시행령 제 01/2019/TT-BGDĐT은 교육부가 발행한 「교원 양성 학과 중급 및 고등 교육 모집 인원 지정에 관한 규정」 및 「대학, 석사, 박사 학위 과정 모집 인원 지정에 관한 규정」을 수정하고 보완한다.

시행령 제 01/2019/TT-BGDĐT은 교원 양성 학과 중급 및 고등 교육 모집 인원 지정에 관한 규정과 대학, 석사, 박사 학위 과정 모집 인원 지정에 관한 규정을 수정하고 보완한다. 이 시행령은 교육 기관에 적용되며 2019년 4월 12일부터 효력이 발생한다.

문서 번호01/2019/TT-BGDĐT
문서 유형시행규칙
발행 기관교육훈련부
서명자Lê Hải An — Thứ trưởng
업데이트23. 06. 2026
산업교육훈련
분야미분류
발행일25. 02. 2019
발효일12. 04. 2019
효력 만료일
상태만료됨
✦ 스마트 요약

시행령 제 01/2019/TT-BGDĐT은 교원 양성 학과 중급 및 고등 교육 모집 인원 지정에 관한 규정과 대학, 석사, 박사 학위 과정 모집 인원 지정에 관한 규정을 수정하고 보완한다. 이 시행령은 교육 기관에 적용되며 2019년 4월 12일부터 효력이 발생한다.

적용 범위

공립 및 사립 교육 기관, 정규 학생, 정규 강사 및 초빙 강사, 교육 관리 기관.

핵심 사항

  • 모집 인원 지정을 위한 교육 과정은 교육부가 발행한 제 4단계 교육 목록에 포함되어야 한다.
  • 정규 강사는 공무원 법에 따라 채용되고 사용되거나, 노동 계약법에 따라 최소 3년 이상의 기간 동안 무기한 계약을 체결해야 한다.
  • 초빙 강사는 석사 학위 이상을 소유하고 규정에 따라 계약을 체결해야 한다.
  • 정규 강사의 수는 각 학위 등급에 따른 상응하는 계수를 기준으로 계산된다.
  • 연간 정규 대학 모집 인원은 현재 교육 규모에서 재학생 수를 뺀 후 예상 졸업생 수를 더하여 결정된다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 긍정적인 영향: 모집 인원을 통제함으로써 교육 품질을 보장하고 강사 활용 효과성을 높인다.
  • 부정적인 영향: 교육 기관이 실제 요구에 맞는 모집 인원을 결정하는 데 어려움을 겪을 수 있다.

❓ 자주 묻는 질문

정규 강사는 어떤 조건을 충족해야 하는가?

공립 교육 기관의 정규 강사는 공무원 법에 따라 채용되고 관리되는 공무원이며, 사립 교육 기관의 정규 강사는 3년 또는 무기한 계약을 체결하는 노동자이다.

초빙 강사는 어떤 학위를 가져야 하는가?

모집 인원 지정을 위한 초빙 강사는 석사 학위 이상을 소유하고 규정에 따라 초빙 계약을 체결하며 교육 기관으로부터 계약에 따른 임금을 받는다.

정규 대학 모집 인원은 어떻게 결정되는가?

연간 정규 대학 모집 인원은 현재 교육 규모에서 재학생 수를 뺀 후 예상 졸업생 수를 더하여 결정된다.

정규 강사와 초빙 강사의 계수는 무엇인가?

정규 강사와 초빙 강사의 계수는 시행령에 구체적으로 규정되어 있으며 예를 들어 대학의 박사 학위 소유 정규 강사는 2.0의 계수를 가지며 교수 직위를 가진 정규 강사는 5.0의 계수를 가진다.

어느 교육 기관이 모집 인원을 자율적으로 결정할 수 있는가?

최근 3년 동안 모집 규정을 위반하지 않고 교육 품질 검증 기준을 충족하여 학교 이사회가 모집 인원 결정 주장을 승인한 교육 기관은 모집 인원을 자율적으로 결정할 수 있다.

