본 통일된 시행규칙은 중앙부처 사무실, 정부부처급 기관 및 중앙정부 직속 지방인도민위원회 사무실의 행정절차 감독 부서의 기능, 임무, 권한, 조직 및 정원에 대한 지침을 제공한다. 행정절차 감독 부서는 사무총장에게 행정절차를 감독하고 개인과 단체가 행정규정에 대해 제기하는 반영과 건의를 수용하며, 제 63/2010/NĐ-CP 및 제 20/2008/NĐ-CP 명령에 따른 임무를 수행한다. 본 통일된 시행규칙은 2011년 3월 15일부터 효력을 발휘한다.
适用范围
중앙부처 사무실, 정부부처급 기관 및 중앙정부 직속 지방인도민위원회 사무실
要点
- 행정절차 감독 부서 과장은 과의 모든 활동에 대해 사무총장에게 법적 책임을 진다.
- 행정절차 감독 부서는 사무총장에게 행정절차를 감독하고 개인과 단체가 행정규정에 대해 제기하는 반영과 건의를 수용하는 역할을 한다.
- 과장과 최대 2명의 부과장을 포함하여 과의 모든 활동에 대해 법적 책임을 진다.
- 행정절차 감독 부서의 행정 정원은 법률이 규정한 총 정원 내에서 장관 또는 정부부처급 기관의 기관장이 결정한다.
- 행정절차 감독 부서는 행정절차를 검토하고 평가하며 그 결과를 사무총장에게 보고한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 행정절차 관리의 국가 관리 효율성을 강화하고, 경제 환경 개선.
- 부정적인 영향: 각 기관에 인력과 재정 부담을 초래할 수 있다.
❓ 常见问题
행정절차 감독 부서 과장은 어떤 책임을 진다?
과장은 과의 모든 활동에 대해 사무총장에게 법적 책임을 진다. 동시에 공표된 모든 행정절차의 법적 성격과 품질을 보장해야 한다.
행정절차 감독 부서에는 몇 명의 부과장이 있다?
중앙부처 사무실, 정부부처급 기관은 최대 2명의 부과장을 두되, 하노이와 호치민 시는 최대 3명의 부과장을 두어야 한다.
행정절차 감독 부서의 정원은 누가 결정한다?
행정절차 감독 부서의 행정 정원은 법률이 규정한 총 정원 내에서 장관 또는 정부부처급 기관의 기관장이 결정한다.
행정절차 감독 부서의 임무는 무엇인가?
행정절차 감독 부서는 사무총장에게 행정절차를 감독하고 개인과 단체가 행정규정에 대해 제기하는 반영과 건의를 수용하며, 제 63/2010/NĐ-CP 및 제 20/2008/NĐ-CP 명령에 따른 임무를 수행한다.
본 통일된 시행규칙은 언제부터 효력을 발휘한다?
본 통일된 시행규칙은 2011년 3월 15일부터 효력을 발휘한다.
全文
통지연합
행정절차 감독 기능, 임무, 권한, 조직 및 정원에 대한 지침
중앙부처 사무소, 부등급 기관 및 중앙 직할 성시 인민위원회 사무소 소속 행정절차 감독 부서
중앙부처 사무소, 부등급 기관 및 중앙 직할 성시 인민위원회 사무소 소속 행정절차 감독 부서
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2010년 6월 8일 정부령 제2010-637호 행정절차 관리에 관한 정부령에 의거
정부가 2008년 2월 14일 제정한 20/2008/NĐ-CP 호에 근거하여 개인 및 단체의 행정규정에 대한 제보와 건의 접수 및 처리에 관한 규정;
정부가 2008년 3월 19일 제정한 제33/2008/NĐ-CP 호 정부령에 근거하여 정부총리실의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;
정부가 2008년 4월 17일 제정한 제48/2008/NĐ-CP 호 정부령에 근거하여 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;
정부총리실과 내무부는 중앙부처 사무소, 부등급 기관 및 중앙 직할 성시 인민위원회 사무소 소속 행정절차 감독 부서의 기능, 임무, 권한, 조직 및 정원을 다음과 같이 지시함:
장 1
행정절차 감독 부서
중앙부처 사무소, 부등급 기관 소속
조 1. 위치와 기능
1. 중앙부처 사무소, 부등급 기관(정부총리실 제외)에 속하는 행정절차 감독 부서는 행정절차 감독 과로 명명되며, 중앙부처 사무소, 부등급 기관의 장에게 행정절차 감독 및 개인 또는 단체의 행정규정에 대한 반영, 건의를 접수하고 처리하는 데 도움을 주는 기능을 수행하며, 이는 2010년 6월 8일 정부가 제정한 제63/2010/NĐ-CP 호 정부령 "행정절차 감독에 관한 정부령" 및 2008년 2월 14일 정부가 제정한 제20/2008/NĐ-CP 호 정부령 "개인 또는 단체의 행정규정에 대한 반영, 건의를 접수하고 처리하는 것에 관한 정부령"에 따라 중앙부처, 부등급 기관의 관리 범위 내에서 이루어짐.
