本联合通知第94/2007/TTLT-BTC-BNV号关于实施政府总理关于海关公务员职业津贴制度的决定。该通知适用于财政部海关总局局长、高级检查员、主任检查员、检查员、中级检查员和海关人员。职业津贴从10%到25%，根据公务员级别不同而定。公务员在晋升时可保留工资差额。
적용 범위
财政部海关总局局长、高级检查员、主任检查员、检查员、中级检查员和海关人员。
핵심 사항
- 可享受职业津贴的是由有权机关任命为海关公务员级别的人员。
- 职业津贴从10%到25%，根据公务员级别不同而定：局长（10%）、高级检查员（15%）、主任检查员（15%）、检查员和中级检查员（20%）、海关人员（25%）。
- 公务员在晋升时可保留工资差额。
- 职业津贴与每月工资同期发放，不用于计算社会保险缴费和待遇。
- 海关职业津贴制度自2007年2月5日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：海关公务员可以享受额外的职业津贴，提高收入。
- 消极影响：由于必须支付职业津贴，国家财政支出增加。
- 公务员在改变公务员级别时可能会遇到工资管理和计算困难。
❓ 자주 묻는 질문
哪些人可以享受职业津贴？
可享受职业津贴的对象是由有权机关任命为海关公务员级别的人员。
职业津贴是多少？
职业津贴从10%到25%，根据公务员级别不同而定：局长（10%）、高级检查员（15%）、主任检查员（15%）、检查员和中级检查员（20%）、海关人员（25%）。
职业津贴如何计算？
职业津贴金额=现行工资系数+职务领导补贴系数+现行超出框架年限补贴系数×职业津贴比例×全国最低工资标准。
公务员晋升时是否保留工资？
对象保留原级别总工资加上职业津贴与新级别总工资加上职业津贴之间的差额，直到晋升到新级别最近的工资档次为止。
职业津贴从哪一天开始计算？
海关职业津贴制度自2007年2月5日起生效。
전문
|
财政部-民政部 ---------------------- 数：94/2007/TTLT-BTC-BNV |
社会主义共和国越南 独立 自由 幸福 ----------------- 河内，二〇〇七年八月二日 |
|---|
联合通知
关于实施政府总理二〇〇七年一月十二日第07/2007/QĐ-TTg号决定关于财政部海关总局公务员职业津贴制度的指导意见
--------------------------
根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；
根据政府总理二〇〇七年一月十二日第07/2007/QĐ-TTg号决定关于财政部海关总局公务员职业津贴制度（以下简称海关职业津贴）；
财政部、人事部就实施海关职业津贴制度作如下指导：
第一部分 对象、范围和原则
1. 对象和范围
海关总局局长及已按海关公务员职级定薪的人员，包括：高级海关检查员、正海关检查员、海关检查员、海关检查员（大专）、中等海关检查员、海关职员。
2. 适用原则
本通知第一部分第一条规定的享受海关职业津贴的对象是指由有权限机关决定任命到相应职级或职务的人员。
任命到哪个职级或职务，则享受该职级或职务规定的职业津贴。
任命到较高海关公务员职级（晋升职级），其新任职级的工资总额加上海关职业津贴低于原职级的工资总额加上海关职业津贴的差额部分，在晋升新职级后连续晋升工资档次前予以保留。
属于本通知第一部分第一条对象的人员在以下情况下不享受海关职业津贴：
a) 退休、辞职、离职或调离海关总局—财政部从事其他工作；
b) 调离从事其他工作并由有权限机关决定重新安排职级（重新安排职级、工资档次）不属于海关公务员职级之一；
c) 在国外公派工作、学习期间享受按政府二〇〇四年十二月十四日第204/2004/NĐ-CP号决定第八条第四款规定的百分之四十的工资；
d) 连续三个月以上的国内集中学习时间；
e) 连续一个月以上的个人休假无薪时间；
f) 超过法律规定期限的病假、产假时间；
g) 停职期间；
h) 法律规定的其他情形。