전문

교육부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 01/2019/TT-BGDĐT
하노이, 2019년 2월 25일

시행규칙

S일부 조항을 개정·보충함 통지 제 06/2018/TT-BGDĐT2일8 정부가 발佈한 기관 및 조직의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한2 8 교육부 장관이 발부한 모집 인원을 결정하는 것에 관한 규정 중급 및 고등 교육 수준교사 양성 과정; 대학 및 석사, 박사 학위 수준대학 교육 법률 일부 조항에 대한 세부 규정과 지침을 시행하기 위해

교육법(2005. 6. 14); 교육법 일부 개정 및 보완 법률(2009. 11. 25)을 근거로 함

근거 2012년 6월 18일 법률 "고등교육법";

정부령 제2017-69호 "교육부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정" (2017년 5월 25일 발부)에 근거함

정부가 2013년 10월 24일 제정한 제141/2013/NĐ-CP 고시에 근거하여 대학 교육 법률 일부 조항에 대한 세부사항과 지침을 시행함; /TT-BGDĐT 2019년 2월

교육대학교 부총장의 제안에 따라,

교육부 장관은 교육 및 직업훈련에 관한 법률의 일부 조항을 구체적으로 시행하기 위해 고시를 제정한다. 일부 조항을 개정·보충함 통지 제 06/2018중급 및 고등 교육 수준8 정부가 발佈한 기관 및 조직의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한28 교육부 장관이 발부한 모집 인원을 결정하는 것에 관한 규정 교사 양성 과정; 대학 및 석사, 박사 학위 수준 교사 양성 과정; 대학 및 석사, 박사 학위 수준대학 교육 법률 일부 조항에 대한 세부 규정과 지침을 시행하기 위해

조 1. 2018년 2월 28일 교육부 장관이 발부한 통지 제 06/2018/TT-BGDĐT 일부 조항을 수정 보완함.

1. 제3조 제1항은 다음과 같이 수정 보완한다.

"1. 모집 인원을 결정할 때의 교육 과정은 교육부가 현행 규정에 따라 제4급 교육 훈련 목록에서 정한 교육 과정이다."

2. 제4조는 다음과 같이 수정 보완한다.

"제4조. 정교수와 초빙교수
1. 모집 인원을 결정할 때의 정교수는 다음과 같이 정의된다.

가) 공립 교육 기관의 정교수는 공무원법에 따른 정원 내 직원으로 채용되고 관리되는 사람이다.

나) 사립 교육 기관의 정교수는 노동법에 따른 3년 이상 또는 무기한 계약직 근로자로서 국가 공무원이나 공기업 직원이 아니며 다른 사용자와 3개월 이상의 기간제 계약을 체결하지 않은 사람으로서 교육 기관이 근로자 임금과 관련 법령에 따른 근로자 복지 혜택을 제공하는 사람이다.

2. 모집 인원을 결정할 때의 초빙교수는 석사 학위 이상의 학력이 있으며 초빙교수 계약을 체결하고 교육 기관이 초빙교수 계약에 따른 임금과 수당을 지급하는 사람이다.

3. 모집 인원을 결정할 때의 정교수와 초빙교수는 교육 기관에서 정해진 계수에 따라 다른 직위나 학력의 교수가 변환될 수 있다.

학력

정교수 계수

초빙교수 계수

대학 교육 기관

중급 및 고등 교육 기관

- 대학 학위 소지자

0,3

1,0

0,0

- 석사 학위 소지자

1,0

1,5

0,2

- 박사 학위 소지자

2,0

2,0

0,4

- 부교수 직위 소지자

3,0

3,0

0,6

- 교수 직위 소지자

5,0

5,0

1,0


가) 예술 분야에서는 해당 교육 과정과 동일한 전공의 대학 학위를 소지한 국민 예술가가 박사 학위 소지자와 동일하게 계산되며, 해당 교육 과정과 동일한 전공의 대학 학위를 소지한 우수 예술가가 석사 학위 소지자와 동일하게 계산된다.

