결의 연합 제 2004년 제 01호 2004/NQLT/TLĐ-BTNMT 환경 보호를 위한 발전 지속 가능성을 위한 행동 조화에 관한 결의

연합결의

환경 보호 활동 협력에 관한 사항

지속 가능한 발전을 위한 환경 보호

1993년 12월 27일 환경보호 법률을 근거로 함;

1998년 6월 25일 중앙위원회 제36호 지시에 의거, 국가 산업화 및 현대화 시기 환경 보호 강화를 위한 조치;

2003년 10월 13일 제9차 전국직업총연합회 대표대회에서 통과된 전국직업총연합회 규약에 의거;

정부가 2002년 11월 11일 제정한 제2002-91호 정부령 「자원 및 환경부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」에 근거하여

국가 산업화 및 현대화 단계에서 환경 보호에 대한 긴급 요구사항을 충족시키고, 제9차 전국직업총연합회 대회 결의안에서 제시된 환경 관련 목표와 내용을 잘 수행하며, 베트남 직업총연합회의 역할을 효과적으로 수행하고, 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자들이 환경 보호에 참여하도록 유도하기 위해, 베트남 직업총연합회와 베트남 자연자원 및 환경부는 지속 가능한 발전을 위한 환경 보호 활동 협력을 위한 공동결의를 통합하여 발표한다.

I. 목 적, 요구사항

1. 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자의 환경 보호 임무에 대한 인식을 높이고, 환경에 악영향을 미치는 낡은 행동과 풍습을 점진적으로 개선하며, 자원을 합리적이고 절약적으로 사용하고, 환경을 보호하고 개선하며, 환경 친화적인 문명한 생활 습관을 형성하여 사회의 지속 가능한 발전, 공정성 및 진보를 추구한다.

2. 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자가 환경 보호에 참여하도록 동원하고, 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자가 환경 보호에 참여하는 모델을 각 직업총연합회 단위에서 시범 실시하고 확산시키며, 특히 산업 생산 기반 및 소공업 - 마을 공예품 생산 기반에 중점을 두어야 한다.

3. 베트남 직업총연합회와 베트남 자연자원 및 환경부 간의 지휘 및 협력 강화, 각 직업총연합회 단위의 환경 보호 활동 참여 강화, 각 직업총연합회 단위의 활동 수준 향상, 그리고 환경 보호 업무를 수행하는 직업총연합회 관리자 교육 및 양성 강화를 통해 직업총연합회 관리자들의 환경 보호 업무 능력을 향상시킨다.

II. 협력 활동 내용

1. 직업총연합회 체계 내에서 안전 및 위생 작업 조건 관리와 환경 보호를 통합하는 프로그램을 작성한다.

2. 환경 보호에 대한 인식을 높이기 위한 교육 및 홍보 활동을 정기적으로 조직하고, 베트남 직업총연합회가 시작한 "청결하고 아름다운 환경, 작업 안전 및 위생 보장" 운동과 환경 보호 활동을 통합하며, 환경 보호에 필요한 지식, 기술 및 첨단 기술을 직업총연합회 관리자들에게 제공하기 위한 전통적인 활동을 강화한다.

3. 환경 교육 자료를 작성하고 공급하며, 환경 교육 내용을 작업 안전 및 위생 교육과 직원 건강 보장, 직업총연합회 업무와 통합하여 환경 교육의 효율성을 높인다.

4. 2005-2010년까지 직업총연합회의 환경 보호 분야 참여 강화를 위한 행동 계획을 작성하고 실행하여 국가 환경 보호 전략 2010년까지 효과적으로 실행되도록 한다.

5. 작업 환경 및 산업 단지의 환경 품질 향상을 위한 프로그램을 작성하고 실행하며, 청정 기술 및 환경 친화적인 생산 방법을 산업 기반에 적용한다.

6. 직업총연합회와 노동자의 환경 보호 사업에서의 역할에 대한 연구를 조직하며, 환경 문제와 관련된 법률 및 정책 개선을 위한 연구 및 제안을 국가에 제출한다.

7. 세계 환경의 날(6월 5일) 및 연간 환경 이벤트를 기념하기 위한 행동 계획 및 구체적인 활동을 조직한다.

8. 국가 환경 보호 전략 2010년까지 및 2020년까지의 방향을 총리가 승인한 프로그램 및 프로젝트를 적극적으로 참여하고 실행한다.

3. 업무 분담

1. 베트남 직업총연합회의 책임

1.1. 베트남 직업총연합회의 모든 단위와 전국의 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자에게 공동결의를 지시하고 실행한다. 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자가 환경 보호 분야에서 적극적으로 참여하도록 동원한다.

