令第95/2025/NĐ-CP关于越南开发银行的组织和运营规定

令

关于越南开发银行的组织和运营规定

根据二〇二五年二月二十四日第28号《政府法令》，关于外交部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2024年1月18日颁布的《组织法》；

遵照财政部部长的建议；

政府发布关于越南开发银行的组织和运营规定的法令。

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

一、调整范围

本法令规定了越南开发银行（以下简称开发银行）的组织和运营。

二、适用对象

a) 开发银行；

b) 国家管理机关；

c) 其他相关组织和个人。

贷款金额

在本法令中，以下术语解释如下：

1. 开发银行的管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、直属单位负责人以及由董事会根据开发银行内部规章制度确定的其他同等职务。

2. 开发银行的部门包括总部的各部、中心、办公室和部门。

3. 开发银行的直属单位包括设在若干省、直辖市和地区的交易处、分行以及其他直属单位。

第三条 银行名称及营业场所

1. 名称：

a) 越南语名称：越南开发银行；

b) 国际交易名称：Vietnam Development Bank；

c) 缩写：VDB。

2. 营业场所：开发银行总部分设在首都河内；设有若干省、直辖市和地区的交易处、分行及其他直属单位。

网址：www.vdb.gov.vn

第四条 法律地位、法人资格和法定代表人

1. 开发银行是由总理根据法律规定成立的政策性银行，其运营受《金融机构法》、本法令及相关法律法规约束。

2. 开发银行具有法人资格，有法定资本，并按照法律规定使用印章。

3. 开发银行的法定代表人为总经理。

第五条 运营原则、目标和保障措施

1. 运营原则和目标

开发银行不以盈利为目的，旨在执行国家经济和社会政策，依据法律规定进行运营。

2. 运营保障

a) 国家保障开发银行的支付能力；按法律规定给予利率差额补贴和管理费减免，免缴税收和其他国家财政上缴款项；

b) 开发银行无需履行强制存款义务，无需参与存款保险。

第六条 开发银行的所有者和国家所有者的代表

1. 国家是开发银行的所有者。政府统一负责实施国家所有者对开发银行的任务和权限。

2. 总理直接根据本法令的规定行使国家所有者的权利和责任。

3. 财政部根据本法令的规定执行某些所有者的权利和责任。

4. 董事会是国家所有者在开发银行的直接代表机构，根据本法令的规定执行国家所有者的任务和权限。

第七条 开发银行的注册资本

1. 开发银行的注册资本由国家预算拨付并根据法律规定从国家预算和其他合法资金来源补充。

2. 补充开发银行注册资本的行为应遵循有关开发银行财务管理机制的法律规定。

条8. 发展银行的责任

1. 管理和使用国家交付的发展银行的资金和资产；确保资金和资产的安全和完整，符合本法令和其他相关法律法规的规定。

2. 按照承诺全额、按时偿还发展银行筹集的本金和利息。

3. 遵守国家管理机关根据法律规定进行的检查、审计和监督的规定。

4. 根据经有权批准机构批准的发展战略、年度活动计划以及中长期活动计划开展活动。

5. 公开透明地报告活动和财务情况；遵守向有权机关提交统计报告的规定。

6. 执行法律规定保障资金和资产安全的措施。

7. 执行本法令和其他相关法律法规规定的其他责任。

条9. 发展银行的权利

1. 根据法律规定，在越南国家银行、国家金库、国内外商业银行开设结算账户并办理存款业务；根据法律规定为国内外客户提供开户服务。

2. 根据法律规定，从越南国家银行获得再贷款。

3. 根据总理批准的方针，参与成立企业。

4. 要求客户提供与借款、资金使用情况及履行对发展银行义务相关的资料，以评估项目、财务方案、经营方案、还款方案和客户的履约能力。

5. 根据法律规定，出租、抵押或质押属于发展银行使用的财产。

6. 向税务机关、海关、金融机构及其他具有信息收集职能的机关和单位提出要求，提供与客户在银行业务活动中有关的信息，符合相关法律规定。

7. 监督客户使用借款和还款的情况。发现客户提供虚假信息、违反合同或法律时，有权终止与客户的协议，提前收回贷款，并要求客户赔偿由此产生的损失（如有）。