第二部分 职业津贴标准及其计算方法
1. 职业津贴标准
a) 海关总局局长、高级海关检查员（代码08.049）享受相当于现薪金水平加上领导职务补贴和超出年限补贴（如有）百分之十的职业津贴。
b) 正海关检查员（代码08.050）享受相当于现薪金水平加上领导职务补贴和超出年限补贴（如有）百分之十五的职业津贴。
c) 海关检查员（代码08.051）、大专海关检查员（代码08a.051）享受相当于现薪金水平加上领导职务补贴和超出年限补贴（如有）百分之二十的职业津贴。
d) 中等海关检查员（代码08.052）、海关职员（代码08.053）享受相当于现薪金水平加上领导职务补贴和超出年限补贴（如有）百分之二十五的职业津贴。
2. 计算方法
|
海关职业津贴金额 |
= |
现行工资系数加上领导职务补贴系数和超出年限补贴百分比（按系数计算）（如有） |
44周 |
职业津贴百分比 |
44周 |
最低工资标准 |
|---|
例如：李文A先生，自二〇〇六年一月一日起担任某省海关分局副局长，职级为中等海关检查员（代码08.052），现行工资系数为3.26，工资档次为8，并享受领导职务补贴系数0.35。
李文A先生享受的职业津贴为：
（3.26+0.35）×25%×450,000元/月=406,125元/月。
同时，李文A先生在中等海关检查员职级的工资总额加上职业津贴为：
（3.26+0.35）+（3.26+0.35）×25%×450,000元/月=2,030,625元/月。
到二〇〇七年九月一日，李文A先生符合条件并被有权机关任命为海关检查员（代码08.051），职级为4，现行工资系数为3.33；下次晋升工资档次的时间从二〇〇六年一月一日起计算，并享受领导职务补贴系数0.35。
按规定，李文A先生从二〇〇七年九月一日起在海关检查员职级（百分之二十）享受职业津贴如下：
（3.33+0.35）×20%×450,000元/月=331,200元/月
同时，如果计算李文A先生在海关检查员职级（从二〇〇七年九月一日起）的工资总额加上职业津贴为：
（3.33+0.35）+（3.33+0.35）×20%×450,000元/月=1,987,200元/月，低于原职级的工资总额加上职业津贴2,030,625元/月43,425元/月（2,030,625元-1,987,200元）。
因此，从二〇〇七年九月一日起，李文A先生在海关检查员职级享受百分之二十的职业津贴为331,200元/月；同时，享受保留差额部分43,425元/月（2,030,625元-1,987,200元），直到晋升新职级后的下一个工资档次（职级5，系数3.66，海关检查员职级）为止。
第三部分 职业津贴资金来源
第1款 资金来源
实施海关职业津贴的资金来源于国家财政预算拨款。
2. 支付职业津贴
a) 海关职业津贴与每月工资同期支付，不用于计算社会保险缴费和待遇。
b) 海关公务员工资编制所在的单位应当支付海关职业津贴。
四、生效施行
1. 本通知自公布之日起十五日后生效；
2. 海关职业津贴制度自2007年2月5日起计算（即总理府于2007年1月12日发布的第07/2007/QĐ-TTg号决定关于财政部直属海关总署的海关公务员工资职业津贴制度生效之日）。
在执行过程中如遇问题，各行业、地方和海关总署应向财政部和内务部反映，以便研究解决。/
|
教育部副部长签名 副部长 （签字） 陈文俊 |
财政部部长签字 副部长 （签字） 陈文塔 |
|
|---|---|---|
|
发送单位： - 最高人民法院； - 国家审计署； - 政府办公厅； - 最高人民法院； - 最高检察院；国家审计署； - 各部、委员会、直属机构 - 各省、直辖市人民代表大会常务委员会，人民政府； - 司法部（法规审查司）； - 公报；政府网站； - 财政部网站 - 存档：财政部（人事司，海关总局），内务部（人事司，劳动司）。 |
||
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: