처분령

조, 기능, 임무, 권한 및 정부 부처와 동등한 기관의 조직 구조에 대한 규정

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

내무부 장관의 제안을 검토함에 있어,

명령:

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 대상

1. 본 명령은 정부 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 일반적인 규정을 정하고, 그리고 장관과 동등한 기관의 수장의 업무 체제와 권한, 책임을 정한다.

2. 정부 부처와 동등한 기관의 특정 업무, 분야 관리에 대한 기능, 임무, 권한은 각 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 명령에 따라 시행된다.

3. 본 명령 장 3의 부처 조직 구조에 대한 규정은 국방부와 경찰청의 조직 구조에는 적용되지 않는다.

4. 정부 부처와 동등한 기관 및 해당 부처의 단위의 이름은 외교부의 지침에 따라 국제 거래를 위한 외국어로 번역되어야 한다.

조 2. 위치와 기능

정부 부처와 동등한 기관(이하 "부처"라고 함)은 전국 범위에서 부여된 업무, 분야에 대한 국가 관리를 수행하는 정부 기관이며, 해당 부처의 관리 범위 내의 공공 서비스를 관리한다.

조 3. 장관

1. 정부 부처와 동등한 기관의 장관(이하 "장관"이라고 함)은 정부의 구성원으로서, 한 부처를 이끄는 리더로서 정부 총리에게 국가 관리 업무에 대한 책임을 지고, 집단 정부 활동에 참여하며, 전국 범위의 공공 서비스를 포함한 다른 업무를 관리한다. 정부조직법 2001년 법률 제4조, 제6조, 제23조, 제24조, 제25조, 제26조, 제27조, 제28조 및 본 명령 및 관련 법령에서 정한 업무와 권한을 수행한다.

2. 부처 장관의 부임자(이하 "부 장관"이라고 함)는 장관의 분담에 따라 일부 업무를 감독하고 지도하며, 부임자는 장관에게 분담된 업무에 대한 책임을 진다.

장관이 결석할 때, 부 장관 중 한 명이 장관의 위임을 받아 부처와 장관의 업무를 처리한다.

3. 각 부처의 부 장관 수는 4명을 초과하지 않으며, 특별한 경우는 총리가 결정한다. 

장 II

부처와 장관의 임무와 권한

조 4. 법률에 관한

1. 정부에 법률 프로젝트, 국회 의결안, 법령 프로젝트, 상임위원회 의결안, 정부 의결안, 정부 명령안을 제출한다. 이는 각 부처가 승인받은 연간 법률 제정 계획에 따른 프로젝트와 정부 총리의 분담에 따른 프로젝트 및 계획이다.

2. 총리에게 총리의 지휘, 관리 권한에 속하는 결정안, 지시안 및 기타 문서를 제출한다. 이는 법률에서 정한 바에 따른다.

3. 부처의 관리 범위 내의 업무, 분야에 대한 관리를 위한 결정안, 지시안, 통칙, 표준, 규범, 절차, 규칙, 경제-기술 정량을 발부하며, 그 실행을 지도하고 감독한다.

4. 부처의 관리 범위 내의 법률 교육 및 홍보 활동을 지휘하고 조직한다.

5. 부처의 관리 범위 내의 업무, 분야에 관련된 각 부처, 지방자치회, 지방자치단체가 발부한 규범 법률 문서를 검토한다. 만약 해당 기관들이 발부한 규정이 관련 법률 문서와 충돌하는 징후가 발견되면 법률에서 정한 절차에 따라 처리한다.

조 5. 전략, 계획, 계획에 관한

1. 총리에게 부처의 관리 범위 내의 업무, 분야에 대한 장기적, 5년, 연간 전략, 계획 및 국가 중요 프로젝트를 제출한다. 이는 총리의 결정 권한에 속한다.

2. 승인 후 전략, 계획, 발전 계획을 공표한다(국가 비밀사항을 제외하고). 이를 지휘하고 실행을 지도한다.

3. 부처의 관리 범위 내의 경제-사회, 안보, 국방 업무를 수행한다.

4. 부처의 관리 범위 내에서 프로그램, 프로젝트, 계획에 대한 타당성 연구 보고서와 실현 가능성 연구 보고서의 내용을 검토하며, 부처 기관 및 조직이 수행한 보고서와 프로젝트의 내용에 대해 책임을 지며, 법률에서 정한 바에 따라 부처의 권한에 속하는 프로젝트를 승인하고 투자를 결정한다.