8. 根据法律规定，对违反合同的客户或担保人提起诉讼。

9. 到期还款时，如果各方没有其他约定且客户无法还款，则发展银行有权按照法律规定处理担保物以回收贷款。

10. 根据法律规定处理运营过程中的风险。

11. 法律规定的其他权利。

条10. 发展银行重组和解散

1. 发展银行可以通过分立、拆分、合并、吸收合并或改变法律形式的方式重组。

2. 当达到总理决定成立发展银行的有效期限而未获总理延长时，发展银行将被解散。

3. 发展银行重组和解散的文件和程序应按照《组织法》关于金融机构的规定执行。

条 11. 发展银行内政治组织和政治社会组织开展活动

1. 发展银行内的共产党越南党组根据越南社会主义共和国的宪法、法律法规以及共产党的相关规定开展活动。

2. 发展银行内的工会和其他政治社会组织根据越南社会主义共和国的宪法、法律法规以及各自的章程开展活动，符合法律规定。

3. 发展银行为党团和政治社会组织在发展银行内的活动提供便利条件；尊重并为员工参与这些组织的活动创造条件。

第二章

发展银行管理机构结构

条 12. 管理机构结构

发展银行的管理机构结构包括：

1. 董事会。

2. 监事会。

3. 总经理。

节 1

董事会

条 13. 董事会

1. 董事会结构

a) 董事会主席及成员，董事会成员最多为五人，实行专职制度。发展银行总经理是董事会成员；

b) 董事会主席和发展银行总经理由政府总理任命或免职；其余董事会成员由财政部长任命或免职；

c) 董事会成员的任命和免职标准及条件按照《商业银行法》第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十五条、第四十六条、第四十七条的规定及相关修改补充规定（如有）执行。

2. 董事会成员任期

a) 董事会成员任期为五年，并可连任；

b) 董事会成员可以被免职、撤职或重新任命或替代。

3. 董事会对政府、总理和有权限的国家机关负责，按照本法令和相关法律规定的任务和权力履行职责。

4. 董事会使用发展银行的公章来执行其任务。

条 14. 董事会的任务和权力

1. 向财政部提交报告，供总理审议并作出决定，涉及本法令第三十四条规定的事项。

2. 向财政部提交本法令第三十五条第二款规定的事项。

3. 制定与发展银行组织、管理和运营相关的内部规章制度，包括：

a) 董事会及其下属单位的组织和运营规章；

b) 属于董事会权限范围内的业务操作规章及其他内部规章制度。

4. 在获得总理批准后，制定并实施发展银行的战略行动计划和中长期运营计划。

5. 决定发展银行每年的运营计划和财务计划。

6. 根据法律规定，决定或分级或授权以下内容：

a) 按照法律规定进行贷款、信贷担保、资金筹集和其他活动；

b) 处理国家政策性贷款、其他贷款和信贷担保的风险和损失，按照法律规定和银行风险处理机制，属于董事会权限范围内；

c) 按照法律规定和银行财务管理机制，进行基本建设投资、购买、出售、租赁和改造维修银行资产；

d) 调整用于基本建设和购置固定资产的资金；调整系统内各单位之间的资产；

e) 其他属于发展银行董事会权限范围内的事项，按照法律规定执行。

7. 批准：发展银行年度运营情况报告、财务决算报告、财务成果分配、基金提取和使用、年度报告发布等，按照银行财务管理机制的规定。

8. 根据总经理的建议，决定聘请独立审计机构对发展银行年度财务报表进行审计。

9. 根据政府对政策性银行的规定，执行发展银行薪酬和奖金管理的权力和责任。

10. 决定成立企业；根据总理批准的原则，决定发展银行在企业的出资增加或减少。

11. 根据法律规定和银行内部规定，决定发展银行在企业中的股东代表权范围内的问题。

12. 根据本法令第三十五条第二款规定的总编制，在总部和直属单位范围内决定编制人数。

13. 决定发展银行下属和直属单位的数量、结构、成立、重组、解散。

14. 根据总经理的提议，决定副行长、会计主管、董事会办事机构职务人员、各下属单位负责人、企业中代表发展银行出资部分的管理人员的规划、调动、轮换、任命、再任命、免职、同意辞职、奖励、纪律处分、解雇、退休和其他人事工作；根据监事会提议，决定内部审计部门和监事会办事机构的人数。