2. 행정절차 감독 과는 중앙부처, 부등급 기관의 장의 직접 지도를 받으며, 중앙부처, 부등급 기관의 조직, 정원 및 활동은 중앙부처 장, 부등급 기관의 장의 지휘를 받고, 동시에 중앙부처, 부등급 기관의 전문적 업무 지도, 점검은 행정절차 감독국의 지시를 받음.
조 제2항. 임무와 권한
1. 중앙부처, 부등급 기관의 장에게 다음과 같이 조언하고 지원함:
a) 중앙부처, 부등급 기관의 연간 행정절차 감독 프로그램 및 계획을 작성하여 중앙부처 장, 부등급 기관의 장에게 승인을 요청함;
b) 행정절차 감독국이 제정한 제63/2010/NĐ-CP 호 정부령 제II장에 따른 행정절차 관련 규정을 감독함;
c) 중앙부처, 부등급 기관의 관리 범위 내에서 행정절차를 실시하는 것을 감독함, 이는 행정절차 감독국이 제정한 제63/2010/NĐ-CP 호 정부령 제III장에 따라 이루어짐;
d) 중앙부처, 부등급 기관의 관리 범위 내에서 행정규정에 대한 개인 또는 단체의 반영, 건의를 접수하고 연구하며 분류하여 중앙부처, 부등급 기관의 관련 부서에 처리하도록 지시함, 이는 제20/2008/NĐ-CP 호 정부령에 따라 이루어지고, 중앙부처 장, 부등급 기관의 장에게 필요한 조치를 보고하여 중앙부처, 부등급 기관의 행정 규율을 강화함;
đ) 행정절차의 품질을 감독하고 국가 행정절차 데이터베이스에 행정절차와 관련 법규를 입력하며, 입력된 행정절차와 관련 법규의 정확성과 법적 효력을 책임지고, 중앙부처 장, 부등급 기관의 장의 지시에 따라 중앙부처, 부등급 기관의 전자 정보 게시판을 통해 국가 행정절차 데이터베이스와 연결하는 작업을 수행함;
e) 중앙부처, 부등급 기관의 관리 범위 내에서 행정절차 감독국이 제정한 제63/2010/NĐ-CP 호 정부령에 따라 행정절차의 검토 및 평가를 수행함;
g) 행정절차 감독 및 개인 또는 단체의 행정규정에 대한 반영, 건의 접수 및 처리 상황에 대한 정기적 또는 비상 상황에 따른 보고서를 작성하여 중앙부처 장, 부등급 기관의 장에게 보고하여 총리에게 보고함, 이는 행정절차 감독국이 제정한 제63/2010/NĐ-CP 호 정부령 제35조 및 제20/2008/NĐ-CP 호 정부령 제22조 제1항에 따라 이루어짐;
h) 행정절차 감독 업무를 수행하는 직원들을 위한 교육 및 훈련을 조직함, 이는 행정절차 감독국의 지침에 따라 이루어짐;
i) 중앙부처, 부등급 기관의 관련 부서가 새로운 행정절차를 통계하고, 수정, 보완 또는 대체된 행정절차, 폐지된 행정절차를 통계하며, 중앙부처, 부등급 기관 또는 상위 기관이 제정한 행정절차 감독 프로그램, 프로젝트, 계획을 수행하도록 독려함;
k) 언론기관과 협력하여 행정절차 감독 활동 및 개인 또는 단체의 행정규정에 대한 반영, 건의 접수 및 처리 결과를 공표하고 홍보함;
l) 업무 요구에 따라 중앙부처, 부등급 기관의 관련 부서의 직원들을 행정절차 감독 업무에 참여시키도록 중앙부처 장, 부등급 기관의 장에게 요청하며, 필요하다면 전문가를 고용하여 업무를 수행하도록 상위 기관의 승인을 요청함;
2. 다음 업무를 수행함:
a) 중앙부처, 부등급 기관의 관련 부서가 작성한 법규안에 대한 행정절차 영향평가 및 준수비용 계산 표를 작성하고, 중앙부처 장, 부등급 기관의 장의 권한으로 제정되는 법규안에 포함된 행정절차의 독립적인 영향평가를 수행함, 이는 행정절차 감독국의 지침에 따라 이루어짐;
b) 관련 부처 및 정부 기관과 협력하여 행정 절차에 관한 규정의 필요성, 합법성, 적절성을 검토하고, 행정 절차를 포함하는 법률안 또는 법률안 초안에 대해 제63/2010/NĐ-CP 호에 따른 의견 수렴 절차를 준수한 후 해당 법률안을 장관 또는 정부 기관의 장에게 보고하기 전 최종 검토를 실시한다.
c) 행정 절차 감독국이 주최하는 업무 교육에 참여한다.
d) 검토 과정에서 현황 및 결과를 종합하면서, 행정 절차 감독에 대한 요구사항을 준수하지 않거나 위반한 기관, 단위, 공무원이 발견되면 법령에 따라 해당 기관이나 권한 있는 사람에게 조치를 취하도록 즉시 건의한다.
나) 장관 또는 정부 기관의 장, 부 장관 또는 정부 기관의 부 장관이 지시한 다른 임무와 권한을 수행한다.
조 3. 조직 및 정원에 관하여
1. 행정 절차 감독국은 국장과 부 국장 최대 2명을 두며:
a) 행정 절차 감독국 국장은 국의 책임자로서, 국장은 정부 기관의 국장, 장관 또는 정부 기관의 부 장관, 장관에게 국의 모든 활동에 대한 책임을 진다.
b) 부 국장은 국장의 지원 역할을 하며, 부 국장은 법령에 따라 국장에게 분담된 임무에 대한 책임을 진다. 국장이 출석하지 않을 때는 국장이 부 국장을 위임하여 국의 활동을 운영한다.
c) 장관 또는 정부 기관의 장은 정부 기관의 국장 또는 부 장관의 제청 또는 정부 기관의 인사 분권 관리 규정에 따라 행정 절차 감독국의 국장 또는 부 국장을 임명하거나 해임한다.
2. 정원
행정 절차 감독국의 정원은 정부 기관의 장이 법령에서 정한 총 정원 내에서 정부 총리의 지시에 따라 결정한다.
조 3. 납부 금액, 책임, 납부 방식
행정 절차 감독 부서는 정부 기관에 속한다.
중앙정부에 직속하는 성, 시 인민위원회
1. 문화사회과의 위치와 직능은 제150/2025/NĐ-CP 호 정부령 제11조에 따른 규정에 따라 수행한다.
1. 중앙 정부 직속 지방 정부의 행정 절차 감독 부서는 "행정 절차 감독국"이라는 이름으로, 지방 정부의 정부 기관의 국장이 지방 정부의 행정 절차 감독과 개인 또는 단체가 지방 정부의 관리 범위와 권한 내에서 행정 규정에 대한 반영과 건의를 접수하고 처리하는 데 도움을 주는 역할을 한다.
2. 행정 절차 감독국은 지방 정부, 지방 정부의 정부 기관의 장의 지도와 관리를 받으며, 지방 정부의 정부 기관의 국장의 직접적인 지시를 받고, 행정 절차 감독국의 전문적 업무 지침은 행정 절차 감독국의 지시를 받는다.
조 5. 업무와 권한
1. 지방 정부의 정부 기관의 국장에게 조언하고 지원한다.
a) 지방 정부의 행정 절차 감독 연간 프로그램 및 계획을 작성하여 지방 정부의 정부 기관의 장에게 승인을 요청한다.
b) 제63/2010/NĐ-CP 호 제2장에 따른 행정 절차 규정 검토를 수행한다.
c) 지방 정부의 정부 기관의 장이 국가 관리 범위와 권한 내에서 행정 절차를 수행하는 것을 검토한다.
d) 개인 또는 단체가 지방 정부 또는 지방 정부의 정부 기관의 장의 관리 범위와 권한 내에서 행정 규정에 대한 반영과 건의를 접수하고 연구하며 분류하여 관련 부서, 기관, 단위에 처리하도록 지시하고, 필요한 조치를 취하여 개인 또는 단체의 반영과 건의 처리에 대한 행정 규율을 강화한다.
나) 국가 행정 절차 데이터베이스에 공표된 행정 절차 및 관련 문서의 품질을 검토하고, 데이터베이스에 입력하며, 그 정확성과 합법성을 책임지고, 지방 정부의 정부 기관의 장의 지시에 따라 각 소, 부서, 기관의 전자 정보 게시판과 국가 행정 절차 데이터베이스 사이의 연결 서비스를 제공한다.
e) 지방 정부의 정부 기관의 장의 관리 범위 내에서 행정 절차 검토 및 평가를 수행한다.
g) 지방 정부의 정부 기관의 장의 권한 내에서 소, 부서, 기관, 단위, 공무원 등이 행정 절차 검토를 수행하는 것에 대한 의견을 문서로 제출한다.