조 6. 국제 협력에 관한

1. 정부에 국제 협력을 확대하기 위한 원칙과 방안을 제안하고, 부처의 관리 범위 내의 업무, 분야에 대한 국가 간 조약을 대표하여 협상하고, 서명하고, 승인하거나 가입하며, 조약의 이행을 보장하기 위한 방안을 제안한다.

2. 정부 기관의 권한에 따라 위임받은 국가 간 조약을 협상하고, 서명하며, 베트남이 회원국인 조약을 부처의 관리 범위 내의 업무, 분야에서 실행한다.

3. 법률에서 정한 바에 따라 부처의 이름으로 국제 합의를 체결하고 실행한다.

4. 정부의 분담에 따라 국제 조직에 참여한다.

5. 정부가 승인한 국제 협력 확대 방안을 실행한다. 법률에서 정한 바에 따라 부처의 업무, 분야에서 국제 협력을 수행하며, 중앙 기관이 허가한 외국 기관 및 조직이 국제 회의, 세미나를 개최하도록 허용한다.

6. 부처가 담당하는 국제 지원 프로젝트, 계획을 검토하며, 부처의 국제 지원 프로젝트, 계획을 지휘하고 실행한다.

제 7조. 행정 개혁에 관한

1. 정부의 행정 개혁 계획 및 총리의 지휘에 따라 부처의 행정 개혁 계획을 결정하고 실행한다.

2. 부처의 관리 범위 내의 업무, 분야에 대한 제도 및 법률 체계를 구축하고 완 thiện한다.

3. 주체와 부속 기관 및 단위의 기능, 임무, 권한을 명확히 하고 완 thiện하며, 부의 조직 체계를 간소화하고 합리적으로 개편하여 업무 중복을 줄인다.

4. 부속 기관 및 단위에 대한 업무 분담과 권한 위임을 실시하여 국가 관리와 기업 활동을 명확히 구분하고, 지방 정부에 대한 국가 관리 업무 위임 사항을 정부에 보고한다.

5. 행정 절차 개혁을 결정하고 지시하며, 부가 관리하는 업무 영역 내의 행정 절차를 검토하고 폐기 또는 수정하며, 간소화하고 공개하도록 한다.

6. 행정 기관의 자치와 책임을 위한 제도를 지시하고, 행정 기관의 인력 배치, 경비 관리에 대한 자치와 책임을 지시하며, 비영리 기관의 업무 수행, 조직 체계, 인력 배치, 재정에 대한 자치와 책임을 지시하고, TCVN ISO 9001:2000 표준에 따른 품질 관리 시스템을 부의 활동에 적용한다.

7. 업무 방식 혁신, 공무실 현대화 및 정보기술 활용을 지시하고 실행한다.

8. 부가 관리하는 업무 영역 내에서 행정 개혁의 진행 상황을 보고한다.

조 제8조. 부가 관리하는 업무 영역 내의 공공 서비스 제공 기관 관리에 관한 사항

1. 정부에 공공 서비스 제공에 대한 기제와 정책을 제출하며, 부가 관리하는 업무 영역 내의 공공 서비스 제공 활동 사회화에 대한 정책을 제출한다.

2. 총리에게 부가 관리하는 업무 영역 내의 비영리 기관 네트워크 계획, 비영리 기관 설립 조건 및 기준을 제출한다.

3. 부가 관리하는 업무 영역 내의 공공 서비스 제공에 대한 국가 기술 규범, 경제-기술 정량 및 공공 서비스 제공 시간을 제정한다.

4. 법령에 따라 부가 관리하는 업무 영역 내의 공공 서비스 제공 기관의 활동을 지도하고 감독하며 지원한다.

조 9. 부가 관리하는 업무 영역 내의 기업, 협동조합 및 기타 집단 경제 형태 관리에 관한 사항

1. 부가 관리하는 업무 영역 내의 모든 경제 성분 기업, 협동조합에 대한 장려, 지원 및 발전 방향 제안을 제출한다.

2. 법령에 따라 부가 관리하는 업무 영역 내의 사업 및 서비스 제공에 대한 조건이 있는 업종에 대한 지침 및 감독을 실시하며, 위반 처리를 수행한다.

3. 환경 보호, 식품 안전 및 작업 환경 보호에 대한 법령 준수를 감사하고 처리한다.

4. 법령에 따라 부가 관리하는 업무 영역 내의 국가 기술 규범을 제정하며, 제품 및 서비스 품질 준수를 감사하고 처리한다.

