시행규칙 제 01/2010/TT-BNV는 지방 내무처 소속 중앙 정부 직할 시·도 인사위원회 격려 및 포상 직속 부서의 기능, 임무, 권한, 조직 및 정원에 관한 지침을 제공한다.

시행규칙

시상 격려 부서 직속 소내무처 소속 중앙 직할 성시 인민위원회의 기능, 임무, 권한, 조직 및 정원 지침

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정부가 2007년 12월 3일 제정된 178/2007/NĐ-CP 호에 근거하여 각 부처와 정부 직속 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

정부가 2008년 2월 4일 제정된 13/2008/NĐ-CP 호에 근거하여 성인민위원회 소속 전문 부서의 조직을 규정함

정부가 2008년 4월 17일 제정된 48/2008/NĐ-CP 호에 근거하여 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

총리가 2009년 4월 16일 제정된 59/2009/QĐ-TTg 호에 근거하여 중앙 시상 격려 부서 직속 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

내무부는 성인민위원회 소속 소내무처 직속 시상 격려 부서의 기능, 임무, 권한, 조직 및 정원 지침(이하 "성단위"라 함)을 다음과 같이 지시함

조 1. 위치와 기능

1. 성 시상 격려 부서는 소내무처 직속 조직으로, 소내무처장에게 보고하여 성인민위원회의 국가 관리를 위한 시상 격려 업무를 지원하도록 돕습니다.

2. 시상 격려 부서는 소내무처의 지도와 관리 아래에 있으며, 동시에 중앙 시상 격려 부서 직속 내무부의 전문 지침을 받습니다.

3. 시상 격려 부서(구청과 상당)는 법적 자격을 가지고, 별도의 도장을 사용하며, 별도의 계좌를 보유하고, 정부 예산에 의해 운영되는 별도의 사무실, 정원 및 경비를 갖추고 있습니다.

조 제2항. 임무와 권한

1. 성 시상 격려 위원회의 상설 기관입니다.

2. 소내무처장에게 다음 임무를 수행하도록 돕습니다.

a) 심사권한 있는 당국에 제출하여 승인받은 장기 계획, 다년 계획 및 연간 계획을 작성합니다.

b) 심사권한 있는 당국에 제출하여 승인받은 법규범 문서를 작성하고, 해당 문서, 계획, 프로그램, 계획, 프로젝트 및 프로그램을 지시하고 실행하며, 이는 성 당국의 승인을 받은 후에야 시행됩니다.

c) 성인민위원회 주석과 성 시상 격려 위원회를 지원하여 대중 운동을 조직하고, 각 부서, 지방, 민족 단체, 정치 사회 단체 및 경제 조직이 당과 정부의 시상 격려 정책을 시행하도록 지시하고 감독하며, 이를 검토합니다.

d) 민족 단체, 정치 사회 단체, 지역 사회 단체 및 대중 매체와 협력하여 선진 모범 사례를 발견하고 홍보하며 확산합니다.

đ) 각 부서, 지방, 민족 단체, 정치 사회 단체, 지역 사회 단체 및 경제 조직에서 시상 격려 업무를 수행하는 공무원들을 교육하고 훈련하며, 시상 격려 분야에서 과학 기술을 활용하도록 조직합니다.

c) 시상 격려 업무와 관련된 감사 및 검사를 수행하며, 법규에 따라 시상 격려 분야의 항의 및 고발을 처리합니다.

3. 각 부서, 지방, 민족 단체, 정치 사회 단체, 지역 사회 단체 및 경제 조직의 시상 요청 서류를 검토하고, 성인민위원회에 제출하여 결정하거나, 심사권한 있는 당국에 제출하여 결정하도록 요청합니다.

4. 법규에 따라 시상 문서를 관리하고 보관하며, 시상 데이터베이스를 구축하고 관리하며, 정기적으로 시상 업무를 보고합니다.

5. 법규에 따라 시상 격려 기금을 조성하고 관리하며 사용하며, 시상 물품을 배포하고 회수하며 교체하며, 법규에 따라 시상 방식을 수여하고 수락하도록 조직합니다.

6. 조직, 기구, 정원, 재정 및 재산을 관리하며, 법규 및 성내무처장의 분급에 따라 공무원들의 제도와 정책을 시행합니다.

7. 법규 및 성내무처장의 지시에 따라 다른 임무를 수행합니다.

제3조. 조직 구성 및 정원

1. 부서 리더:

a) 시상 격려 부서는 부서장과 최대 3명의 부부서장을 포함합니다.

b) 시상 격려 부서장은 소내무처 부처장이며, 성 시상 격려 위원회 상임 부위원장으로서, 소내무처장 및 법규 앞에서 부서의 모든 활동에 대한 책임을 집니다.

c) 부부서장은 부서장에게 보고하며, 부서장 및 법규 앞에서 부여된 임무에 대한 책임을 집니다. 부서장이 출석하지 않을 때, 부서장은 한 명의 부부서장을 임명하여 부서의 활동을 지휘하게 합니다.

d) 부서장 및 부부서장의 임용은 성인민위원회가 발행한 전문 및 업무 기준에 따라 법규 및 성인민위원회의 공무원 관리 분급에 따라 이루어집니다.

2. 조직 구조:

a) 지역의 국가 관리 시상 격려 업무 양을 고려하여, 소내무처장은 성인민위원회에 제출하여 적절하고 효과적인 부서의 수와 이름을 결정하도록 요청하며, 이는 최대 3개의 부서로 구성되며, 업무 영역에 따라 설립됩니다. 이는: 종합 및 행정: 성 부서 및 지방 부서의 시상 격려; 성 구, 현, 시, 도시 및 성 소속 기업의 시상 격려;

b) 부서는 부서장과 부서장 1명을 포함합니다. 부서장은 부서장 및 법규 앞에서 부여된 업무 영역에 대한 책임을 집니다. 부서장은 부서장 및 법규 앞에서 부여된 업무 영역에 대한 책임을 집니다.

3. 정원:

제정하려는 시상 및 포상위원회의 정원은 행정 정원 중 해당 내무청의 총 행정 정원에 포함되며, 시상 및 포상위원회의 장은 위원회의 직위를 확정하여 내무청장이 이를 지방자치단체의 주민대표기구에 보고하여 적절한 정원을 확보하도록 한다.

조 제4조. 조직 실행

1. 각 지방자치단체의 주민대표기구는 이 지침에서 지시된 방식에 따라 시상 및 포상위원회의 설립, 임무와 권한, 조직 및 정원을 결정하고 구체화한다.

2. 각 지방자치단체의 주민대표기구의 장은 이 지침의 시행을 책임지고 추진한다.

조 5. 효력 발효

1. 본 고시는 발행일로부터 45일 후 효력 발생한다.

2. 본 지침은 내무부가 2008년 6월 4일에 발행한 제04/2008/TT-BNV 지침에서 제I장 제III목 제2항 제II목 제13호와 제d호(시상 및 포상위원회의 조직 구조에 관한 내용)를 대체하며, 또한 2008년 8월 21일에 내무부가 발행한 제06/2008/TT-BNV 지침에서 제I목 제1항 제2호 제e호와 2.1호를 대체한다.

본 지침을 시행하는 과정에서 발생하는 어려움이나 문제점은 지방자치단체의 주민대표기구가 내무부에 보고하여 연구 및 해결하도록 한다.