나) 의료 분야에서는 해당 교육 과정의 전공 분야에서 전문의 2급 자격증을 소지한 사람이 박사 학위 소지자와 동일하게 계산되며, 해당 교육 과정의 전공 분야에서 전문의 1급 자격증 또는 내과 전문의 자격증을 소지한 사람이 석사 학위 소지자와 동일하게 계산된다."

3. 조 5 제2항은 다음과 같이 수정되고 보완됨:

"2. 각 분야별 정교수 변환 수는 해당 분야의 정교수 변환 수와 일반 과목 정교수 변환 수를 포함한다. 여기서 일반 과목 정교수 변환 수는 다음과 같이 결정된다.

각 분야의 일반 과목 정교수 변환 수ai 분야

=

전체 일반 과목 정교수 변환 수정보부,교육 기관

x

i 분야의 정교수 변환 수

정교수 변환 수모든 분야의 교육 기관정보부,4. 제6조 제1항 제a호와 제d호를 다음과 같이 수정 보완하며, 제d호를 추가한다.

"a) 모집 인원을 결정할 때의 정규 학생은 정규 대학 학부 학생, 정규 교사 양성 과정의 정규 중급 및 고등 교육 학생, 정규 연계 학위 취득 학생, 정규 이중 학위 취득 학생을 포함하며, 정규 대학 학부 선발 학생은 제외된다.

d) 선발 후 제적된 학생은 교육 기관에 입학했으나 교육 기간(교육 프로그램 설계 시간) 동안 학위 취득 조건을 충족하지 못하거나 교육 기관에서 더 이상 수강하지 않는 학생이다."

제7조. 대학 정규 모집 인원 결정

b) 제4항은 다음과 같이 개정되고 보완된다:

1. 교육 기관은 본 통지에 따른 대학 정규 모집 인원을 결정하고 공개하며, 결정된 모집 인원, 인원 결정 기준, 교육 품질, 사회 요구에 부응하는 교육 표준을 달성할 수 있는 약속에 대해 책임지고 설명해야 한다.

2. 매년 대학 정규 모집 인원은 각 분야별 정규 교육 규모를 기반으로 한 능력을 고려하여 결정되며, 제6조에 명시된 기준을 충족하면서 현재 교육 기관에서 정규 교육을 받고 있는 학생 수를 뺀 후, 모집 인원 연도에 졸업 예정인 학생 수를 더한다.

3. 모집 인원 연도에 신설된 교육 과정의 경우, 해당 과정의 모집 인원은 그 과정의 교육 능력의 30%를 초과하지 않아야 한다.

4. 교육 프로그램이 대학 교육 법률 제52조에 따라 교육 품질 검증 기관의 검증을 받았으며, 교육 기관의 학교 이사회가 해당 교육 과정의 모집 인원 결정에 대한 주장을 승인한 경우, 해당 교육 과정의 사회 요구에 부응하는 교육 표준을 달성할 수 있는 약속을 포함하여 해당 교육 과정의 교육 능력의 120%를 초과하지 않는 범위에서 자율적으로 모집 인원을 결정할 수 있다. 이는 제2항의 규정을 준수해야 하며, 모집 인원 계획안에 공개되어야 하며, 사회와 관련 기관 앞에서 책임을 지고 설명해야 한다.

4. 교육 프로그램이 대학 교육법 제52조에서 정한 교육 질량 평가 기관으로부터 질량 평가 기준을 충족한다는 인증을 받은 교육 과정에 대해서는 학교 이사회가 해당 교육 과정의 품질 보장 약속과 사회의 해당 분야에 대한 요구를 고려하여 입학 정원을 자율적으로 결정할 수 있으며, 이는 본 조 제2항의 규정에 따라 해당 분야의 직전 연도 교육 정원의 120%를 초과하지 않아야 하며, 입학 계획안에 공개적으로 발표하고 사회와 관련 권한 기관 앞에서 설명 책임을 지게 된다.

