지시 제 01/2007/CT-BNV 공무원 사무소 문화 규정을 내무부 소관 기관 및 단체에서 집행하기 위한 것과 총리가 발표한 정부 행정기관 공무원 사무소 문화 규정에 따른다.

지시

공무원 사무실 문화 규범을 국가 행정 기관에서 시행하기 위한 것에 관한 사항2007년 8월 2일 총리 결의 제129/2007/QĐ-TTg로 부터 발부된2007년 8월 2일 총리 결의에 따른 정부 총리의 국가 행정 기관에서의 내무부 소속 기관 및 단체

2007년 8월 2일, 정부 총리는 국가 행정 기관에서의 공무원 사무실 문화 규범을 시행하기 위한 총리 결의 제129/2007/QĐ-TTg를 서명하였다.

내무부 소속 국가 행정 기관에서의 공무원 사무실 문화 규범을 엄격하게 시행하기 위해 내무부 장관은 다음과 같이 요구한다.

1. 법제과는 인사처와 국가조직지와 협력하여 내무부 소속 기관 및 단체의 공무원, 직원, 직원에게 국가 행정 기관에서의 공무원 사무실 문화 규범 내용을 신속히 보급하고 홍보할 계획을 세워야 한다.

2. 내무부 소속 기관 및 단체의 책임자는 관련 내규, 규칙을 검토하여 적합하도록 보완하거나 수정하고, 공무원 사무실 문화 규범의 시행 계획을 세우며, 이를 조직하고 결과를 보고해야 하며, 이는 해당 기관 및 단체의 평가 기준 중 하나로 간주되어야 한다.

3. 내무부 감사는 인사처, 내무부 비서실과 각각의 직무 범위 내에서 당국, 공무원 노동조합, 청년공산단, 내무부 기관 민간감사단과 협력하여 국가 행정 기관에서의 공무원 사무실 문화 규범 준수 상황을 점검하고 감사하며, 정기적으로 내무부 지도부에 보고해야 한다.

4. 법제과, 내무부 비서실, 인사처는 내무부 소속 기관 및 단체에서의 공무원 사무실 문화 규범 시행 규칙을 작성하여 내무부 장관에게 제출하여 승인받아야 한다.

5. 공무원-직원과 관련하여 모범 카드와 착용 방법을 연구하고 통일하여 내무부 장관에게 제출하여 승인받아야 한다.

6. 조직-정원과 관련하여 기관 명칭 표시 방법을 연구하고 통일하여 내무부 장관에게 제출하여 승인받아야 한다.

7. 시행 과정에서 문제가 발생하면 내무부 소속 기관 및 단체는 즉시 내무부 지도부에 보고하여 해결하여, 총리 결의 제129/2007/QĐ-TTg로 부터 발부된 2007년 8월 2일 총리 결의에 따른 국가 행정 기관에서의 공무원 사무실 문화 규범을 엄격하게 준수해야 한다.