1.2. 베트남 자연자원 및 환경부와 지역 환경 관리 기관, 관련 기관들과 협력하여 각 직업총연합회 단위에서 환경 보호 활동을 효과적으로 실행한다.

1.3. 다양한 형태의 환경 보호 교육 홍보 활동을 조직하며, 직업총연합회 정보 시스템을 통해 중앙, 지역, 산업별로 홍보한다. 직업총연합회 관리자, 홍보원, 직업총연합회 협력자를 대상으로 환경 보호 지식, 기술, 기술 교육을 실시하고, 환경 보호 인식 향상을 위한 캠페인을 조직하며, 국가 청결 주간(4월 29일 ~ 5월 6일), 세계 환경의 날(5월 5일) 및 기타 환경 이벤트를 홍보한다.

"청결하고 아름다운 환경, 작업 안전 및 위생 보장" 운동을 더욱 강화하고, 각 지역 및 단위의 상황과 조건에 맞는 다른 활동을 조직하며, 환경 보호와 작업 안전 및 위생 보장을 직업총연합회 전체 임기 프로그램의 주요 임무와 연결한다.

1.5. 다양한 지역과 지역에서 공무원, 공무직원, 직원 및 노동자가 환경 보호에 참여하는 모델을 작성하고 관리하며, 효과적으로 실행한다. 모델을 전국적으로 확산시키기 위해 정보를 계속 교환하고 경험을 공유한다.

1.6. 조치를 통해 노동자총연맹 시스템 내 환경 과학기술 연구 활동을 수행하도록 지시하며, 이는 주요한 역할을 하는 노동보호과학기술연구원과 국가 환경 감시망 내의 노동환경 감시 및 분석소를 중심으로 이루어져야 함. 여기서 국가 환경 감시망은 노동자총연맹이 관리하는 것입니다.

2. 환경부의 책임

2.1. 환경부 소속 지방환경청 및 관련 기관들은 노동조합과 협력하여 연대결의 내용을 잘 수행하도록 지시한다.

2.2. 환경 보호 교육 및 홍보 자료를 제공하고 이를 위한 내용과 교육 자료를 공동으로 작성한다.

2.3. 노동조합, 공무원, 공기업 직원 및 근로자들이 현재의 환경 보호 요구와 임무를 충족시키기 위해 기술적 지원, 전문가 및 기타 자원을 제공한다.

2.4. 환경 사업비 예산에서 연간 경비를 분배하여 노동자총연맹의 환경 보호 활동을 지원한다.

IV. 이행 조직

1. 중앙 수준에 대한 사항

1.1. 노동자총연맹과 환경부는 각 지방의 주요 간부들에게 연대결의를 조직하고 실행하며 이를 철저히 인식시키도록 한다.

1.2. 매년 환경부와 노동자총연맹은 연례 회의를 열어 연대결의의 이행 결과를 평가한다. 이는 이전의 성과와 내용을 바탕으로 다음 연도의 구체적인 계획을 세우며, 이를 통해 제시된 활동을 실현한다.

1.3. 노동자총연맹 산하의 노동보호과학기술연구원과 환경부의 환경국은 양측의 지도부에게 연간 환경 보호 계획을 세우고 연대결의를 실행하는 데 필요한 지원을 제공한다.

2. 지방 수준에 대한 사항

2.1. 지방 환경청과 중앙 직할 도시의 노동자총련, 중앙 직할 노동조합 및 노동자총연맹 산하 총회사는 연대결의 내용과 환경부와 노동자총연맹 사이의 연간 이행 계획을 바탕으로 지역 및 단위의 상황과 조건에 맞는 이행 계획을 세운다.

2.2. 중앙 직할 도시의 노동자총련, 중앙 직할 노동조합 및 노동자총연맹 산하 총회사는 연대결의 내용을 구체화하고 근로자, 공무원 및 공기업 직원들을 대상으로 적절한 활동 방식을 마련하며, 동시에 지방 환경청과 협력하여 활동을 지시한다.

2.3. 지방 환경청은 연간 협력 프로그램에서 제시된 활동을 위한 전문 지침과 계획을 제공하며, 동시에 각급 노동조합과 함께 활동 결과를 점검하고 평가한다.

2.4. 지방 환경청 및 중앙 직할 도시의 노동자총련 지도부는 연례 회의를 개최하여 연대결의의 이행 결과를 검토하고 평가하며, 이를 노동자총연맹과 환경부에 보고한다.

노동자총연맹과 환경부; 중앙 직할 도시의 노동자총련과 지방 환경청은 본 결의안을 집행하는 책임을 진다.

본 결의안은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

이행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제점은 각급 노동자총련과 환경 관리 기관이 즉시 노동자총연맹과 환경부에 보고하여 검토하고 해결하도록 한다./.