조 10. 부가 관리하는 업무 영역 내의 협회 및 비정부 기구 관리에 관한 사항

1. 협회 및 비정부 기구 설립을 위한 추진위원회를 인정하며, 협회 및 비정부 기구 설립, 합병, 분할, 해산에 대한 내무부 의견을 문서로 제출한다.

2. 법령에 따라 협회 및 비정부 기구가 참여할 수 있는 활동을 지도하고 조건을 마련하며, 협회 및 비정부 기구의 제안 및 반론을 수렴하여 법령 준수를 위한 관리 제도를 완 thiện한다.

3. 법령 준수를 감사하고 처리하며, 협회 및 비정부 기구의 법령 위반을 처리하거나 관련 기관에 건의한다.

조 11. 조직 체계 및 인력 배치에 관한 사항

1. 정부에 부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정하며, 부 소속 총국 및 총국에 해당하는 기관의 설립, 재조직, 해산을 제안하며, 비영리 기관의 자치와 책임에 대한 기제를 제안한다.

2. 총리에게 부 소속 기관의 설립, 재조직, 해산을 제안하며, 총국 또는 총국에 해당하는 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정한다.

3. 정부 및 총리의 권한 범위를 벗어난 비영리 기관의 설립, 재조직, 해산을 결정한다.

4. 부 소속 기관의 부서 설립을 결정하며, 부의 감사 및 부 소속 기관의 부서 설립을 결정한다.

5. 부 소속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정하며, 비영리 기관의 자치와 책임을 규정한다.

6. 부 소속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 지침을 통지한다.

7. 부 소속 행정 및 비영리 기관 조직 체계를 종합하고 내무부에 보고한다.

8. 연간 인력 배치 계획을 작성하고 내무부에 보고하며, 비영리 기관 인력 배치 정량을 제정한다.

9. 부 소속 기관에 행정 인력을 배치하며, 부 소속 기관의 행정 및 비영리 기관 인력을 관리한다.

조 12. 공무원, 공무직원, 국가 직원에 관한 사항

1. 총리에게 부총리 및 동등 직위의 임명, 해임, 파면을 제안한다.

2. 조 결정에 의한 임명, 해임, 파면은 해당 부처 소속 총괄 및 부총괄을 포함하는 조직의 총괄, 부총괄, 국장, 부국장, 검사, 사무실, 부처 소속 공익기관, 국장, 부국장, 검사 사무실, 부처 검사에 적용된다.

각 조직의 총괄은 해당 조직이 관리하는 하위 단위의 임원에 대한 임명, 해임, 파면 권한을 위임받는다.

위에서 언급된 부처 소속 지도자 및 관리자의 임명, 해임, 파면은 당과 정부, 총리령으로 정해진 절차를 따르게 된다.

3. 해당 부처 소속 조직의 총괄의 권한과 책임을 규정한다.

4. 부처 소속 공무원, 직원, 공무직원의 기강 강화를 위한 구체적인 조치를 결정하고 실행하며, 부패 방지를 위한 조직 활동을 실시한다.

5. 부처 관할 범위 내의 공무원, 직원, 공무직원의 교육, 훈련 계획을 작성하고 실행하며, 채용, 사용, 이동, 전환, 퇴역, 급여 제도, 포상, 징계 등 기타 제도를 시행한다.

6. 해당 부처가 관리하는 분야의 직원 직급 전문 기준을 내부 감사부의 검토 후 내린다; 공무원 직급 전문 기준을 작성하여 내부 감사부가 발포하도록 한다; 해당 부처가 관리하는 지방자치단체의 전문 기관 총괄 직무 기준을 발포한다.

조 13. 감사 및 내부감사

1. 해당 부처 관리 영역의 정책 및 법률 준수 상황을 지도, 감사 및 내부감사한다.

2. 해당 부처 관리 영역의 다른 부처, 정부 기관, 지방자치단체의 업무 수행 상황을 감사 및 내부감사한다.

3. 해당 부처 관리 영역과 관련된 조직 및 시민의 항고, 고발, 건의를 처리하며, 법령에 따른 시민 접견을 조직한다.

4. 해당 부처 관리 영역의 지방정부 분권 관리 수행 상황을 내부감사한다.

