본 훈령은 2001년 1월 1일부터 적용되는 새로운 최저임금 수준에 따른 연금 및 사회보장급여 조정에 대한 구체적인 사항을 규정한다. 적용 대상은 이 날짜 이전과 이후에 퇴직하거나 노동능력 상실, 산업재해 또는 직업병으로 사회보장급여를 받는 사람들을 포함한다.
적용 범위
2001년 1월 1일 이후 퇴직하거나 노동능력 상실, 산업재해 또는 직업병으로 사회보장급여를 받는 사람; 일회성 사회보장급여를 받는 사람; 해당 규정에 따라 퇴직 후 사회보장급여를 받는 읍면동 공무원.
핵심 사항
- 2001년 1월 1일 이후부터 연금을 받기 시작하는 사람은 사회보장보험 기여 급여 평균액을 계산할 때 새로운 최저임금 수준을 기준으로 한다.
- 2001년 1월 1일 이전에 퇴직했으나 그 이후에도 사회보장급여를 계속 받는 사람의 경우, 2001년 1월 1일 이후부터 받는 사회보장급여는 새로운 최저임금 수준을 기준으로 계산된다.
- 연금 및 사회보장급여를 받는 사람의 지역 보너스도 새로운 최저임금 수준을 기준으로 조정된다.
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- 본 훈령은 사회부와 재무부가 발행하였다. 적용되는 다른 법령에는 정부령 제2000-77호 「최저임금에 관한 법률 시행령」이 포함된다.
- 수행절차
- 사회부와 재무부는 본 훈령의 수행을 지도하고 감독하며, 보험사회 베트남은 이를 실행하고 규정에 따라 보고서를 작성한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 퇴직 또는 산업재해, 직업병으로 인한 근로자의 권리를 보장함으로써 화폐 전환 및 임금 개혁 기간 동안 경제 사회 안정을 도모한다.
❓ 자주 묻는 질문
2001년 1월 1일 이후 퇴역하는 사람이 어떤 식으로 연금을 받을까?
연금을 계산하기 위한 사회보장보험 기여 급여 평균액은 새로운 최저임금 수준을 기준으로 한다.
2001년 1월 1일 이전에 산업재해를 입었으나 그 이후에 병원에서 퇴원한 사람은 새로운 급여 수준을 받을 수 있는가?
퇴원 이후부터 받는 모든 급여는 새로운 최저임금 수준을 기준으로 계산된다.
전문
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노동부, 사회부 복지부 및 재무부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 01/2001/TTLT-BLĐTBXH-BTC |
하노이, 2001년 1월 5일 |
통일칙령
||| 농업노동부 및 재정부 공고 제01/2001/TTLT-BLĐTBXH-BTC 호 2001년 1월 5일 사회보장연금 및 사회보장급여 조정에 대한 지침
정부령 제77/2000/NĐ-CP 호 2000년 12월 15일 정부가 최저임금, 급여 및 생활비를 조정하는 것과 관련하여 제1조 제3항을 시행하기 위해 중앙조직위원회와 정부조직인사위원회와 협의한 후 농업노동부 및 재정부는 다음과 같이 사회보장연금 및 사회보장급여 조정에 대한 지침을 발행한다.
I. 적용 대상
정부령 제77/2000/NĐ-CP 호 2000년 12월 15일 정부가 규정한 사회보장연금 및 사회보장급여 조정 적용 대상은 다음과 같다: 공무원, 교직원, 직원, 공장 근로자, 군인, 경찰 등 연금 수령자; 노동능력 상실 보상금 수령자(총리 지시 제91/2000/QĐ-TTg 호 2000년 8월 4일 정부가 고정된 금액으로 지급하는 대상은 제외됨); 고무공장 근로자 보상금 수령자; 질병, 임신, 산후, 작업상 사고, 직업병, 사망 보상금 수령자; 지방정부 직원 중 정부령 제09/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일 정부가 정한 조건에 따라 퇴직금을 받는 사람.
II. 사회보장연금 및 사회보장급여 조정 방법
I절에서 언급한 대상에게 사회보장연금 및 사회보장급여는 다음과 같이 조정된다.