h) 행정 절차 검토 및 개인 또는 단체의 행정 규정에 대한 반영과 건의 접수 및 처리 현황에 대한 정기 또는 비정기 보고서를 작성하여 지방 정부의 정부 기관의 장에게 제출한다.
i) 지방 정부의 소, 부서, 지방 정부의 시 또는 읍 면 단위, 그리고 지역 내 관련 단위에서 행정 절차 검토 업무를 수행하는 주요 인력을 임명하고, 행정 절차 감독국의 지침에 따라 주요 인력에게 업무 교육 및 훈련을 실시한다.
k) 각 부서, 기관 및 관련 단체를 독려하여 새로 제정된 행정절차, 개정되거나 보완된 행정절차, 대체된 행정절차, 폐지된 행정절차에 대한 통계를 수행하고; 인민위원회 또는 시·도 인민위원회 주석이 발부하거나 상위 국가기관이 발부한 행정절차 감독 프로그램, 사업, 계획을 수행함;
l) 지역 언론기관과 협력하여 행정절차 감독 활동 및 행정규정에 대한 반영과 건의사항 접수 및 처리 결과에 대한 정보와 홍보를 주도함;
업무 수행 과정에서 위임받은 임무 요구에 따라 시·도 인민위원회 주석에게 각 부서, 기관, 시·군 인민위원회, 읍·면 인민위원회 및 관련 단체의 공무원을 집중적으로 모여 일하도록 하는 사항을 보고하며 필요하다면 전문가 자문을 위한 계약을 체결하고 국가 내외 전문가를 초빙하여 계약 근로제에 따라 일하게 하는 사항을 보고할 수 있음;
2. 다음 업무를 수행함:
a) 행정절차 이행 영향 평가 및 준수 비용 계산 표 작성에 대한 지침과 검사를 수행하며; 시·도 인민위원회 권한으로 발부되는 법규 제안서에 포함된 행정절차에 대한 독립적인 영향 평가를 수행함;
b) 시·도 인민위원회 사무실 내 관련 부서와 협력하여 법규 제안서에 포함된 행정절차에 대한 필요성, 합법성, 합리성 검사 및 의견 수렴(국회법 시행령 제63호에 따른)을 최종 검토하고 시·도 인민위원회 주석에게 보고하여 심사 및 결정을 받음;
c) 행정 절차 감독국이 주최하는 업무 교육에 참여한다.
d) 검토 과정에서 현황 및 결과를 종합하면서, 행정 절차 감독에 대한 요구사항을 준수하지 않거나 위반한 기관, 단위, 공무원이 발견되면 법령에 따라 해당 기관이나 권한 있는 사람에게 조치를 취하도록 즉시 건의한다.
행정위원회 주석 또는 시·도 인민위원회 사무소 장이 위임하는 다른 업무와 권한을 수행함.
조 6. 조직 구조 및 정원
1. 행정절차 감독실은 실장과 부실장을 최대 2명까지 두며, 하노이와 호치민시는 최대 3명까지 두어야 함;
a) 행정절차 감독실장은 실의 책임자로서, 시·도 인민위원회 사무소 장 및 법률 앞에서 실의 모든 활동에 대한 책임을 지며;
b) 부실장은 실장의 지원자로서, 실장 및 법률 앞에서 분담된 업무에 대한 책임을 지며; 실장이 결재할 때에는 부실장 중 한 명이 실장의 위임을 받아 실의 활동을 관리함;
행정절차 감독실장 및 부실장의 임명 및 해임은 법률 규정 또는 인사 분권 관리 규정에 따라 이루어짐;
2. 정원
행정절차 감독실의 정원은 시·도 인민위원회가 시·도 인민위원회 사무소 전체 정원 내에서 법률 규정 및 총리 지시에 따라 결정함;
장 3
시행규정
조 7. 효력 발생
본 통합문서는 2011년 3월 15일부터 효력을 발생함;
조 8. 시행 책임
1. 장관, 부처급 기관 주석, 시·도 인민위원회 주석은 각 부처 사무소, 부처급 기관 사무소, 시·도 인민위원회 사무소 내의 행정절차 감독실을 설립하고, 그 임무, 권한, 조직 구조 및 정원을 본 통합문서의 지침에 따라 구체화함;
2. 실행 과정에서 발생한 문제나 어려움이 있을 경우, 각 부처, 부처급 기관, 시·도 인민위원회 및 관련 기관은 즉시 정부 사무소 및 내무부에 보고하여 권한에 따라 검토 및 해결함./.
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장관 내무부 trần văn tuấn |
장관, 주석 정부 비서실 Nguyễn Xuân Phúc |
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