조항 14. 재정 및 재산 관리

1. 재정 관리:

a) 부의 연간 예산안을 정부에 제출한다;

b) 승인된 재정 계획 부분에 대해: 장관은 배분, 지출 검토, 결산 책임을 지며, 총 수입 지출 재정 계획 범위 내에서 세부 조정이 가능하나, 승인된 계획 목표 변경은 불가하다;

c) 다른 부처, 지방이 관리하는 재정 계획 부분에 대해: 장관은 승인된 프로그램 목표 이행을 감독하며, 재정 관리 기능을 가진 부와 계획 및 투자 관리 기능을 가진 부와 협력하여 세부 조정을 진행한다.

2. 정부, 총리령 및 법령에 따라 국가 재산을 관리하고 책임을 진다.

 장 III

부의 조직 체제

조항 15. 부의 조직 구조

1. 장관이 국가를 관리하기 위해 지원하는 조직에는:

가) 부

나) 사무실

c) 감사;

d) 과;

đ) 총국 및 동등한 조직;

e) 지방 및 외국에 위치한 부의 대표 기관.

모든 부, 정부 기관은 본 조항 1항 d, đ, e 호에서 규정된 조직을 반드시 설립하지 않아도 된다.

2. 부 소속 국영 비영리 기관.

부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 시행령에 따라 부 소속 국영 비영리 기관은 부의 국가 관리를 지원하는 기관, 신문, 잡지, 교육 기관만 포함된다.

현재 존재하는 다른 국영 비영리 기관은 해당 기관을 설립한 권한 기관의 승인을 받아 부 장관이 총리령을 발포하여 명단을 작성한다.

3. 부 소속 조직의 총괄 및 부총괄 인원 수는 본 조항 1항과 2항에서 규정된 것보다 최대 03명을 초과하지 않는다.

4. 부 소속 전문 분야 및 영역의 과, 총국 및 동등한 조직은 각 부, 정부 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 시행령에서 구체적으로 정해진다.

조항 16. 1.  교육부령 제 16 호 2024년 11월 20일 교육부 장관이 발부한 교육부령은 교육부령 제 12 호 2024년 10월 10일 교육부 장관이 발부한 교육부령으로 수정되었습니다. 이는 공문 제 7603 호 2024년 11월 28일 교육부 장관이 발부한 "교육부령 제 16 호 2024년 11월 20일 교육부 장관이 발부한 교육부령 수정에 관한 공문"에 따라 이루어졌습니다.

1. 과는 부 장관에게 국가 및 영역 관리를 지원하기 위해 설립된다.

2. 과는 여러 관련 업무를 수행하도록 설립되지만, 한 업무는 같은 부 조직 내에서 여러 과에 할당되지 않는다.

3. 원칙적으로 여러 독립 영역을 지원하기 위해 과 내에 부서를 설립할 수 있다. 이러한 과는 부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 시행령에서 명시된다.

4. 과는 공식 도장을 보유하지 않으며, 과장은 부 장관의 위임을 받아 해당 영역의 전문 업무 문서에 서명하고 부 도장을 찍을 수 있다.

조항 17. 농림수산부 사무처

1. 부 사무실은 부 장관이 부 소속 조직, 기관, 단위의 업무 계획 이행을 지원하고, 부의 업무 계획 이행 상황을 종합한다.

2. 행정, 문서, 기록 관리, 기술 자산, 재산, 운영 경비 관리, 작업 환경 보장, 부 활동 및 내부 관리 지원을 조직한다.

3. 법률 또는 부 장관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

4. 부 사무실은 부서 및 유사 조직(이하 "부서"로 통칭)을 해당 부서 업무 영역에 따라 설립한다.

5. 부 사무실은 독립적인 도장을 보유하여 거래하며, 사무실장은 부 장관의 위임 또는 위임을 받아 행정 문서에 서명한다.

조 18. 농림수산부 감사원

1. 부 내부감사는 부 장관이 부의 국가 관리를 지원하기 위해 설립되며, 법률에 따른 행정 내부감사 및 전문 내부감사를 수행한다.

2. 부 내부감사는 부서를 설립한다.

3. 검찰총장은 독립적인 공인을 보유하며, 검찰총장은 총리의 위임 또는 명령에 따라 행정 문서를 서명할 수 있으며, 행정 위반에 대한 처분은 법률에 따른다.

제19조. 부속기관

1. 부속기관은 총리가 해당 부처의 업무를 전문적으로 관리하고 안정적으로 수행하기 위해 설립되며, 해당 부처의 업무를 전문적으로 관리한다.

2. 부속기관의 관리 대상은 해당 전문 분야나 영역에서 활동하는 조직 및 개인이며, 부속기관의 활동 범위는 반드시 중앙 정부 산하 모든 도시와 성에 있지 않아도 된다.