5. 최근 3년 연속으로 입학 제한 규정을 위반하지 아니하고 현행 규정에 따라 교육품질 인증기관으로부터 교육품질 인증을 받은 교육 기관 중 학교 이사회가 입학 정원 확정안을 의결한 경우는 교육 품질 보장 약정, 사회적 수요 및 다음 규정에 따라 자율적으로 입학 정원을 결정할 수 있다.

a) 교육 기관의 입학 정원은 본 조항 제2항에서 정한 교육 능력에 따라 결정되며, 그 후 검정된 과정은 본 조항 제4항에서 정한 규정에 따라 계산되며, 검정되지 않은 과정은 직전 연도보다 최대 10% 증가할 수 있으나, 졸업 후 1년 내 취업률이 90% 이상인 경우에 한한다(교육 기관의 검정 결과와 연간 취업률 조사 결과를 근거로 함).

b) 졸업 후 1년 내 취업률이 90% 이상인 경우(교육 기관의 검정 결과와 연간 취업률 조사 결과를 근거로 함)에 학생들이 제거되는 경우, 본 조항 제a항에서 정한 입학 정원을 결정한 후에는 제거된 학생들의 평균 수를 직전 4년 동안의 입학 정원을 초과하지 않는 범위 내에서 추가로 결정할 수 있다. 교육 기관이 4년 동안 졸업생을 배출하지 못한 경우, 졸업한 학기의 제거된 학생들의 평균 수를 계산한다.

6. 현행 규정에 따라 교육품질 인증기관으로부터 교육품질 인증을 받지 못한 교육 기관은 직전 연도보다 입학 정원을 증가시키지 않아야 한다. 다만, 본 조항 제3항과 제4항에서 규정한 경우는 예외로 한다.

7. 대학 정규과정 연계 교육 입학 정원은 대학 정규과정 전체 입학 정원에 포함되며, 제18/2017/QĐ-TTg 호 2017년 5월 31일 정부총리가 발표한 “중급 및 고등 교육과 대학 교육 간 연계에 관한” 결정 제5조의 규정에 따라 결정된다."대학 정규과정과 겸업 연계 교육 입학 정원은 대학 겸업 연계 교육 전체 입학 정원에 포함되며, 제18/2017/QĐ-TTg 호 2017년 5월 31일 정부총리가 발표한 “중급 및 고등 교육과 대학 교육 간 연계에 관한” 결정 제5조의 규정에 따라 결정된다.”

6. 제9조 제1항 제b호는 다음과 같이 개정·보충된다.

"대학 겸업 연계 교육 입학 정원은 대학 겸업 연계 교육 전체 입학 정원에 포함되며, 제18/2017/QĐ-TTg 호 2017년 5월 31일 정부총리가 발표한 “중급 및 고등 교육과 대학 교육 간 연계에 관한” 결정 제5조의 규정에 따라 결정된다.”

조 2. 본 통고는 2019년 4월 12일부터 효력을 발생한다.

조 3. 교육부 사무실장, 대학 교육 부서장, 교육부 소속 관련 부서의 책임자, 중앙 정부 산하 지방 정부 주석, 교육청 장관, 교육과학기술청 장관, 대학 총장, 고등학교 총장, 중등학교 총장은 교사 양성 프로그램 그룹의 입학을 담당하는 교육 기관은 본 통고를 집행하는 책임이 있다.

 

국무총리 인준
부총리
(인)
레 하이 안

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관계도

01/2019/TT-BGDĐT
시행령 제 01/2019/TT-BGDĐT은 교육부가 발행한 「교원 양성 학과 중급 및 고등 교육 모집 인원 지정에 관한 규정」 및 「대학, 석사, 박사 학위 과정 모집 인원 지정에 관한 규정」을 수정하고 보완한다.
만료됨
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개정·보충 2
06/2018/TT-BGDĐT Thông tư số 06/2018/TT-BGDĐT quy định về việc xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, cao đẳng các ngành đào tạo giáo viên; trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ 만료됨

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