通知2007年第84号令 对2006年第18号令（2006年3月13日财政部发布）关于国家机关实行人员编制和行政管理经费自收自支制度的支出控制制度的部分条款进行修改。

通知

修改若干条款《财政部关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度的开支控制办法》（第18/2006/TT-BTC号通知，二〇〇六年三月十三日发布）
的财政部分通项下的开支控制制度
 đ制度ơ国家机关通实行自收自支、自负盈亏 đ制度使用编制和行政管理经费
国家机关
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根据国务院令第130/2005/NĐ-CP号（二〇〇五年十月十七日）关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度使用编制和行政管理经费的规定；财政部与人事部联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号（二〇〇六年一月十七日）关于执行国务院令第130/2005/NĐ-CP号的通知以及财政部与人事部联合通知第71/2007/TTLT-BTC-BNV号（二〇〇七年六月二十六日）关于修改财政部与人事部联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号（二〇〇六年一月十七日）的通知；

为适应实际情况，财政部对《财政部关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度的开支控制办法》（第18/2006/TT-BTC号通知，二〇〇六年三月十三日发布）进行若干条款的修改如下：

一、修改第二节第一点第六项第三条《财政部关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度的开支控制办法》（第18/2006/TT-BTC号通知）如下：

“对于从节约经费中支付给干部、职员的额外收入：根据单位的预算拨款申请书（其中明确指出从节约经费中支付额外收入的内容）和第二节第二条目第二款《财政部与人事部关于执行国务院令第130/2005/NĐ-CP号的通知》（第03/2006/TTLT-BTC-BNV号，二〇〇六年一月十七日）以及财政部与人事部联合通知第七十一条（二〇〇七年六月二十六日）关于修改财政部与人事部联合通知第03/2006/TTLT-BTC-BNV号（二〇〇六年一月十七日）的通知中第一条的规定，国库检查确保额外工资基金的最大倍数不超过国家规定的级别和职务工资标准的一倍，具体如下：

在一年内，在前一个季度结束后，如果认为单位有节约经费的能力，单位负责人可以根据预计节约的经费数额提出预算拨款申请书（预付款），以按季度支付给单位内的干部、职员额外收入；国库按照单位负责人的要求提供预付款，确保在分配的预算范围内，最高不超过单位一个季度级别和职务工资总额的百分之六十。

在财政年度结束前，于次年一月三十一日前，单位根据自收自支制度自行确定上年节约的经费数额，并向交易国库提交申请支付额外收入。基于单位的申请文件，国库办理支付额外收入的手续，并收回预付款，确保额外工资基金的最大倍数不超过国家规定的级别和职务工资标准的一倍。

在单位决算经有权机关批准后，如果实际节约的经费超过预期，单位可以继续按照规定支付额外收入。如果实际节约的经费低于单位根据自收自支制度自行确定的数额，根据有权机关的决定和单位的申请，国库通过减少下一年度的节约经费来收回超额部分。”

二、修改第二节第一点第七条《财政部关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度的开支控制办法》（第18/2006/TT-BTC号通知）如下：

“根据内部支出规定，单位负责人根据自收自支制度使用节约经费的决定和单位自行确定的年度节约经费数额的文件，国库实施监督并办理支付手续，支付给单位。”

三、修改第二节第四条《财政部关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度的开支控制办法》（第18/2006/TT-BTC号通知）中的“对于建立稳定收入储备基金的情况……每一项支出内容”的段落如下：

“在财政年度结束时，当单位建立稳定收入储备基金时，根据单位自行确定的年度节约经费数额的文件和单位的申请，国库监督建立储备基金的过程，记录实际支出科目134，小科目16，并将资金从预算账户转移到单位存款账户。国库不对单位使用储备基金的行为进行监督。单位负责人根据单位的内部支出规定决定使用储备基金，并对其决定负责。”

本通知自登载公报之日起十五日后生效。《财政部关于国家机关实行自收自支、自负盈亏制度的开支控制办法》（第18/2006/TT-BTC号通知，二〇〇六年三月十三日发布）其他规定仍然有效。

在执行过程中如遇问题，请各单位向财政部反映，以便研究、修改和完善，使之更加符合实际。/