15. 根据本法令第三十五条第二款的规定，评估董事会成员每年完成任务的情况并向财政部报告。

16. 评估副行长、会计主管和其他属于董事会管理权限职务人员每年完成任务的情况。

17. 决定派遣除董事长和总经理以外的董事会成员、副总经理、财务总监以及开发银行下属和直属单位负责人在国内出差、学习；出国公干、学习或处理私事。

18. 全面监督开发银行的运营；监督董事会决议、决定和其他文件的执行情况。停止、撤销或废除违反董事会现行决议、决定及其他文件的开发银行（不包括由监事会制定的文件）的规定和文件。

19. 监督并指导总经理履行分配的任务。

20. 执行开发银行国家所有者直接代表机构根据法律规定所承担的任务和权限。

第十五条 董事长的任务和权限

1. 制定董事会的工作计划和规划。

2. 分配董事会成员的任务。指导并监督董事会成员完成分配的工作任务及赋予的职责和权限。

3. 根据本条例规定召集并主持董事会会议。

4. 代表董事会签署董事会的决议和决定；签署提交上级审批的文件，并处理属于董事会职责和权限范围内的事务。

5. 如缺席，应书面授权一名董事会成员代行董事长在分工授权制度下的职责和权限。

6. 对其作出的决定向法律和董事会负责。

7. 根据本条例及相关法律规定和董事会的分工授权制度，承担其他任务和权限。

第十六条 董事会成员的任务和权限

1. 按照董事会组织和运作规则及董事长的分工，履行董事会成员的任务和权限。

2. 研究评估运营状况和成果，为开发银行各时期的业务发展方案和工作计划提供意见。

3. 参加董事会会议，讨论并就所有议题投票表决，除非因利益冲突而不能投票。对其作出的决定向法律和董事会负责。

4. 根据本条例第十七条第二款的规定，建议董事长召开临时董事会会议。

5. 根据本条例及相关法律规定，执行董事会的决议和决定。

6. 在接到要求时，向董事会报告已分配任务的执行情况。

7. 根据本条例及相关法律规定，承担其他任务和权限。

条 17. 董事会的工作制度、会议条件和程序

1. 董事会实行集体工作制度，按照多数原则作出决定；每月至少召开一次会议，由董事长（或被授权人）召集并主持，审议和决定属于其职权和责任范围内的事项。

2. 出现下列情况之一时，董事会可以召开临时会议：

a) 董事长；

b) 总经理或者监事会主席；

c) 至少两名董事。

提议召开临时会议的请求必须以书面形式提出，并明确说明会议目的、需要讨论和决定的事项以及这些事项是否属于董事会的职权。有权召集会议的人可以拒绝上述提议，如果讨论和决定的事项不属于董事会的职权，但必须将拒绝理由告知提议人和其他董事。

3. 董事长或被董事长授权的董事应在收到本条第2款b项和c项所述的提议后五个工作日内召集会议。如果董事长或被授权人不接受召集会议的要求，则董事长或被授权人应对由此给开发银行造成的损失负责，除非因不可抗力无法召开会议。在上述不可抗力情况下，本条第2款b项和c项所述的提议人可以替代董事长召集董事会会议。