1. 현재 사회보장연금 또는 사회보장급여를 받고 있는 사람들은 다음의 방법으로 연금 또는 급여를 조정한다.
| 2001년 1월 1일부터 적용되는 사회보장연금 또는 사회보장급여 | = | 2000년 12월에 받고 있던 사회보장연금 또는 사회보장급여 | x | 1,167 |
예제 1: 1996년 10월 퇴직한 Trần Văn N씨는 1999년 12월 15일 정부령 제175/1999/NĐ-CP 호에 따라 2000년 12월에 받고 있던 연금이 550,000동이다. 2001년 1월 1일부터는 정부령 제77/2000/NĐ-CP 호에 따라 다음과 같이 연금을 조정한다: 550,000동 x 1.167 = 641,850동.
총리 지시 제234/QĐ-TTg 호 1999년 12월 22일에 따라 매월 25,000동을 추가로 받는 경우도 이 연금 조정에 포함된다.
예제 2: 1985년 7월 퇴직한 Lê Văn T씨는 2000년 12월에 받고 있던 연금은 다음과 같다:
- 정부령 제175/1999/NĐ-CP 호 1999년 12월 15일에 따른 연금: 350,000동
- 총리 지시 제234/1999/QĐ-TTg 호 1999년 12월 22일에 따른 추가 급여: 25,000동
- 2000년 12월에 받고 있던 총 연금: 350,000동 + 25,000동 = 375,000동
- 2001년 1월 1일부터는 정부령 제77/2000/NĐ-CP 호에 따라 다음과 같이 연금을 조정한다:
375,000동 x 1.167 = 437,625동.
2. 2001년 1월 1일 이후부터 사회보장연금 또는 사회보장급여를 받기 시작하는 사람들은 다음과 같이 연금을 받는다.
a. 퇴직 시점에서 사회보장연금을 받기 시작하는 사람은 국가가 정한 임금 척도에 따라 사회보장연금을 받는 경우, 퇴직 전 마지막 5년간의 평균 임금을 기준으로 사회보장연금을 계산할 때 정부령 제77/2000/NĐ-CP 호 2000년 12월 15일에 따른 최저임금 210,000동/월을 적용한다.
예제 3: 2001년 2월 퇴직한 한 공무원은 퇴직 전 마지막 5년간의 임금 변동은 다음과 같다:
- 1996년 2월부터 1999년 1월까지 임금 계수: 3.63
- 1999년 2월부터 2001년 1월까지 임금 계수: 3.91
사회보장연금을 받기 위한 평균 임금을 계산하는 방법은 다음과 같다:
- 1996년 12월부터 1999년 1월까지 임금 계수에 따른 총 임금:
3.63 x 210,000동 x 36개월 = 27,442,800동
- 1999년 2월부터 2001년 1월까지 임금 계수에 따른 총 임금:
3.91 x 210,000동 x 24개월 = 19,706,400동
- 퇴직 전 마지막 5년간의 총 임금은 다음과 같다:
27,442,800동 + 19,706,400동 = 47,149,200동
- 사회보장연금을 받기 위한 평균 임금은 다음과 같다:
47,149,200동 ÷ 60개월 = 785,820동
b. 퇴직 시점에서 사회보장연금을 받기 시작하는 사람이 국가가 정한 임금 척도에 따른 임금과 국가가 정한 임금 척도에 따르지 않는 임금을 모두 받는 경우, 퇴직 전 마지막 5년간의 평균 임금은 국가가 정한 임금 척도에 따른 임금에 대해 정부령 제77/2000/NĐ-CP 호 2000년 12월 15일에 따른 최저임금 210,000동/월을 적용한다.
c. 지방정부 직원 중 정부령 제09/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일 정부가 정한 조건에 따라 퇴직금을 받는 사람의 퇴직금은 통합지시 제72/2000/TTLT-BTCCBCP-BTC 호 2000년 12월 26일 중앙조직인사위원회와 재정부가 발행한 지침에 따라 최저임금 210,000동/월에 맞춰 조정된 생활비를 기준으로 한다.
d. 질병, 임신, 작업상 사고, 직업병, 사망, 일회성 사회보장급여를 받는 사람의 급여는 최저임금 210,000동/월을 기준으로 한다.