3. 부속기관의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다:

가) 과

나) 사무실

c) 국가 직속 사무소(있을 경우).

부속기관은 지방에 분권된 업무를 관리하고, 필요하다면 지부를 설립할 수 있다. 이러한 부속기관은 부처의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 시행령에 명시되어야 한다. 새로운 부속기관을 설립하려면 해당 부처는 총리의 승인을 받아야 하며, 총리는 이를 결정한다.

부속기관 내에 전문 감사기구를 설립하여 전문 감사를 수행하는 것은 법률에 따른다.

4. 부속기관은 법적 인격을 가지며 독립적인 계좌와 공인을 보유하며, 부속기관장은 전문 분야나 영역에서 부속기관이 책임지는 개별 문서와 내부 규범을 발행할 수 있으나, 법규를 발행할 수 없다.

5. 부속기관은 해당 부처의 관리 영역 내에서 전문 분야나 영역을 관리하는 기능과 업무 요구에 따라 설립되며, 법률에 따라 이루어진다.

조항 20. 총괄청 및 유사 조직

1. 총괄청 및 유사 조직(이하 총괄청으로 일컫는다)은 총리가 해당 부처의 업무를 전문적으로 관리하고 안정적으로 수행하기 위해 설립되며, 해당 부처의 업무를 전문적으로 관리한다.

2. 총괄청의 관리 대상은 해당 전문 분야나 영역에서 활동하는 조직 및 개인이다.

3. 총괄청의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다:

가) 부

나) 사무실

c) 감사;

d) 국가 직속 사무소.

총괄청이 직선 체계로 조직되고 관리되는 경우, 지역에 직속 부속기관을 두거나, 필요한 경우 전문 부속기관을 두어야 하는 것은 총괄청 설립 결정과 총괄청의 기능, 업무, 권한, 조직 구조를 규정하는 결정에 명시되어야 한다.

4. 총괄청은 법적 인격을 가지며 독립적인 계좌와 공인을 보유하며, 총괄청장은 전문 분야나 영역에서 총괄청이 책임지는 개별 문서와 내부 규범을 발행할 수 있으나, 법규를 발행할 수 없다.

5. 총괄청은 해당 부처의 관리 영역 내에서 전문 분야나 영역을 관리하는 기능과 업무 요구에 따라 설립되며, 법률에 따라 이루어진다.

조 21. 국가 직속 사무소

1. 국가 직속 사무소는 해당 부처의 업무를 지원하거나, 해당 부처가 담당해야 하는 중요한 공공 서비스를 제공하기 위해 설립된다.공공 서비스가 국가가 외부 조직에게 이관하지 않은 경우 또는 외부 조직이 수행할 수 없거나 충분히 수행할 수 없는 경우에만 국가 직속 사무소를 설립한다.

해당 분야나 영역에 대한 국가 직속 사무소 네트워크 계획이 관련 권한 있는 기관에 의해 승인된 경우, 국가 직속 사무소의 설립은 해당 계획에 맞아야 한다.

2. 국가 직속 사무소는 관리 기능을 가지고 있지 않다.

3. 국가 직속 사무소는 법률에 따라 자율성을 가지며, 각각의 업무, 조직 구조, 정원 및 재정에 대해 책임을 지고, 해당 부처의 관리 아래에 놓여 있다.

4. 국가 직속 사무소는 법적 인격을 가지며 독립적인 공인과 계좌를 보유한다.

장관의 업무 제도와 책임

장 IV

장관의 업무 제도

제22조. 장관은 단독 책임제와 정부의 업무 제도에 따라 업무를 수행하며, 집중과 민주주의 원칙을 준수하며, 정부와 그 소속 기관의 정보 제공 및 보고 제도를 준수하며, 정부의 업무 제도를 발행하고 이를 이행하도록 지시하고 점검한다.

장관의 부처에 대한 책임

조 23. 1. 장관은 정부, 총리의 승인을 받기 위해 정부, 총리의 권한에 속하는 부처의 업무와 관련된 문제를 준비한다.

2. 장관은 부처가 준비한 법규의 품질과 내용에 대해 책임을 지며, 총리의 승인 후 전략, 계획, 프로그램, 작업을 지시하고 이행하며, 부처의 프로젝트, 프로그램, 계획의 효과성에 대해 책임을 지며, 부처의 자원 사용에 대해 책임을 지고 있다.