4. 董事长或会议召集人应在会议召开前至少三个工作日发出书面通知，通知中应包括会议议程、时间和地点、讨论和决定的事项。必要时可采用在线会议形式。

5. 只要出席会议的董事人数达到全体董事总数的三分之二以上，董事会会议即可进行。

6. 董事会决议或决定在超过半数出席董事投票同意或书面同意的情况下生效，如票数相等，则按主持人意见决定。

7. 对于涉及国家行政机关、地方政府、经济组织、政治社会团体、协会、非政府组织职能的事务，可以邀请相关组织和机构的有权代表参加会议。对于直接关系到开发银行员工权益和义务的会议内容，必须邀请开发银行工会代表参加。

8. 董事会成员书面意见的权限和程序：

a) 董事长决定是否以书面形式征求董事的意见；

b) 征求董事书面意见的程序和手续由董事会根据法律规定制定。

9. 董事会会议记录：

a) 董事会会议应制作会议记录，必要时可以录音。会议记录应使用越南语，格式和主要内容应符合法律规定；

b) 董事会会议记录和会议使用的文件应保存在开发银行总部。

条18. 协助董事会

董事会可以设立专门部门以协助董事会工作。专门部门的具体职能和任务由董事会决定。

节

监察委员会

条19. 监察委员会

1. 监察委员会负责监督、评估遵守法律法规；内部规定、政府、总理政府、各部、行业对开发银行的国家管理职能的规定以及开发银行董事会的决议、决定和其他指导性文件的执行情况。

2. 监察委员会由财政部任命3名成员，专职工作，其中1名为监察委员会主任。监察委员会成员的任职标准和条件按照《金融机构法》第41条、第42条、第43条、第45条、第46条、第47条及相关修改补充文件（如有）中关于金融机构的规定执行。

3. 监察委员会成员任期为五年，并可连任。

4. 若监察委员会成员人数少于本条第2款规定的数量，在自不符合规定人数之日起最多90个工作日内，监察委员会必须向财政部提出补充符合规定数量的成员的要求。

5. 监察委员会根据财政部制定的章程运作。

条20. 监察委员会的任务和权限

1. 监督开发银行在遵守法律法规、内部规定、董事会决议、有权机关的决定和指导性文件方面的管理工作；对未能履行所分配的任务和权限的行为承担法律责任，向财政部和有权机关报告。

2. 制定、修改和补充内部规定。

3. 监督财务制度的执行情况；会计制度；开发银行活动中的风险限制和保障比例；监督内部控制系统的运行；组织内部审计。

4. 审核年度财务计划；审核半年度和年度运营状况报告及财务报告；评估会计和统计工作的合理性和合法性以及报告编制的真实性和谨慎程度；在认为必要时，对与开发银行活动相关的具体事项进行检查，并在向财政部和相关机构报告前进行审查。

5. 及时将发现的董事会成员或开发银行管理人员违反本法令及相关法律规定的行为通报董事会并向财政部报告；要求违规者立即停止违规行为并采取补救措施（如有）。

6. 获取与开发银行管理和运营有关的信息和文件，以便履行所分配的任务和权限。

7. 可参加总经理主持的日常会议、董事会会议、专题会议等，以履行其职责。监察委员会在会议上可以发表意见但无表决权。如果意见与董事会决议或决定不同，可以在会议记录中记录自己的意见，并向财政部报告。