작업상 사고, 직업병으로 2001년 1월 1일 이전에 사고를 당하거나 2001년 1월 1일 이전에 퇴직하여 일회성 퇴직금, 질병급여, 임신급여를 받거나 2001년 1월 1일 이전에 사망한 사람의 급여는 다음과 같이 조정한다.
- 2001년 1월 1일 이전에 작업상 사고, 직업병으로 치료를 받고 병원을 나온 사람의 일회성 급여 또는 2001년 1월 1일 이전에 받았던 월급여는 2000년 12월에 받았던 급여를 기준으로 한다. 치료를 2001년 1월 1일 이전에 시작했지만 2001년 1월 1일 이후에 병원을 나온 사람의 급여는 최저임금 210,000동/월을 기준으로 한다.
- 2001년 1월 1일 이전에 질병 또는 출산 휴업 급여를 받기 시작하였으나 2001년 1월 1일 이후에도 여전히 휴업 급여를 받을 수 있는 자에 대해서는 2001년 1월 1일부터의 휴업 기간 동안의 급여는 월 최저임금 210,000원으로 산정한다.
- 2001년 1월 1일 이전에 사망하였으나 장례비와 일시금 급여가 아직 지급되지 않은 자에 대해서는 2001년 1월 1일 이전의 급여는 2000년 12월 급여액으로 지급한다.
- 2001년 1월 1일 이전에 사회보장 일시금 휴업 급여를 받기 시작하였으나 2001년 1월 1일 이후에 사회보장 기관으로부터 일시금 휴업 급여 결정을 받은 자에 대해서는 2001년 1월 1일부터의 급여는 월 최저임금 210,000원으로 산정한다.
이. 2001년 1월 1일부터 군인 및 공안 인민이 사회보장 휴업 급여를 추가로 받을 수 있는 자에 대해서는 2001년 1월 1일부터의 추가 급여는 월 최저임금 210,000원으로 산정한다. 여기서 말하는 추가 급여는 1995년 12월 12일 제812/TTg 지시에 따른다.
잡. 2001년 1월 1일부터 혼자 생활하는 노령 급여 수령자가 1995년 12월 12일 제812/TTg 지시에 따라 혜택을 받는 자에 대해서는 2001년 1월 1일부터의 급여는 월 315,000원으로 조정한다.
하. 2001년 1월 1일부터 노령 급여 및 사회보장 휴업 급여 수령자의 지역 보너스(있을 경우)는 월 최저임금 210,000원으로 산정한다.
III/ 집행
1. 노동부와 재무부는 이 통지의 시행 과정에서 발생할 수 있는 문제점에 대해 지도하고 점검하며 처리하도록 한다.
2. 재무부는 국가 예산으로 지급되는 노령 급여 및 추가 급여의 예산 심사와 지급을 담당한다.
3. 베트남 사회보장은 각 단체가 이 통지를 시행하도록 지시하고 규정된 절차에 따라 보고서를 작성하도록 한다.
가. 국가 예산으로 지급되는 노령 급여 및 사회보장 휴업 급여 증액에 대한 대상자 수와 증액 금액을 포함한 보고서를 작성하여 재무부에 제출하고, 동시에 노동부-상병 및 사회부에 제출한다. 이 보고서는 2001년 2월 내에 제출해야 한다.
나. 국가 예산으로 지급되는 노령 급여 및 사회보장 휴업 급여 증액을 실시하고 지급하며, 베트남 사회보장 기금으로 지급되는 대상자에게도 적용한다. 이는 정부가 2000년 12월 15일 제77/2000/NĐ-CP 지시에 따라 조정된 최저임금을 기준으로 사회보장료를 징수한다.
4. 중앙 부처 및 각 성, 직할 시 인민위원회는 각 기관, 단체, 노동부-상병 및 사회부, 재무부 물가국이 이 통지를 시행하도록 지시하고 점검하며 촉진하도록 한다.
본 통지는 2001년 1월 1일부터 효력이 발생한다.
시행 과정에서 문제가 발생하면 연합 노동부-상병 및 사회부-재무부에 신고하여 연구하고 해결하도록 한다.
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류 duy 동 (인) |
검사시험 및 회계 실무 자격증 발급에 관한 규정 (인) |
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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