결정 번호 01/2007/QĐ-BTP는 지방 법무청 소장에게 지방 민사 집행청의 조직 및 인사 업무 일부를 관리하기 위한 위임 규정을 개정하고 보완함. 이 결정은 민사 집행청에서 공무원을 채용하고 임명하는 세부 사항을 규정함.
적용 범위
지방 법무청 소장; 지방 민사 집행청 국장; 법무부 소속 단위의 책임자; 지방 법무청 소장; 민사 집행청의 책임자.
핵심 사항
- 지방 법무청 소장 → 공무원 채용 결과를 30일 내에 공고하고 지방 민사 집행청의 공무원 채용 결정을 내리며, 그 결과를 법무부에 보고하여 관리하도록 함.
- 지방 법무청 소장 → 그들의 연수 결과를 근거로 연수생을 공무원 직급으로 임명하거나 임명을 취소하는 결정을 내리며, 이를 법무부에 보고하여 관리하도록 함.
- 민사 집행청 국장 → 법무부 장관이 민사 집행청의 공무원 채용 업무와 조직 및 인사 관련 다른 업무를 수행하도록 지원하며, 정기적으로 그 결과를 법무부 장관에게 보고하도록 함.
- 이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생함.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 공무원 채용 및 임명 절차에 대한 명확한 규정으로 민사 집행청의 공무원 품질을 향상시키는 데 도움이 됨.
- 부정적인 영향: 지방 법무청 소장과 민사 집행청 국장에게 추가적인 업무 부담을 주는 가능성이 있음. 많은 세부 규정을 준수해야 하기 때문.
❓ 자주 묻는 질문
지방 법무청 소장은 공무원 채용 시 무엇을 해야 하나요?
지방 법무청 소장은 채용시험 결과를 근거로 채용 결과를 공고하고, 공고 후 30일 이내에 채용 결정을 내리며, 그 결과를 법무부에 보고하도록 함.
지방 법무청 소장은 연수생을 공무원 직급으로 임명할 수 있나요?
가능하나, 그들의 연수 결과를 근거로 해야 함. 지방 법무청 소장은 연수 결과를 검토하고 임명 또는 채용 결정 취소를 결정하며, 법률 규정에 따라 처리함.
민사 집행청 국장의 책임은 무엇인가요?
민사 집행청 국장은 법무부 장관이 민사 집행청의 공무원 채용 업무와 조직 및 인사 관련 다른 업무를 수행하도록 지원하며, 정기적으로 그 결과를 법무부 장관에게 보고하도록 함.
이 결정은 언제 효력이 발생하나요?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생함.
지방 민사 집행청은 이 결정에 따라 어떠한 조치를 취해야 하나요?
지방 민사 집행청은 직접 이 결정을 시행하는 책임이 없으나, 지방 법무청 소장이 내린 공무원 채용 및 임명 규정을 준수해야 함.
전문
결정
제2조 제3항을 개정·보완함으로써 중앙에 속한 소속 지방 법무청 장관이 민사 집행에 관한 조직 및 인사 업무 일부를 관리하도록 하는 규정을 수정 보충한다.
직할시 중앙에 속한 민사 집행에 관한
지방 민사 집행 중앙에 속한 민사 집행
현, 구, 시, 도에 속한 민사 집행 부록으로 첨부된 결정 번호
1148/2005/QĐ-BTP 2005년 5월 18일
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법무부 장관
2004년 1월 14일 민사 집행령에 근거한다.
2003년 6월 6일 정부가 발령한 62/2003/NĐ-CP호 정부령(부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한)에 근거한다.
2005년 4월 11일 정부가 발령한 50/2005/NĐ-CP호 정부령(민사 집행 관리 기관, 민사 집행 기관 및 민사 집행 직원에 관한)에 근거한다.
민사 집행국 국장의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 중앙에 속한 지방 법무청 장관에게 민사 집행에 관한 조직 및 인사 업무 일부를 관리하도록 하는 제2조 제3항을 개정·보완함으로써, 부총리가 발령한 1148/2005/QĐ-BTP호 결정(2005년 5월 18일)에 부록으로 첨부된 규정을 다음과 같이 수정 보충한다.
1. a항 2호와 3호는 a항 2호로 통합하여 다음과 같이 수정한다.
"a.2) 채용시험 결과 및 채용심사 결과를 근거로, 법무청장은 채용결과를 공고한다. 채용결과 공고일로부터 30일 이내에 법무청장은 각 지방 민사 집행 기관에 대한 공무원 채용결정을 내리며, 동시에 채용된 사람들의 명단(채용시험 및 채용심사 결과와 관련 서류 포함)을 법무부에 보고하여 관리하게 한다."
2. 제3항에 다음과 같이 d항을 추가한다.
"d) 연수생을 공무원 직급에 임명한다. 연수생의 연수 결과를 근거로, 법무청장은 해당 연수생을 해당 직급에 임명하거나 공무원 채용결정을 취소하며, 이를 법령에 따른 절차에 따라 법무부에 보고하여 관리하게 한다."
조 2. 민사 집행국 국장은 법무부총리의 지시를 받고 각 지방 민사 집행 기관의 공무원 채용 업무 및 조직 인사 관련 업무를 검토하고, 매년 그 결과를 법무부총리에게 보고한다.
조 3. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.
법무부 비서실장, 민사 집행국 국장, 법무부 소속 단위 책임자, 지방 법무청장, 각 지방 민사 집행 기관 책임자는 본 결정의 시행에 대해 책임을 진다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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