8. 可使用开发银行的资源，聘请外部专家和组织来完成任务，但仍需对其任务的执行承担责任。可以使用开发银行的公章来执行其职能和任务。

9. 监察委员会成员应接受监管业务培训。必要时，经财政部书面同意，可要求专业顾问和专业组织提供服务。

10. 其他任务和权限由财政部指定。

条21. 监事会主席的职责和权限

1. 指导并组织实施监事会依照本条例和相关法律法规规定的职责和权限；对其履行的权利和义务负责。

2. 召集并主持监事会会议。

3. 代表监事会签署属于监事会权限范围内的文件。

4. 准备工作计划，并根据监事会内部规定分配监事的任务。

5. 确保监事能够获得充分、客观和准确的信息，并有足够的时间讨论监事会需要审议的问题。

6. 监督并指导监事执行分配给他们的任务以及监事会的权利和义务。

7. 在缺席或无法履行职责期间，只能书面授权其他监事代行监事会主席的权利和义务。

8. 根据本条例的规定提议召开董事会特别会议。参加由董事长主持的董事会会议、总经理主持的会议以及与监事会职责相关的专题会议，提出意见和建议，但不参与表决。

9. 履行本条例和相关法律法规规定的其他职责和权限。

条22. 监事的职责和权限

1. 依照本条例、相关法律法规和监事会内部规定忠实、谨慎地履行监事的职责和权限，以促进发展银行和国家的利益；对其履行的权利和义务负责。

2. 向监事会主席提议召开特别监事会会议。

3. 监督发展银行的活动，检查会计账簿、资产和财务报告，提出纠正任何错误的建议（如有）。

4. 有权要求发展银行的员工提供数据和解释活动，以便执行分配给他们的任务。

5. 向监事会主席报告异常的财务活动，并对其个人评估和结论负责。

6. 参加监事会会议，讨论并就属于监事会职责和权限的问题进行投票，除非存在利益冲突。

7. 参加由董事长主持的董事会会议、总经理主持的会议以及与监事会职责相关的专题会议，提出意见和建议，但不参与表决。

8. 履行法律规定下的其他职责。

条23. 内部审计部门和辅助部门

1. 监事会有内部审计部门和辅助部门来履行其职责。根据监事会的要求，董事会成立内部审计部门和辅助部门为监事会服务。

2. 内部审计部门和辅助部门的工作制度由监事会决定。

节 3

总 经 理

条 24. 总经理

1. 总经理是负责开发银行日常运营的人员，对董事会和法律负责，确保履行其职责和权限。

2. 总经理的任期为五年，并可再次任命。

3. 总经理的任命、免职标准和条件按照《金融机构法》第41条、第42条、第43条、第45条、第46条、第47条以及相关修改、补充或替代规定执行。

条 25. 总经理的任务和权限

1. 遵守并执行董事会决议、决定和其他指导性文件的规定，本法令及相关的法律法规。

2. 向董事会提交以下内容：

a) 运营战略、年度运营计划、中期和长期计划；年度财务计划；

b) 选择独立审计机构以审计开发银行的年度财务报告；

c) 根据董事会分工、本法令规定及其他相关法律法规要求的其他内容。

3. 制定并指导实施内部规章制度、程序和操作流程，以管理开发银行的日常运营。

4. 决定与日常运营管理相关的在其权限范围内的问题。

5. 建立并维护有效的内部控制体系。

6. 组织实施开发银行的运营计划、财务计划、董事会决议、决定及其他指导性文件。

7. 按照分配的编制组织招聘和使用劳动力。

8. 决定或授权下属单位在信贷发放、合同签订、资金筹集、投资、资产处置、资产转移等事项上行使职权，符合法律规定且符合董事会授予的权限；在紧急情况下，可以采取超出自身权限的措施，但需向法律和有权机关承担全部责任，并及时向董事会报告，按开发银行内部规定执行。

9. 在自然灾害、战争、火灾、疫情、事故等紧急情况下，根据本法令及相关法律法规的规定，采取超出自身权限的措施，并对这些决定承担全面的法律责任；在执行内部规定后，应及时向董事会报告。

10. 根据董事会制定的内部规定，决定开发银行管理层职位的规划、调动、轮换、任命、重新任命、免职、批准辞职、奖励、纪律处分、解雇、退休和其他人事工作，但不包括总理、财政部和董事会权限范围内的职位。

