度，按照国家监察总局的规定执行。
- 国家监察总局办公室负责督促、检查和总结全行业执行信息报告规定的情况，并应用信息技术支持相关工作。
- 在监察下级组织责任时，应注意检查其执行国家监察总局发布的报告制度情况。
- 各组织和个人遵守报告制度的情况被视为完成任务计划和年度评比表彰的考核标准。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：提高报告质量、内容和提交时间，有助于监察领导改进领导风格和方法。
- 消极影响：可能给监察系统内的组织和个人带来管理压力。
❓ 常见问题
监察干部和公务员在执行信息报告制度时应做些什么？
监察干部和公务员必须确保信息内容简明扼要，对实际情况进行明确评估，并提供数据支持。报告需经有权人审批并按时提交，按相关规定执行。
各部委监察长和省监察长应做些什么？
各部委监察长；各省、直辖市监察长必须严格组织实施报告制度，按照国家监察总局的规定执行，并向下属监察组织传达和指导。
国家监察总局办公室的责任是什么？
国家监察总局办公室负责督促、检查、总结全行业执行信息报告规定的情况，并应用信息技术支持相关工作。
遵守信息报告制度是否会影响任务计划完成度和年度评比表彰的评价？
是的，遵守信息报告制度被视为完成任务计划和年度评比表彰的考核标准。
在监察下级组织责任时需要注意什么？
在监察下级组织责任时，应注意检查其执行国家监察总局发布的报告制度情况。
全文
指示
关于整顿和执行信息报告制度的规定
信息报告制度是管理中的重要制度之一。严格执行信息报告制度对于领导人员改进领导风格、方法以及指导和管理机关单位的活动具有决定性意义。
近年来，在监察系统中执行信息报告制度存在许多不足之处。整个行业尚未建立明确的信息标准，这限制了对情况的分析评估，影响了监察领导决策和指挥，也影响了向各级党委政府提供关于经济、社会、安全和国防管理工作的建议。
为了恢复秩序、纪律，纠正信息报告制度执行中的问题，总监察长指示如下：
一、国家监察系统的各组织机构、监察总局下属各处室及监察人员必须严格遵守信息报告制度。报告内容需确保质量，信息准确、简明扼要，反映实际情况和工作成果，指出存在的问题及其原因，并附有数据和附件。报告须由有权干部审核签字，并按规定的期限提交。
监察组织和监察人员遵守信息报告制度的情况将作为考核年度任务完成情况和评选个人及单位年度表彰的重要依据之一。
二、各部委监察长；省、直辖市监察长；监察总局各处处长和主管负责人应认真组织实施随本指示发布的第822/QĐ-TTCP号决定（2007年4月25日）所规定的报告制度；负责向区、县、市辖区、省辖市监察组织，省级部门监察组织和中央直属省、市管辖的监察组织传达并解释总监察长规定的监察信息报告制度。
三、委托监察总局办公室督促检查，总结评价信息报告制度的实施情况；完善全行业的统一信息报告体系，应用信息技术支持信息汇总工作。定期检查并通报全行业信息报告制度的执行情况。
四、委托各组织 监察 在进行监察时，上级监察组织应对下级监察组织的责任履行情况进行监察，检查其是否遵守总监察长发布的信息报告规定。
本指示适用于监察系统的组织机构和从事监察工作的人员。/
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总监察长 |
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译本
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