3. 장관은 부처의 관리 범위 내의 업무를 결정하며, 이러한 결정에 대해 책임을 지고 있다.

4. 장관은 부처가 직접 관리하는 업무에 대해 책임을 지며, 지방 정부에 분권된 업무에 대해서는 부처가 지침, 감사, 감리를 적절하게 수행하지 못해 재난이나 손실이 발생할 경우 연대 책임을 지고 있다.

5. 장관은 법률에 따라 국가 자본이 포함된 기업의 국가 소유자로서의 권리를 행사한다.

6. 장관은 차관에게 자신의 권한에 속하는 업무를 처리하도록 할당하거나, 차관에게 다른 부처나 지방 정부의 요청을 처리하도록 위임할 수 있으며, 이러한 결정에 대해 장관은 책임을 지고 있다.

6. 장관은 차관에게 장관의 권한에 속하는 문제를 처리하게 하거나 차관에게 다른 부처 또는 지방의 요청을 처리하게 위임한 경우에는 그 차관이 처리한 결정에 대한 책임을 진다.

조 24. 장관은 정부와 총리에 대한 책임

1. 국가행정기관으로서의 부의 기능을 완전히 수행한다.

2. 정부 또는 총리에게 부의 권한에 속하는 문제를 올리지 않으며, 정부 또는 총리의 규정과 반대되는 법률 시행 규칙을 제정하지 않음; 부여된 권한을 초과하는 문제는 총리에게 보고해야 한다.

3. 정부의 운영규정에 따라 총리로서의 책임을 완전히 수행한다.

조 25. 다른 장관에 대한 장관의 책임

1. 다른 부의 권한에 속하는 국가 관리를 위한 규정을 준수하며, 다른 장관의 규정과 반대되는 법률 시행 규칙을 제정하지 않는다.

2. 다른 부와 협력하여 본 부가 담당하는 국가 관리 문제를 해결하며, 관련 부의 기능과 연관된 문제를 처리함; 의견이 분분한 경우 장관은 총리에게 결정을 요청해야 한다.

3. 다른 부와 관련된 본 부 장관이 정부 또는 총리에게 제출하는 법규 제정 법률안에 대한 문제는 해당 부 장관의 서면 의견을 받아야 하며, 의견을 구한 부 장관은 지정된 기간 내에 연구하고 서면 답변을 제공해야 한다.

조 26. 중앙정부 직속 도시를 포함한 지방인민위원회에 대한 장관의 책임

1. 지방인민위원회가 승인받은 산업 및 분야의 목표, 프로그램, 개발 계획, 계획, 프로젝트를 이행하도록 지시하며, 지방인민위원회의 제안 및 건의를 정부 관리에 관한 부의 규정에 맞게 처리한다.

2. 지방인민위원회가 관리하는 산업 및 분야의 전문적 업무에 대해 지시 및 지도한다.

3. 지방인민위원회 전문직 기관의 책임자에 대한 전문적 업무 기준 준수를 확인하며, 지방인민위원회의 조직 책임자에 대한 임명, 해임, 포상, 징계에 대한 서면 의견을 요구한다.

조항 27. 국회의 기관, 국회의원 및 유권자에 대한 장관의 책임

1. 국회 상임위원회, 민족위원회 및 국회 위원회가 요청하면, 장관은 필요한 자료를 제출하거나 설명해야 하며, 장관은 자신의 부서에서 제정한 법규 제정 법률을 민족위원회 및 관련 위원회에 제출해야 한다.

2. 장관은 민족위원회 및 국회 위원회의 건의에 대해 15일 이내에 서면으로 답변해야 한다.

3. 장관은 국회의원의 질문 및 유권자의 건의에 대해 부가 관리하는 국가 관리 문제에 대한 답변을 제공해야 한다.

제28조. 정치사회 조직에 대한 장관의 책임

장관은 민족단결전선, 노동조합 및 기타 단체의 책임자가 수행하는 임무와 협력하며, 이러한 조직들이 활동하고 관련 제도 및 정책을 참여할 수 있도록 조건을 마련해야 한다.

장 V

시행규정

조 제29조. 효력 발생

1. 이 처분은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

2. 2002년 11월 5일에 제정된 2002년 제86호 정부 처분(부, 정부급 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)을 폐지한다. 이 처분과 충돌하는 이전 규정들은 폐지된다.

조항 30. 집행 책임

각 장관, 부처급 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석은 본 시행령을 집행하는 책임이 있다./.