11. 根据法律和本法令的规定，提议召开董事会特别会议。

12. 向董事会、监事会和有权机关报告开发银行的运营结果，按照本法令和相关法律法规的规定。

13. 接受董事会、监事会和有权机关对其履行任务和权限情况的监督，按照本法令和相关法律法规的规定。

14. 根据董事会的分工和授权，在诉讼、争议解决、清算、解散和涉及开发银行活动的内外事务中代表开发银行。

15. 根据本法令和相关法律法规的规定，签署开发银行在内政外交中的文件、协议、合同和证书，符合董事会的分工、授权和委托。

16. 其他任务和权限，按照本法令和相关法律法规的规定。

条 26. 协助总干事

1. 总干事的协助人员包括副总干事、会计师长以及开发银行下属和直属单位（不包括董事会、监事会、党团组织的办事机构）。

2. 副总干事

a) 副总干事根据总干事的分工负责一个或多个开发银行业务领域的管理工作，并对总干事、董事会和法律规定负责；

b) 董事会决定副总干事的人数，最多不超过五人。副总干事的任期为五年，可以连任；

c) 副总干事的任命和免职标准依照《金融机构法》及相关法律规定执行。

3. 会计师长

a) 会计师长负责协助总干事指导开发银行的会计和财务工作，并对总干事、董事会和法律规定负责；

b) 会计师长的任命和免职标准依照《金融机构法》及相关法律规定执行。

4. 下属和直属单位

a) 开发银行的下属和直属单位具有为总干事提供咨询和协助管理工作的职能，并对总干事、董事会和法律规定负责；

b) 下属和直属单位负责人的任命和免职标准依照《金融机构法》中关于分支机构经理的规定及相关法律规定执行。

条 27. 内部控制系统

1. 内部控制系统是由开发银行内部机制、政策、流程、规定和组织结构构成的体系，旨在确保及时预防、发现和处理风险。

2. 内部控制系统的运作按照国家银行关于金融机构和外国银行分行内部控制系统的规定、董事会的规定及相关法律规定执行。

第四节

董事会、总干事与监事会之间的关系

条 28. 董事会、总干事与监事会之间在管理和运营中的关系

1. 在开发银行的管理和运营过程中，董事会、总干事和监事会应根据本法令及相关法律规定履行职责和权限，经常提供信息并交换意见以供决策参考。

2. 总干事负责执行董事会、董事会主席的决议和决定，并向董事会、董事会主席报告执行结果。如果发现任何不符合开发银行正当利益或违反法律规定的情况，总干事必须立即向董事会报告以便调整。若董事会未调整其决议和决定，则总干事仍需执行但有权保留意见并向有决定权的机关提出建议。

