通知2012年第97号关于新西兰公民在假期工作期间收取、缴纳和管理许可证费用的规定

通知

关于收取、缴纳和管理新西兰公民假期工作许可证费用的指南

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根据《收费和费用管理条例》第38/2001/PL-UBTVQH10号，2001年8月28日；

根据二零零二年六月三日第57/2002/NĐ-CP号政府法令和二零零六年三月六日第24/2006/NĐ-CP号政府法令关于细则实施《费用和收费条例》；

根据2008年11月27日第118/2008/NĐ-CP号政府法令，对财政部的职能、任务、权限和组织结构作出规定；

根据越南社会主义共和国政府与新西兰政府于2011年12月29日签署的关于假期工作的协议；

考虑到税收政策司司长的意见；

财政部部长发布本通知，以指导新西兰公民假期工作许可证费用的收取、缴纳和管理工作如下：

第一条 对象和收费机关

一、对象

根据越南社会主义共和国政府与新西兰政府关于假期工作的协议，新西兰公民在假期工作期间必须按照本通知的指引缴纳假期工作许可证费用。

二、收费机关

劳动和社会事务部（就业局）在向新西兰公民发放假期工作许可证时，负责组织收取、缴纳和管理新西兰公民假期工作许可证费用，依照本通知的指引进行。

第二条 收费标准

一、新西兰公民假期工作许可证费用收费标准如下：

（a）首次发放：每人每次600,000越南盾；

（b）重新发放：每人每次500,000越南盾；

二、新西兰公民假期工作许可证费用以越南盾（VND）收取。

第三条 组织收费、缴纳和管理

一、新西兰公民假期工作许可证费用属于国家预算收入。

二、负责收取新西兰公民假期工作许可证费用的机构有责任根据财政部发布的第63/2002/TT-BTC号通知（2002年7月24日）和第45/2006/TT-BTC号通知（2006年5月25日，对第63/2002/TT-BTC号通知进行了修改和补充）的规定，将所收的费用登记并缴入国家预算。

三、负责收取费用的机构应将所收全部费用（百分之百）按现行国家预算科目、类别、款项、项目、子项目的对应部分缴入国家预算。

四、中央预算在劳动和社会事务部经常性支出预算中安排资金，以确保发放和收取新西兰公民假期工作许可证费用所需的成本。在每年编制国家预算时，劳动和社会事务部应编制发放和收取新西兰公民假期工作许可证费用所需的成本预算，并将其汇总到劳动和社会事务部的国家预算支出预算中，提交财政部审核。

条4: 组织实施

本通知自2012年8月2日起生效。

对于本通知未作指引的收费、缴纳、管理和公开收费制度的内容，应按照财政部发布的第63/2002/TT-BTC号通知（2002年7月24日）和第45/2006/TT-BTC号通知（2006年5月25日，对第63/2002/TT-BTC号通知进行了修改和补充）以及第28/2011/TT-BTC号通知（2011年2月28日）的指引执行；该通知是关于实施税收管理法若干条款的通知，以及关于实施政府第85/2007/NĐ-CP号法令（2007年5月25日）和第106/2010/NĐ-CP号法令（2010年10月28日）的通知。

收费对象和个人及相关机构应对执行本通知承担责任。在执行过程中如遇问题，请及时向财政部反映以便审查和指导。/