若总干事的决定不符合法律规定或不符合开发银行的正当利益，董事会有权要求总干事进行调整。

3. 监事会根据本法令和财政部发布的监事会活动规则履行监督开发银行活动的职能。

4. 开发银行董事会、总干事和监事会之间的其他关系规定遵循开发银行内部规定及相关法律规定。

第三章

开发银行的活动

条 29. 发展银行的业务活动

1. 资金筹集活动：

a) 根据法律规定发行由政府担保的债券；

b) 根据法律规定发行发展银行的越南盾债券和有价证券；

c) 向越南社会保险机构借款；根据法律规定向国内外金融机构借款；

d) 根据法律规定向国家银行再贷款；

đ) 根据法律规定向国内外其他组织筹集资金；

e) 根据法律规定接受国内外组织和个人的委托存款；

g) 根据法律规定筹集其他资金来源。

2. 信贷活动：

a) 根据法律规定按照国家信贷投资政策提供贷款；

b) 根据总理发布的关于商业银行中小企业贷款担保制度的决定，为在商业银行贷款的小型和中型企业提供信贷担保；

c) 根据法律规定对优惠贷款和外国政府贷款进行转贷；

d) 根据法律规定实施其他信贷活动。

3. 委托和受托活动：

根据法律规定执行委托/受托贷款、委托资金发放、委托担保；委托、受托向客户提供金融服务和银行业务；根据法律规定执行外汇业务；根据法律规定参与国内和国际支付系统。

4. 参与银行间市场、公开市场、内部结算；向客户提供支付服务和其他银行业务；执行外汇业务；根据法律规定参与国内和国际支付系统。

5. 根据法律规定执行其他业务活动。

条 30. 发展银行的资金运营和使用

发展银行的资金运营和使用按照发展银行财务管理、信贷管理机制、本法令及相关法律规定执行。

条 31. 财务制度

发展银行的财务管理制度按照政府的规定执行。

条 32. 会计和统计制度

1. 发展银行按照法律规定和财政部的指导执行会计和统计制度。

2. 发展银行的财政年度从公历每年1月1日开始至12月31日结束。

条 33. 财务报告和审计财务报告

1. 发展银行按照法律规定编制财务报告。

2. 发展银行的年度财务报告按照法律规定进行审计。

3. 发展银行按照法律规定公开财务报告。

4. 发展银行董事会、监事会、总经理对财务报告的真实性负责。

第四章 实施细则

总理和相关管理部门对发展银行的权利和责任

条 34. 总理

总理基于财政部的建议作出以下决定：

1. 对发展银行董事长和总经理的调动、轮换、任命、重新任命、免职、批准辞职、奖励、纪律处分、解雇、退休和其他人事工作。

2. 对发展银行的重组、结构调整、所有权转换、解散。

3. 发展银行的经营战略。

4. 发展银行的中期和长期计划。

5. 发展银行成立企业的出资决策，以及在企业中的增资或减资。

6. 法律规定的其他职责。

条35. 财政部

1. 向总理呈报决定本法令第34条所述内容。

2. 根据发展银行董事会的建议，决定以下事项：

a) 发展银行的总编制；

b) 董事会主席、总经理及其他董事会成员和监事会成员的职务规划；

c) 对除董事会主席和总经理外的其他董事会成员及监事会成员进行调动、轮换、任命、重新任命、免职、批准辞职、奖励、纪律处分、解雇、退休和其他人事工作；

d) 评估发展银行的运营效果并对其进行分类；

đ) 按法律规定评估发展银行董事会成员和监事会成员的任务完成情况；

e) 批准发展银行董事会主席、总经理和监事会成员出国公干、学习或处理个人事务。

3. 向有权限的部门安排补充贷款利率和管理费；在年度计划、中期公共投资计划和其他资金来源（如有）中为发展银行提供注册资本，按照国家预算法、公共投资法及相关法律规定执行。

4. 向有权限的部门提交国家每年对发展银行的投资信贷计划，在计划年度前完成。

5. 根据政府对政策性银行的规定，执行与发展银行工资和奖金管理相关的职责和责任。

6. 法律规定的其他任务和权力。

条36. 内务部

1. 指导发展银行实施劳动、工资和奖金政策。

2. 法律规定的其他任务和权力。

条37. 国家银行

1. 指导发展银行根据其性质和活动进行贷款分类，并确保符合发展银行性质和活动的安全规定。

2. 指导发展银行参与支付活动、公开市场、银行间市场以及根据法律规定从国家银行获得再贴现贷款。

3. 根据发展银行的活动，决定发放外汇管理许可证。

4. 法律规定的其他任务和权力。

条38. 各部委、相当于部委的机构、政府直属机构和地方政府

1. 根据政府分配的功能和任务以及法律规定，对发展银行的活动进行监督、检查、监管和其他国家管理职能。

2. 法律规定的其他任务和权力。

第五章

发展银行的信息与保密

条39. 信息交流

发展银行与其他金融机构可以相互交换关于发展银行和金融机构活动的信息。

条40. 信息保密

1. 发展银行董事会成员、管理人员和发展银行员工不得泄露客户信息或违反法律规定的发展银行活动秘密。

2. 在没有法律规定的要求或得到客户的同意的情况下，发展银行有权拒绝组织和个人关于存款、客户资产和银行活动信息的请求。

第六章

组织实施

条 41. 生效

1. 本法令自发布之日起生效。

2. 随同总理决定第1515/QĐ-TTg号2015年9月3日发布的《越南发展银行组织和活动章程》自本法令生效之日起失效。

第四十二条 实施机关

各部部长、各委员会主任、政府直属机关负责人、各省和直辖市人民委员会主席、开发银行董事会主席、开发银行总经理以及与本法令有关的组织和个人负责执行本法令。/。